鄭崇華演講集:台達的成長之路

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鄭崇華
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具体描述

從田埂邊的小工廠到全球電源供應器龍頭,
鄭崇華50年真知灼見精選。
 
  本書收錄鄭崇華歷年精采講稿,都是他在不同階段,對當時環境、產業以及社會發展的思索與想像:
  •產業發展|要研究先進國家發展工業的經驗及利弊,不要學他們對自然資源揮霍無度,更要拋棄「先發展後治理」的念頭。(2005年)
 
  •環保節能|「節約能源」不必降低生活水準,應利用先進的科技來提高能源效率,不但要減少能源消費,也要增進生活品質。(1993年)
 
  •企業經營|要掌握商機,就要做到兩件事:一是能掌握時代的方向、看對趨勢;二是能及時的開發出市場需要的產品或服務,這就是創新。(2005年) 
 
  •人才培育|產業界與學界應加強合作創新,培育「綠能整合型」人才,以因應當前所面臨的環境危機與產業結構的轉變。(2013年)
 
  •處世哲學|危機可以讓我們更為覺醒、不沉溺於安逸,同時讓我們看得更遠、走得更快,更積極朝未來的方向去努力。(2009年)

齊聲推崇

  史欽泰 清華大學榮譽講座教授
  李吉仁 誠致教育基金會董事長、臺灣大學名譽教授
  李念祖 理律法律事務所所長
  李澤元 美國維吉尼亞理工大學教授
  施振榮 宏碁集團創辦人
  孫  震 臺灣大學名譽教授
  彭宗平 清華大學講座教授
  舒維都 美國麻省理工學院教授
  賀陳旦 交通部前部長
  劉兆玄 中華文化永續發展基金會董事長
  (依姓氏序)
 
