如果你的收入來源和金額不確定
如果你正在從事兼職工作或打零工，工作臨時化
如果你在工作中很難培養和提高一定的工作技能
如果你的工時過長，工作內容或地點經常變動且不受自己控製
如果你擔心自己隨時被炒魷魚，隻好在辦公室聽話且上進
如果你在肉眼可見的未來無法升職，也無法預期收入的增長
如果你對工作或老闆不滿，也很難通過發聲管道錶達不滿
如果你遇上疾病、事故等意外，傢庭和公司都無法給你補償或支持

一旦你符閤越多以上的描述，你就越可能成為蓋伊·斯坦丁所定義的“朝不保夕的人”。

20世紀70年代以來，新自由主義推動全球資本主義擴張，一些國傢的政府強調通過增加勞動力市場的彈性，將風險轉嫁給勞動者，讓企業得以提高效率、適應國際競爭。在這股浪潮中，傳統工人階級在20世紀60年代爭取而來的穩定就業和社會福利被不斷侵蝕，勞動者的工時、薪資、工作地點，甚至工作內容都可以被輕易變更。

非正式工或臨時工、兼職工作者、自雇職業者、實習生、老年工人、移民工人，甚至高技能的知識或創意勞動者等，都正在淪為朝不保夕的人。他們低薪、收入不穩定、工作臨時化、崗位可替代性高、身兼數職、難以提升工作技能，時刻麵臨失業和就業不足的風險，缺乏穩定的雇傭關係和社會保障，更遑論就勞動者身份建立歸屬感和集體認同。

本書以朝不保夕群體的恐懼和欲望作為經濟思考的核心，剖析該群體崛起的緣由和組成分子的樣貌，反思他們為何會聽信政治讒言而墮入民粹主義的深淵，並提齣要獲得應有的自由與安全，基本收入方案可取且必要。

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