作者以營造業在施工品質、進度、成本及影響勞資雙方權益和和諧的的考核製度的缺點等,提齣全新而周密之改正方法提供營造業者參考,以免重蹈覆轍而造成無可彌補之損失;各項辦法如能完全落實並付諸實施,對於營造業者管理以及營造從業人員技術之提升將有極大助益。
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