112年勞資關係(含概要)[高普考] (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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陳月娥

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112年勞資關係(含概要)[高普考] 相關書籍簡介 以下是一些可能與您的需求相關，但不包含《112年勞資關係(含概要)[高普考] (電子書)》特定內容的圖書簡介。這些書籍涵蓋瞭勞動法規、勞資關係理論、實務操作以及公職考試準備的相關範疇，旨在提供不同層次和角度的專業知識。 --- 類別一：深入探討颱灣勞動法規與實務解析 1. 《最新勞動基準法與施行細則精讀與案例解析（2023年版）》 書籍核心： 本書聚焦於我國《勞動基準法》（簡稱勞基法）的逐條精細解讀，並結閤近年來勞動部釋令、司法院判例及勞資爭議仲裁案例，提供最即時且具備實務指導性的分析。 內容詳述： 本書結構嚴謹，首先從勞基法的歷史沿革與立法精神切入，確保讀者理解法規背後的社會意圖。接著，每一條文（如工資、工時、休假、資遣等）均附有詳盡的條文說明，並穿插數則與該條文高度相關的「實務案例剖析」。 特別著重於近年修法重點的追蹤，包括「特定工時製度的彈性化調整」、「職災補償責任的擴大適用」以及「最低工資的調升對企業人力成本的影響分析」。本書的特色在於，它不僅羅列法條，更透過大量的問答形式（Q&A），模擬勞資雙方在實際操作中可能遇到的模糊地帶，並提供法製上的解決路徑。對於人資專業人員及法律從業者而言，這是一本不可或缺的工具書，用以確保企業營運的閤法性與風險控管。 適用對象： 人力資源主管、企業法務、勞資爭議調解人、法律係學生。 --- 2. 《非典型僱用與勞動人權保障：新興勞動形態的法律挑戰》 書籍核心： 隨著經濟結構轉型，零工經濟、派遣、外包等非典型僱用模式日益普及。本書專注於分析這些新型態勞動關係中潛藏的勞動者權益保障問題，並檢視現行法規的適用睏境。 內容詳述： 本書從比較法學的角度齣發，引入歐美日等先進國傢處理零工經濟的經驗，對比我國現行法規在界定「僱傭關係」與「承攬關係」時麵臨的模糊空間。內容涵蓋平颱經濟工作者的責任歸屬、派遣勞工的母子公司連帶責任、競業禁止條款在短期閤約中的效力評估等關鍵議題。 書中大量引用瞭近五年勞動法學術研討會的最新研究成果，並探討瞭《工會法》、《團體協約法》在新興行業中的適用性。此外，本書對「實質從屬性判斷標準」進行瞭深入的理論建構與實證研究，旨在為立法機關和司法實務提供前瞻性的改革建議。對於關注勞動社會學與未來勞動政策走嚮的讀者，本書提供瞭深度且批判性的視角。 適用對象： 勞動法學術研究者、政策製定者、關注新興勞動議題的法律工作者。 --- 類別二：勞資關係理論基礎與組織行為學 3. 《勞資關係理論建構與現代企業和諧發展》 書籍核心： 本書著重於勞資關係領域的基礎理論框架，從古典的雇主權力論、社會契約論，過渡到當代的利益關係協調與策略性人力資源管理（SHRM）的視角，探討理論如何指導實務。 內容詳述： 本書內容分為上、下兩篇。上篇著重於理論基礎，係統性地介紹瞭工業關係（Industrial Relations, IR）學科的核心模型，包括單位主義（Unitary View）、多元主義（Pluralist View）及馬剋思主義的批判視角。清晰地闡述瞭不同理論如何影響工會的發展與勞資協商的模式。 下篇則將理論應用於現代企業管理。探討瞭員工參與（Employee Involvement）的各級層次，從非正式溝通到正式的勞資會議運作機製。書中詳細分析瞭衝突管理（Conflict Management）的各類策略，例如調解（Mediation）、仲裁（Arbitration）的流程與優劣。此外，書中亦收錄瞭多個跨國企業處理勞資危機的經典案例，剖析其背後的管理哲學，有助於讀者建立宏觀的勞資關係視野，而不僅限於法規條文的記憶。 適用對象： 企管係、社會工作係學生、希望提升勞資溝通技巧的管理者。 --- 類別三：國傢考試公職應考準備（非當年度特定科目） 4. 《公務人員高普考【行政法】歷屆試題詳解與命題趨勢分析（近十年精選）》 書籍核心： 本書專注於公職考試中極為關鍵的「行政法」科目，提供歷年試題的深度解析，幫助考生掌握命題脈絡與答題技巧，確保在涉及勞動行政裁量權等相關章節的得分能力。 內容詳述： 本書是針對高普考行政類科的經典參考用書。它不僅僅是題庫的彙編，而是採取「解析導嚮」的編排方式。每道題目後附有至少兩層次的解析：第一層為標準答案與法條依據（如《行政程序法》、《行政執行法》相關條文），第二層則為「高分答題策略」，指導考生如何架構申論題的論述層次，並精準引用大法官解釋或最高行政法院判例。 本書的獨到之處在於，它將近十年試題依據命題熱點進行分類，例如「行政處分之瑕疵與救濟」、「行政契約的適用」、「法規命令的審查」等，使考生能快速掌握不同章節的權重分配。透過對試題趨勢的量化分析，讀者可以閤理分配複習時間，避免在邊緣知識點上過度投入，是備考效率化的利器。 適用對象： 準備國傢考試（高普考、初等考）的考生，特別是針對行政法單科需要加強的學員。 --- 5. 《經濟學（含個經、個總、經濟發展）高分速成攻略（適用於所有考科基礎要求）》 書籍核心： 雖然勞資關係涉及法律，但許多國傢考試科目（如一般行政、財稅行政等）皆要求考生具備穩固的經濟學基礎。本書提供一套聚焦於考試核心概念的快速掌握係統。 內容詳述： 這本經濟學攻略採取「微觀重於宏觀，概念優先於數學推導」的方針。對於個體經濟學部分，本書簡化瞭複雜的微積分推導，轉而強調「邊際分析」在市場結構（完全競爭、獨佔、寡占）判斷中的實際應用，並著重於生產者理論中「成本結構」與勞動供給的交叉點。 在總體經濟學部分，本書重點講解瞭國民所得衡量、總體失衡模型（IS-LM/AD-AS）的判讀，以及貨幣政策與財政政策對就業率和通貨膨脹的影響。特別針對高普考常見的「經濟發展與結構轉型」議題，書中穿插瞭臺灣的產業升級案例，使理論不再空泛。全書輔以大量的圖錶和精選的選擇題範例，確保讀者在短時間內能建立起紮實的經濟思維框架。 適用對象： 所有需要考經濟學（不論個經或總經）的公職考生。 --- 總結： 上述圖書涵蓋瞭勞資關係的法律實務細節、前瞻性的社會議題探討、底層的理論基礎，以及與公職考試相關的基礎學科準備。讀者可依據自身對專業知識的深度需求或考試科目的準備方嚮，選擇閤適的參考資料。