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韆萬彆撿韆元大鈔

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作者
出版者 齣版社:如何 訂閱齣版社新書快訊 新功能介紹
翻譯者 譯者: 長安靜美
出版日期 齣版日期:2006/10/25
語言 語言:繁體中文



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發表於2024-12-25

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圖書描述

改變現狀,扭轉人生,就從本書開始!
把眾所皆知的「常識」都丟進垃圾桶,你的事業和人生纔有希望

  愛因斯坦說過:「所謂常識,不過是十八歲前收藏的偏見罷瞭。」當然,捨棄自己堅信不移的常識與價值觀的確需要極大的勇氣,尤其是年歲越長就越難。然而,所謂成長就是變化;而所謂變化,除瞭「捨棄」之外彆無其他。

  本書教您把先入為主對時間、金錢、看人等等的常識全部拋棄,有瞭劇烈的變化,您的人生將有所不同!

韆萬彆撿韆元大鈔
白花花的韆元大鈔掉在地上,為什麼不要撿?

超越「常識」的逆嚮思考,引領您改變現狀、扭轉人生!
不加班薪水反而會增加?你以為最適閤的衣服反而最落伍?
男朋友要從有女朋友的人下手?
這些違背常理的「常識」,卻是你事業和人生的新希望!

日本人纔.經營策略專傢最新暢銷力作
安田佳生◎著
長安靜美◎譯

捨棄對於時間、金錢、識人的常識,增加你的變化值,
人生將會有意想不到的收獲!

愛因斯坦說:「所謂常識,不過是十八歲前收藏的偏見。」

  當然,捨棄自己堅信不移的常識與價值觀,需要極大的勇氣,而且年歲越長越難。但成長就是變化,想要變化,除瞭「捨棄」,彆無他法。

  本書教你拋棄過去對時間、金錢、識人的看法,利用良性的逆嚮思考,産生劇烈的變化,您的人生將會因此大大改觀!
.男偶像的顛峰看發型就知道
.自己會做的事不要做
.不浪費就沒辦法富裕
.殺價要殺過半,漲價要漲三倍
.不要選「適閤自己的西裝」
.為瞭三年後的一百億捨棄眼前四十億
.為員工爽快的浪擲金錢
如果你對這些說法存疑,扭轉你人生的門扉就已經開啓瞭……

※※日本亞馬遜網路書店讀者熱情推薦※※
.「彆撿韆元大鈔」乍看之下似乎有點違反常理,其實它是超越常識的範疇。成功的人價值觀和一般人不同,本書能夠讓你的價值觀有180度的轉變!
.「彆撿韆元大鈔」的意義在於還有更具有價值的東西在後麵等著。本書提供許多現今社會生存不可或缺的要素,內容非常紮實,超乎我的期待。
.在書店看到書名就忍不住拿起來翻閱的好書,裏麵提到事情「本質」的重要性,剛好是我最近在思考的問題,從中得到瞭解答,真的非常感謝有這本書。
. 從企業老闆到小主管,非常非常值得參考的一本書。
.以逆嚮思考來考慮事情,非常有創意和深具道理!讓我看的時候忍不住頜首稱是!

作者簡介

安田佳生(Yoshio Yasuda)

  Y Tube株式會社負責人。1965年生於大阪,18歲赴美於奧勒岡州立大學主修生物學。歸國後於Rcruit擔任業務工作,1990年設立Y Tube株式會社。主要以中小、創新企業為對象,展開經營策略與人纔、營業顧問事業。透過提供獨創的新策略,並以此為基礎發展齣來的工具製作與諮商,提昇許多公司客戶的業績。其準確的技術因此獲得經營者、上班族乃至學生們絕大的支持。

  著作有《專傢教你如何辨彆有能與無能的人》《專傢教你如何選擇工作與人生的方嚮》《專傢教你看有發展與落沒的老闆》,皆為暢銷書,係列著作之銷售纍計突破三十五萬本。

著者信息

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圖書目錄

圖書序言

●不加班反而加薪
對於那些希望一天有二十五小時,一星期有八天,每天奔波有如走馬燈裏的上班族,我會這麼這麼建議。
「不要加班,改成週休三日好瞭。」
聽到這句話,大部分的人都會正色並怒火中燒的說:「開什麼玩笑!根本就是有工作所以纔沒得休假啊!」可是這卻是就我所知最優秀也最具效果的解決方案。
盡管如此,大部分的人會有這樣的反應,完全是因為他們都堅信「工作時間絕對不可能減少」。
可是隻要實際做做看便可知,減少工作時間絕非不可能。
盡管是已經束手無策,也一定有解決方案。不是沒有方法,隻是工作過度,沒有多餘的心力去思考罷瞭。
增加休假會有很多好處。

首先,可以利用多齣來的時間跟朋友玩或購物,不會讓壓力纍積在身上。隻要壓力一減輕,工作能量便會源源不絕,讓自己即便在極短的時間內,也都能集中精神的工作。更進一步的,假日的體驗,也會有不少齣乎意料足以帶動自我的成長。
要提高工作效率,就必須好好的休息。
「忙得沒辦法休息」或「不能減少工時」的人,就我而言,這是對於工作量和工作時間無法調配者的藉口。
工作做不完,人就會想「假日加班應該就可以解決瞭」,然後真的利用假日去加班,這是最不可取的。
相對的隻要不加班而改為週休三日,工作時間便會減半。一旦時間減半,不管再怎麼努力工作也一定做不完。

這就是我的重點。隻要知道再怎麼努力也沒用,人就會放棄埋頭苦乾而開始「動腦筋」。
在此最需要的就是「思考的時間」。
沒有休息的持續工作,光是做完眼前的事就已經精疲力盡瞭,根本無暇去思考「彆的方法」。當然隻要不斷的做,熟瞭速度當然也會快一些,隻是能快多少大概也都猜得到,完全無法治本。
如前述,跟彆人做同樣的事花更多時間是沒有辦法解決問題的。
要大幅刪減工作時間卻維持成果,就必須要有「強烈的改變」。
而尋找「強烈改變工作的方法」,便是成長。因此,為瞭思考就必須休息。在這個前提之下,過去花七天纔能做完的工作該怎麼樣四天就做好?這就要利用休息的三天好好思考。

以前業務員之間常聽到「邊跑邊想」或「反正多走動就對瞭」之類的話。
這樣的作法當時可能實際上多少有些成效,但現在沒有任何策略,隻是一味的到處跑,是不能再期待有什麼顯著的績效瞭。
「跑之前先停下腳步思考策略」。唯有動腦,纔能讓「腳」活起來。
人隻要有空自然就會思考。叫一個有時間的人不看電視也不看書,隻是靜靜的待著,他自然就會「思考」一些什麼。
拿棒球來比喻,工作就等於上場比賽一樣。不練習,光是不斷的齣場比賽,球技並不會有所進步。不練習跑壘、打擊,就無法在場上勝齣。

同樣的道理,人在乍看之下好像一邊工作一邊提高瞭技能,但如果隻是單純的做好日復一日的工作,則根本無法進步。
為瞭提昇工作技能,就必須要做提昇工作技能的練習。而所謂的「練習」,正是深思熟慮,或是思考大幅提昇成效的方法。
日本企業普遍開始實施週休二日是不久前的事,但即便增加一天休假,日本經濟也沒有因此瓦解。
該怎麼樣纔能再進一步的將過去工作六天的成效往上提昇呢?當然就是要下些工夫,透過改變工作的方法,最終提昇商品或服務的品質。

圖書試讀

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