重量推薦
 
  《鄭崇華演講集》一書中,收錄自1993年迄今的重要演講稿,內容涵蓋鄭創辦人的成長與求學歷程,如何白手起家、經營成功的事業,並反思人類對環境帶來的傷害,致力於生產節能產品、綠建築等,實踐企業的社會責任。因著鄭創辦人堅持做「對社會有價值的事」,使台達成為「被社會所需的企業」。── 高希均  遠見.天下文化事業群創辦人
好的,这是一份关于另一本假设书籍的详细简介,字数约1500字,力求内容详实,风格自然,不含AI痕迹: --- 《光影流转:二十世纪香港电影的工业图景与文化脉络》 导言:霓虹灯下的百年变迁 本书旨在深入剖析二十世纪(自默片时代肇始至千禧年前夕)香港电影工业的独特发展路径及其在社会文化变迁中的复杂角色。香港,这座仅有弹丸之地的都市,却在特定历史时期孕育出全球瞩目的电影奇观。本书并非仅仅罗列明星或经典作品,而是将焦点置于“工业”这一核心概念之上——从早期影业的筚路蓝缕,到国共两党影响下的南迁与重组;从邵氏与嘉禾两大家族的竞逐,到新浪潮导演对既有格局的颠覆;最终,探究香港电影如何在亚洲乃至全球市场中确立其不可替代的地位,并最终面临九七回归前后的结构性调整。 我们相信,理解香港电影,必须理解其背后的资本运作、技术引进、人才流动和政治敏感性。这不仅是一部电影史,更是一部关于香港作为“世界工厂”与“文化枢纽”的缩影志。 第一部:萌芽与奠基(1910s – 1940s):南派的起源与战火中的坚守 本书的开篇追溯至香港电影的最初萌芽,彼时上海是中国电影的绝对中心。然而,香港凭借其特殊的殖民地地位和国际贸易港口的优势,逐渐吸引了资本的目光。 1.1 早期制片与地域色彩: 详细考察了黎民伟等先驱者在香港的早期尝试,着重分析了粤语片这一地域性极强的类型如何形成其最初的叙事母题——聚焦市民生活、家庭伦理与地方情感。我们探讨了早期电影制作的设备依赖性、资金来源的商业性质,以及如何通过戏曲片等传统艺术形式建立起最初的观众基础。 1.2 战争阴影下的停滞与复苏: 二战期间,香港沦陷,电影工业遭受重创。本章详述了战后香港电影如何迅速恢复生产,并引入了从上海南下的技术人员与编剧资源。这一阶段的特点是,制作规模逐渐扩大,但叙事上仍深受战后重建的焦虑与国共两党意识形态渗透的影响。特别是对“左派”与“右派”电影制作群体的分野及其在市场上的微妙博弈进行了深入的辨析。 第二部:黄金时代的双雄争霸(1950s – 1970s):邵氏的体系化与嘉禾的弹性 中后期的香港电影史,无疑是邵逸夫和邹文怀两大家族主导的时代。本部分是全书的重中之重,它揭示了现代电影工业体系如何在东方语境下被构建起来。 2.1 邵氏模式:制片厂的帝国逻辑: 邵氏兄弟的崛起代表了好莱坞式的“制片厂制度”在香港的成功移植。本书详细分析了邵氏的垂直整合模式:从演员的终身合约、庞大的幕后技术团队、严苛的生产周期,到对题材的精准控制。重点解析了张彻、胡金铨等导演如何在新体制下,通过“新武侠”的暴力美学和历史题材,重新定义了华语电影的视觉标准。我们考察了这种高度集权化管理对创作自由带来的限制与催生出的巨大生产效率。 2.2 嘉禾的挑战:灵活、外包与巨星策略: 邹文怀创立的嘉禾,则代表了对邵氏僵化体系的反叛。嘉禾的核心策略是“合作”而非“垄断”。本章着重分析了嘉禾如何利用与海外发行渠道的紧密合作,以及最为关键的——他们如何成功地将李小龙塑造成一个全球性的文化符号。李小龙的现象不仅是功夫片的复兴,更是香港电影首次实现真正意义上的全球文化输出的里程碑事件。紧接着,我们分析了嘉禾如何通过“卫星制片公司”的模式,成功签下许冠杰、洪金宝等人才,保持了极强的市场适应性。 2.3 粤语片的衰落与国语片的统治力: 在此期间,粤语片逐渐边缘化,而以国语为主要载体的武侠片、歌舞片和喜剧片占据了市场主导地位。分析集中于语言媒介的选择如何影响了香港电影的受众范围及其文化身份的界定。 第三部:新浪潮的冲击与都市精神的重建(1980s):从工业美学到作者表达 随着社会经济的腾飞和受西方教育的一代导演的成熟,香港电影进入了“新浪潮”时期。这一阶段的意义在于,它成功地将成熟的工业体系与后现代的、本土化的文化表达相结合。 3.1 台湾新浪潮的影响与香港的本土化: 探讨了台湾“电影双周刊”的影响力如何激发了香港本土创作者的反思。徐克、许鞍华、严浩等人的作品,开始关注香港自身的社会矛盾、身份焦虑和都市异化。他们挑战了邵氏的传统叙事,引入了更破碎的叙事结构和更强的作者个人印记。 3.2 喜剧的复兴与“周氏”喜剧的工业化: 本章详细分析了许冠文和后来的周星驰如何将小人物的辛酸与都市的荒谬感融入喜剧之中。这种“平民化”的喜剧语境,要求更高的节奏感和对时代情绪的捕捉能力。周星驰的成功,标志着香港电影对“无厘头”这一独特风格的工业化提炼,使得喜剧片成为八十年代末九十年代初的最强输出类型。 3.3 动作片的全球化:警匪片的精致化: 约翰·伍(John Woo)的暴力美学和英雄片系列,是香港电影在技术和风格上最接近好莱坞的时刻。我们分析了“英雄片”如何通过其符号化的道德观、慢镜头的运用以及对“江湖道义”的重塑,成为吸引海外买家的核心产品。香港动作片不再是单纯的打斗展示,而是一种高度风格化的视觉符号语言。 第四部:亚洲金融风暴与身份焦虑的交织(1990s – 2000):过渡期的阵痛与文化的出走 九七回归的临近,为香港电影工业带来了前所未有的复杂情绪,既有对“最后辉煌”的眷恋,也有对未来不确定性的恐慌。 4.1 资本的多元化与市场的萎缩: 随着亚洲金融风暴的来袭,传统仰仗的东南亚市场和大陆市场对港片的胃口发生变化。同时,好莱坞大片的强势入侵,使得香港电影的制作成本与回报周期压力剧增。本章分析了此时期资本如何开始大量外流,寻求合拍机会,以及这种“合拍片”策略对香港本土叙事产生的稀释效应。 4.2 导演的“二次创业”与北上: 探讨了王家卫等具有强烈个人风格的导演如何通过精准控制艺术品质,在国际影展上维持香港电影的声誉,并以此作为商业资本的交换筹码。同时,分析了大量中生代导演(如冯小刚的崛起背景下的香港人才流动)向内地市场的迁移,及其创作主题如何向更迎合大陆审查与市场偏好的方向调整。 4.3 电影审查与文化身份的模糊: 随着政治环境的变化,电影的题材敏感度提高。本书探讨了这种潜在的自我审查如何影响了香港电影对社会议题的探讨深度,使得“身份认同”这一核心母题,从早期的殖民地视角,转向了更内在化、更具哲学意味的迷惘状态。 结语:遗产与展望 本书的结语总结了香港电影工业留下的三大遗产:高度成熟的类型片制作能力、极强的市场适应性和独特的作者表达能力。尽管进入新世纪后,其市场主导地位被削弱,但其影像语言的创新性仍深刻地影响着整个华语电影圈乃至亚洲其他地区的电影制作。我们展望了在新的媒介环境下,香港电影人如何继续在“工业效率”与“文化独立性”之间寻求平衡。 ---

