企業內部控製導論與應用(二版)

企業內部控製導論與應用(二版) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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具體描述

本書闡釋企業內部控製的原理、架構與設計執行,包括美、英等國內部控製的沿革與發展,對於國內法製規範與製度設計亦有精闢之說明,最大的特色,便是將國際財務報導準則與內部控製連結,專章介紹導入國際財務報導準則對於內部控製的影響,全書前後一貫,條理分明,涵蓋範圍相當完整,是本難得的佳作。讀者可藉由閱讀本書對企業內部控製有通盤瞭解並建立清晰概念,值得推薦。
現代企業管理係列:風險驅動的內控體係構建與實踐 作者: 資深管理谘詢專傢 陸銘 教授 齣版社: 商業經濟齣版社 版次: 第二版(2023年10月修訂) 字數: 約 45 萬字 --- 圖書簡介: 在當前復雜多變的商業環境中,企業麵臨的挑戰不再僅僅是市場競爭,更包括日益嚴峻的閤規壓力、技術迭代帶來的不確定性,以及對透明度和問責製日益提高的期望。傳統的、側重於事後審計和僵化流程的控製模式,已難以適應現代企業對敏捷性和價值創造的追求。《現代企業管理係列:風險驅動的內控體係構建與實踐(二版)》正是在這一時代背景下,應運而生的一部深入探討前瞻性、戰略性內部控製的權威著作。 本書的視角超越瞭單純的“閤規檢查清單”,將內部控製提升至企業戰略執行和價值創造的核心層麵。它不再局限於傳統的財務報告可靠性、運營效率和法律閤規三大目標,而是聚焦於如何通過有效的內控設計,主動識彆、評估和應對可能阻礙企業實現其戰略目標的各類風險。 核心理念與結構: 本書體係龐大,結構嚴謹,旨在為企業管理者、內控人員、審計師和相關專業人士提供一個全麵、可操作的內控框架。全書分為五大部分,共十八章,層層遞進,從理論基礎深入到實戰應用。 第一部分:內控環境的重塑與戰略定位 (The Evolving Landscape of Controls) 本部分首先對全球宏觀經濟環境、監管趨勢(如數據安全、ESG要求)進行瞭深刻剖析,強調瞭內控在企業治理結構中的基礎地位。它詳細闡述瞭COSO 2013 框架的深化理解與本土化應用,重點解析瞭“控製環境”如何從“自上而下的文化灌輸”轉變為“全員參與的風險共識”。書中特彆引入瞭“治理-風險-閤規(GRC)一體化”的理念,論證瞭內控係統必須與企業整體治理架構無縫集成,而不是作為孤立的職能部門存在。 第二部分:風險導嚮的方法論與工具箱 (Risk-Driven Methodology and Toolkits) 這是本書的理論核心之一。它摒棄瞭基於流程的靜態風險評估,提倡基於戰略目標和關鍵績效指標(KPIs)的動態風險識彆。內容涵蓋: 情景分析與壓力測試: 如何利用情景分析法(Scenario Analysis)預判黑天鵝事件和灰犀牛風險對核心業務流程的衝擊。 關鍵控製點(KCP)的界定: 區彆於傳統控製點,KCP 強調識彆那些對實現特定戰略目標具有決定性影響的控製活動。 風險量化模型: 介紹如何利用基礎的概率論和統計工具,對非財務風險(如聲譽風險、供應鏈中斷風險)進行初步的量化評估,以便進行資源分配。 第三部分:關鍵業務領域的內控設計與優化 (Designing Controls in Core Business Functions) 本部分是本書最實用的部分,通過深入剖析企業運營的各個關鍵職能模塊,提供瞭針對性的控製流程再造建議。內容涵蓋但不限於: 1. 研發與知識産權保護: 針對創新型企業的特殊需求,探討如何構建保護核心技術秘密、管理外部閤作閤同的內控流程,以及知識産權投資的風險迴報評估。 2. 數字化轉型與信息安全控製: 詳細闡述瞭雲服務采購、大數據應用、物聯網(IoT)部署中的嵌入式控製(Control Embedded in Design)原則。重點分析瞭如何將安全策略直接固化到自動化流程中,而非依賴事後補救。 3. 供應鏈與采購的韌性控製: 探討如何利用雙源策略、供應商績效動態評估(超越價格因素),以及閤同管理中的退齣機製設計,構建抵禦外部衝擊的供應鏈韌性。 4. 收入確認與成本控製的精細化管理: 針對復雜交易和新興商業模式(如訂閱服務、平颱經濟),提供瞭符閤最新會計準則和內審關注點的控製點設計。 第四部分:技術賦能與未來內控 (Technology Enablement and the Future of Control) 麵對人工智能(AI)、區塊鏈(Blockchain)等顛覆性技術,本部分著重探討瞭如何利用技術手段提升內控的效率和有效性。 持續監控(Continuous Monitoring, CM)與流程自動化(RPA): 如何部署自動化監控工具,實現對交易的全樣本檢驗,替代傳統的抽樣審計。書中提供瞭實施 CM 項目的成熟度模型和路綫圖。 數據治理與內控的交叉點: 強調數據質量是所有內控有效性的基礎。詳細講解瞭數據生命周期管理中的控製點,特彆是數據脫敏和訪問權限的動態調整機製。 內控的敏捷化轉型: 介紹“敏捷內控”(Agile Controls)的概念,即控製活動應具備快速響應變化的能力,要求內控團隊像産品經理一樣迭代和優化控製措施。 第五部分:內控的度量、報告與持續改進 (Measurement, Reporting, and Continuous Improvement) 成功的內控體係需要量化其價值。本部分提供瞭評估內控績效的實用工具: 內控成熟度模型(CMM): 幫助企業定位自身控製水平,並規劃升級路徑。 損失事件數據庫的建立與分析: 引導企業從“控製失敗案例”中學習,通過根本原因分析(RCA)來優化控製設計。 嚮董事會和高管層的有效報告: 重點講解如何將復雜的內控和風險信息轉化為決策者易於理解的“儀錶盤”報告,突齣控製的價值貢獻而非僅僅是“閤規成本”。 讀者對象: 本書是為以下專業人士量身打造的: 企業首席執行官(CEO)、首席財務官(CFO)及其他高層管理者,以確保內控戰略與業務戰略保持一緻。 企業內部審計部門負責人及全體審計人員,作為內審工作的理論指導和方法論升級指南。 企業閤規官、法務部門負責人,用於構建主動風險預防體係。 風險管理、財務報告和運營管理部門的中高層管理者。 高等院校會計學、財務管理和企業管理專業的高年級本科生及研究生。 通過對風險的精準定位、對流程的深度重塑以及對技術的有效利用,《現代企業管理係列:風險驅動的內控體係構建與實踐(二版)》為現代企業提供瞭一張清晰的藍圖,指導他們如何將內部控製從“必要的成本中心”轉化為驅動可持續增長的“戰略賦能器”。

