解決問題, 先從理出盲點開始! (電子書)

解決問題, 先從理出盲點開始! (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

和仁達也
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具体描述

一流顧問超簡單的諮商心法
只要提問,就能找出答案!

  無論是職場合作還是人與人的關係裡,當對方說出煩惱時,
  其實並不是想得到「一個答案」,而是期待能「豁然大朗」。

  本書所傳授的,正是一套如何幫助另一個人發現盲點、解決問題的「思考整理術」。
  書中不會運用任何心理技巧來操縱,而是透過一問一答的方式,排除妨礙思考的雜念,讓對方敞開心扉,導引出問題的解答。
  不必煩惱「該說什麼鼓勵對方」,也不必苦思「該用哪些話來激發對方的幹勁」,更沒必要擠出自己的「專業意見」,可以說是零技術性的思考整理法。

  ⚫︎不成為給答案的老師,而是成為對方引路的嚮導
  假設一位主管帶著煩惱來尋求顧問建議,但結果不外乎如下:
  A▸▸客戶按照建議,順利解決問題而充滿感謝
  B▸▸客戶不願意執行,或直接駁斥不可能落實
  可是,無論是結果A還是結果B,終究沒辦法提升當事人的問題解決能力,只會更依賴給建議的人。兩種結果都不可能培養好的信賴關係。
  每個人煩惱的答案,其實都藏在他們所看不到的盲點裡,專業顧問的工作就是陪伴他們一步步走進盲區裡,等待答案浮現眼前。

  本書不僅傳授思考整理的四個步驟:確定標題、了解現狀、勾勒理想、搜集條件,
  也提示思考整理的七個觀察點,包含:多運用數字的「數值化」、平衡抽象和具體,以及阻礙流程的「刺」,拓展思考的廣度與深度。
  最後更傳授只要練習就能進步的說話技巧,運用鸚鵡學句、快速抓取關鍵字的心智圖筆技法,以及可幫助大腦清空的有用筆記工具。

  專業的思考整理術,能透過生活中的實踐與練習,
  解決自己的煩惱,也能幫助客戶、工作夥伴、朋友與家人解決問題。
  在解決問題的基礎上,催生出實現願景的動力,讓願景引導每一個人打造更理想的人生。