著者信息

作者簡介
 
鄭崇華
 
  國立成功大學電機學士。早年曾服務於亞洲航空公司(Air Asia)與美商精密電子公司(TRW)。1971年創立台達電子,擔任董事長職務至2012年,現為台達集團創辦人暨榮譽董事長,指導集團發展方向,推廣「環保、節能、愛地球」的經營使命。
 
  媒體界推崇鄭崇華為台灣第一位企業環保長(CEO, Chief Environmental Officer)以及台灣科技教父(Godfather of Taiwan Tech)。因為重視地球環境的保護,從公司創立之初,就以宣揚環境及自然資源的保護、從事創新產品與節能技術為理念,並於1990年設立台達電子文教基金會,參與並贊助各項環保活動,深耕能源教育,推動永續能源技術發展,推廣綠建築,並致力培養環境人才。
 
  有鑒於鄭崇華長期重視環保節能與地球環境的永續議題,2008年獲得國際天文聯合會(International Astronomical Union, IAU)授予同名小行星「Asteroid Chengbruce」(中譯「鄭崇華小行星」)。2009年,榮膺2009全球天文年(International Year of Astronomy)「星空大使」。
 
  2006年,獲得管理科學學會頒發象徵管理學界最高榮譽的「管理獎章」;2008年,榮獲「潘文淵獎」;2010年,榮獲安永「年度創業家大獎」與「企業社會責任獎」雙料榮耀。2011年,獲得中華民國企業經理協進會「國家卓越成就獎」之殊榮;2012年,獲頒「工業技術研究院院士」之榮耀。以長期關懷能源與氣候變遷議題、領導台達落實CSR成為產業典範,2015年,獲頒《遠見》雜誌首屆「CSR終身貢獻獎」。2016年3月,獲總統頒授二等景星勳章,表彰長期在發展科技、引導產業升級及培育人才方面對的卓越貢獻。
 
  先後獲得清華大學、中央大學、成功大學、台灣科技大學、台北科技大學、交通大學、亞洲大學、香港城市大學與台北醫學大學、陽明大學、台灣大學等共十一所學校名譽博士學位,肯定其長期致力於環境永續發展與產業發展之卓越成就。

图书目录

推薦序|擁有遠見的企業家 高希均
自 序|台達,做對了什麼? 鄭崇華

輯一
【信念】堅持做對社會有價值的事

1 走出自己的一片天
向成大電機系畢業生致詞(1999年5月)

