一看就懂圖解阿德勒心理學 找回被討厭的勇氣:拋開過去,激發勇氣,人生從此與眾不同的6堂課【暢銷紀念版】 (電子書)

一看就懂圖解阿德勒心理學 找回被討厭的勇氣:拋開過去,激發勇氣,人生從此與眾不同的6堂課【暢銷紀念版】 (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

岩井俊憲
图书标签:
  • 阿德勒心理學
  • 個人成長
  • 自我探索
  • 心理勵志
  • 人際關係
  • 情緒管理
  • 暢銷書
  • 電子書
  • 人生哲學
  • 克服逆境
想要找书就要到 小特书站
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

如果你心中,  
也常常有這樣的小聲音……
「想要解決工作或個人關係上的問題!」
「想要更加自信!」
「我該如何變得更堅強、更有韌性…」
阿德勒心理學,
正是能夠幫助你找出解決之道的心理學。

───|本書特色|───

如果你是第一次接觸阿德勒心理學:
本書可以幫助你快速掌握阿德勒心理學的概念。

如果你已經閱過多本相關書籍,
卻尚未能完全理解阿德勒心理學,
本書也能讓你更加深入了解阿德勒心理學的應用情境。

本書系統性呈現了阿德勒心理學的整體圖景,
涵蓋了代表性術語和知識,
並以圖表和插圖,
以更易於理解的方式加以介紹。

阿德勒曾說,
人們所有的煩惱,都來自於人際關係。
透過書中內含的檢測表,了解自己人際關係的現狀!