本書特色

  ◎日本專業諮詢顧問的年薪千萬祕訣不藏私公開,只要四步驟的思考整理,就能有效解決問題!
  ◎以思考整理為基礎,加入「著眼點」、「案例故事」和「圖解」,輸出一套人人都買單的策略。
  ◎任何領域皆適用的邏輯思考法,無論資歷與經驗多寡,都能運用在職場與生活,解決工作與人際關係的煩惱。
穿越迷雾:高效解决问题的艺术与实践 在信息爆炸、变化飞快的现代社会,我们每个人都面临着各种各样的挑战和难题,无论是工作中的复杂项目、人际关系的微妙处理,还是个人成长的瓶颈突破,解决问题的能力已成为衡量个人乃至组织竞争力的核心要素。然而,许多人花费大量时间在“解决”本身,却常常陷入低效的循环,问题依旧悬而未决,令人倍感挫败。 本书并非一本单纯的理论说教集,而是一部旨在为您提供一套系统化、可操作的思维框架和实践工具箱的指南。我们深知,真正的解决之道,往往不在于找到一个“万能钥匙”,而在于掌握一套能够适应任何情境的“开锁技巧”。这本书的核心价值,在于引导读者从源头上审视问题,确保每一次努力都精准地击中靶心,避免将时间浪费在表象的修补上。 第一部分:根源探寻——从“是什么”到“为什么”的认知飞跃 有效解决问题的首要前提,是对问题的深度理解。许多失败的尝试,源于对问题表象的快速反应,而非对深层结构的剖析。本部分将带领读者完成从“症状管理”到“病因诊断”的思维转变。 1. 辨识表象与实质:剥离情绪化的噪音 在问题浮现时,我们的情绪反应往往会扭曲对事实的认知。本章将教授一套“冷静评估矩阵”,帮助您在第一时间将观察到的现象(Symptoms)与潜在的核心问题(Root Causes)区分开来。我们将深入探讨如何运用客观数据收集和非评判性观察的方法,建立一个中立的问题描述基线。例如,当一个项目延期时,我们不应止步于“团队效率低”,而是要探究延期的具体时间点、涉及的关键环节,以及这些环节受阻的直接原因。 2. 结构化拆解:将巨石化为鹅卵石 面对复杂问题,人脑很容易产生“不知从何下手”的无力感。本书引入了强大的分解技术。这不仅仅是简单地列出清单,而是运用MECE原则(相互独立,完全穷尽)或其他结构化框架(如问题树、影响/驱动因素图)来系统地划分问题的各个组成部分。我们将通过详尽的案例分析,展示如何通过层层递进的提问,将一个看似庞大而模糊的挑战,拆解成一系列清晰、独立、易于处理的子问题。 3. 追溯逻辑链:提问的力量与五问法(5 Why)的深度应用 传统的“五问法”常被滥用,流于形式。本章将探讨如何进行高质量的“为什么”追问。重点不在于问够五次,而在于确保每一次追问都深入到决策机制、流程漏洞或认知偏差的层面。我们将介绍如何识别伪因和真因之间的微妙界限,并辅以情景模拟练习,确保读者掌握提问的艺术——提出那些能触及问题真正“痛点”的关键问题。 第二部分:构建蓝图——设计有效解决方案的战略规划 理解了问题所在,下一步便是构建一个能够导向最终目标的行动蓝图。这一阶段的核心在于创造性与可行性的平衡。 4. 跳出思维定势:激活侧向思维与组合创新 解决老问题往往需要新思路。我们探讨了如何利用侧向思维(Lateral Thinking)技巧,如随机输入法、反向思考法,来打破固有的认知路径。此外,本书强调解决方案的组合性。很少有完美单一的方案,更多是不同方法的有效嫁接。我们将介绍如何将看似不相关的既有工具和方法论进行“混搭”,从而产生更具鲁棒性的创新方案。 5. 方案评估与风险对冲:衡量投入产出比 构思出多个潜在方案后,必须进行严格的筛选。本章详细介绍了多维度方案评估模型,它超越了单纯的成本效益分析,纳入了实施难度、时间周期、潜在副作用以及对未来问题的预防能力等关键指标。我们将教授如何利用决策矩阵和敏感性分析,量化不同方案的优劣,并预先设计“回退计划”(Contingency Plans),确保即使首选方案受挫,整体进程也不会彻底停滞。 6. 小步快跑:原型验证与敏捷迭代的精髓 在正式投入全部资源之前,验证方案的有效性至关重要。本书倡导“最小可行性验证”(MVP)的理念,将其应用于更广泛的问题解决场景。我们将指导读者如何设计低成本、高信息量的实验来快速检验核心假设。关键在于建立反馈闭环,并具备根据实验结果果断调整方向的能力,而不是固执地坚持初始计划。 第三部分:落地执行——将洞察转化为持久成果的实践之道 再好的计划,若不能有效执行,终究是空中楼阁。本部分聚焦于执行层面的障碍排除与系统固化。 7. 跨越执行鸿沟:激励、沟通与责任制 执行力的低下往往是沟通不畅和责任模糊的结果。我们深入探讨了清晰的委托授权技巧,确保每一步行动都有明确的负责人和交付标准。同时,本书提供了一套激励机制设计原则,用以维持团队在解决长期、复杂问题时的动力。重点在于建立透明的进度汇报机制,使所有相关方都能实时了解进展和遇到的挑战。 8. 持续改进的文化:将解决问题内化为组织基因 真正的成功,在于将解决问题的流程固化为一种习惯。本书的最后部分强调知识管理和经验复盘。我们将指导读者如何系统地记录“解决方案的诞生过程”,而非仅仅记录“最终结果”。通过定期的“事后回顾”(After Action Reviews),识别哪些思维模式帮助我们取得了突破,哪些障碍需要被永久清除,从而确保下一次面对类似挑战时,能够更快、更有效地找到出路。 结语:迈向更智慧的决策者 解决问题并非一门玄学,而是一套可以学习、可以精进的技能体系。本书旨在为您提供的不只是“解药”,更是一套永不过时的“免疫系统”。通过系统训练您的观察力、分析力、创造力和执行力,您将能够更自信、更从容地驾驭生活和工作中的每一个难题,将挑战转化为进步的阶梯。