2 三點認知,迎向新世紀挑戰
致台達全體同仁新春敦勉詞(2001年1月)

3 經營企業,眼光要遠
「遠見人物企業前景論壇」致詞(2002年3月)

4 我如何成為這樣的我?
發表於《中一中90年傑出校友專刊》(2005年4月)

5 掌握節能與環保,機會就是現在
「上海遠見高峰會」致詞(2005年11月)

6 創業,讓我體會到的人生價值
「清華大學頒授榮譽工學博士」感言(2006年6月)

7 現在不做,將來會後悔
發表於《成大電機系友會會刊》(2009年2月)

8 以智慧行動,實踐理想
「台達盃國際太陽能建築競賽頒獎暨楊家鎮小學奠基儀式」致詞(2009年6月)

9 看見台灣的美和憂愁
「《看見台灣》東京首映會」開場致詞(2014年12月)

10為孩子點燃希望的火種
「泰北華文教育獎助計畫20年」致詞(2019年3月)

輯二
【實踐】創新科技,讓經濟與環保齊頭並進

11節約能源,不必降低生活品質
「工研院能源與資源研究所」演講(1993年1月)

12 Close to Customers, Provide Better Service
Speech at Ground Breaking of DPR Building(Jan, 1997)
中譯稿:與客戶拉近距離,提供更好的服務
「北卡電力電子研究中心大樓動土儀式」演說(1997年1月)

13因應大環境變化,把握商機
「成功大學畢業典禮」演講(1997年3月)

14 Delta and IBM
Speech at IBM Symposium for Emerging Countries(Oct, 1997)
中譯稿:台達與IBM
IBM新興國家供應商大會演說(1997年10月)

15 Delta Can Offer Support
Speech at GE Asia-Pacific Corporate Executive Council Meeting(Feb, 1998)
中譯稿:台達可以提供什麼?
「奇異集團亞太區經理人會議」演講(1998年2月)

16 From SME to Transnational——the Delta Experience
Speech at APEC Seminar(May, 1999)
中譯稿:從中小企業到跨國企業——台達的經驗分享
「APEC討論會」演講(1999年5月)

17 Delta and MIT
Speech at Welcome Dinner and MIT President’s Visit(Mar, 2003)
中譯稿:台達與MIT
「歡迎MIT校長、時代基金會董事長來訪晚宴」致詞(2003年3月)

18節能產品的重要性和機會
「第5屆台達電力電子新技術研討會」開幕演講(2005年10月)

19 21世紀的覺醒與商機
「清大科技管理學院孫運璿科技講座」演講(2006年3月)

20 Implement Green Regulations and Create Quality Products
Speech at Summit Forum on Marching Towards Europe(Oct, 2006)
中譯稿:落實綠色法規,創造優質產品
「前進歐洲市場高峰論壇」演講(2006年10月)

21 Drive the Future of Business
Opening Remarks for MIT-Epoch Industrial Liaison Symposium& Epoch Donors’ Dinner(Jan, 2008)
中譯稿:推動企業的未來
「時代基金會與MIT工業論壇」、「Epoch贊助人晚宴」開場致詞(2008年1月)

22實在的力量,創造更美好的世界
「DEJ《實在的力量》日文版發表會」演講(2012年2月)

23 Let’s Focus on Sustainability
Remarks for Singapore R&D Centre Opening Ceremony(Sep, 2013)
中譯稿:共同關心永續
「台達新加坡研發中心開幕典禮」致詞(2013年9月)

24企業存在的價值是什麼?
「中國社會責任百人論壇第5屆分享責任年會」演講(2017年1月)

25企業經營與社會責任
「第18屆台達電力電子研討會」專題演講(2018年6月)

26取之於社會,用之於社會
「台達50週年記者會」致詞(2021年3月)

輯三
【扎根】為國家培養一流的人才

27自我成長,堅強前行
「全民悅讀運動」致詞(2000年3月)

28與學術結合,產業升級勢在必行
「孫運璿科技講座成立典禮」致詞(2001年1月)

