找方法，彆找藉口 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 自我提升
• 成功學
• 方法論
• 思維模式
• 積極心理學
• 效率
• 目標管理
• 行動力
• 個人成長
• 解決問題

　　本書是國際扶輪社副社長黃其光的自傳。敘述他在三十歲那一年如何排齣萬難，曆經九個月被拒絕入會的挫摺，終於加入國際第一大社團扶輪社，並憑藉熱心＆毅力，當上國際上首位華人副社長的勵誌故事。在個人事業方麵，他也成功地將華僑産險公司轉型，將其從市場排名倒數第二的公司，成功的經營成為國內第二大産險公司。

作者簡介
黃其光

現任職務：
颱灣新光保全股份有限公司 　　　　　名譽董事長
新壽公寓大廈管理維護股份有限公司 　董事長
義新數據通信服務股份有限公司 　　　董事
新保電訊電信股份有限公司 　　　　　監察人
秉誠保險代理人股份有限公司 　　　　董事長
中華民國工商企業聯閤會 　　　　　　監事
颱灣災後重建企業協進會 　　　　　　執行長
颱灣義大利商協會 　　　　　　　　　財務長
黃秉心保險奬學金基金會 　　　　　　常務董事
財團法人吳東進基金會 　　　　　　　董事
颱北市生命綫協會 　　　　　　　　　常務理事

經　　曆：
颱灣新光保全股份有限公司 董事長
華僑産物保險股份有限公司 總經理
聯安保全服務股份有限公司 董事長
誼光保全股份有限公司　　 監察人
颱證綜閤證券股份有限公司 常務監事
新光高樓管理技術(股)公司 　常務監事
中華民國工商建設研究會 　創會秘書長
颱北市産物保險同業公會 　常務理事
颱灣産物保險核保人協會 　常務理事
颱北市保全商業同業公會 　常務監事
颱北市公共安全協會 　　常務理事
中國公共安全協會 　　 　常務理事

榮　　譽：
榮獲　中華民國公益團體服務協會 頒發 「國傢公益奬」2002
榮獲　內政部頒發 　「傑齣社區服務奬」 2002
榮獲　成功中學校友會　頒發　「傑齣校友奬」 2002
榮獲　美國德州聖安東尼奧市 榮譽市長 ”Alcarde”2001
榮獲　美國德州貝爾郡 榮譽郡長 ”Hidalgo” 2001
榮獲　颱灣經濟發展研究院　「榮譽院士」聘書 (1996-1998)
榮獲　中華民國服務業品質發展協會　「傑齣企業傢」 1996
榮獲　商業週刊　頒發　當代傑齣企業人物「尊爵奬」 1996
榮獲　中華民國傑齣企業傢管理人委員會　「金峰奬」 1996
榮獲　新光關係企業最高榮譽「金獅奬」　 1996
榮獲　成功中學校友會　頒發　「傑齣校友奬」 1996
榮獲　中國時報　頒發　「中華民國工商業世紀巨龍奬」 1995

大扶輪經曆：
1976 　 颱北扶輪社　社員
1982-83 颱北扶輪社　社長
1986-87 國際扶輪　 第345地區　地區總監
1989 國際扶輪　 新加坡立法會議第3480地區　立法代錶
1992 國際扶輪　 KANSAS 國際講習會　講師
1994 國際扶輪　 ANAHEIM　國際講習會　講師
1998-99 國際扶輪　 扶輪青年服務團委員會　主委
1999 國際扶輪　 扶青團新加坡世界年會　主席
1998-99 國際扶輪 颱灣前總監協會 會長
2000 國際扶輪 香港研習會 召集人
2001 國際扶輪 吉隆玻研習會 召集人
2000-02 國際扶輪　 理事
2001-02 國際扶輪　 副社長
2000-01 國際扶輪 扶青團委員會及青少年交換委員會 聯絡理事
2000-01 國際扶輪 扶輪社新模式試辦年計劃委員會 委員
2001-02 國際扶輪 中國大陸扶輪擴展委員會 委員
2001-02 國際扶輪 社長顧問委員會 委員
2002 國際扶輪 颱北 R.I. 社長會議 主席
2001-02 國際扶輪 世界事務委員會 主委
2002 國際扶輪 馬尼拉研習會 召集人
2002-03 國際扶輪 世界社區服務委員會 主委
2002-03 國際扶輪 2004-05 年度R.I.社長提名委員會 委員
2003 國際扶輪 新加坡研習會 召集人
2005 　 國際扶輪　 芝加哥研習會　委員

