Microsoft MOS Outlook 2016 原廠國際認證應考指南 (Exam 77-731) (電子書)

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劉文琇
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具体描述

  Microsoft Office Specialist (MOS) 認證是Microsoft原廠唯一的Office國際專業認證, 取得MOS認證展現您具備充分運用Office所需技能。

  --本書為MOS Outlook 2016 認證解題教材:

  *MOS Outlook 2016 評量技能:「管理Outlook環境以獲得生產力.管理訊息.管理排程.管理聯絡人與群組」,協助讀者通過MOS Outlook 2016 國際認證考試。

  *內容提供模擬試題的實作練習,可學習Outlook 2016操作功能,具備對Outlook 2016環境的基本瞭解。

  *熟練本書模擬試題題目,充分準備MOS Outlook 2016認證考試,高分通過考試。
 
探索数字时代的效率基石:现代办公与信息管理精要 ——一部关于信息架构、时间管理与协作优化的深度指南 引言:信息洪流中的导航图谱 在当前这个信息爆炸的时代,个人的生产力与组织的效率越来越依赖于我们处理、组织和利用信息的能力。无论是职场精英、学术研究者还是精明的个人管理者,核心挑战不再是“获取信息”,而是“管理信息”——如何高效地将碎片化的数据转化为可执行的洞察力?本书正是为应对这一挑战而精心构建的。它并非聚焦于某一特定软件的版本或认证考试,而是提供了一个宏观而深入的框架,旨在提升读者在现代数字办公环境中进行信息流管理、任务优先级排序以及跨平台协作的综合能力。 本书的核心目标是培养一种主动的信息生活方式,而非被动地应对收件箱的轰炸。我们将深入探讨信息管理的哲学基础,结合先进的时间管理理论与现代协作工具的集成应用,构建一个强大而灵活的个人知识系统(Personal Knowledge Management, PKM)。 --- 第一部分:信息生态系统的构建与基础原则 (The Architecture of Digital Flow) 本部分着重于理解信息在现代办公环境中的流动特性,并建立稳固的个人信息处理框架。 第一章:信息过载的认知科学与应对策略 我们首先剖析人类大脑处理多任务和高强度信息输入时的认知局限性。理解“注意力经济学”如何影响我们的决策制定至关重要。 专注力的稀缺性: 区分“忙碌”与“有效产出”的本质差异。探讨多任务处理的谬误,以及如何通过设定明确的“焦点区域”(Focus Zones)来保护深度工作时间。 信息分类学基础: 建立一套个人化的信息分类体系。不同于软件的固定文件夹结构,本章侧重于基于“行动需求”和“生命周期”来定义信息(如:待处理、参考资料、项目档案、短期记忆)。 “输入-处理-输出”循环的优化: 详细阐述如何设计高效的“收件箱”机制,确保所有流入的信息都能被迅速地分类、标记或安排后续行动,杜绝信息孤岛的产生。 第二章:高效工具集的选择与整合哲学 现代办公依赖于工具,但工具的选择应服务于流程,而非反之。本章提供了一个评估和整合不同效率工具的框架。 工具堆栈的评估标准: 如何权衡云端同步性、安全性、跨平台兼容性以及学习曲线。探讨“单一信息源”(Single Source of Truth, SSOT)原则在工具选择中的应用。 笔记系统与知识库的深度集成: 超越简单的文本记录,本章探讨如何利用链接、标签和双向链接技术,将零散的笔记转化为可检索、可重组的知识网络。我们关注概念地图(Concept Mapping)和思维导图在信息结构化中的作用。 跨应用数据流的自动化潜力: 介绍“IFTTT”逻辑在日常工作中的非编程化应用,例如如何设置规则自动归档特定邮件、同步会议记录或提醒关键截止日期,从而减少手动操作的负担。 --- 第二部分:时间、任务与行动管理的深度实践 (Mastering Execution) 本部分将理论与实践紧密结合,深入探讨如何将信息转化为可执行的步骤,并科学地管理执行过程。 第三章:从待办到执行:先进的任务管理方法论 不再满足于简单的清单,本章引入更精细化的任务管理模型,以应对复杂项目和长期目标。 情境化(Contextualizing)任务: 探讨如何根据时间、地点或所需资源(如电脑、电话、特定人员)来组织任务,确保在特定情境下能立即执行,避免因寻找工具而浪费时间。 项目分解与里程碑设定: 采用瀑布式与敏捷式相结合的混合方法,将大型目标分解为可管理的“最小可行性任务”(Minimum Viable Tasks, MVT)。重点讲解如何识别和管理“阻塞点”(Blockers)。 时间区块化(Time Blocking)与精力管理: 介绍高级时间管理技术,如“番茄工作法”的高级变体,以及如何根据个人的生理节律(Chronotype)来安排高难度和低难度任务,实现精力与任务的匹配。 第四章:日历系统的战略性运用 日历不应只是会议的记录本,而是您未来行动的蓝图。 双日历策略: 区分“硬性预约”(会议、截止日期)与“软性承诺”(深度工作、学习时间)的管理。如何保护“非会议时间”的完整性。 缓冲时间与过渡管理: 探讨在连续会议和任务之间设置缓冲时间的重要性,以应对突发事件和实现认知切换,从而避免“疲劳累积”。 回顾与前瞻的日历实践: 每周和每月利用日历数据进行回顾,分析时间分配的效率,并据此调整下阶段的承诺与规划。 --- 第三部分:协作、沟通与数字边界的维护 (Interaction and Boundaries) 高效工作不仅是个人的事,更依赖于顺畅的团队协作和清晰的沟通界限。 第五章:邮件沟通的效率革命 电子邮件仍然是职场核心工具,但其使用效率往往成为生产力的最大杀手。 “零收件箱”的实际操作流程: 详细步骤指导如何处理和归档邮件,区分“需要行动”、“需要参考”和“可存档”的邮件,并设定清晰的跟进时间。 撰写高效率邮件的结构化艺术: 重点教授如何使用清晰的主题行、简洁的摘要(BLUF: Bottom Line Up Front)以及明确的行动呼吁(Call to Action, CTA),确保收件人能快速理解邮件意图。 通知管理的精细化控制: 如何根据邮件的重要性设置不同的通知级别,以及如何安排固定的邮件处理时段,以避免持续被打断。 第六章:高效协作与数字边界的艺术 本章关注如何利用现代协作平台(如即时通讯、项目管理软件)提升团队效率,同时维护个人专注力。 异步沟通的优势与规范: 倡导在非紧急情况下使用异步沟通(如评论、文档编辑),以尊重他人的深度工作时间。制定团队内部的“响应时间预期”。 会议效率的提升: 从“会前准备”到“会后跟进”,确保每次会议都有明确的议程、指定的决策者和可追踪的行动项。探讨“站立会议”与“深度决策会议”的适用场景。 保护“深度工作时间”的社会契约: 如何向同事、上级清晰地传达您需要不被打扰的时间段,并利用状态设置和自动回复等工具来“防御”干扰,同时保持对紧急情况的响应能力。 --- 结论:持续迭代的效率系统 本书最终强调,信息管理和效率提升是一个动态的、需要持续优化的过程。我们提供的不是一个静态的模板,而是一套可根据个人和组织需求灵活调整的元系统。通过掌握这些原则,读者将能够从被信息驱动的状态,转变为掌控信息流,实现更具战略性、更有掌控感的工作与生活平衡。

著者信息

图书目录

關於MOS認證
Outlook 設定前置作業
模擬試題

 

图书序言

  • ISBN:9789865020927
  • EISBN:9789865021665
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB固定版型
  • 建議閱讀裝置:平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:33.0MB

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