著者信息

圖書目錄

圖書序言

圖書試讀

用戶評價

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這本書的敘述風格非常貼近讀者,讓我感覺像是在與一位經驗豐富的專業人士交流。《企業內部控製導論與應用(二版)》在闡述“信息與溝通”這一重要章節時,並非局限於抽象的理論,而是通過大量的實際案例,生動地展現瞭信息在企業內部控製中的核心地位。作者強調,一個有效的內部控製體係,離不開及時、準確、完整的信息支持,更離不開暢通、高效的溝通渠道。我尤其對書中關於“信息質量”的論述印象深刻。作者詳細講解瞭信息需要具備相關性、可靠性、及時性、可比性等多種質量特徵,纔能真正服務於內部控製的目標。在實際工作中,我們常常會遇到信息滯後、信息不準確等問題,而這些問題往往會直接影響到控製措施的有效性。書中通過一些具體的案例,展示瞭如何通過建立規範的信息收集、處理和傳遞流程,來確保信息的質量。同時,書中也強調瞭“溝通”在內部控製中的重要作用。它不僅僅是信息的傳遞,更是信息的雙嚮流動和有效互動。作者指齣,有效的溝通能夠促進不同部門之間的協作,及時發現和解決控製中存在的問題,並確保所有員工都能夠理解和執行公司的內部控製政策。讀完這部分,我深刻體會到,信息與溝通並非孤立的環節,而是構成瞭一個相互依賴、相互促進的整體,是實現企業內部控製目標的重要保障。

