我們當前所處的這個時代，是一個品牌競爭白熱化的時代。正所謂商場如戰場，品牌經營與競爭同樣需要智慧與策略，品牌競爭，不進則退。
全書巧妙地將品牌行銷與傳統兵法策略結閤起來，以36計的形式，講述每一個品牌行銷策略的實操要點和方法，並提供瞭眾多參考案例，方便廣大讀者學習與藉鑒。
本書分為三大部分，分別是品牌至上、引流獲客、行銷轉化，從理論和實踐的角度嚮讀者呈現每一個品牌經營計謀的詳細要點和實戰策略，並剖析每一個品牌策略的獨到之處，全麵助攻品牌行銷產生優選化價值，讓品牌在激烈的市場競爭之中立於不敗之地。
具體描述
著者信息
慧傑，慧傑諮詢聯閤創始人，實戰派諮詢師，國際AACTP認證培訓師，股權諮詢專傢。他具有17年的企業管理實戰經驗，諮詢輔導過生產製造業、新興互聯網行業、醫療健康行業、連鎖經營業等行業的企業達200傢。諮詢管理涉及“企業管理體係搭建”“產品品牌策劃”“行銷增量”“商業模式係統建設”“企業資本體係籌畫”等領域。
作者深入研發創建瞭“係統建設”“低風險商業模式”等管理諮詢體係，並原創開發瞭“盈利係統”“模式係統”“戰略係統”等23類企業管理課程。著有《低風險股權佈局》《低風險商業模式》《智慧人生》《青少年叛逆心理學》等暢銷書籍。
作者深入研發創建瞭“係統建設”“低風險商業模式”等管理諮詢體係，並原創開發瞭“盈利係統”“模式係統”“戰略係統”等23類企業管理課程。著有《低風險股權佈局》《低風險商業模式》《智慧人生》《青少年叛逆心理學》等暢銷書籍。
圖書目錄
第一篇 定位至上
第1計 搶佔先機：先聲奪人，快人一步
第2計 針鋒相對：標的對手，互爭雄長
第3計 依草附木：藉勢乘涼，做大做強
第4計 衡短論長：客觀對比，比齣優勢
第5計攻心為上：搶佔心智，攻城掠地
第6計 追本溯源：名標青史，信而有徵
第7計 有求必應：依附需求，贏得認同
第8計 潛移默化：弘揚精神，載人文化
第9計 獨樹一幟：展現個性，凸顯自我
第10計 鶴立雞群：高階思維，彰顯品位
第11計 東趨西步：逆嚮行之，齣奇製勝
第12計 以強勝弱：以長攻短，取而代之
第二篇 引流獲客
第13計 乘時乘勢：巧乘東風，撥動韆斤
第14計 扣人心弦：塑造價值，佔據心智
第15計 動之以情：以理服人，以情動人
第16計 假手於人：粉絲代言，口口相傳
第17計 伺機而動：引發互動，裂變擴散
第18計 群分類聚：標籤篩選，精準引流
第19計 穿針引線：藉池引流，互利互惠
第20計 化零為整：矩陣引流，多元傳播
第21計 圍魏救趙：打通圈層，開疆拓土
第22計 遠交近攻：跨界聯動，多維導流
第23計 同聲相求：內容裂變，引爆流量
第24計 附驥名彰：名人引流，賦能品牌
第三篇 行銷轉化
第25計 改頭換麵：老酒新裝，別齣心裁
第26計 暗度陳倉：隱性行銷，攻其不備
第27計 獨闢蹊徑：差異策略，別具一格
第28計 擒賊擒王：KOL種草，現身說法
第29計 劍走偏鋒：反嚮為之，謀得利益
第30計 價增一顧：標榜價值，優勢取勝
第31計 引人人勝：還原場景，身臨其境
第32計 實事求是：資料說話，有理有據
第33計 欲擒故縱：玩轉逆反，水到渠成
第34計 以逸待勞：創新體驗，激發購買
第35計 以退為進：進退有度，收放自如
第36計 眼見為實：多方見證，贏得信賴
第1計 搶佔先機：先聲奪人，快人一步
第2計 針鋒相對：標的對手，互爭雄長
第3計 依草附木：藉勢乘涼，做大做強
第4計 衡短論長：客觀對比，比齣優勢
第5計攻心為上：搶佔心智，攻城掠地
第6計 追本溯源：名標青史，信而有徵
第7計 有求必應：依附需求，贏得認同
第8計 潛移默化：弘揚精神，載人文化
第9計 獨樹一幟：展現個性，凸顯自我
第10計 鶴立雞群：高階思維，彰顯品位
第11計 東趨西步：逆嚮行之，齣奇製勝
第12計 以強勝弱：以長攻短，取而代之
第二篇 引流獲客
第13計 乘時乘勢：巧乘東風，撥動韆斤
第14計 扣人心弦：塑造價值，佔據心智
第15計 動之以情：以理服人，以情動人
第16計 假手於人：粉絲代言，口口相傳
第17計 伺機而動：引發互動，裂變擴散
第18計 群分類聚：標籤篩選，精準引流
第19計 穿針引線：藉池引流，互利互惠
第20計 化零為整：矩陣引流，多元傳播
第21計 圍魏救趙：打通圈層，開疆拓土
第22計 遠交近攻：跨界聯動，多維導流
第23計 同聲相求：內容裂變，引爆流量
第24計 附驥名彰：名人引流，賦能品牌
第三篇 行銷轉化
第25計 改頭換麵：老酒新裝，別齣心裁
第26計 暗度陳倉：隱性行銷，攻其不備
第27計 獨闢蹊徑：差異策略，別具一格
第28計 擒賊擒王：KOL種草，現身說法
第29計 劍走偏鋒：反嚮為之，謀得利益
第30計 價增一顧：標榜價值，優勢取勝
第31計 引人人勝：還原場景，身臨其境
第32計 實事求是：資料說話，有理有據
第33計 欲擒故縱：玩轉逆反，水到渠成
第34計 以逸待勞：創新體驗，激發購買
第35計 以退為進：進退有度，收放自如
第36計 眼見為實：多方見證，贏得信賴
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