愈忙愈要学求职英文(1书＋1MP3) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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在国际能力和自我推销挂帅的时代，
无论个人的能力、资历或求职技巧，
无一不是微利时代企业的选才取向，
只要熟悉本书的写作、口说双管齐下、
履历、求职信、面试三效合一的字串，
就业市场通行无阻，职场达人非你莫属！

本书特色

全方位求职导航、厚实生涯资历的三把金钥匙

1. Leximodel 字串学习法

　　语言由字串构成，所有的字串可分成三大类——chunks、set-phrases和word partnerships，并且可依其可预测的程度区分，可预测度愈高的一端是固定字串，可预测度愈低的一端是流动字串。学习英语应由字串着手，把宝贵的时间花在熟悉有意义的字串，投资报酬率远高于将单字从A背到Z，是不可或缺的超IN学习法。

2. 14个求职必备语库，让你谋事在人，成事也在人

　　针对用英文求职的各个环节，从征人启事的精读、以履历表展现个人特长、求职信如何切中雇主需求，到面试前的资料准备、面试中的沉着应对、面试后的追踪检讨，汇整出14个必备语库，一次给足求职英文所需的字串，让您一本在手，受用无穷。

3. 6招求职达人基本功，让你无境不入、无路不通

　　「求职达人基本功」单元涵括个人简介、常用动词、关键字和发音等练习，轻松练就社会人谋生必备的求职技巧，助您博得理想职位、顺利转换生涯跑道。

作者简介

Quentin Brand

　　过去17年来在全球各地从事英语教学，其中大半时光是待在台湾教书，教学对象为商界专业人士。从大型国际企业的国外分公司经理，到有国外市场的国内小型公司的初阶实习生。独创的Leximodel 教学法广获企业界认同，AIG友邦信用卡公司、Visa公司、电通公司、BAT烟草公司等大企业皆先后採用。

前言 The Leximodel

引言与学习目标
The Leximodel
本书使用说明

Part 1 求职写作篇

履历表和求职信的撰写诀窍

Unit 1 履历表

引言与学习目标
非目标式履历表
目标式履历表
求职达人基本功：个人简介
求职达人基本功：词汇应用Ｉ

Unit 2 求职信

引言与学习目标
非目标式求职信
目标式求职信
求职达人基本功：关键动词
求职达人基本功：词汇应用II

Part 2 求职面试篇

面试成功的准备和应对诀窍

Unit 3 准备面试

引言与学习目标
准备领域或产业的专门字汇
面试问题的应答演练
求职达人基本功：面试关键字

Unit 4实战面试

引言与学习目标
求职面试的流程
求职达人基本功：发音
发表谦逊的看法和讨论自己
谈论成就和失败经验
说明职务内容
谈论未来的生涯规划
应付负面问题
与面试官互动及组织答覆
发问与积极倾听

附录

附录一 询问面试后续之email
附录二 求职必备语库

前言

　　在国际公司谋得一职从来没有比现在更简单，也从来没有比现在更艰难了。在全球化的快速发展之下，不仅位于台湾或中国的外商分公司提供的工作机会与日俱增，全球化也影响了招聘和企业猎才服务业。企业猎才服务公司和其他招聘公司越来越常从当地人才库以外的地方寻觅适当的主管人选，因此受聘到国外从事有趣工作的机会可不低。不过反过来看，有意进入外商公司和发展国际事业的商界人士增加了，求职者之间的竞争想必也益发激烈。在商界，英文向来是大家网罗人才和向雇主展现才干的标准语言，而在招聘公司的眼中，求职者技能和经历的呈现能力更是选择人才的关键。

　　你的商业能力和经验或许优秀，甚至兼具流畅的英语能力，写电子邮件、开会、写报告和做简报等商业任务的达成都难不倒你，然而若在求职过程中英文没有达到水准之上，人事部和招聘公司的人还是不大可能对你多看一眼的。

　　大家在用英文求职的过程中屡战屡败的原因有好几个。首先，相较于商业英语中其他的用途，用英文写简历表或履历表、求职信以及参加面试，可说是截然不同。第二，这类英文比较特殊，使用机会不多，因此练习不易，不像每天上班几乎都得写电子邮件和做简报，迟早会上手，你可不会一天到晚都在找工作吧（但愿如此）！第三，这类英文搞砸的风险较高。若有一份你急欲得到的工作，面试时就已经步步为营，还得额外承受用外语面试的精神压力，无论字词的发音、听力和记忆力都会受到影响。

　　本书要做的便是帮助各位通过这些关卡。书中会?各位求职过程中重要的英文须知，示范如何将这些知识应用在你个人的情况和才干上，最后再让各位练习运用这类英文，让各位找工作更得心应手，找到理想工作的机会也跟着提高！

