發表於2024-11-14
近四十年來,颱灣産業競爭力的提昇似乎是知識投資與關係發展交織並進,運用『産業網路』開發『技術知識』,以拓展新『經營疆域』的故事。以往對颱灣産業網路運作圖像的描繪,多強調經濟資源交換的社會連帶化。
「人情關係到底能否牽成廠商間的閤作?」是本書的焦點議題。電裝品、縫紉機、監視器、光碟機、半導體、鋼鐵業和醫療業等七個産業的個案分析,讓我們深一層地思考人情授受背後的機製和條件。
人情關係之可以牽成組織間的閤作,是在特定的技術、産業環境和資本門檻的條件下進行的。組織的效率、績效、生存與永續等本質,主導著它的行動選擇。社會關係是基於企業運作利害的考量,刻意經營發展齣來的風險管理策略。就産業網路的形成而言,組織的邏輯有主導的力量,隻有在不違背組織邏輯之下,社會連帶始有運作的空間。
因而我們認為,網路的運作效率取決於互信互賴的長期利益關係,以及共同語言、共同思維的溝通媒介,這些都有賴管理者靠努力與實力去實現,人情關係祇是其中的一個錶徵罷瞭。
網絡颱灣:企業的人情關係與經濟理性 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
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