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阅人有术:紫微的工作智慧

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出版者 出版社:天下文化 订阅出版社新书快讯 新功能介绍
翻译者
出版日期 出版日期:2004/04/30
语言 语言:繁体中文



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发表于2024-05-10

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图书描述

  人的问题,是管理上最大的问题;人际关系,是职场中最难处理的关系。

  这是因为「一样米养百样人」、「知人知面不知心」,拥有不同心性、性格、脾气、思维逻辑、做事方法的人,为了各自的目标、利益而互动,产生矛盾与冲突,似乎是不可避免的。

  所有被职场人际关系所苦的人,都在寻求一种方法,希望可以轻易「看穿、看透」一个人,了解各种行为模式,找到每个人最能接受的沟通方法。让自己不管面对任何人,都能够顺畅圆融,行事和谐。

  不管东方西方、不管古代现代,人际管理哲学或有不同,却都打开了一扇认识性格与行为的窗,也都值得进一步探索。

  这就是本书的目的,分析紫微斗数十四颗主星性格中的优缺点,知命、造命;以及如何截长补短,与其他类型同事取得相知相惜的互补效果,发挥最大的团队战斗力。

  作者张盛舒从小学起钻研紫微斗数,离开大学之后,从事科技工作二十年;经营科技紫微网,已累积了超过百万张命盘。经过他有系统地整理归纳,传统的紫微斗数有了崭新的科学应用面貌,成为处理职场人际关系的利器,彻底颠覆一般人对紫微斗数的观念。

作者简介
张盛舒

  • 台大数学系,北京大学企业领袖研究班,在资讯界20年,开发软体无数。
  • 研究命理30年,由科学方法着手,结合心理学、管理学、命理学,创立click108科技紫微网。
  • 现任,中华民国资讯学会理事、禧达康资讯董事长兼总经理、行政院劳委会职业训练局人力资源发展顾问。
  • 曾任,捷康集团捷鸿资讯董事总经理、美商迪吉多电脑公司系统整合部经理、宏碁科技金融事业部主任。
  • 着有:《造命》、《命带桃花》、《科技紫微论女命》
  • 著者信息

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    图书目录

    【自序】为什么要用紫微斗数?

  • 第一篇 不能不知的五大观念
    【观念一】紫微斗数是最早的行为学研究。
    【观念二】紫微命盘就是EQ命盘。十四颗主星在十二宫的落点,代表你在处理人生各个面向时的态度与模式。
    【观念三】算命的目的在知命;知命的目的在造命。
    【观念四】人际关系就是「合参」。两个人相知相惜就是相生;不相知相惜就是相克。
    【观念五】紫微斗数的四大个性分类,与现代「分析心理学」、「组织心理学」的性格研究,不谋而合。
  • 第二篇 开创型主星
    【主星一】七杀:勇气十足
    【主星二】破军:停不下来
    【主星三】廉贞:心高气傲
    【主星四】贪狼:多才多艺
  • 第三篇 领导型主星
    【主星五】紫微:君临天下
    【主星六】天府:舒适惬意
    【主星七】武曲:坚毅果决
    【主星八】天相:谨慎踏实
  • 第四篇 支援型主星
    【主星九】太阳:热情积极
    【主星十】巨门:明快耿直
    【主星十一】天机:深思熟虑
  • 第五篇 合作型主星
    【主星十二】太阴:按部就班
    【主星十三】天梁:成熟稳重
    【主星十四】天同:知足常乐
  • 第六篇 造命高手须知
    【须知一】撞球理论
    【须知二】命运测不准原理
    【须知三】吉凶相对论
    【须知四】定盘的重要性
  • 图书序言

    图书试读

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