現行考銓製度(高普考‧三、四等特考‧升等考、鐵路考試適用)

現行考銓製度(高普考‧三、四等特考‧升等考、鐵路考試適用) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

郭如意
圖書標籤:
  • 考銓製度
  • 公務員考試
  • 高考
  • 普考
  • 特考
  • 升等考試
  • 鐵路考試
  • 公職考試
  • 國傢考試
  • 公務員
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具體描述

  ※提綱挈領
  各章內容符閤近年命題趨勢

  ※全新修法
  一書掌握最新修法動態

  ※歷屆試題精選
  精心挑選歷屆考題,搭配內文&解析延伸學習

本書特色

  ※重點整理:係統化、條理化之方式統閤整理,輔以問題精解。
  ※歷屆試題:涵蓋範圍廣,以瞭解命題方嚮。
好的,這是一份關於與《現行考銓製度(高普考‧三、四等特考‧升等考、鐵路考試適用)》不同的圖書的詳細簡介,旨在提供與該特定書籍內容不重疊的、但主題相關的、且內容詳實的介紹。 --- 深度剖析:公職考試體係的另一側麵——《國傢考試的應試策略與心理調適》 本書特色: 本書並非直接教授《現行考銓製度》中的具體法條或製度細節,而是將視角提升至更高層麵,專注於如何高效、有策略地應對國傢層級的公職人員選拔考試,特彆是針對需要長期備考和高度心理素質的考生。它深入探討瞭考試的本質、備考過程中的心理陷阱、時間管理的高級技巧,以及如何在考場上最大化發揮自身知識水平的實戰策略。本書旨在成為考生從“知道考什麼”到“如何考上”的橋梁。 第一章:認知重塑——理解國傢考試的運作邏輯(區彆於製度解析) 在眾多專注於法條、製度和知識點的書籍中,我們常常忽略瞭國傢考試本身作為一種“選拔機製”的運作邏輯。本書首先跳齣具體的考科內容,解析的是“遊戲規則”。 1.1 考試的本質:篩選而非知識展示 國傢考試的核心目標是高效地從大量申請者中篩選齣最適閤進入公職體係的人員。這種篩選機製並非簡單的知識測試,而是對特定能力的綜閤評估:包括信息處理速度、邏輯推理能力、抗壓性以及對未來職業角色的適應性。本書將分析曆年試題分布背後隱藏的選拔傾嚮,幫助考生理解齣題者究竟在尋找什麼樣的人纔畫像。 1.2 考試類型的差異化應對策略 高普考、特考、升等考乃至鐵路考試,雖然基礎的公職倫理和部分專業知識可能重疊,但其選拔側重點大相徑庭。例如,高普考可能側重理論深度與宏觀視野,而升等考則更強調在職人員的實務經驗轉化能力。本書將對這些考試類型進行細緻的區隔,並提供針對性的備考路徑規劃,避免“一刀切”的學習方法。 第二章:高效能備考架構:從時間管理到知識消化(超越教材的復習方法論) 瞭解瞭考試的本質後,如何分配和利用有限的備考時間,成為決定成敗的關鍵。本書不提供時間錶模闆,而是教授構建個人專屬高效能備考係統的原則。 2.1 “知識地圖”的構建與維護 對於涉及大量記憶和交叉學科內容的考試(如與考銓製度相關的行政法、公共管理等),死記硬背效率極低。本書介紹“知識地圖”構建法,核心在於建立知識點之間的動態聯係網絡,通過主動迴憶和係統性串聯,將碎片化的知識點轉化為可提取的結構化信息。詳細闡述如何運用思維導圖的高級形式——“多維關聯矩陣”來鞏固復雜概念。 2.2 精準定位復習的“邊際效益遞減點” 考生往往在已經熟稔的知識點上花費過多時間,造成邊際效益遞減。本書引入“知識掌握度量模型”,教導考生如何科學評估自己對每個知識點的掌握程度(例如,使用1-5分製),並據此動態調整復習優先級。重點分析如何有效率地處理那些“似懂非懂”的灰色地帶,將其轉化為穩定得分點,而非反復陷入泥沼。 2.3 跨學科知識的融匯與輸齣 公職考試,尤其涉及考銓製度、行政法等科目時,往往要求考生能夠綜閤運用不同法條或理論來解決實際案例。本書提供“跨域整閤訓練手冊”,指導考生如何將行政程序法、勞動法規、人事行政理論等知識點進行有機結閤,模擬復雜的申論情境,實現知識的深度融閤與有效輸齣。 第三章:申論的藝術:從結構化思考到語言的精準錶達(針對主觀題的深度訓練) 申論是區分高分考生的核心戰場。本書深入探討的並非申論的“萬能格式”,而是背後的結構化思考流程以及符閤公文要求的語言規範。 3.1 “論點先行”的邏輯鏈條構建 申論寫作的關鍵在於能否迅速鎖定核心問題並提供具有說服力的支撐。本書提供“三段式論證優化模型”,重點訓練考生如何在開頭段快速確立立場(論點),並在主體段落中通過事實、法規依據、政策效應形成嚴密的邏輯支撐鏈條。 3.2 政策語言的“去情緒化”與專業化 公職考試的答捲必須體現齣政府工作人員應有的冷靜、客觀與專業性。本書專門設立“公文語言精修模塊”,對比日常用語與公文用語的差異,教授如何使用精確的法律術語、政策導嚮詞匯,避免口語化錶達,從而在閱捲人心中建立起“專業可靠”的印象。 3.3 案例分析的深度挖掘 針對需要分析特定製度(如與考銓相關的案例)的題目,本書強調“問題根源定位”。訓練考生在麵對復雜案例時,不被錶麵現象迷惑,而是能迅速迴溯到適用的法律條文或製度設計缺陷,並提齣具有可行性和前瞻性的改進建議,而非僅僅停留在現象描述層麵。 第四章:考場博弈與心理韌性訓練(高壓環境下的錶現優化) 知識的儲備是基礎,如何在考試當下將儲備完美釋放,需要強大的心理支撐和臨場應變能力。本書是獻給考場“戰士”的心理手冊。 4.1 消除“考試焦慮”的實證技巧 長期的備考容易導緻“習得性無助”或過度焦慮。本書引入瞭“壓力點量化與稀釋技術”,教導考生如何將巨大的考試壓力分解為可控的每日任務,並通過科學的呼吸與意象訓練,在進入考場前幾分鍾迅速進入“心流”狀態。 4.2 選擇題的排除法與時間分配的藝術 客觀題的失分往往源於時間分配不均或“知識盲點”造成的判斷失誤。本書詳細解析瞭針對多選題和單選題的“高確定性排除法”,以及如何根據題目難度在20秒、40秒、60秒內做齣處理決策,避免在難題上“死磕”而影響後續題目。 4.3 模擬考試:構建“真實戰場”的訓練環境 真正的模擬考試遠不止於計時做題。本書強調構建全方位的模擬環境,包括作息同步、模擬考場環境噪音控製、甚至是對考前幾天的飲食與睡眠的科學規劃。目標是讓考生在正式考試當天,身體和心理都處於最優化運行狀態。 結語: 《國傢考試的應試策略與心理調適》是一本關於“如何成為一個閤格的應試者”的指南。它不替代專業知識的習得,而是充當催化劑和導航儀,幫助那些已經掌握瞭考銓製度等基礎知識的考生,找到通往成功的那條最有效率、最少彎路的路徑。它關注的是“心法”而非“招式”,是備考路上的終極戰術優化手冊。

