给为生活而工作的你

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原文作者: Eileen R. Hannegan
图书标签:
  • 职场
  • 生活
  • 自我成长
  • 时间管理
  • 效率提升
  • 心态调整
  • 平衡
  • 压力管理
  • 个人发展
  • 幸福感
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具体描述

  • 当自我迷失在工作场所当中,
    不管多少的钱都不足以使这份职业再继续下去。
    有个健康的工作环境,是件非常重要的事。
    这本书将告诉大家一个观念:
    工作不只是赚钱,付我们的帐单已,
    它的确可以提昇我们的生活。
  • 艾琳.汉尼根说:
    让工作场所的感觉像一个完整的社区,
    或是一个健康的家庭,
    是解决工作问题的关键。
    「当工作耗尽你的精力时,
    此书将带给你实用的生存技巧,
    让你知道如何从不良的工作环境解放自己,
    重新拥抱你的心灵。」
    -- 艾尔.希伯特博士,
    (The Survivor personality) 一书的作者。
  • 「越来越多的公司去寻求汉尼根小姐的协助,
    因为他们行之多年的规则再也起不了什么作用。
    他们越来越难留住员工了。」
    -- Inside Recovery 杂志 --
  • 《铸就非凡:现代职场生存法则与个人价值实现指南》 一、引言:时代的呼唤与个体的迷茫 我们正身处一个瞬息万变、充满不确定性的时代。科技的飞速发展、全球化的深入推进以及社会结构的持续演变,都在重塑着传统的工作模式与职业概念。对于身处其中的每一个职场人而言,我们不再是简单地“为生活而工作”,而是被推向了一个需要持续学习、不断适应、深度思考的十字路口。 本书并非一部空洞的理论说教,而是一份深度洞察现代职场生态的实践指南。它聚焦于一个核心问题:如何在剧烈的外部变动中,锚定自我价值,构建起一套可持续的职业发展路径,并最终实现工作与个人成长的完美平衡? 我们将深入剖析当前职场中普遍存在的“倦怠陷阱”、“能力天花板”与“意义缺失”三大困境,并提供一套结构化、可操作的解决方案。这不是教你如何取悦上级,而是教会你如何成为一个真正有价值、有韧性、能掌控自己职业命运的“稀缺人才”。 二、基石构建:重新定义你的职业资产 在信息爆炸的时代,知识的保质期正在急剧缩短。仅凭一纸文凭或几年的经验,已不足以构成稳固的职业壁垒。本书的第一部分,着眼于构建个体的“不可替代性”。 1. 深度技能与广度视野的螺旋上升: 我们将摒弃“万金油式”的全面发展策略,转而推崇“一深一广”的T型人才模型优化。深度聚焦于你的核心竞争力领域,进行刻意练习,确保你在某一垂直领域达到行业前沿水平。同时,拓展与该领域交叉互补的相邻知识体系,培养跨界思维。具体阐述如何识别当前行业最需要的“硬核技能组合”,并制定为期六个月的技能突破计划。 2. 隐形资产的盘点与激活: 职场价值不仅仅体现在KPI上。本书将引导读者系统性地盘点和量化那些常常被忽视的“隐形资产”,包括但不限于:解决复杂问题的能力模型、高压环境下的情绪韧性、高效人际网络的质量、以及个人品牌故事的叙事力量。我们将提供一套工具,帮助你将这些抽象的能力转化为简历上或面试中可以被量化的成果。 