本書提供在不同情境下實際應用阿德勒心理學的解釋。
你可以從「自己」、「人際關係」、「工作」、「家庭」等具體角度開始,
從你覺得與自己相關的部分開始閱讀。

我們都具備改變自己生活的力量。
阿德勒心理學將幫助我們,
發掘自己的力量、開創自己的人生道路。
學習並應用阿德勒心理學原則,
讓我們優雅而豐盛地生活。

───|阿德勒心理學五大理論|───

人的行動都有目的(目的論)
❏ 過去的原因並不重要。 
❏ 已經掌握未來目標的人所採取的行動,包含了他以個人意 志決定的目的。

人是身心合一的獨立存在(整體論)
❏ 人並非內心矛盾對立的動物。

每個人都只能透過自己的雙眼觀察(認知論)
❏ 人只透過自己的主觀來掌握事物。

所有的行動都有對象(人際關係論)
❏ 人類的所有行動,都是處於有對象的人際關係之中。

和同伴之間的連結或羈絆 ( 共同體感覺 )
❏ 共同體感覺,是每個人各自在家庭、地區、職場等環境下, 擁有的歸屬感、共鳴、信賴感、貢獻感的總稱。
❏ 共同體感覺是精神健康的指標。 
洞察人性的力量:理解人际关系中的深层驱动力 《人性的弱点》 作者:戴尔·卡耐基 本书简介: 戴尔·卡耐基的《人性的弱点》是一部跨越时代、影响深远的经典之作,它不是一部晦涩难懂的心理学专著,而是一本关于如何理解人、影响人,并最终实现自我成长的实用指南。卡耐基以其独到的洞察力和无数生动的实例,揭示了人类行为背后的基本驱动力——被认可的需求、被尊重的渴望以及对归属感的追求。 本书的核心在于提供一套清晰、可操作的原则,帮助读者在日常的人际交往、工作协作乃至家庭生活中,建立更有效、更和谐的关系。卡耐基深知,无论技术如何进步,人与人之间的互动始终是成功的基石。他所阐述的“人性弱点”,并非指道德上的缺陷,而是指人类普遍存在的心理倾向和情感需求。理解并恰当地回应这些需求,是成就人际关系艺术的关键。 第一部分:人际交往的基本技巧——如何与人相处 卡耐基开篇即提出了建立积极人际关系的三项基本原则,这些原则简洁有力,却蕴含着深刻的心理学原理: 1. 不批评、不指责、不抱怨: 卡耐基指出,批评往往只会激起对方的防御和怨恨,很少能带来持久的改变。人类的天性是为自己的行为辩护,而不是接受指责。理解这一点,我们就应该学会用同理心去对待他人的错误和不足。 2. 给予真诚的赞赏和感谢: 这是满足人类最深层需求的“黄金法则”。每个人都渴望被肯定、被欣赏。这种赞美必须是发自内心的,而非阿谀奉承。书中详细阐述了如何发现他人的优点并适时表达,这种积极的反馈机制能够极大地激发他人的潜力与合作意愿。 3. 激发他人的强烈需求: 卡耐基强调,与人沟通的最高境界是让他人主动去做你想做的事。这并非通过强迫或操纵,而是要站在对方的角度思考:“他想要什么?” 只有将你的提议与对方的利益、欲望紧密结合起来,你的要求才能被欣然接受。 第二部分:如何赢得他人的喜爱——建立亲和力的艺术 书中深入探讨了如何培养个人魅力,使自己成为一个受欢迎的人。这部分内容关注的焦点是如何减少冲突、建立信任,并让人们更愿意与你合作或亲近。 真正地对他人感兴趣: 热情和真诚的兴趣是打破隔阂的钥匙。当你全身心地倾听他人讲述自己的生活、工作和烦恼时,你就为自己赢得了宝贵的信任票。 微笑的力量: 微笑是一种无声的语言,它传递着开放、友好和接纳的信息。卡耐基认为,一个真诚的微笑可以抵过千言万语。 记住并重视他人的名字: 对一个人来说,自己的名字是世界上最美妙、最重要的声音。记住并恰当地使用他人的名字,是对其个体价值的最高尊重。 做一个好的倾听者,鼓励他人多谈论自己: 许多人渴望表达,却苦于没有听众。一个优秀的交谈者,往往是一个出色的倾听者。通过提问和引导,让对方充分表达自我,能极大地增强其满足感。 谈论对方感兴趣的话题: 成功的交流始于共同的兴趣点。在进入正式讨论前,找到双方都能产生共鸣的话题,能迅速拉近距离。 第三部分:如何让别人赞同你的观点——高效说服的原则 说服并非争辩,而是引导。本书的第三部分专门针对那些需要在商业谈判、团队决策或日常说服中取得胜利的读者。卡耐基警告人们,争论是效率最低的说服方式,因为它往往以两败俱伤告终。 避免争辩的唯一方法就是避免争辩: 争论中,即便你赢了事实,也可能输了人心。赢得争论的最好方式,就是不参与争论。 尊重他人的意见,永远不要说“你错了”: 直接指出他人的错误,只会触及对方的自尊心。更有效的方法是迂回引导,先承认自己可能存在的疏漏,再温和地提出不同看法。 如果错了,要迅速而坦诚地承认: 坦诚是建立信誉的捷径。主动承认错误,会解除对方的戒备心,甚至能化解对方的批评。 从友善的方式入手: 像对待朋友一样开始谈话,使用温和的语气和肯定的词语,为后续的深入沟通铺平道路。 让对方多说,自己少说: 了解对方的全部论点,才能找到最有效的反驳点或融合点。同时,沉默和倾听本身就是一种强大的影响力。 引导对方得出你想要的结论: 运用苏格拉底式的提问法,引导对方通过自己的逻辑得出与你一致的结论,这样他们会更加坚定地采纳这个观点。 第四部分:如何改变他人而不引起怨恨——领导力的艺术 对于管理者、父母或任何需要带领团队的人来说,如何有效地指出错误并激发改进的意愿,是至关重要的技能。卡耐基提供的原则侧重于保护他人的自尊心,使批评转化为成长的动力。 从赞美开始谈话: 像在蛋糕上抹糖霜一样,先表达肯定,软化接收批评的心理。 间接地指出他人的错误: 用“但是”连接的赞美往往会被后面的否定所抵消。改用“而且”、“同时”等词语,保持赞美和批评的平衡。 先谈论自己的错误: 在批评他人之前,先坦诚地分享自己过去犯过的类似错误,这能迅速建立平等感和同理心。 多使用提问而非直接命令: 提问能激发对方的主动思考和责任感,使他们感觉是自己做出了决定。 给对方面子,维护其自尊: 永远不要在公开场合或在他人面前羞辱任何人。私下进行建设性的批评,是维护良好关系的基石。 即使是最微小的进步也要给予赞扬: 激励的本质是正向强化。关注和赞扬改进的每一步,而非只盯着未达成的目标。 给对方一个美名,让他努力去维护它: 相信并表达你对某人潜能的期待,他会努力去符合你对他的高期望。 《人性的弱点》的价值 本书的价值在于其跨越了心理学理论的界限,直接作用于实践层面。它帮助读者理解了一个核心事实:外部世界的变化,往往源于我们改变了与人互动的方式。通过学习并实践这些原则,读者不仅能提升沟通效率,更重要的是,能建立起更加真诚、持久和有影响力的个人网络,最终实现个人目标与和谐人际关系的统一。它是一面镜子,照出我们在社交互动中的盲点,并提供了通往更高情商的实用路径。

