当一般的大学生还在想着哪里好玩、哪里好吃,或者为课业及爱情烦恼时,邱维涛,一个19岁的大男生,已经找来一批社会经验及年纪比他大的人来共事,他成立了一家世达电,位于最热闹、竞争力也最白热化的台北车站附近。
◎邱维涛个性务实,认为结果比过程重要,所以他全心投入,不让自己有失败的机会。他认为自己很平凡,就像龟兔赛跑里的乌龟,为了要赢条件比他好的兔子,乌龟提早出发,所以他很早就开始努力,像海棉般吸收各种知识。他对自己的想法很有信心,也非常坚持,即使不少老师对他说:「邱维涛,你再这样……,你以后一定会……」,他依然不为所动,依自己的节奏与速度努力。
◎19岁的总经理,比一般的总经理面临更多的挑战及诱惑。纳莉风灾时,三家分店都成为水乡泽国,心血付之一炬;卖场的恶性竞争,让他们几乎没有赚钱的空间;为了不落人口舌,他还要兼顾课业,但他都撑过来了。本书有他极有冲劲的活力、独到的经营哲学、极有自信的想法,以及失意不顺时,看待人生的方式。
作者:邱维涛,1980年出生,在校时担任过多次班代,也参加过不少英文演讲比赛,虽然在校成绩并未特别突出,不过很有自己的想法,也不断为实现创业的梦想而持续努力着。15岁在全国电子担任电脑组装工作;18岁参与世贸中心的电脑应用展;19岁构思并成立世达电股份有限公司;20岁时已成立三家分店。目前虽为实践大学外文系三年级,但已经是世达电三家分店的总经理。
《19岁的总经理》这个书名,瞬间就点燃了我对故事的无限遐想。这是一个多么令人惊叹的设定!19岁,本该是享受青春、探索世界的年纪,却已经身居高位,掌控着一家公司的命脉。这本身就充满了戏剧性的张力。我脑海中立刻浮现出各种可能的情节:她是否继承了一份摇摇欲坠的家业,并凭借着超乎寻常的商业天赋,扭转了乾坤?或者,她是否在某个偶然的机会下,展现出了惊人的领导才能,被破格提拔,成为了整个公司的希望?无论哪种可能,都意味着她将面临着巨大的压力和挑战。这本书最吸引我的地方在于,它提供了一个绝佳的切入点,去探讨年轻一代的潜能、勇气以及在复杂商业环境中如何生存和发展的议题。我尤其好奇,在与那些经验丰富、老谋深算的商界精英打交道时,她是如何凭借自己的独特优势,化解危机,抓住机遇的?这本书给我的感觉,它不只是关于一个年轻人的商业冒险,更是一次关于成长、关于责任、关于如何在年龄的限制下,突破自我,创造辉煌的深刻描绘。
评分天呐,这本书的标题简直太吸引人了!《19岁的总经理》!光是这个名字就让人脑补出无数跌宕起伏的故事。我脑海里立刻浮现出一位英姿飒爽、眼神锐利的年轻女性,在充满挑战的商业世界里披荆斩棘,用她非凡的智慧和胆识,一路飙升,成为令人瞩目的焦点。试想一下,在这样一个普遍需要经验和资历的领域,一个19岁的年轻人如何能够脱颖而出?是家族企业?还是她本身就拥有超乎常人的天赋?这本书一定不会是平淡无奇的职场小白升级打怪记,我相信其中蕴含着关于勇气、决策、牺牲以及成长的深刻探讨。我特别好奇,她是如何平衡青春期的懵懂与总经理的成熟稳重?在面对那些老谋深算的对手时,她又是如何凭借智慧和胆识取胜的?这本书给我的感觉,就像是在一本古老的商海航行图上,突然出现了一艘年轻而充满活力的快艇,它打破了所有常规,以一种令人惊叹的速度和方向,向着未知却充满希望的彼岸进发。我迫不及待地想知道,她的每一步棋是如何落下的,每一次的谈判又是如何进行的。这不仅仅是一本关于商业成功的书,我预感它更是一部关于梦想、关于自我实现、关于如何在世界舞台上留下自己独特印记的青春史诗。