著者信息

作者簡介

和仁達也


  1972年出生。支援經營者的願景和金錢方面的煩惱,以「專業的思考整理術」為武器的願景夥伴。現為Wani管理顧問公司的代表董事,是獨立諮詢顧問「範本」般的存在。

  從月薪25萬日圓的會計顧問公司起步,27歲獨立創業,搖身一變成為管理顧問。從月費15萬日圓的顧問契約起步,現在已是年薪輕鬆超過3000萬日圓的人氣諮詢顧問。每份顧問契約的持續實績平均為9~12年,最長達20年,因此吸引想獲得高額報酬、持續長期契約,或是想學習「思考整理術」的諮詢顧問蜂擁而來,培訓班和集訓的報名人數每每大爆滿。2015年1月,創立一般社團法人「日本現金流教練協會」,任代表理事至今。

  代表著作有《超強的財報・會計故事書》、《懂20%的財務資料,我就是最會賺錢的人》(以上皆大樂文化出版)等書。

譯者簡介

趙鴻龍


  畢業於輔仁大學統計資訊系,對日本歷史文化情有獨鍾。譯有《極簡貝氏統計學》、《圖解會計思維 商業戰略、分析必備武器》、《誰都看得懂的統計學超圖解》、《懶人最需要的高效率「極簡整理術」》等書。

图书目录

◎前言

▍序章 整理思路,就能從疲勞中獲得解脫!
・專業的思考整理術的四個步驟
・讓對方逐漸敞開心扉的思考整理術
・消除對方焦躁鬱悶心情的唯一方法
・不是所有人都會尋求建議~我開始整理對方思路的契機
・不需試圖改變對方,整理思路即可!
・透過思考整理,就算利用網路也能降低疲勞
・無論是工作或私人生活!只要整理對方的心態,所有人都會站在自己這一邊

▍第1章 整理思路前,需要先知道的事前準備
・思考整理可以整理兩件事
・整理思路時有兩種提問方式
・在說與聽之前,先考慮場合
・零浪費!打造無話不談的環境
・每個人心中都有的三大困擾
・建立假設的同時聆聽
・決定成為「伴走者」
・以對方為出發點
・利用「開場白」,更易敞開心扉
・擺脫完美主義吧!

▍第2章 讓對方不由自主動起來!思考整理的四個步驟
・不熟練也沒關係,專業的思考整理術只需要記住四個步驟!
・重點在於「暫定標題」
【步驟一】確定標題
【步驟二】了解現狀
【步驟三】勾勒理想
【步驟四】尋找條件(為了更接近理想)
四個步驟實踐篇 實例①創業家擴大事業的諮詢
四個步驟實踐篇 實例②與期望成長的部下面談
・四個步驟不停循環
・整理過程中,最好意識到的三個重點
・擺脫思考泥淖的三種工具

▍第3章 整理思路時要觀察哪些地方?——七個著眼點
・著眼點正確,就能發現「寶藏」
【著眼點①】對方是否意識到自我價值 ~價值可視化~
【著眼點②】點子是否變得貧乏 ~極端擺脫~
【著眼點③】視點的平衡 ~抽象和具體的槓桿~
【著眼點④】能否用數字來表達 ~數值化~
【著眼點⑤】哪裡有刺,如何拔除 ~行銷的刺~
【著眼點⑥】想像自己的性價比 ~投資回收~
【著眼點⑦】情報是否共享 ~情報量的不一致~