著者信息

作者簡介

岩井俊憲
阿德勒心理學諮詢師
中小企業診斷師
1947年於日本櫪木縣出生
曾於外商企業任職管理層
1985年創立Human Guild股份有限公司,擔任常務董事一職

在Human Guild以阿德勒心理學為中心進行心理諮商以及各種講座,也在各企業或自治團體中舉辦激發勇氣、領導力、溝通能力等相關培訓課程,課程體驗極受好評,在經營者、企業領導、管理層、上班族、學生到主婦等廣大的受眾中享有高人氣。

相關作品有
《用漫畫輕鬆讀懂阿德勒職場勇氣心理學》(究竟出版)
《阿德勒教你用傾聽給人勇氣》(大樂文化)
《激發勇氣的心理學 增補修訂版》(暫譯 金子書房)
《阿德勒心理學教你輕鬆建立人際關係》(暫譯 大和書房)

Human Guild 官方網站
https://www.hgld.co.jp
岩井俊憲個人部落格
https://blog.goo.ne.jp/iwai-humanguild

譯者簡介

陳聖怡
曾任職於數位圖書公司,因熱愛日本流行文化而赴日進修,現為自由譯者。
認為翻譯不像是工作,更像是對語言解讀的享受。
譯作包括日本歷史與生活實用類書籍,目前仍持續拓展翻譯領域中。

图书目录

前言

第 1 章 
阿德勒心理學的基本理論∼先從打好基礎出發∼


● 阿德勒心理學的全貌 
● 阿德勒心理學的五大理論 
● 激發勇氣∼何謂勇氣? 
● 共同體感覺 
● 阿德勒心理學和佛洛伊德古典心理學的差異  
Column 阿爾弗雷德 ‧ 阿德勒的一生

第 2 章 
自我的心理學 ∼與自己的相處之道∼


● 情感的任務和目的 
● 什麼是殘缺性、自卑感、自卑情結? 
● 停止臆測∼認知論與基本謬誤∼ 
● 抽離不當臆測的三個方法 
● 憤氣從何而來? 
● 諸事不順時與其追究原因,不如凝視目的∼目的論∼
 ● 無時無刻順從內心的聲音 7
 Column 當你自怨自艾的時候  
● 何謂人生課題? 
● 努力達成工作、交友、愛情的課題吧 

第 3 章 
人際關係的心理學 ∼與他人的相處之道∼ 


● 了解自己人際關係現狀的檢測表 
● 用三階段深入人際關係 
● 六種改善人際關係的態度 
● 擅長溝通的人的特徵∼善於觀察∼ 
● 擅長溝通的人的特徵∼善於聆聽∼ 
● 稱讚有時也會造成反效果 
 Column 培養自己引人注目的一面 
 Column 同情也會打擊勇氣 
● 四種解決人際衝突的方法
● 適當的距離是改善人際關係的祕訣∼課題的分離∼

第 4 章 
工作、領導者的心理學 ∼與工作的相處之道∼ 


● 激發動機的方法 
● 賞罰規範會造成的問題 
● 說服對方的方法 
● 提醒他人的三個目的 
● 提醒他人的重點須知 
● 在職場提醒員工的要點
Column 如何處理嫉妒或羨慕的情緒
●樂觀看待「關鍵時刻」 

第 5 章 
親子 ‧ 家庭關係的心理學 ∼親子、家人之間的相處之道∼ 


● 何謂生活型態? 
● 打造生活型態的方法 
● 手足關係造成的影響 
● 父母的態度如何影響子女?
● 家中排行體現的性格差異
● 家中排行的性格特徵檢測
● 深入了解家中排行造成的手足特性 
 Column 什麼是理想的親子關係?

第 6 章 
讓人生更圓滿的心理學 ∼擁有勇氣與共同體感覺∼ 


● 圓滿人生必備「激發勇氣」的能力 
● 能激發勇氣的六個特徵 
● 容易失去勇氣的六個特徵 
● 能激發對方勇氣的非語言溝通 
● 激發勇氣的七種習慣 
 Column 當你垂頭喪氣時 
● 如何面對失敗 
● 失敗後該如何負責 
● 如何對待造成失敗的人? 
● 如何培養新習慣 
 Column 如何維持家人或職場的羈絆?∼共同體與社會體∼
 ● 勇氣和共同體感覺足以改變人生 
● 阿德勒假定的共同體

附錄
夢的理論 
後記 
主要參考文獻 
索引

图书序言

  • ISBN:9786267337325
  • EISBN:9786267337363
  • 規格:普通級
  • 出版地:台灣
  • 適讀年齡:0歲~99歲
  • 檔案格式:EPUB固定版型
  • 建議閱讀裝置:平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:43.8MB

