現實中，相信很多人都知道“人才為先，以人為本”等口號，尤其是在這個數字化轉型的關鍵時期，人才更是決定企業能否獲得長遠發展的關鍵。企業要想成就偉業，必須從選對人開始。因此，企業老闆或管理者一定要在招聘上多花費一些時間和精力，努力尋找志同道合的人，多方收集有能力的人才信息，招到對企業有意願的人。
景紅：資深獵頭，現任上海仲望企業管理咨詢有限公司CEO，在領英擁有數百萬萬關注者。榮登資源評選的“2021中國人力資源服務女企業家榜”，獲得RECC（中國）招聘聯盟評選的2019年度“獵頭行業十佳傑出女性獵頭領袖”、2020-2021年度“傑出女性獵頭領袖”和亞太人才服務研究院評選的“2021亞太人力資源服務傑出經理人”等榮譽。
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景紅：
資深獵頭，現任上海仲望企業管理諮詢有限公司CEO，在領英擁有數百萬萬關注者。
榮登資源評選的“2021中國人力資源服務女企業家榜”，獲得RECC（中國）招聘聯盟評選的2019年度“獵頭行業十佳傑出女性獵頭領袖”、2020-2021年度“傑出女性獵頭領袖”和亞太人才服務研究院評選的“2021亞太人力資源服務傑出經理人”等榮譽。
資深獵頭，現任上海仲望企業管理諮詢有限公司CEO，在領英擁有數百萬萬關注者。
榮登資源評選的“2021中國人力資源服務女企業家榜”，獲得RECC（中國）招聘聯盟評選的2019年度“獵頭行業十佳傑出女性獵頭領袖”、2020-2021年度“傑出女性獵頭領袖”和亞太人才服務研究院評選的“2021亞太人力資源服務傑出經理人”等榮譽。
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