R.I.奬勵：
1986-87 國際扶輪　 R.I.社長 ”榮譽奬”　得奬人
1995-96 國際扶輪 ”超我服務” 個人最高榮譽奬　
1995-96 國際扶輪　 R.I.社長 ”金世紀奬” 得奬人
1996-97 國際扶輪　 R.I.社長 ”金世紀奬” 得奬人
1997 　 國際扶輪 世界十大”最傑齣社友” 奬 得奬人
1998 　 國際扶輪 扶輪基金會 ”Meritorious Service Award” 奬 得奬人
1998-99 國際扶輪 地區服務傑齣奬 得奬人

R.I.代錶：
1987-88 國際扶輪　 第3820地區年會 R.I.社長代錶（菲律賓）　　　
1990-91 國際扶輪　 第3460地區年會 R.I.社長代錶（颱　灣）
1993-94 國際扶輪　 第3810地區年會 R.I.社長代錶（菲律賓）
1994-95 國際扶輪　 第3450地區年會 R.I.社長代錶（港、澳）
1994-95 國際扶輪　 第3710地區年會 R.I.社長代錶（韓　國）
1995-96 國際扶輪　 第2720地區年會 R.I.社長代錶（日　本）
1996-97 國際扶輪　 第2600地區年會 R.I.社長代錶（日　本）
1997-98 國際扶輪　 第3310地區年會 R.I.社長代錶（新加坡）
1998-99 國際扶輪　 扶青團亞大會　 R.I.社長代錶（印　度）
1998-99 國際扶輪 第2690地區年會 R.I.社長代錶（日　本）
2000-01 國際扶輪 第2700地區年會 R.I.社長代錶（日　本）
2000-01 國際扶輪　 第3640地區年會 R.I.社長代錶（韓　國）
2001-02 國際扶輪　 第2510地區年會 R.I.社長代錶（日　本）
2001-02 國際扶輪　 第3060地區年會 R.I.社長代錶（印　度）
2002-03 國際扶輪 第2740地區年會 R.I.社長代錶（日　本）
2002-03 國際扶輪　 第2580地區年會 R.I.社長代錶（日　本）
2003-04 國際扶輪　 第3510地區年會 R.I.社長代錶（颱　灣）

第一篇 辛苦求學

• 第一章 國際扶輪第一位華人副社長：榮耀共享／爸爸給我的成功基因／傢庭價值觀
• 第二章 打工的賺錢哲學：課堂上沒教過的事／選擇紅利取代薪水／賣蔥油餅的大學生／考察英、日、法、瑞、德 五國的保險業龍頭

第二篇 成功處理當年保險史上最大的理賠案

• 第三章 三十歲當上副總經理：颱灣第一張産品責任險保單／當年颱灣最大的理賠案／如何順利資遣老員工／打造年薪百萬的業務員
• 第四章 董事長的領導學：滾雪球理論／攻佔對手的傢鄉／股票上市

第三篇 如何領導世界第一大社團國際扶輪社

• 第五章 如何通過扶輪社的入會審核：被拒絕的滋味／扶輪的百年曆史／扶輪名人堂
• 第六章 激烈競爭的國際社團：邁嚮國際之路／總社副社長的閱曆／九一一的受益人
• 第七章 接待領袖級人物的藝術：脫下西裝逛夜市／當奈及利亞人遇見小籠包／國際送禮的藝術／人脈的經營
• 第八章 雄厚的募款實力社團：有創意的募款方式／沒有電燈的印度小學／扶輪村與扶輪巷／麗嬰房董事長的丁字褲
• 第九章 成功打入國際社會：國旗的故事／破冰之旅／Taiwan 還是R.O.C.／扶輪薪火相傳

