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公共人力資源管理

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出版者 齣版社:韋伯 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者
出版日期 齣版日期:2003/01/15
語言 語言:繁體中文



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發表於2025-03-02

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圖書描述

  無論是公部門或私部門,人事管理皆是日常運作中極為重要的一環。本書側重於公部門的人事管理領域,從製度規劃、甄補陞遷、人力發展、奬優懲劣等主題,進行縝密而翔實的鋪陳。本書內容豐富、深度與廣度兼備,無論在理論或實務層麵,皆具有高度的可讀性。

著者信息

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圖書目錄

  • 序言
  • 第一部分 緒篇
    • 第一章 公共人事管理的世界
    • 第二章 人事管理者的任務
  • 第二部分 規劃
    • 第三章 預算、規劃與生産力
    • 第四章 分析、分類與評鑑
    • 第五章 薪資與津貼
  • 第三部分 徵纔
    • 第六章 社會平等論
    • 第七章 甄補、任用與陞遷
  • 第四部分 發展
    • 第八章 變動時期的領導與員工績效
    • 第九章 訓練、教育與人員發展
    • 第十章 績效考核
    • 第十一章 衛生與安全
  • 第五部分 懲戒
    • 第十二章 組織的正義
    • 第十三章 集體協商
    • 第十四章 發展策略性人力資源能力

圖書序言

圖書試讀

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