29凝聚共識,攜手再創產業新機
「李國鼎科技講座成立典禮」致詞(2001年8月)

30強化競爭力,從培育人才做起
「第4屆台達電力電子新技術研討會」致詞(2004年10月)

31創新,積極培養綠能整合型人才
接受《成大產學合作》採訪(2013年5月)

32提升高教能力,共創產學雙贏
「亞洲大學提升高教人才能力講座」演講(2013年12月)

33懷念,一位對社會貢獻良多的企業家
「摯友羅益強先生告別式」致詞(2015年6月)

34利用數位科技,消弭學用落差
「第17屆提升技職學校經營品質研討會」演講(2016年4月)

35讓第一線好老師,影響更多人
「當適性教學碰上DeltaMOOCx記者會」演講(2016年11月)

36每一個人都可能翻轉世界
「陽明大學頒授榮譽博士」致詞(2016年11月)

37攜手合作,共同發掘智能高手
「京台論壇:智能製造分論壇」致詞(2016年11月)

38學無前後,達者為師
「劉炯朗校長音頻網站發表會」致詞(2021年8月)

輯四
【願景】為地球打造安全、健康、永續的未來

39我們要有新的工業革命
「中央大學93學年度畢業典禮」致詞(2005年6月)

40珍愛地球是門好生意
「交通大學思源基金會」演講(2006年12月)

41永續發展,從環保節能做起
「安徽合肥工業大學」演說(2007年8月)

42謙卑感受,人類有多渺小
「中央大學小行星命名記者會」致詞(2008年7月)

43把握時機,共創美好生活環境
「兩岸合作發展論壇演講—江蘇昆山」演講(2010年9月)

44 The 21st Century Challenge
Speech at Forum of President Clinton’s visit(Nov, 2010)
中譯稿:21世紀的挑戰
「柯林頓總統訪台論壇」演講(2010年11月)

45改變,讓正向循環發生
「國家地理頻道那瑪夏環保小學紀錄片首映記者會」致詞(2011年4月)

46追隨一位真心實意的環保運動者
「紀錄片《梁從誡》首映會」致詞(2012年7月)

47一起為減緩氣候變遷努力
「台達COP21啟程記者會」、「巴黎大皇宮記者會」致詞(2015年12月)

48我們已經沒有以後
《世界又熱、又平、又擠》再版序(2020年4月)

图书序言

  • ISBN:9789865259624
  • 叢書系列:財經企管
  • 規格:軟精裝 / 436頁 / 14.8 x 21 x 2.18 cm / 普通級 / 部份全彩 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

用户评价

评分

从读者的角度来看,演讲集的吸引力往往在于其非正式性与即时反馈的魅力。虽然我们现在阅读的是文字稿,但那种“在现场”的氛围感应该是被最大程度保留下来的。我猜想,这些演讲可能涵盖了不同时间点、不同主题,对应着台达在不同发展阶段所面临的核心矛盾。例如,早期可能聚焦于生存和技术突破,中期可能转向人才管理和国际化扩张,而后期则可能触及到可持续发展和企业接班人问题。这种时间序列上的变化,能够清晰地展示出一个企业的“进化”过程。我个人对企业如何应对“黑天鹅”事件的论述非常感兴趣,尤其是在一个快速变动的全球经济环境中,预见性决策的重要性不言而喻。这本书如果能展现出郑先生如何在其演讲中平衡商业逻辑与人文关怀,那么它就具备了超越一般商业书籍的深度。我期待看到,在讲述台达如何成为一个全球性企业的过程中,所体现出的那种将东方智慧与西方管理模式有效结合的独特智慧。