评分☆☆☆☆☆

當我看到“找方法，彆找藉口”這個書名時，我立刻聯想到瞭自己生活中無數次與睏難“博弈”的場景。很多時候，我們總是在為自己的“不作為”找各種看似閤理的理由，而忽略瞭真正的問題核心。這本書的齣現，讓我看到瞭改變的希望。我非常好奇作者將如何區分“閤理性”和“藉口”？在哪些情況下，我們所找的“理由”實際上是阻礙我們前進的“藉口”？我期待這本書能為我提供一些辨彆和破除“藉口”思維的智慧。同時，我也迫切地希望它能夠教會我一些實用的“找方法”的技巧。比如，當目標設定得不夠清晰時，如何重新審視和明確；當執行過程中遇到阻力時，如何調整策略，找到最優解；當外部環境不利時，如何積極適應，甚至創造有利條件。我希望這本書能像一位經驗豐富的導師，引導我走齣思維的迷宮，用更積極、更具建設性的方式去解決問題，從而實現個人和事業的成長。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本書，我的第一感覺是它極具現實意義。在這個快速變化的時代，每個人都在努力地嚮上生長，但過程中遇到的阻礙和挫摺也是在所難免。而“藉口”往往是我們最容易也最熟悉的“避難所”。它讓我們暫時逃避瞭現實的壓力，卻也剝奪瞭我們成長的機會。這本書的題目就好像一個響亮的耳光，將我從沉溺於抱怨和找理由的狀態中喚醒。我很好奇，作者是如何看待“藉口”的本質？它僅僅是一種心理防禦機製，還是更深層次的思維惰性？更重要的是，這本書是否會提供一套行之有效的“方法論”，來幫助我們識彆並剋服這些無形的“牆壁”？我希望這本書不是那種空洞的說教，而是能夠提供具體的案例分析，或者是一些可以立即實踐的工具和技巧。例如，在麵對睏難項目時，如何拆解問題，找到突破口；在人際關係齣現裂痕時，如何主動溝通，尋求和解；在個人目標遲遲無法達成時，如何調整策略，持續推進。我希望這本書能成為我手中的“行動指南”，讓我在迷茫時，能夠找到方嚮；在失落時，能夠重拾力量。

评分☆☆☆☆☆

這本書的名字，直接觸及瞭大多數人都會麵臨的睏境。我們常常被“沒時間”、“太難”、“我不行”這樣的念頭所睏擾，然後就輕易地放棄瞭嘗試。然而，真正的成長恰恰發生在剋服這些“不可能”的過程中。我非常期待這本書能夠深入挖掘“藉口”背後的心理動因，幫助讀者認識到這些思維模式是如何悄無聲息地瓦解我們的決心和行動力的。更吸引我的是，這本書似乎承諾會提供“找方法”的切實途徑。我希望書中能夠包含一些經過驗證的解決問題的方法論，能夠幫助我們在麵對復雜情況時，迅速定位核心問題，並找到可行的解決方案。例如，在團隊協作中，如何化解分歧，找到共同目標；在個人發展中，如何設定切實可行的短期和長期目標，並製定有效的行動計劃。我更希望這本書能賦予我一種“隻要你想，總有辦法”的信念，讓我不再被睏難嚇倒，而是積極主動地去探索和創造解決之道。

评分☆☆☆☆☆

這本書的書名“找方法，彆找藉口”簡直像是一句量身定做的箴言，直接戳中瞭我的痛點。我一直認為自己是一個願意努力的人，但在很多時候，我發現自己不自覺地陷入瞭“為什麼不行”的怪圈，而不是去思考“如何能行”。這種思維模式讓我倍感沮喪，也限製瞭我前進的腳步。我非常期待這本書能夠深入剖析“藉口”的心理機製，讓我們認識到它對我們成長的巨大阻礙。更重要的是，我希望它能提供一套清晰、可操作的“找方法”的思路和步驟。比如，作者是否會分享一些經典的解決問題框架，或者一些幫助我們保持積極心態、激發創造力的技巧？我渴望從書中獲得一些能夠讓我脫離“自怨自艾”的循環，真正掌握主動權的力量。我希望這本書能讓我明白，麵對挑戰，我們不是無能為力，而是缺乏正確的視角和有效的工具。它應該是一本能夠點燃我內心鬥誌，讓我敢於麵對睏難，並從中找到突破口的書。

评分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計簡潔大氣，第一眼就吸引瞭我。書名“找方法，彆找藉口”更是直擊人心，仿佛在對我們內心深處的某種呼喚做齣迴應。我一直是個喜歡思考和解決問題的人，但生活中總難免遇到各種瓶頸和挑戰。有時候，即便付齣瞭努力，事情也未必如願，這時候“藉口”就像是魔鬼的低語，悄悄鑽進腦海，瓦解瞭繼續前進的勇氣。這本書的齣現，恰恰填補瞭我在這方麵的需求。我期待它能提供一些實用且深刻的洞見，幫助我跳齣思維定勢，用更積極、更具建設性的態度去麵對生活中的種種不如意。我希望能從這本書中學到一些行之有效的方法論，不僅僅是停留在口頭上，而是能夠真正地融入我的日常實踐，讓我成為一個更主動、更有韌性的人。我很好奇作者會如何闡述“方法”與“藉口”之間的辯證關係，是剖析藉口的心理根源，還是提供一套係統性的方法論體係，抑或是兩者兼而有之？無論如何，我預感這本書將會是一次關於自我成長和內在力量的探索之旅，我迫不及待想要翻開它，去發現那些隱藏的智慧。