▍第4章 當思考整理停滯不前的時候該怎麼辦——案例故事
・一旦思考停滯,就借助故事的力量
・案例故事的三種模式
・把他人的事,變成自己的事
・創造以對方為主角的故事
・潛入對方內心的「靈魂出竅」想像法
・隨時隨地保存案例故事的訣竅

▍第5章 思考整理的可視化——圖解
・採用圖解,就能瞬間整理思路
・五種圖解模型,整理思路超有效率
⑴想呈現計畫時,就使用「甘特圖」
⑵想呈現人際關係時,就使用「關係圖」
⑶抓不到重點時,就使用「心智圖」
⑷想找出盲點時,就使用「矩陣圖」
⑸想了解全體關係時,就使用「階層金字塔」

▍第6章 提高思考整理速度的「抽屜」增加方法
・只要堅持下去,任何人都能進步的「重點說話法」
・打造腦袋放空自如的系統
・透過一行動三目標,思考「幸福的最大化」

◎後記

图书序言

  • ISBN:9789863705130
  • EISBN:9789863705208
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:3.7MB

图书试读

前言

處理工作和人際關係,思考整理就占了9成!


  本書的思考整理術,是獻給那些「想要消除心中煩悶」的人,諸如與客戶、部下、朋友、家人諮詢而獲得感謝的人,或是希望能與客戶建立良好關係的商務人士。

  不論資格證照、經驗和知識量多寡,從學習當天就能立即活用,應用在職場工作和私人生活中都能取得成果。能夠為重要的人寄一分心力解決煩惱,想必能得到對方的感謝吧。

  我在27歲時,以管理顧問的身分獨立創業,至今已過了23個年頭。現在,我憑藉這套思考整理術深獲客戶的信賴,奠定了獲得高額報酬並簽訂持續超過10年的顧問契約工作模式。我的年收入已超過3千萬日圓,而且這樣的收入也維持長達15年之久。

  諮詢顧問雖然是「透過諮商,解決顧客問題」的職業代表,但這種職業所要求的能力,並非傳授成功模式或是專業的知識。在這個重視多元性的時代,正確答案不必然只有一個;換句話說,現在的成功模式,在短短幾年後就會跟不上時代而派不上用場。

  更進一步說,假若對方沒有提出需求卻主動給予建議,反而會讓人感覺多管閒事。頂尖的諮詢顧問,不會給出任何不必要的建議,而是和對方一起思索,一同找出真正的問題所在,讓對方自行找出解決方案。

  而這一套解決問題模式背後的原動力,正是本書所要介紹的「思考整理術」。

  目前,我除了為自己的客戶提供管理諮詢服務之外,我也向全國超過1000名的諮詢顧問專員傳授「和仁流」的諮詢方法。在獨立創業後的20年間,同時出版了14本書,並且透過內容網站和電子報等管道,提高傳播效果。

  本書會把我的活動核心──專業諮詢顧問的思考整理術,盡可能簡單地傳授給所有商務人士,以便各位得以運用在日常生活當中。

  職場自不用說,我私人生活的人際關係也有所好轉,得到許多人的好評。

  這套思考整理術的獨特之處,就在於開始進行諮詢的時候,諮詢顧問的心中並沒有正確的答案。

  可是,只要依循著我所設計的「思考整理的四個步驟」,透過不斷提問,再添加一些「著眼點」、「案例故事」、「圖解」等調味料,不斷開展對話,解決方案就會在幾十分鐘後於眼前展開,簡直就像尋寶之旅一樣妙趣橫生。

