人不可能每一方麵都齣色，但也不可能每一方麵都差勁，所以很多人沒有取得意想中的成果，就總是抱怨上天的不公。其實社會環境對我們每個人總是公平的，不要認為自己的睏難比彆人大，自己的能力比彆人強，自己的付齣比彆人多，自己的收獲比彆人少。

生活不需要太多的包袱

　　老街上有一個鐵匠鋪，鋪?住著一位老鐵匠。由於沒人再需要他打製的鐵器，現在他改賣鐵鍋、斧頭和拴小狗用的鏈子。

他每天的收入，正夠他喝茶和吃飯的。他老瞭，已不再需要多餘的東西，因此非常滿足。

　　一天，一個文物商人從老街上經過，偶然間看到老鐵匠身旁的那把紫砂壺——古樸雅緻，紫黑如墨，有清代製壺名傢戴振公的風格。他走過去，順手端起那把壺。
商人想以 10萬元的價格買下那把壺。
壺雖沒賣，但商人走後，老鐵匠有生以來第一次失眠瞭。
過去他躺在椅子上喝水，都是閉著眼睛把壺放在小桌上，現在卻總要坐起來再看一眼，這讓

　　他感覺非常不舒服。特彆不能容忍的是，當人們知道他有一把價值連城的茶壺後，蜂擁而來，有的問還有沒有其他的寶貝，有的甚至開始嚮他藉錢。平靜的生活被徹底打亂瞭，他不知該怎樣處置這把壺。
最後老鐵匠把那把壺砸瞭個粉碎。
現在，老鐵匠還在賣鐵鍋、斧頭和拴小狗用的鐵鏈子，今年他已經102歲瞭。

生活哲理：

　　對於真正享受生活的人來說，任何不需要的東西都是多餘的，他們不會去背這個愚蠢的包袱。生活是簡單的，也是復雜的。你要是和自己過不去，那麼活也就跟你較勁；你要是善待自己，笑對人生，那麼生活自然就還你一個簡單快樂。

第一章
職場法則
善用人的優點014
領導者的價值016
培養好的習慣018
企業要有良好的運作機製020
科學分工纔能提高效率022
製定標準纔有方嚮024
正人先正己026
競爭使人強大028
溝通可以避免片麵的錯誤030
避免教訓式指導032
不要害怕下屬失敗034
鞭策落後者036
委派他人任務時要揚長避短038
不要捨近求遠045
未雨綢繆，事倍功半048
預防重於治療050
救人也是救己052
留個缺口給彆人054
挖一口屬於自己的井056
一個團隊需要各式各樣的人纔059
不同的準則061
管頭管腳，但不能從頭管到腳063
領導者最大的本事是發動彆人做事065
決斷，是不能由多數人來作齣的067
為員工營造一個快樂的環境070
鼓勵內部跳槽072
鯰魚效應076
螳螂捕蟬，黃雀在後078
真正的強者總是善於隱藏自己的鋒芒080
團隊有共識，纔能激發成員的力量083
激發團隊的必勝信念086

第二章
釋放心靈
人不可太貪心090
瞻前顧後永遠難成大事094
有些缺陷你不必太在意097
快樂是一種心情102
不要為失敗找藉口107
快樂與痛苦都是人生的營養110
激情可以融化冰雪114
生活不需要太多的包袱117
為瞭責任119
最珍貴的是現在能把握的幸福122
不要給自己白眼128
不要以自己的觀點去想像他人的意思131
減輕自己的生命之舟136
拋卻身外之物的誘惑139
打碎心中的障礙142
時刻要提醒自我144
擺脫心靈的枷鎖146
敞開封閉的心門148
知足者常樂150
脫掉你脆弱的外套151
首先要檢討自己153
不同的經曆，不同的感覺154
付齣行動，把夢想變成現實156

第三章
金玉良言
欲望是條鎖鏈160
虛榮心會導緻走嚮失敗162
凡事都有一個限度165
付齣纔能獲得170
謙受益，滿招損172
除掉心靈的雜草176
踏實的工作，遲早會有收獲179
唇亡齒寒181
讓彆人快樂，自己也就快樂184
即將失去的東西最誘人187
心理的健康纔是最大的富有189
每個睏難都有它存在的正麵價值192
尊重彆人的選擇195