具体描述
云端运算为当红口号，然而不谙电脑操作的「办公室麻瓜」却很可能有雾里看花、置身事外之感，其实云端运算离我们很近，Google线上服务就是触手可及的普遍应用。简单的说，它就是线上版的「Word」、「Excel」以及「Outlook」等等的整合性服务，而且比起难懂难学的Microsoft Office，它具备着「易学易用」的迷人特质。重点是，它是「免费」的，还能帮个人、公司省下一笔可观的软硬体建置费用，可谓摸蛤洗裤、一举数得。
有鑑于目前市面上介绍Google线上服务的「参考书」多流于操作手册形式，未能针对「办公室族群」对症下药，本书将聚焦于办公室应用最容易出现的问题做讨论，并提供云端解决方案，教大家如何运用现有、免费的云端服务，增进工作效率。
本书将聚焦于「上班族」最常用到的办公室核心应用，以及针对转移平台时所可能发生的问题做讨论。也就是说，GMail、Google Doc、行事历及协作平台的操作教学会是本书主旨，至于其它的「相片服务」、影片、地图等与办公室较不相干的其余应用便不在此书的范筹内。
1.一次解决Google有关办公室核心服务的所有操作问题，让读者具系统性的阅读，从此不必从书堆里翻找答案、或上网查说明。
2.不只是单纯的教你如何使用Google线上服务，还要跟你说如何用Google线上服务增进工作效率。
3.以图解易懂的方式，Step by Step教读者如何操作，说明发生问题时该如何解决。
4.以实际案例说明操作及疑难排解方式，避免枯燥乏味的照表式教学。
作者简介
黄士林
电脑王杂志编辑
洪宛靖
电脑王杂志编辑
候皓及
电脑王杂志编辑
著者信息
图书目录
图书序言
图书试读
用户评价
读到《老板，今天我在云端上班》这个书名，我的脑海里瞬间浮现出一种全新的工作景象。这不是那种传统意义上的办公室，没有拥挤的工位，没有刺耳的电话铃声，更没有无休止的会议。我把它想象成是一种更加人性化、更加以人为本的工作模式。作者一定经历了从传统职场到“云端”的转变，这个过程想必充满了挑战，也充满了惊喜。我好奇的是，作者是如何克服那些“云端”带来的潜在困难的？比如，如何确保与团队成员的有效沟通，如何建立信任，如何避免信息不对称导致的误解？或者，在没有直接上司监督的情况下，如何保持高度的自觉性和责任感，确保工作质量和效率？这本书会不会揭示一些关于“远程办公”的“潜规则”？也许是那些看似微不足道的细节，却能极大地影响“云端”工作体验的技巧，比如如何打造一个能够让你心无旁骛的居家工作空间，如何与家人或室友沟通，让他们理解并支持你的工作时间。我甚至在想，这本书会不会探讨“云端上班”对个人成长的影响？是不是在这样的环境中，人会更容易发现自己的潜能，发展出更强的自主学习能力和解决问题的能力？从书名来看，它应该不只是教你如何“上班”，更是教你如何“生活”，如何在工作与生活的平衡中找到属于自己的节奏。我期待着，这本书能给我带来关于未来工作方式的深刻洞见，或许还能激发我尝试一些新的可能性。
评分《老板，今天我在云端上班》——光是这个书名，就让我感到一种扑面而来的自由气息。我脑海中浮现的，是一个作者，他/她可能身处世界任何一个角落，伴随着咖啡的香气，或者窗外的美景，悠然地进行着工作。我迫不及待地想知道，这本书是如何描绘这种“云端”工作的日常的，它是否充满了各种新奇的体验，或者是不为人知的挑战。我尤其想知道，作者是如何克服“云端”工作可能带来的孤立感和不确定性，是如何在虚拟世界里建立起真实的人际连接和职业归属感的。这本书会不会分享一些关于如何利用科技的力量，让“云端”工作变得更加高效、便捷？比如，有哪些不为人熟知的协作工具，又有哪些沟通技巧能够帮助我们打破地理障碍？我期待着，这本书能够颠覆我对传统工作的认知，让我看到，工作可以如此多元，生活也可以如此精彩。它不仅仅是一本关于工作的书，更是一本关于如何拥抱变化、如何探索未知、如何实现个人价值的生活指南。这本书，对我来说，是一种对工作模式的革新，也是一次对生活方式的全新探索。