  若再進一步針對解決方案來做思考整理,就能從「解決表面問題」的階段,轉移到下一個「發現並關注尚未注意的課題」的階段;這樣一來,想必對方和自己都會對此興奮不已吧。

  諮詢顧問的工作,就是整理顧客的全部思路。這麼說一點也不為過。

  為什麼當年我這個27歲的年輕小伙子,沒有頂尖實績、知識量也稱不上專家級的條件下,以諮詢顧問的身分創業,且持續活躍了20年之久呢?其理由在於,我並非運用專業知識,以高高在上的姿態提出建議,而是期許能和客戶一起解決問題,不斷磨練思考整理術的緣故。

  尤其在思考整理的過程中,「著眼點」是與成果直接產生巨大關聯的決定性因素。可以說依據著眼之處,就足以決定成果的豐碩與否。

  在此以一則小故事為例。1991年,青森縣的年輕果農因來勢凶猛的19號颱風肆虐,導致大量的蘋果受損。但是他們並沒有把焦點放在「如何活用摔落的九成蘋果」,而是著眼於不向絕對不利的逆境屈服、沒有因颱風而掉落的那一成蘋果的「強運」,並且鎖定日本全國考生為客群,打著「不會掉落的蘋果」這樣的宣傳標語推出販售,最終大獲成功。

  從這個實例可以看出,只要有好的著眼點,甚至可以把悲劇變成成功的故事。

  除了「著眼點」之外,本書還各用一章的篇幅,針對「思考整理的四個步驟」、「案例故事」、「圖解」等各個環節加以說明。

  我希望能藉由本書,毫無保留地傳授「專業的思考整理術」,且各位讀者都能巧妙地分別運用這些武器,與重要的人商量,從而獲得對方的感謝。

  相信本書一定會對你的工作和生活有所幫助。

2021年10月 和仁達也

用户评价

评分

这本书最令人耳目一新的地方,在于它对“人”在问题解决过程中的作用的强调,远超出了技术和流程的层面。许多解决问题的书籍往往侧重于工具的运用,但这本书却花了大篇幅来探讨“情绪惯性”和“认知偏见”是如何成为我们探寻真相的最大障碍。作者将心理学融入了问题分析的每一个环节,比如“确认偏误”在项目收尾阶段如何让我们对负面反馈视而不见。他提出的“角色互换冥想”练习,要求读者在分析一个失败的项目时,必须站在所有利益相关者的角度,包括最反对你方案的人,去构建他们的逻辑闭环。这是一种极度考验共情能力和思维灵活性的训练。读完这部分内容,我深刻体会到,一个真正优秀的“问题解决者”,不仅需要逻辑严密的头脑,更需要一个足够开放和接纳的心态。它不是一本教你如何“战胜”问题的书,而是一本教你如何“理解”问题的书,因为只有理解了,你才能真正对症下药,而不是用万金油式的方案去敷衍了事。这种对人性复杂性的深刻洞察,使得这本书在众多同类读物中显得尤为珍贵和耐人寻味。

评分

这本书的阅读体验出乎意料地流畅,它成功地避开了许多同类书籍的窠臼,比如堆砌模型和流程图。坦白说,我对那些印着复杂矩阵图的指南往往敬而远之,总觉得那更像是为做演示文稿准备的背景素材,而非实操手册。然而,这本书的结构就像一个精心设计的迷宫,它不强迫你按部就班,而是鼓励你在不同的岔路口停下来,自己去辨认哪些是死胡同。我尤其欣赏作者在探讨“信息过载”时的那种洞察力。在信息爆炸的今天,我们往往误以为信息越多,就越接近真相,但作者犀利地指出,过载的信息本身就是最大的盲点,因为它让我们疲于应对噪音,从而错过了那些微弱但关键的信号。他用一种近乎侦探小说的笔法,教导读者如何像一个专业的“信息筛选器”,去除那些看似重要实则无关的干扰项。这对我个人的时间管理和优先级排序产生了立竿见影的效果。我不再盲目地追逐每一个新出现的行业报告,而是开始问自己:这份信息,会直接影响到我目前需要攻克的那个核心障碍吗?这种批判性吸收的态度,是这本书给我带来的最宝贵的财富,它将知识的摄入从被动接收,转变成了主动狩猎。

