具体描述
西方行为及社会科学研究成果已相当丰硕，但如何将之与中国的文化特质及社会实际情境相结合，使能另辟蹊径，却是近年来台港两地学者们主要的努力方向，本书基本上即遵循此一精神撰写而成。作者以西方的现代组织行为科学之理念脉络为基础，并融合台港社会有关研究为原则，试图提出适合说明中国人之组织行为的观念架构，以及相关之文献探讨。由于资料所限，本书仅能在陈述西方理论之同时，试着提出对中国类似情境的探索与讨论，期能逐渐开发并建立本士化的中国组织行为学术领域。
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