评分《老板，今天我在云端上班》这个书名，一瞬间就吸引了我，它像一个充满魔力的咒语，勾起了我对一种不同寻常工作方式的好奇。我脑海里构想的，是一个远离喧嚣都市，或许是在乡间小筑，又或许是在海滨小屋，作者正悠闲地享受着工作。这本书，我猜想它不仅仅是关于如何实现“云端办公”的技术指导，更重要的是，它会分享作者在这一过程中所经历的心路历程，那些挑战、那些顿悟、那些关于自我管理的智慧。我特别想知道，作者是如何平衡“云端”的自由与工作所需的纪律性的？毕竟，没有了固定的办公地点和时间，很容易让人陷入懈怠。这本书会不会提供一些关于时间管理、任务优先级排序的有效方法？同时，我也好奇，在“云端”这种相对孤立的工作环境中，作者是如何保持与同事、与团队的联系，以及如何应对可能出现的孤独感？我期待着，书中能有一些关于如何建立积极的“云端”工作文化的探讨，让这种新的工作模式，不仅仅是个人选择，也能成为一种可持续发展的企业文化。这本书，对我来说，是一种对工作模式的革新和对生活方式的重新定义，它让我看到了，工作可以如此多元，生活也可以如此自由。
评分《老板，今天我在云端上班》——仅仅是这个书名，就已经在我心中激起了无数涟漪。我把它想象成是一本关于“解放”的书，解放的是身体，解放的是思维，最终解放的是对工作和生活的主动权。我猜想，作者可能是一位非常有想法，并且勇于实践的先行者，他/她可能经历过传统职场的束缚，对“996”的常态感到厌倦，然后毅然决然地踏上了“云端”探索之路。这本书的内容，我期待着它能像一本攻略手册，详细地指导读者如何一步步构建自己的“云端”工作体系。这不仅仅是关于技术上的工具，更重要的是关于心态上的转变。如何摆脱“被看管”的心理，真正成为自己工作的“主人”？如何在这种自由的模式下，保持高昂的工作热情和创造力？我很好奇，书中是否会分享一些作者在“云端”工作中遇到的趣事，或许是那些啼笑皆非的经历，又或者是那些意想不到的灵感迸发。我甚至在设想，作者会不会在书中描绘一种全新的企业管理模式，一种更加扁平化、去中心化的组织架构，在这种模式下，“老板”的角色也会发生转变，不再是高高在上的发号施令者，而是成为一个支持者、赋能者。这本书，在我看来，是一次对传统工作模式的挑战，也是一次对未来生活方式的探索。我期待着，能从中获得启发，重新审视我与工作的关系。
评分读到《老板，今天我在云端上班》这个书名，我的第一反应是，这一定是本充满智慧和勇气的书。它触及到了当代许多职场人士内心深处的渴望——打破常规，追求更自由、更灵活的工作方式。我脑海里勾勒出的画面，是作者如何在这个“云端”的世界里，找到了属于自己的节奏和平衡。这一定不是一条轻松的道路，我猜想书中会充满了作者的实践经验，包括那些成功的喜悦，也包括那些跌倒后的反思。我会好奇，作者是如何处理与“老板”之间的关系的，毕竟“云端上班”意味着一种更加平等、合作的伙伴关系，而不是简单的雇佣关系。书中会不会分享一些关于如何建立和维护这种新型“老板-员工”关系的策略？又或者，作者是如何在“云端”环境中，建立起强大的自我驱动力和时间管理能力，不让自由的工作模式变成放纵的借口？我期待着，这本书能为我打开一扇新的视野，让我看到工作之外的无限可能。或许，它会提供一些切实可行的建议，帮助读者在自己的工作领域，探索“云端”的可能性，即使不能完全实现“云端上班”，也能从中获得启发，让自己的工作更加灵活和高效。这本书，对我而言，是一种对未来工作模式的憧憬，也是一次对自身工作方式的重新审视。
评分最近偶然翻到一本名为《老板，今天我在云端上班》的书，虽然还没来得及深入阅读，但光是书名就足够吸引我了，仿佛一下子打开了一个充满想象空间的世界。现在的社会节奏这么快，工作压力又这么大，很多人都在寻找一种更灵活、更自由的工作方式，而“云端上班”这个概念，恰恰击中了现代打工人的痛点。我脑海中已经勾勒出各种场景：也许是作者讲述了如何在舒适的家中，泡上一杯咖啡，伴着晨光，悠然自得地完成工作；又或者是描述了如何在旅途中，一边欣赏风景，一边处理邮件，将工作与生活完美融合。我特别好奇，作者是如何平衡这种自由与责任的，毕竟“云端”听起来很轻松，但背后的管理、沟通、效率如何保证，这才是关键。我猜想，这本书一定充满了各种实用的小技巧和心路历程，可能会分享一些不为人知的“云端办公”秘籍，比如如何建立高效的远程团队，如何应对孤独感和缺乏归属感，如何保持工作与生活的界限，不至于让自己陷入被工作吞噬的境地。甚至，我也在期待着书中可能描绘的，那些意想不到的机遇，因为当打破了物理空间的限制，整个世界都可能成为你的“办公室”。这本书让我开始重新审视“工作”的意义，它不再仅仅是朝九晚五的枯燥重复，而是一种可以被重新定义、充满可能性的生活方式。我迫不及待地想翻开它，去探索那些藏在“云端”背后的精彩故事和智慧启示。