著者信息

圖書目錄

第 壹 篇 緒 論

第 貳 篇 現行考銓製度各論
第一章 人事機構
第二章 人事體製
第三章 考 選
第四章 任 用(含陞遷)
第五章 俸 給 與 福 利
第六章 考 績
第七章 保 險
第八章 退休製度(含「退休年金改革」)
第九章 撫 卹
第十章 資 遣
第十一章 獎 懲
第十二章 服 務
第十三章 保 障
第十四章 行政倫理與行政中立
第十五章 培訓製度(人力資源發展與公務人員訓練進修)

第 參 篇 最近二年(110年~111年)試題

圖書序言

  • ISBN:9786263234819
  • 叢書係列:高普考‧三、四等特考
  • 規格:平裝 / 1040頁 / 17 x 23 x 5.2 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用戶評價

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對於一個非法律本科係齣身的考生來說,麵對考銓製度這種專業性極強的科目,光是搞懂那些法律術語就已經頭痛欲裂瞭。這本書最讓我感到驚艷的是它在「名詞解釋」上的用心。它不是單純把法條文字複製貼上,而是用更白話、更接近行政實務的語言去闡述「職等任用資格」、「考列等次」這些聽起來很玄的東西。例如,它解釋「保薦」製度時,不僅說明瞭條文規定,還補充瞭實際作業中,不同機關在進行人力盤點時會注意哪些關鍵指標,這種「從理論到實務」的銜接,極大地幫助我建構瞭完整的知識體係。很多時候,我們讀法條是為瞭應付選擇題的「是或否」判斷,但準備申論題時,你需要的是「為什麼是」的邏輯脈絡。這本書在申論題的引導上做得非常到位,它會明確指齣哪些概念是必須用「專業術語」迴答,哪些地方可以適度發揮個人見解,但必須基於穩固的法源依據。這種亦師亦友的指導風格,對於像我這樣需要大量「打底」的考生來說,簡直是福音,它讓我不再隻是死背法條,而是真正理解瞭考銓製度運作的核心價值。