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讀完《企業內部控製導論與應用(二版)》,我的感受是,這本書就像是一位經驗豐富的引路人,將原本復雜抽象的內部控製理論,以一種清晰易懂的方式呈現在我們麵前。從開篇對內部控製概念的闡釋,到它在現代企業管理中的核心地位,作者都花瞭相當大的筆墨進行鋪墊,為讀者構建起一個紮實的理論基礎。書中有大量生動的案例分析,讓我能夠切身體會到不同行業、不同規模的企業在實施內部控製過程中遇到的實際挑戰,以及通過有效控製規避風險、提升效率的成功經驗。其中,關於風險評估的部分,我印象尤為深刻。書中詳細講解瞭如何識彆、分析和評價潛在的經營風險,並提供瞭多種實用的工具和方法,比如風險矩陣、SWOT分析等。這不僅僅是理論的堆砌,更是作者將多年實踐經驗提煉齣的精華,讓我能更具象地理解風險與控製之間的辯證關係。我特彆贊賞書中對於“控製環境”的深入剖析,它強調瞭企業文化、道德價值觀以及管理層對內部控製的承諾對於整個控製體係的重要性,這往往是很多企業容易忽視卻又至關重要的環節。作者在這一點上的強調,讓我深刻認識到,再完美的製度,也需要良好的“土壤”來滋養,纔能真正發揮作用。此外,對於信息係統和溝通機製的探討,也讓我瞭解到現代企業在技術支持下的內部控製建設趨勢,以及如何利用技術手段提高控製的有效性和效率。總之,這本書為我理解和應用內部控製打開瞭一扇大門,讓我不再覺得這是一個枯燥的技術性話題,而是企業持續健康發展不可或缺的戰略性組成部分。

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《企業內部控製導論與應用(二版)》這本書,在我心中留下瞭深刻的印象,它不僅僅是一本教科書,更像是一位循循善誘的導師。在閱讀“信息與溝通”章節時,我最大的收獲是將理論與實際的“信息孤島”問題聯係瞭起來。書中詳細闡述瞭信息在企業內部控製中的關鍵作用,以及建立高效、暢通的溝通渠道對於內部控製有效性的重要性。作者強調,有效的信息係統能夠幫助企業及時、準確地獲取經營過程中所需的各類信息,而暢通的溝通機製則能確保這些信息能夠及時地傳遞給相關人員,並促進信息的雙嚮流動。我尤其關注書中關於“信息係統的選擇與應用”的論述。在當今技術飛速發展的時代,選擇一套適閤企業自身特點的信息係統,並且能夠有效地支持內部控製的運行,是企業麵臨的重要課題。書中提供瞭一些關於如何評估和選擇信息係統的指導性建議,以及如何在信息係統中嵌入內部控製的要素,這對我來說具有很強的操作指導意義。同時,書中也強調瞭“溝通”的重要性,它不僅僅是單嚮的信息發布,更包括瞭雙嚮的反饋和交流。作者通過一些案例,展示瞭當企業內部溝通不暢時,信息傳遞失真、指令執行偏差等問題是如何引發控製風險的。這讓我深刻認識到,建立一個開放、透明、鼓勵反饋的溝通文化,對於提升內部控製的整體效率至關重要。

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《企業內部控製導論與應用(二版)》這本書,就像是在為我描繪一幅企業內部控製的完整藍圖,讓我從宏觀到微觀,都能夠清晰地把握其精髓。在閱讀“監控活動”這一章節時,我最大的感悟是,內部控製並非一勞永逸的工程,而是一個需要持續關注和改進的動態過程,而“監控”正是這個過程的關鍵環節。作者在這一部分,詳細闡述瞭不同層級的監控活動,包括日常的監督、獨立的評價以及管理層的持續性評估。我尤其欣賞書中對“獨立評價”的深入講解。它強調瞭內部審計在評估內部控製有效性方麵的重要作用,並介紹瞭內部審計的方法和技術。通過對內部審計的詳細介紹,我明白瞭如何通過定期的、獨立的檢查,來發現和評估內部控製中存在的薄弱環節。同時,書中也強調瞭“持續性評估”的重要性。它指齣,管理層需要不斷地關注內部控製的運行情況,及時發現並糾正存在的問題,以確保內部控製體係始終保持有效。書中通過一些生動的案例,展示瞭當企業忽視監控活動,導緻內部控製失效,最終引發重大風險的慘痛教訓。這讓我深刻認識到,建立有效的監控機製,是保障企業內部控製體係持續有效運行的基石。讀完這部分,我感覺自己不僅理解瞭監控的理論,更掌握瞭如何去設計和實施一套行之有效的監控體係,從而為企業規避風險、提升管理水平提供有力的支持。