评分

这本书的封面设计和标题着实抓人眼球,特别是“理出盲点”这个提法,一下子就戳中了很多人在日常工作中遇到的痛点。我本来以为它会是一本纯理论的、教你如何系统性地分析问题的教科书,但实际上,它的切入点非常务实,更像是一个经验丰富的前辈在跟你手把手地拆解一个复杂的项目。开篇没有长篇大论地阐述什么“问题解决的黄金法则”,而是直接丢出了几个非常具体的案例,比如一个软件开发团队为什么会陷入无休止的返工,或者一个市场推广活动为什么投入产出比奇低。作者的叙事方式非常生活化,他没有用太多晦涩的专业术语,而是用日常对话的口吻来引导读者去审视自己“习以为常”的工作流程。我特别喜欢其中关于“预设陷阱”的部分,作者指出,很多时候我们之所以解决不了问题,不是因为缺乏能力,而是因为我们从一开始就错误地定义了问题的边界。这种由内而外的审视,确实比单纯学习解决技巧要来得深刻得多。读完前几章,我感觉像被泼了一盆冷水,清醒地认识到自己过去在处理很多事情时,只是在忙着“灭火”,而从未真正花时间去探究火源在哪里。这本书的价值,不在于提供标准答案,而在于提供一套质疑的工具箱,让我们学会如何问“蠢问题”,而这些“蠢问题”恰恰是通往真正解决方案的关键。

评分

这本书的深度,在于它敢于挑战既有的“效率崇拜”。我们活在一个被“速度”和“快速迭代”裹挟的时代,一旦遇到棘手问题,第一反应往往是“得赶紧找到个解决方案跑起来再说”。但作者用大量的篇幅论证了“慢下来”的重要性,这里的“慢”并非指拖延,而是一种精细化的、聚焦式的停顿。他构建了一个“反向工程”的框架,主张在动手解决之前,必须先彻底解构问题本身的历史、环境和潜在的利益冲突。这种要求我们在“开枪”前必须先测量一百次的态度,对于那些习惯了“拍脑袋决定”的团队来说,无疑是一种颠覆性的体验。我记得书中提到一个关于跨部门协作的案例,表面上看是沟通不畅,但深挖下去,根源竟是两个部门在过去某个模糊的 KPI 上存在微妙的利益不一致。如果没有这种深入挖掘的能力,任何沟通技巧的培训都不过是空中楼阁。这本书的语言风格老辣而又不失幽默感,它让你在感到被点醒的同时,又不会觉得作者高高在上,更像是一位阅历深厚的导师,用略带戏谑的口吻提醒你:“看吧,你又差点被表象糊弄过去了。”

评分

这本书的结构安排非常巧妙,它没有采用传统的章节递进模式,而是更像一个工具包,你可以根据自己当前面临的困境,随意抽取其中的模块使用。我最欣赏它关于“假设检验”的那一章,那简直是为科研人员和产品经理量身定做的指南。作者清晰地阐述了,一个“好的假设”和一个“容易被证伪的假设”之间的区别。在很多情况下,我们提出的解决方案之所以失败,是因为我们的底层假设本身就是脆弱的,经不起哪怕是最轻微的外部冲击。书中提供的那些用于构建“强健假设”的测试方法,非常具体且易于操作,例如“如果A成立,那么B是否必然失败”的排他性测试。我立刻在手头的一个项目上应用了这种方法,结果发现,我们过去深信不疑的三个核心前提,其实至少有两个是建立在“希望如此”而非“证据支持”的基础上的。这种对基础认知的颠覆,带来了巨大的思维解放。它强迫你从“我希望它是这样”的舒适区,走出来,直面“事实可能完全不是这样”的冷峻现实。

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