评分我对《19岁的总经理》这本书充满了好奇。这个书名本身就充满了故事性,19岁,一个如此年轻的年纪,却已经是“总经理”。这让我立刻联想到了一系列戏剧性的场景:她是如何获得这个职位的?是凭借家族背景,还是她本身就拥有着非凡的才华?这本书会不会讲述她在充满挑战的商业世界里,如何运用自己的智慧和勇气,一步步走向成功?我期待的不仅仅是商业上的辉煌,更是她在这个过程中所经历的心路历程,她是如何面对质疑、如何克服困难、如何在高压环境下做出艰难的决定。我很好奇,她是否会在处理人际关系上展现出与年龄不符的成熟,又是否会在某些方面因为年轻而显得青涩?这本书给我一种感觉,它不仅仅是关于一个年轻人的商业传奇,更可能是一部关于成长、关于责任、关于如何在不被看好的情况下,依然坚持梦想并最终实现价值的励志篇章。我迫不及待地想知道,她是如何在这种极端的设定下,找到属于自己的那条路,并且走得如此耀眼。
评分我最近被一本叫做《19岁的总经理》的书深深吸引了。一开始,我以为这只是一本讲述年轻人如何创业或者接管家族企业的爽文,但越是深入了解,我越觉得这本书的内涵可能远不止于此。标题本身就带着一种强烈的戏剧冲突感,19岁,一个大多数人还在校园里接受教育,对社会充满好奇又有些迷茫的年纪,却已经肩负起“总经理”这样沉甸甸的责任。这其中一定充满了常人难以想象的压力和挑战。我脑海中浮现的,不仅仅是商业谈判桌上的唇枪舌剑,更是她在深夜里独自面对困难时的煎熬,是她在做出重大决定时内心深处的挣扎,是她在面对质疑和不信任时如何坚持自我的过程。或许,这本书会通过主人公的视角,展现出这个年龄段特有的纯粹和执着,以及他们在逆境中迸发出的惊人能量。我尤其好奇,她是如何在保持自身纯真与锐利的商业头脑之间找到平衡的?她在处理人际关系,特别是与那些比她年长、更有经验的下属或竞争对手时,会展现出怎样独特的智慧和魅力?这本书给我一种预感,它将不仅仅是一部关于商业运作的教程,更是一次对青春、成长和责任的深度挖掘,让我们看到,年龄从来不是限制一个人潜力的真正藩篱。
评分这本书的名字,《19岁的总经理》,给我一种截然不同的阅读期待。它不像是那种一本正经的商业分析,也不是那种流水账式的励志故事。它给我一种强烈的画面感,就像是一部电影的开头,你看到了一个年轻的面孔,眼神里闪烁着不属于她年龄的成熟与坚定,她站在一扇巨大的玻璃门后面,门内是光鲜亮丽的办公室,门外是纷繁复杂的商业世界。我很好奇,她的“总经理”身份是如何来的?是天赋异禀,还是机缘巧合?更重要的是,这本书是否会深入探讨她在这样一个位置上所面临的心理和社会挑战?我期待的不是简单的成功案例,而是她如何在质疑、偏见和压力中,一点点建立起自己的权威,如何用自己的方式去领导、去创新,去证明自己的价值。这其中一定充满了智慧的闪光点,也必然伴随着挫折和教训。我甚至在想,她是否会因为年轻而犯下一些错误,但这些错误又会如何成为她成长道路上宝贵的财富?这本书给我的感觉,就像是打开了一个全新的视角,让我们看到,在商业的舞台上,年龄或许只是一串数字,真正的力量,在于内心的勇气、非凡的智慧和对梦想的执着追求。
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