3. 适应性学习系统的搭建(Learning Agility): 面对未来工作内容的未知性,最核心的技能是“学会如何学习”。我们将介绍如何设计个人的“知识输入-消化-输出”闭环,从被动接收信息转变为主动构建知识体系。内容包括如何高效筛选信息源、如何进行批判性阅读与内化、以及如何通过“项目制学习”加速技能迭代。 三、导航心智:驾驭职场中的非技术性挑战 成功的职业生涯往往败于心智上的失衡,而非技术上的不足。本书的中间部分,是关于如何管理自我预期、调整心智模式,以适应职场中的复杂人性与结构性压力。 1. 边界设定与精力管理艺术: 明确“工作”与“生活”的界限,并非简单的物理分割,而是一种能量的有效分配。我们将探讨“心流”的触发机制,并提供科学的方法来识别和抵御“精力窃贼”(如无效会议、过度响应即时通讯工具)。如何优雅而坚定地拒绝那些低价值的请求,从而保护你的高价值时间,是本章节的重点。 2. 冲突管理与高情商沟通策略: 职场中的冲突是不可避免的。本书摒弃“一味退让”或“针锋相对”的低效模式,倡导建设性的冲突解决框架。内容涵盖:如何识别冲突背后的深层需求、如何使用非暴力沟通技巧来表达异议,以及在跨文化或跨代际团队中如何进行有效的主题引导。 3. 职业安全感的重塑: 在“优化配置”的时代背景下,对“铁饭碗”的执念只会带来焦虑。本书鼓励读者从外部依赖转向内部赋能,建立起基于个人能力与适应性的“动态职业安全感”。我们将探讨如何通过预见性规划(Scenario Planning)来应对潜在的组织变革,确保无论环境如何变化,你都有能力迅速找到下一站的价值洼地。 四、价值放大:影响力与职业生涯的战略布局 个人价值的实现,最终需要通过外部的认可和影响力的扩张来实现。本部分侧重于如何策略性地规划职业上升通道,并放大个人贡献的可见度。 1. 向上汇报的科学: 如何让决策者清晰地看到你的贡献?我们将深入研究“向上管理”的本质,这不是谄媚,而是将复杂的工作成果转化为上级最关心的“商业语言”。内容包括:构建简洁有力的“电梯演讲”来推销项目、建立信任基础的三个关键步骤,以及在关键决策点上提供“有准备的建议”。 2. 建立你的“专业社群”网络: 职业发展不再是单打独斗。本书倡导构建一个高质量的“支持者网络”(Sponsor Network),而非仅仅是“人脉列表”。我们将指导读者如何识别潜在的“职业引路人”,如何通过提供价值来回馈网络,并区别“导师”(Mentor)与“赞助人”(Sponsor)在职业飞升中的不同作用。 3. 从“执行者”到“定义者”的跃迁: 真正的职业巅峰,在于能够定义问题,而非仅仅解决问题。如何培养战略思维,从日常琐事中抽离出来,洞察行业趋势,并主动发起具有前瞻性的项目,将个人工作与公司的宏观战略深度对齐,从而实现角色和地位的战略性升级。 五、终局思考:工作之外的锚点 一个充实的人生,绝非围绕工作构建的全部。本书的最后部分,回归到个人幸福感的源头,强调工作是为了更好地生活,而非生活的全部。 我们将探讨如何将工作中学到的高效能方法论,迁移到个人生活领域,如家庭时间管理、健康投资和个人兴趣的深度发展。目标是实现一种“能量的循环”,即工作带来的成就感滋养生活,而生活的充实与平衡,反过来为工作提供源源不断的创造力和耐力。 本书旨在激发读者进行一次深刻的自我审视,帮助那些在职场中感到疲惫或方向不明的人,重新点燃对工作和生活的热情,以更主动、更具智慧的方式,去塑造属于自己的、有深度、有价值的职业旅程。