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我必須承認,第一次拿到這本書,內心其實有點小小的抱怨——它的篇幅實在太厚瞭,讓人有種「啃不完」的挫敗感。然而,當我開始實際使用它來規劃讀書進度時,我發現這種厚度其實是「效率」的體現,而不是灌水。它把所有可能分散在不同法規命令、解釋令、行政函釋中的內容,進行瞭高度的結構化和主題式彙編。舉例來說,它不會單獨列齣《公務人員保障法》的完整條文,而是將「保障程序」這個主題,串聯起保障法、相關施行細則以及歷年考選部對此主題的常見問答,統一在一個章節內闡述清楚。這種「跨法規整閤」的編排方式,極大地減少瞭讀者在不同書籍間跳躍查找的時間。它就像一個高效的資料庫介麵,你輸入一個主題(例如:留職停薪的資格認定),它能立刻給你所有相關且最新的資訊脈絡。對於需要係統性建立知識樹的考生而言,這種整閤型的參考書,遠比單純依據法條順序編排的書籍來得實用和節省時間,讓你在有限的備考期內,能把精力放在理解和應用上,而不是在文獻檢索上打轉。

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說句實在話,市麵上的補習班講義或參考書,內容更新速度有時候跟不上政府發布的最新函釋或修法進度。這點在考銓領域尤其緻命,因為人事行政總處的函釋往往是影響考試作答的關鍵變數。我特別關注這本《現行考銓製度》的更新頻率。從我購買的版本來看,它顯然投入瞭相當的編輯成本在追蹤最新的修法動態。每一次的修訂,不僅僅是更正瞭幾條條文的數字,更重要的是它重新審視瞭這些變動對現有法規體係的衝擊。例如,近幾年關於年功薪的計算方式調整,不同的舊資料會給齣完全矛盾的答案,但這本書在處理這些「灰色地帶」時,處理得非常乾淨俐落,直接標示齣「以XX年函釋為準」並附上相關依據。這對於我們在考場上必須做齣最即時、最正確判斷時,提供瞭極大的信心保證。它不隻是一本靜態的法條彙編,更像是一個動態追蹤的法律情報站,確保你學到的知識是真正「現行」且「適用」於當下考試的標準。

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坦白講,一開始看到這本書的厚度,我的內心其實是抗拒的,畢竟準備國考要讀的東西堆積如山,時間根本不夠用。但事實證明,我低估瞭它的編排效率。這本書的厲害之處在於「取捨」的藝術。它沒有把所有法規的歷史沿革都拉齣來鞭屍,而是聚焦在「現行」考試最常考、變動最頻繁的章節上。舉例來說,針對「俸額調整」和「退休撫卹」這些常年熱門考點,它用近乎「圖解」的方式呈現瞭不同年資、不同職等的適用標準,這對記憶龐雜數字和交叉比對的題目非常有幫助。我特別喜歡它在每章結尾都會設計的「高頻爭議點解析」,這些內容不是教科書會寫的,更像是資深閱捲老師的「私房筆記」。我記得有一次申論題考到某個比較偏僻的調任規定,我當下腦中浮現的就是書中那個用粗體字標註的「例外中的例外」的說明,那種當下靈光一現的感覺,真的會讓人想立刻衝去跟作者握個手。總體來說,這本的排版設計非常「使用者友善」,雖然內容紮實,但閱讀起來的壓力相對較小,是少數能讓人願意反覆複習的法規書籍。

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這本《現行考銓製度》光是書名就夠份量瞭,拿在手上沉甸甸的,就知道裡麵絕對是包山包海的硬貨。我當初為瞭準備高普考花瞭不少時間在找這方麵的參考書,市麵上那麼多,但真正能抓住「現行」精髓的,說實話沒幾本。這本的優點,從我第一次翻開就感受到瞭,它不像有些教科書寫得像天書一樣,艱澀難懂,反而是非常「實務導嚮」。它在解釋那些複雜的《公務人員考績法》、《考銓法規》時,都會搭配大量的實例和圖錶,讓抽象的條文變得具體可行。尤其讚賞的是它對於歷年釋字和相關判例的整理,簡直是考生的救星。你知道嗎,很多時候考試的陷阱就在那些細微的法條解釋上,但這本書的作者群顯然對考選部的齣題邏輯瞭若指掌,總能精準地提示「這裡最容易搞混」。光是光碟片裡附帶的那些模擬試題,如果能全部確實做完並理解,我敢說上考場時心裡會踏實很多,那種穩紮穩打的感覺,是光靠網路零散資料拼湊不齣來的。對於想在公職體係中站穩腳跟的人來說,這本書絕對是入門必備的工具書,它提供的知識結構完整性,讓我少走瞭很多冤枉路。

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