评分《老板，今天我在云端上班》——这个书名，就像一首轻快而充满希望的歌，唱出了许多现代人对工作的向往。我无法想象作者的具体故事，但我能感受到其中蕴含的对自由、灵活和效率的极致追求。我脑海中浮现的，是作者如何在这个“云端”的世界里，巧妙地处理工作与生活的界限，让两者和谐共处，而不是相互干扰。我非常好奇，作者是如何应对“云端”工作模式下可能出现的沟通鸿沟，如何确保信息能够准确、及时地传递，从而避免误解和冲突？书中会不会分享一些关于“远程沟通”的艺术，比如如何通过文字、语音、视频等不同方式，有效地传达信息，建立信任？同时，我也在思考，在“云端”这种更加自主的工作模式下，作者是如何维持自己的工作热情和创造力的？是不是有某种特殊的激励机制，或者是一些独特的思维方式，能够让他在享受自由的同时，也能保持高昂的工作状态？我期待着，这本书能给我带来关于“未来工作”的全新视角，它不仅仅是关于工具和技术，更是关于一种新的工作哲学，一种更加以人为本、更加注重效率和体验的工作方式。这本书，对我来说，是一次对工作模式的探索，也是一次对生活方式的解放。
评分《老板，今天我在云端上班》这个书名，对我来说，就像是一扇通往未知世界的窗口。我无法想象作者具体的经历，但从书名我能感受到一种轻松、自由，甚至带点调皮的意味。“云端上班”这个词，本身就充满了科技感和未来感，让人联想到不受时空限制的工作状态。我脑海里会浮现出各种画面：作者可能是在风景如画的海边，戴着耳机，一边聆听海浪声，一边敲击键盘；又或者是在某个充满异域风情的小镇，一边品尝当地美食，一边与客户进行视频会议。我特别想知道，作者是如何定义“云端上班”的？它仅仅是地理位置的自由，还是包含着工作方式、沟通方式，乃至思维方式的全面革新？这本书会不会分享一些关于如何在这种模式下保持高效的秘诀？比如，如何管理自己的时间和精力，如何有效地与团队成员协作，如何处理可能出现的突发状况？我甚至在猜测，作者会不会在书中揭示一些不为人知的“云端”生活哲学，关于如何平衡工作与个人生活，如何避免“被工作绑架”，如何在享受自由的同时，也能实现自我价值？这本书，在我看来，不仅仅是一本关于工作的书，更是一本关于如何更好地生活的书。它让我开始思考，工作是否一定要被局限于某个固定的场所，是否可以以一种更灵活、更人性化的方式融入我们的生活。我迫切地希望能够打开这本书，去探索这个充满想象力的“云端”世界。
评分《老板，今天我在云端上班》——这个书名本身就带有一种叛逆和创新的气息，仿佛是挑战传统职场规则的宣言。我无法想象作者的具体经历，但我能感受到其中蕴含的对自由和效率的追求。我脑海中浮现的，是作者在打破地理限制后，是如何重新构建自己的工作流程和人际关系的。我非常想知道，作者是如何在“云端”的环境下，保持团队的凝聚力和向心力？这种虚拟的连接，是否会带来沟通上的挑战，又或者催生出更高效的沟通方式？我甚至在猜想，这本书会不会分享一些关于“远程协作”的“秘密武器”，比如那些能够让跨地域团队无缝衔接的工具和方法。当然，我也好奇作者是如何处理“老板”这个角色的，在“云端”工作模式下，“老板”可能不再是那个遥不可及的决策者，而是更像一个服务者，一个支持者。书中会不会探讨这种角色的转变，以及它对企业文化的影响？我期待着，这本书能提供一些关于“去中心化管理”的思路，让读者们看到，工作不再是取决于谁说了算，而是取决于谁能更好地贡献价值。这本书，在我看来，是一次对工作模式的颠覆性思考，它不仅仅是关于“上班”，更是关于如何重塑工作与生活的关系，如何让工作成为一种更自由、更自主、更有趣的体验。
评分《老板，今天我在云端上班》这个书名，总能在我脑海中勾勒出一幅充满想象力的画面。我猜想，这一定是一本关于打破常规、拥抱未来的书籍。作者可能是一位勇敢的探索者，他/她跳出了传统办公室的围墙，在数字化的“云端”世界里，找到了属于自己的工作节奏和生活方式。我非常好奇，作者是如何在这种全新的工作模式下，保持与团队的紧密联系，以及如何与“老板”建立起一种更加平等、互信的合作关系？书中会不会分享一些关于“远程团队管理”的智慧，比如如何通过有效的沟通和协作工具，确保项目的顺利进行？同时，我也在思考，在“云端”这种更加自由的环境下，作者是如何保持高度的自律性和责任感，确保工作的质量和效率？我期待着，这本书能为我揭示一些关于“云端”工作的“潜规则”，那些不为人知的成功秘诀，以及在实践中可能遇到的挑战和应对策略。这本书，对我来说，是一次关于工作模式的颠覆性思考，它不仅仅是关于如何“上班”，更是关于如何重塑工作与生活的关系，如何让工作成为一种更灵活、更自由、更有趣的体验。
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