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这本书的书名听起来就充满了力量与智慧,让人不禁对其中所蕴含的洞见充满好奇。作为一个对企业发展历程和领导力有着浓厚兴趣的读者,我非常期待能从这位“鄭崇華”先生的演讲中,一窥台达这家传奇企业是如何披荆斩棘,最终铸就辉煌的。我猜想,这不仅仅是一部简单的企业编年史,更可能是一部关于远见、坚韧与创新的实战指南。演讲的形式本身就意味着内容的生动性和现场感,那些在特定历史关头做出的决策、面对的挑战,想必都会被原汁原味地呈现出来,这比冷冰冰的官方报告要鲜活得多。我尤其关注那些关于“成长之路”的论述,商业的征途从来都不是一帆风顺的,想知道他们是如何应对市场周期的剧烈波动,如何在全球化浪潮中找到自己的定位,以及如何在技术迭代如此迅速的时代保持领先地位。那些关于企业文化、人才培养的理念,或许才是支撑台达基业长青的真正秘密。我希望这些演讲能够提供一些可以被借鉴的思维模型,帮助我理解一个优秀的企业家是如何思考和行动的。这本书的价值,我想,绝不只是记录历史,更在于启发未来。

评分

这本书的标题《鄭崇華演講集:台達的成長之路》,暗示了一种叙事结构上的连贯性和渐进性,它或许不像一本厚重的企业史那样面面俱到,而是以一种更具个人色彩和时间顺序的方式,勾勒出台达从无到有、从小到大的心路历程。我所期待的是,演讲稿中蕴含的个人魅力和哲学思考,能超越单纯的商业案例。成功的企业家往往有着一套自洽的世界观,这套世界观指导着他们处理与员工、客户乃至社会的关系。对于“成长”的定义,我想郑先生的解读一定非常深刻——它可能不只是规模的扩张,更包含着技术深度、社会责任感以及全球影响力的提升。我希望能在字里行间捕捉到那些关于“坚持”和“韧性”的论述,因为在任何一段漫长的商业旅程中,低谷和挫折是必然的,如何从低谷中爬起并吸取教训,比一路顺风顺水的故事更值得我们深思。这本书如果能成功地传达出这种历经风霜后的沉淀与智慧,那它就不仅仅是一本商业读物,更是一本关于人生哲学的教材。

评分

翻开这本《鄭崇華演講集》,我首先感受到的是一种扑面而来的实干精神。演讲文稿的特质,使得文字的节奏感极强,仿佛能听到他当时在讲台上慷慨陈词时的语气和激情。这本书给我的直观感受是,它拒绝空泛的理论说教,而是将大量的篇幅聚焦于具体的商业案例和管理哲学上。我推测,在探讨台达的“成长之路”时,必然会涉及许多关键性的转折点,比如关键技术的引进与消化、国际化布局的初期探索,乃至于在产业升级压力下的战略转型。这些故事,想必是充满了血与火的洗礼,展现了决策者在信息不完全的情况下,如何凭借经验、直觉和对未来的敏锐判断做出至关重要的抉择。我个人对企业如何在快速变化的环境中保持核心竞争力的议题特别关注,因此,我期待书中能有对“持续创新”这一命题的深入剖析,它不是口号,而是需要无数次迭代和试错才能沉淀下来的宝贵经验。这本书的价值在于它的“可操作性”,它不是停留在宏观叙事层面,而是深入到执行层面,提供了一个观察和学习顶级企业家思维模式的绝佳窗口。

评分

阅读这本书,我更倾向于将其视为一种“精神补给”而非简单的知识输入。一本优秀的演讲集,其力量在于它能够激发听众或读者的内在驱动力。《鄭崇華演講集:台達的成長之路》这个名字本身就具有一种引领和鼓舞的作用。我希望看到其中关于“价值观”如何渗透到企业运营每一个细节的论述。很多企业可以复制商业模式,可以模仿技术路线,但企业的灵魂——其核心价值观——是难以被复制的。台达的成长之路,我相信是其价值观的真实投射。我期待在演讲中发现那些关于“做正确的事”而非仅仅“把事情做对”的深刻见解。这种对更高层面目标的追求,往往是区分一个伟大企业和平庸企业的分水岭。因此,我关注的重点在于,如何将这些抽象的理念,通过具体的案例转化为可被理解和践行的管理原则。这本书对我而言,将是一次向一位成功领导者“取经”的机会,从中汲取面对复杂商业环境时的定力和清晰的战略眼光。

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