图书试读

用户评价

评分

坦白说,市面上的同类书籍汗牛充栋,很多都为了追求销量而陷入了“鸡汤化”的陷阱,或者过于偏激地鼓吹某种单一的成功学。然而,这本书的论述保持了一种令人赞叹的平衡感。它既有足够的深度去挑战我们固有的认知,但又没有过度美化改变的难度,反而坦诚地指出了自我成长的必然伴随着的挣扎与勇气。这种恰到好处的“冷静的激情”,让我既受到了鼓舞,又保持了清醒的自我认知。它没有许诺一个虚假的乌托邦,而是强调了“勇气”的本质,这是一种脚踏实地的赋权。读完之后,我没有感觉自己立刻变成了另一个人,但那种对自我负责的态度和敢于直面现实的底气,却实实在在地被唤醒了,这远比任何空洞的口号都来得珍贵。

评分

这本书最让我感到惊喜的是,它没有停留在纯粹的理论层面,而是将那些抽象的概念,巧妙地转化成了许多贴近生活的具体案例和场景。我尤其欣赏作者在阐述某些观点时,所引用的那些日常小事,它们可能是我们在职场中遇到的尴尬,家庭关系中的摩擦,或者只是独处时的自我怀疑。正是这些“接地气”的例子,让那些原本高冷的心理学理论瞬间鲜活了起来,变得可触摸、可感知。这让我产生了一种强烈的共鸣感——“原来我经历的那些,都有一个可以被理解的脉络!” 这种“被理解”的感觉,本身就是一种巨大的心理慰藉。它不是简单地告诉你“你应该怎么做”,而是帮你解析“你为什么会这样想、这样感受”,从而为改变打下了坚实的情感基础。

评分

这本书的封面设计确实很吸引人,那种简洁而富有力量感的排版,让人一眼就能感受到它想要传达的积极信息。我原本对心理学类的书籍抱持着一种敬而远之的态度,总觉得它们晦涩难懂,充满了专业术语。然而,这本书的标题和整体风格却透露出一种“平易近人”的气息,仿佛在邀请每一个普通人都能轻松走进这个奇妙的心理世界。光是看到“一看就懂”这几个字,就已经大大降低了我的阅读门槛,让我觉得即使是零基础,也能从中获得启发。我特别欣赏这种直面读者需求的态度,没有故作高深,而是实实在在地提供一种理解人生的新视角。这种设计上的用心,在我看来,已经成功地完成了吸引潜在读者的第一步,让人充满了期待,想要一探究竟,看看它究竟是如何将深奥的理论转化为日常可操作的智慧。它不仅仅是一本书,更像是一个等待开启的宝箱,充满了对自我成长的可能性。

评分

阅读体验上,这本书的节奏掌控得非常到位,它不像有些理论著作那样,一开始就用大段的背景介绍或复杂的哲学思辨来压垮读者。相反,它仿佛有一个非常耐心的向导,带着你一步步地走入核心概念。我发现作者在构建论证时,非常注重逻辑的连贯性,每一个观点都不是凭空出现的,而是层层递进,环环相扣。这使得即便是初次接触这类思想体系的人,也能清晰地跟上作者的思路,不会感到迷失方向。更重要的是,它避免了那种“说教式”的口吻,而是更像是一种朋友间的真诚对话,用一种非常克制的、却又充满力量的语言,引导你去思考那些你习以为常却从未深究的问题。这种沉稳的叙事风格,让我可以保持专注,并且在读完一个章节后,会自然地停下来,花时间去消化和反思,而不是囫囵吞枣地翻过去。这对于真正吸收知识来说,是至关重要的。

评分

从结构上看,这本书的编排设计显示出一种非常清晰的“问题—诊断—解决方案”的闭环结构。每一部分似乎都在回应读者心中最深层的困惑,比如如何处理人际关系中的期待,如何与自己的过去和解,以及最关键的,如何建立一种内在的驱动力。它不是那种只提供短期“情绪安慰剂”的书籍,而是提供了一套更为根本性的思维框架。我感受到的不是那种“读完就扔”的短暂满足感,而是一种持续的影响力。它像是在我的思维底层植入了一个新的操作系统,让我开始用不同的逻辑去过滤和处理外界的信息。这种内在的思维模式的转变,才是真正体现了一本书价值所在的地方,它让我的决策方式和自我对话都开始悄然发生积极的变化,这种长效性让人觉得物超所值。

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 ttbooks.qciss.net All Rights Reserved. 小特书站 版权所有