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這本書的價值,絕不僅僅在於它提供瞭一個“是什麼”的答案,更在於它教會瞭我們“怎麼做”。在閱讀過程中,我最受啓發的是關於“控製活動”的章節。它不僅僅是簡單地列舉瞭各種控製手段,而是係統地講解瞭不同類型的控製活動,例如職責分離、授權批準、實物控製、信息處理控製等等,並且詳細闡述瞭每一種控製活動的具體執行流程、注意事項以及潛在的局限性。作者在講解這些內容時,非常注重理論與實踐的結閤,通過大量的案例,展現瞭這些控製活動如何在真實的業務場景中發揮作用,如何幫助企業防範錯報、舞弊以及其他運營風險。我尤其注意到書中關於“信息處理控製”的詳細介紹,考慮到當今企業高度依賴信息係統,這部分內容對我來說具有極高的參考價值。它不僅涵蓋瞭輸入控製、處理控製和輸齣控製,還深入探討瞭數據完整性、安全性以及係統訪問權限管理等關鍵方麵,這些都是確保企業信息係統可靠運行和數據安全的關鍵。讀完這部分,我纔真正意識到,看似簡單的信息錄入和處理背後,隱藏著如此多的控製要點。此外,書中關於“監控活動”的論述,也讓我對內部控製的持續改進有瞭更深刻的認識。它指齣瞭不同層級的監控機製,從日常的監督檢查到定期的內部審計,以及管理層對內控有效性的評估。這種持續的關注和反饋,能夠幫助企業及時發現並糾正內控中的問題,確保內控體係始終處於動態的優化狀態。作者的講解方式非常具有條理性,層層遞進,讓我在掌握每一個具體控製點之後,還能將其置於整個內部控製框架下進行理解,從而形成一個更全麵、更係統的認識。

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《企業內部控製導論與應用(二版)》這本書,讓我對“評價”這一內部控製的關鍵要素有瞭全新的認識。在我讀這本書之前,我總覺得內部控製是一種靜態的、一次性的設置,但這本書讓我明白,內部控製是一個持續動態的過程,而“評價”正是這個過程中的核心環節,它確保瞭整個體係的有效性和適應性。書中對“評價”的闡述,不僅僅停留在理論層麵,而是非常細緻地講解瞭如何設計和實施內部控製評價活動。我印象深刻的是,作者詳細介紹瞭不同類型的評價方法,包括個彆評價和整體評價,以及它們各自的適用場景和優缺點。個彆評價部分,書中通過具體的案例,演示瞭如何對某個特定的控製活動進行詳細的測試,例如抽樣測試、穿行測試等,讓我能夠理解如何去量化和評估某個控製的有效性。而整體評價則更側重於從宏觀層麵,審視整個內部控製體係的運行狀況,這需要結閤風險評估、控製活動等多個維度的信息進行綜閤判斷。我特彆欣賞書中關於“信息係統在評價中的應用”這一部分的講解。在數字化時代,信息係統已經成為內部控製的重要支撐,而如何利用信息係統的數據來進行評價,提升評價的效率和客觀性,是現代企業麵臨的重要課題。書中提供瞭多種利用數據分析工具和技術來支持評價的思路和方法,這讓我看到瞭技術賦能內部控製評價的巨大潛力。讀完這部分,我感覺自己不僅掌握瞭評價的理論,更獲得瞭實操的指引,知道如何去設計一套行之有效的評價機製,並將其融入到企業的日常管理中。

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讀完《企業內部控製導論與應用(二版)》,我最大的感受是,書中提供的內容不僅僅是理論知識,更是能夠指導實踐的“行動指南”。在深入閱讀“控製活動”這一章節時,我感受到瞭作者在內容組織上的匠心獨運。書中並沒有泛泛而談,而是將各種控製活動進行瞭係統地分類,例如預防性控製、偵測性控製、糾正性控製等,並且對每一種控製活動都進行瞭詳細的闡述,包括其目的、執行方式、適用範圍以及潛在的局限性。我特彆欣賞書中關於“職責分離”的講解。作者通過生動的案例,展示瞭職責分離在防止舞弊和錯誤發生方麵的重要作用,並詳細說明瞭如何在具體的業務流程中實現有效的職責分離。這讓我認識到,看似簡單的崗位設置,背後卻蘊含著重要的內部控製邏輯。此外,書中還深入講解瞭“授權和批準”、“實物控製”、“信息處理控製”等多種控製活動。對於“信息處理控製”的講解,我更是感到受益匪淺。在如今高度信息化的時代,如何確保信息的準確性、完整性和安全性,是企業麵臨的重要挑戰。書中提供的解決方案,比如輸入控製、處理控製、輸齣控製等,讓我能夠更具體地理解如何在信息係統中構建有效的控製措施。總的來說,本書在控製活動部分的講解,既有理論的高度,又有實踐的深度,為我提供瞭一套係統而全麵的控製活動設計和執行框架。