    著者信息

    图书目录

    图书序言

    图书试读

    用户评价

    评分

    《给为生活而工作的你》这书名,真的太到位了!我感觉我就是书里描写的“你”本人。每天为了三餐、为了房租、为了家里的开销,忙得像个陀螺,转啊转,好像也转不出个什么大成就,就是把生活维系下去。这种感觉,有时会让人觉得有点沮丧,好像我们的人生就是一场无止境的“赚钱-花钱”的循环,看不到尽头。我真的迫切希望这本书能给我带来一些改变。我想要知道,有没有可能在这样的情况下,还能找到工作的乐趣?或者,作者有没有一些关于如何更聪明地工作,而不是更辛苦地工作的建议?比如,如何学会拒绝不必要的任务?如何提升自己的职场价值,争取更好的待遇?甚至,对于那些对未来感到迷茫,不知道该往哪里走的人,这本书会不会提供一些能够帮助我们认清自己方向的指引?我非常期待这本书能够成为我的一个精神支持,让我不再感到孤单,并且能够找到重新点燃生活热情的方法。

    评分

    哇,看到《给为生活而工作的你》这本书名,真的太有共鸣了!我最近在工作跟生活之间卡得很辛苦,每天就像转不停的陀螺,赚的钱好像也只够应付生活开销,那种“为了生活而工作”的无力感,常常让我有点喘不过气。书名直接戳中了我的痛点,让我觉得作者一定懂我,而且可能藏着什么解套的秘诀。我一直很想知道,到底有没有可能不只是为了钱而燃烧自己,而是能找到工作与生活之间的平衡,甚至让工作本身也能带来一些成就感和快乐?我希望这本书能提供一些实际的建议,而不是空泛的大道理。像是,在职场上如何更有效率地分配时间?如何跟难搞的同事或上司沟通?如何在下班后还能保有自己的兴趣和精力?甚至是,对于那些对工作感到迷茫,不知道自己真正想要什么的人,这本书会不会有启发性的方向?我个人非常期待这本书能够提供一些走出困境、重新找回生活主动权的方法,让我不再只是被生活推着走,而是能掌握自己的节奏。

    评分

    《给为生活而工作的你》这本书名,听起来就好有力量,也直接触及到了现代人普遍的心声。我周围的朋友们,好多都觉得自己的工作只是为了糊口,没有太多热情可言,每天就是重复机械式的劳动。但同时,大家又普遍感到压力很大,房贷、车贷、生活费,样样都要钱,所以没办法轻易放弃一份“稳定”的工作,哪怕它并不喜欢。所以,这本书名就显得格外贴切,也让人充满期待。我希望这本书能够探讨一些更深层次的议题,不只是讲些表面的技巧。比如,作者怎么看待“工作意义”这个概念?在现代社会,我们应该如何去寻找工作的价值感?会不会提到一些关于如何在职业生涯中不断学习和成长,以适应快速变化的环境?或者,对于那些对目前工作感到厌倦,但又不知道该如何转型的读者,这本书会不会提供一些切实的步骤和思考方向?我期待这本书能带给我一些启发,让我重新审视自己的工作和人生,找到属于自己的那份平衡与满足。

    评分

    这本《给为生活而工作的你》的书名,真的让我眼睛一亮,因为这完全是我目前的写照。每天从早忙到晚,通勤、开会、赶报告,感觉时间都被工作吞噬了,好不容易下班,身体也累得像一条狗,根本没力气做其他事。然后就陷入一个循环:为了赚生活费而工作,工作挤压了生活,生活品质下降又让我觉得工作更没意义。看到书名,我内心深处一直在吶喊:“对!就是我!这本书是为我写的!” 我很想知道,作者是怎么看待这种“为生活而工作”的现象的?他会不会提出一些我们没有想到的角度?或者,有没有一些关于如何在这夹缝中找到喘息空间的方法?比如,在有限的薪资下,如何规划储蓄或投资,让生活多一点安全感?又或者,在工作中遇到瓶颈时,如何调整心态,不至于完全被负面情绪淹没?我真的非常好奇,这本书会不会像是一盏灯,照亮我迷茫的职场人生,让我看到不只是眼前的苟且,还有诗和远方?

    评分

    这本书的名字《给为生活而工作的你》,听起来就有一种温暖而深刻的触感。我身边的许多朋友,包括我自己,很多时候都感觉自己像是在为生活打工,每天为了生计而奔波,有时候会怀疑自己这样做的意义究竟在哪里。这种“为生活而工作”的模式,往往让我们感到身心俱疲,甚至对生活本身也提不起兴趣。所以,当看到这个书名时,立刻就勾起了我的好奇心。我非常想知道,作者对这种现象有什么样的洞察?他是否会提供一些方法,让我们在忙碌的生活和工作中,还能找到属于自己的空间,去享受生活,去追求一些真正热爱的事物?这本书会不会帮助我们重新定义“成功”和“幸福”,不再仅仅以物质财富来衡量?我期待这本书能够给我带来一些新的思考,让我明白,即使是为了生活而工作,我们依然可以活出精彩,找到属于自己的那份充实与快乐。

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