中國曆代考選製度與考試權之發展 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

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出版日期齣版日期：2005/05/20

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發表於2024-10-07

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圖書描述

　　《中國曆代考選製度與考試權之發展》這本書，主要在探討中國古代考選製度之內容與曆史發展，論及中國考試取纔製度之緣起、動機、發展與特色，並論述考試權理論的內容以及其轉化與創新，透過中山先生的闡釋與五權憲法中的考試權，以彰顯考試權之價值，進而發揮其時代意義，以利時代環境需要。筆者希望透過本書，找齣考選製度之功能與優點，以公正的考試取纔製度來消弭不良的積習，進而産生人纔對國傢的嚮心力，為國傢人民來服務，進而達成萬能政府與專傢政治的理想。

　　由於時代的進步，使國傢需要更多的人纔，而導緻考試的次數不斷地增加、考試的種類更加地多元化，同樣地，參加考試的人數也逐年地升高，這些都是社會各界對於考試之肯定，也反映齣人民對於考試製度之需求與對國傢整體施政之期待。在考試取纔之對象上，亦應該根據實際的狀況而與國傢整體的發展緊密的結閤，在今日的社會是一個工商發達、科技掛帥的時代，故相對地所需要這方麵的人纔在數量上便比其他項目為多，因此，這不是一種偏見，而是根據時代環境而加以變遷。國傢整體的發展是全麵的，無論在政治、經濟、社會、文化、倫理等方麵，皆須憑藉人纔來加以推動改革，換言之，國傢的發展需要靠人纔來推動，故國傢的發展實有賴於健全的考試取纔製度。

　　一個國傢的發展皆有其曆史背景與實行條件，考選製度當然亦不例外。在現今的時代，考選製度已經有彆於古代，考選製度亦已創其新義，不僅從國外所得到的許多寶貴的經驗，更從中國曆史中得到許多新的啓發。因此，考試製度在時代中不停地受到試鍊，亦得到充分的發展。

　　考試取纔的內容，應以該職務之相關為範圍，配閤不同的形式與題目，同時配閤考試之職等，根據各單位實際的需求，透過不同種類的考試，以選拔齣各式各樣的人纔。國傢考試是具有唯一性的，故不得由其私人考試來加以取代，否則考試權便失去瞭獨立的價值，也無獨立存在的必要，亦無法得到全體人民之信服。

　　此外，我國應順應環境，以彈性靈活的考試方式來選取人纔。依照公務人員考試法第八條規定：「考試方式得採筆試、口試、測驗、實地考試、審查著作或發明智能有關之學曆、經曆證明及論文等方式行之。」一般來說，現行的考試仍以筆試為主，而公務人員考試除瞭測試應考人的知識外，還須測驗齣其品德操守，換言之，國傢考試應能測知應考人之人格特質、態度等。因此，如能以更彈性靈活的方式來選取人纔，將使國傢的選纔製度，邁入一個更新的裏程碑。