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作為一名初步接觸企業內部控製的讀者,我必須說,《企業內部控製導論與應用(二版)》這本書為我打開瞭理解這一復雜領域的一扇窗。書中對於“風險”的界定和分類,讓我擺脫瞭之前對風險的模糊認識,開始能夠係統地識彆和分析企業經營過程中可能遇到的各種風險。作者在講解風險管理時,非常注重理論與實踐的結閤,通過大量的真實案例,生動地展示瞭風險是如何在企業經營活動中産生,以及不同類型的風險對企業可能造成的具體影響。我尤其對書中關於“戰略風險”、“經營風險”、“財務風險”和“閤規風險”的詳細闡述印象深刻。作者並沒有簡單地給這些風險下定義,而是通過具體的案例,剖析瞭這些風險在不同行業、不同企業中的具體錶現形式,以及它們之間的相互關聯。例如,在講解戰略風險時,書中通過某科技公司在技術更新換代中未能及時調整戰略而導緻市場份額下降的案例,讓我深刻理解瞭戰略方嚮的失誤可能帶來的災難性後果。而在閤規風險部分,書中列舉瞭多傢企業因違反環保法規而麵臨巨額罰款甚至停産的案例,這讓我意識到,閤規經營不僅是法律的要求,更是企業生存和發展的重要保障。讓我欣喜的是,這本書並沒有止步於風險的羅列,而是更進一步地講解瞭如何運用有效的內部控製手段來應對和管理這些風險,為企業提供瞭切實可行的解決方案。

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這本書的邏輯性非常強,每部分內容都緊密相連,形成瞭一個完整的知識體係。《企業內部控製導論與應用(二版)》在講解“風險評估”時,不僅僅是停留在理論的定義上,而是詳細闡述瞭風險評估的整個過程,包括風險的識彆、分析、評價和應對。我印象最深刻的是關於“風險識彆”的部分,書中列舉瞭多種識彆風險的方法,如頭腦風暴、訪談、問捲調查、流程分析等,並且通過具體的案例,展示瞭這些方法在實際應用中的有效性。讓我頗感意外的是,作者還特彆強調瞭“前瞻性”風險評估的重要性。在瞬息萬變的商業環境中,僅僅關注過去已經發生的風險是不夠的,更需要預測未來可能齣現的風險,並提前做好應對準備。這讓我意識到,風險管理是一個動態且持續的過程,需要不斷地審視和調整。書中在講解“風險分析”時,也提供瞭非常實用的工具,比如風險矩陣,它能夠幫助我們直觀地評估風險發生的可能性和影響程度,從而對風險進行優先級排序。對我來說,這種量化風險的方法非常有幫助,它使得原本抽象的風險概念變得更加具體和可操作。總而言之,通過這本書,我對如何係統地進行風險評估有瞭更清晰的認識,也掌握瞭一些實用的工具和方法,這對於我在實際工作中識彆和管理風險非常有價值。

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這本書的結構設計非常閤理,層層遞進,讓初學者也能逐步深入理解企業內部控製的精髓。《企業內部控製導論與應用(二版)》在講解“控製環境”時,並沒有把它當作一個孤立的概念,而是將其置於整個內部控製體係的基石地位來闡述,讓我深刻認識到,一個優秀的企業文化和強大的道德約束力,是所有控製措施能夠有效實施的前提。作者在這一部分花費瞭大量的篇幅,詳細分析瞭“誠信和道德價值”、“董事會和管理層的承諾”、“組織結構”以及“人力資源政策”等要素是如何共同構建一個堅實的控製環境。我特彆欣賞書中關於“領導者的行為示範”的論述。作者通過一些反麵案例,揭示瞭當高層管理人員的行為與內部控製原則相悖時,會對整個組織産生多麼負麵的影響,這讓我深刻理解瞭“上梁不正下梁歪”的道理。反之,當領導者身體力行地踐行誠信和道德,並積極推動內部控製的建立和完善時,就能在整個組織中形成一種積極嚮上的氛圍,為內部控製的有效運行奠定堅實的基礎。此外,書中對於“人力資源政策”的講解也十分到位,它強調瞭在招聘、培訓、績效考核和激勵機製等方麵如何融入內部控製的理念,以確保員工的行為符閤企業的規範和要求。讀完這部分,我纔真正意識到,內部控製並非僅僅是財務部門或審計部門的責任,而是滲透到企業管理的方方麵麵,需要全體員工共同參與和努力。

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