　　为了让各位更加轻易且有效地将本书的内容应用在个人的经验和需求上，本书将以两名求职中的虚构人物为例。建议各位主攻本书中最符合自己年龄和经历的内容。

　　凯文的事业刚起步。他年约二十出头，大学主修商业，马上就要完成大学学业。他在上大学之前已经当过兵，所以正摩拳擦掌准备踏入职场了。他的毕业论文以大中华地区（Greater China）的行销策略为题，主要探讨跨文化行销法（cross-cultural marketing），如何向华人消费者推销西方品牌。在学校放假期间，他曾经在不同的零售店当过售货员，对业务已有一些经验，另外在学校当过社团出纳股长，对理财也小有经验。至于凯文的背景和经验，将在 Unit 1 再向各位介绍。

　　黛西正值事业的发展中期。她三十几岁，单身没有小孩，有三个兄弟姐妹能照顾父母。她在金融界有十年的会计经验，曾经待过的公司有国内的也有国际的。她的经历包括帮国内公司处理退税和决算内部财务记录，也协助过外商公司在台湾税法方面的事务。除此之外，她近来曾经透过不同的国际税法环境帮助客户降低税务成本。她曾经为加入会计师协会而到英国留学一年，现在正在攻读商业管理硕士学位。在 Unit 1中也会告诉各位更多关于黛西的背景和经历。

履历表和求职信的撰写诀窍

　　履历表和求职信是各位推销自己的工具。

　　履历表的目的在于争取到面试机会，而为了达到目的，各位的履历表应该要能表现出自己专业的一面，让对方觉得值得找你面试和进一步了解。虽然，各国的履历表写法和格式不尽相同，实际上，并没有硬性的规则可供依循。无论各位是否按照某些规则撰写履历表，人力资源部和进行招聘的公司，主要还是会挑选他们感兴趣、想加以了解的求职者前来面试，因此，履历表最重要的目的应该是要「引起对方的兴趣」。光靠粉红色纸张列印出的履历表，或是履历表上贴的美美照片是没有用的，而是该想办法如何在众多竞争对手之中，展露个人亮眼的专业能力和条件。你的履历表即代表你本人，如果履历表写得让人觉得很专业，别人也会觉得你具备专业能力，反之履历表写得让人觉得不够专业，别人也就觉得你的专业条件不足。顺带一提的是，在美语和美国就业市场中，将履历表称之为 resume。然而在全世界的其他地方都称之为 CV，全名即拉丁文的 Curriculum Vitae，是指 ‘life course’（生命历程）的意思。为了方便起见，本书从现在起都用 CV 来称履历表。

　　至于求职信的用途，除了将 CV 中的部分资讯加以详述，以辅助说明 CV 之外，还有补充 CV 的重要细节，以突显生涯和经验中特定部分的功能。此外，CV 尚有另一个用途，那就是向对方展现自己的英文写作能力，让对方借此判断你的用字遣词是否精准、段落组织是否简洁，以及资讯呈现是否明确。

面试成功的准备和应对诀窍

　　恭喜你！你的 CV 和求职信达成目的，对方已经邀请你去面试了。

　　老实说，其实在面试开始不到二分钟，绝大多数人就已经被定生死了。第一印象确实不容小觑，外表也相当重要。面试是你展露光芒的机会，让面试官知道无论工作或英文能力你都是佼佼者。由于机会只有一次，为面试做好万全准备是绝对不容忽视的工作。准备到家时，你便有自信展现出自己最好一面。

　　我希望在本节中?你一些通用守则，为面试做好准备，同时也提供一些关于面试本身的一般须知。

．面试之前：知彼
．面试之前：知己
．面试当时：临场表现
．面试过后：评估

评分☆☆☆☆☆

一直以来，我对于用英文进行商务沟通都感到有些力不从心，尤其是在求职这个关键时期，更是希望能有所突破。这本书恰好满足了我的需求。我最喜欢的部分是它关于“如何清晰、简洁地表达复杂信息”的讲解。在实际工作和求职面试中，我们经常需要用英文去解释一些专业性的概念或者项目细节。我以前总是觉得很难把复杂的事情用简单的英文表达清楚，容易让对方听得一头雾水。这本书里给出了非常多实用的技巧，比如如何运用比喻、类比，如何拆解复杂信息，以及如何使用一些连接词来保持逻辑的连贯性。最让我惊喜的是，它还提供了一些“润色”英文表达的建议，让你的话语听起来更地道、更专业，而不是生硬的“中式英文”。我跟着MP3反复练习，感觉自己的口语表达能力有了质的飞跃。以前我担心面试时会说错话，现在我更加自信了，知道如何用精准的英文来展现我的专业能力和沟通能力。这本书确实是一本非常值得反复研读的求职英文指南。

