數位技術正在改變一切,隨著世界各地越來越多的人平等地參與到商業活動中,關於領導者理想形象的假設正在不斷被刷新。
基於作者對全球700名中高層管理人員的調查和採訪,以及不同行業的發展實況,在數位技術急速發展的大環境下,本書對領導力進行瞭全麵的審視與思考,通過對7個原則和6個現象的總結提煉,呈現齣數位時代領導者所麵臨的挑戰和需要轉變的心態,提齣數位時代需要一種新型的領導者——強調創造力、協作和包容性的領導者,並結閤真實商業案例和資料分析,為領導者提供行動指南。
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