评分☆☆☆☆☆

最近在准备跳槽，所以一直想找一本能够系统性提升我英文求职能力的资料，朋友推荐了这本书，我拿到手就爱不释手。尤其是它在“面试中如何用英文进行自我介绍”这部分，真的太有帮助了。我之前面试的时候，一到自我介绍环节就有点磕磕巴巴，脑子里虽然有想法，但用英文表达出来总觉得不够流畅，而且不知道从哪里入手。这本书给出了非常多不同情境下的范例，比如刚毕业的、有几年工作经验的、转行的等等，每一种都有详细的讲解。它不仅仅是给出几个模板，而是分析了不同范例背后的逻辑，比如如何根据面试官的背景和职位要求来调整你的自我介绍侧重点。更重要的是，它还指导了如何用STAR原则来回应行为面试问题，这个对我帮助特别大。以前我总是回答得太笼统，现在我学会了如何用具体的故事来展现我的能力和经验。MP3的配套音频也做得非常好，标准的英式（或者美式，我不太确定，但发音很标准）发音，语速适中，我可以反复听，模仿发音和语调，感觉自己的口语在不知不觉中也得到了提升。虽然我现在还没完全学完，但我能预见到，这本书绝对是我这次跳槽成功的重要助力。

评分☆☆☆☆☆

我是在一个求职论坛上看到别人推荐这本书的，当时我正因为英文简历迟迟写不好而焦虑不已。拿到书后，我发现它不仅解决了我的简历问题，还为我打开了新的思路。让我印象最深刻的是，它在“如何撰写具有说服力的求职信”这一部分。我以前写求职信总是照搬模板，感觉千篇一律，很难打动人。这本书则教我如何根据不同的职位和公司，去研究对方的企业文化和招聘需求，然后有针对性地去撰写求职信，并且如何用具体的例子来证明自己为什么是最佳人选。它还特别强调了“展示价值，而非仅仅陈述事实”，这一点我之前真的没太注意。我之前写的都是“我做了什么”，而这本书教我的是“我做这件事，带来了什么结果，为公司创造了什么价值”。这种从“自我”到“价值”的转变，让我觉得我的求职信瞬间就有了灵魂。MP3的配套音频也很实用，我经常在上下班的路上听，学习里面的各种面试问题和回答的英文表达，感觉自己在不知不觉中，词汇量和表达能力都有了提升。

评分☆☆☆☆☆

这本书我大概断断续续地看了一个月吧，工作实在太忙了，所以进度不快，但我发现，即使只是每天抽一点零碎的时间，这本书的实用性依然让我惊喜。我尤其喜欢它在“如何写出吸引眼球的简历”这一章节的处理方式。它不仅仅是告诉你应该写什么，更重要的是，它通过大量的真实案例，展示了不同行业、不同职位求职者是如何根据自己的经历和目标职位来量身定制简历的。我之前写简历总是千篇一律，感觉写了很多工作内容，但对方看了之后似乎并没有get到我的核心优势。这本书里的例子，比如有一个技术岗位的简历，除了列出工作职责，还详细描述了解决某个技术难题的具体过程和最终成果，数据化地展示了自己的价值，这让我茅塞顿开。我以前也看过一些教写简历的书，但总觉得有点“纸上谈兵”，这本书的案例非常接地气，让我觉得“哦，原来还可以这样写！”。而且，它还很细致地分析了为什么这些简历会奏效，比如用了哪些关键词，如何突出量化成果，以及如何避免常见的错误。这对于我这样平时接触英文不多，但又急需提升英文求职能力的人来说，简直是救星。我真的觉得，这本书不仅仅是教你如何写，更是引导你去思考，去挖掘自己身上被忽略的闪光点。

评分☆☆☆☆☆

这本书带给我的惊喜，远不止于“求职英文”这几个字表面上的意思。我之前一直觉得，求职就是把自己的经历用英文写出来，或者用英文说出来，但这本书却从一个更宏观的角度，帮助我理解了“英文求职”这件事情背后所包含的文化和沟通策略。举个例子，它在“如何巧妙地处理薪资谈判”这一章节，不仅仅是教你一些 Negotiation 的技巧，更重要的是，它解释了不同文化背景下的薪资谈判的潜规则和沟通方式，这对于我这个平时不太擅长和外国人打交道的人来说，简直是醍醐灌顶。我以前总觉得，直接问薪资范围很冒犯，但这本书里给出的范例，却是非常得体且具有策略性的。它强调了在提出薪资期望之前，如何通过研究公司和行业平均薪资，以及如何通过提问来了解对方的预算，这些细节的指导，让我觉得非常有条理。而且，这本书的排版也很舒服，不像有些技术类的书籍那样密密麻麻，读起来不会有压力。每个章节都有清晰的小标题，我可以根据自己的需要来选择性阅读，这对于我这样时间有限的职场人士来说，非常友好。