高普特考/一般警察【人力资源管理】(重点整理‧快速学习)(初版)

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具体描述

☆本书架构
  Part1,重点介绍人力资源学习内容!
  Part2,设计5回模拟试题供考生演练!
  Part3,广泛收集人力资源相关历届试题!
  
  ☆本书特色
  广泛讨论人力资源各相关学习内容!
  针对人力资源内容设计相关模拟试题!
  重要试题有完整拟答解析供读者参考!
  
  ☆重要须知
  凡购买本书者,请于购买当下或购买后,将本书快速浏览一遍,若发现本书有错页、空白、污损等情事发生,请于最短时日内向本社退换书,以免影响您学习之权益与上榜可能之机会!
好的,以下是一份针对您的图书名称《高普特考/一般警察【人力资源管理】(重点整理‧快速学习)(初版)》的详细图书简介,内容将不涉及该书的实际内容,而是围绕相关主题进行展开和阐述。 --- 【图书简介】 探索现代组织运作的核心驱动力:人力资源管理理论与实务精要 在当今快速变化的商业与公共服务环境中,组织的成功越来越依赖于其对“人”的有效管理与开发。本书旨在为有志于理解和掌握人力资源管理(Human Resource Management, HRM)核心原理的读者,提供一个全面、深入且实用的知识框架。我们聚焦于HRM在现代组织结构中所扮演的关键角色,探讨如何通过科学的人力资源策略,实现组织目标与员工潜能的最大化。 第一部分:人力资源管理的战略基石与演进 本书首先构建了人力资源管理的基础理论体系。我们追溯了HRM从传统的“人事管理”向现代“战略性人力资源管理”(Strategic HRM, SHRM)的演变历程。理解这一转变至关重要,因为它标志着HR职能已不再是单纯的行政支持,而是深度融入组织战略决策的核心部门。 我们将详细剖析战略人力资源管理的内涵。这要求HR管理者不仅要理解组织的愿景、使命和业务目标,更要设计出能够有效支持这些目标的人力资源战略。讨论将围绕“人力资本理论”展开,强调员工是组织最宝贵的资产,而非成本。我们将探讨如何通过人力资源规划,确保在正确的时间、正确的地点,拥有具备正确技能的员工队伍。这包括对外部环境(如人口结构变化、技术进步、法律法规)和内部能力(如组织文化、现有员工技能图谱)的综合分析。 第二部分:人力资源管理的运作核心:招聘、选拔与配置 人员的获取是HRM职能的起点。本部分将深入探讨人力资源规划(HRP)的实施步骤,包括需求预测(定性与定量方法)和供给分析。在此基础上,我们转向实践性极强的招聘与选拔过程。 在招聘环节,我们将分析当前多元化的招聘渠道,包括数字招聘平台、社交媒体招聘的优势与挑战,以及如何构建积极的雇主品牌(Employer Branding)以吸引顶尖人才。选拔阶段的论述将侧重于科学性与有效性。我们将剖析不同选拔工具的信度(Reliability)与效度(Validity),例如结构化面试、心理测量、工作样本测试等,并强调决策过程的公平性与合规性。同时,还会讨论人员配置(Placement)的艺术,即如何确保新员工的技能、特质与工作要求及组织文化实现最佳匹配(Person-Job Fit 和 Person-Organization Fit)。 第三部分:绩效管理与员工发展的闭环系统 有效的组织依赖于持续的绩效改进。本部分将系统阐述绩效管理体系(Performance Management System)的构建与运行。我们区分了“绩效考核”(Appraisal)与“绩效管理”(Management)的概念,强调绩效管理是一个贯穿全年的持续对话过程,而非一次性的活动。 我们将介绍多种主流的绩效评估方法,如目标管理(MBO)、平衡计分卡(BSC)在HRM中的应用、360度反馈等,并着重分析如何设定清晰、可衡量、可实现的目标(SMART原则)。一个健全的绩效体系必须与薪酬激励挂钩,因此,本部分也会探讨绩效结果如何公平、透明地转化为薪酬与福利管理的依据。 紧接着,我们将关注员工发展与培训(Training and Development)。培训需求的分析是有效培训的前提,本书将阐述如何通过组织分析、任务分析和个人分析来确定培训的焦点。随后,我们将审视不同类型的学习干预措施,包括在职培训、导师制、轮岗以及现代企业大学的构建,旨在培养员工的现有技能并为其未来的职业生涯做准备。 第四部分:人力资源的维护、激励与劳动关系 组织对员工的承诺不仅体现在发展上,更体现在对员工福祉的维护与公平的对待上。本章重点关注薪酬管理的策略性设计。我们将深入探讨薪酬的公平性问题,包括内部公平(同工同酬)、外部竞争力(市场对标)和个体公平(基于绩效)。激励理论,如赫兹伯格的双因素理论、期望理论等,将被用来指导如何设计更具吸引力的薪酬结构和非物质激励方案。 此外,员工关系与劳动法遵从是HRM不可或缺的一环。我们将分析构建积极的员工关系的重要性,探讨冲突解决机制、申诉程序以及集体谈判的基础知识。对于公共服务领域,理解相关的法律框架和行政法规,确保所有HR实践的合法性与合规性,是保障组织稳定运行的基石。 第五部分:面向未来的挑战与变革管理 最后,本书将目光投向当代人力资源管理面临的重大趋势和挑战。组织变革管理是当前管理者必须掌握的能力。无论是技术驱动的转型、组织结构的扁平化,还是全球化带来的跨文化管理需求,HRM都必须在变革中扮演变革推动者和缓冲器的角色。 我们将探讨组织文化与员工敬业度的塑造,分析如何通过有效的沟通、领导力发展和包容性策略来提升员工的归属感和工作投入度。此外,可持续发展和企业社会责任(CSR)对人力资源实践的影响,以及如何利用人力资源信息系统(HRIS)进行数据驱动的决策,都将作为前沿内容进行探讨,为读者提供一个前瞻性的视角,以应对未来人力资源管理的复杂性。 通过对上述五大部分的系统学习,读者将能够建立起坚实的理论基础,并掌握在复杂组织环境中有效管理人力资源的关键工具和思维模式。

著者信息

图书目录

第一部分 内容精要
第  一  章 人力资源管理概念-3
第  二  章 组织设计-19
第  三  章 工作分析-59
第  四  章 长期人力资源规划-76
第  五  章 人力罗致与甄选-93
第  六  章 组织之教育训练-108
第  七  章 工作评价-129
第  八  章 激励理论-144
第  九  章 薪资制度与奖励计画-157
第  十  章 非财务性激励措施-183
第十一章 员工福利计画-196
第十二章 安全与卫生-212
第十三章 绩效评估-219
第十四章 员工管理发展-248
第十五章 人事调整与年资功绩平衡-259
第十六章 员工惩戒与员工申诉-279
第十七章 领导-290
第十八章 组织之沟通-311

第二部分 全真试题
第 1 回 模拟试题-329
第 2 回 模拟试题-332
第 3 回 模拟试题-339
第 4 回 模拟试题-345
第 5 回 模拟试题-348

第三部分 历届相关试题与解析
102 年经济部所属事业机构新进职员甄试「人力资源管理」试题-355
103 年经济部所属事业机构新进职员甄试「人力资源管理」试题-360
104 年经济部所属事业机构新进职员甄试「人力资源管理」试题-364
104 年一般警察人员(三等)考试「人力资源管理」试题-368
104 年特种考试地方政府公务人员(三等)考试「人力资源管理」试题-373
104 年公务人员高等考试三级考试「人力资源管理」试题-377
105 年经济部所属事业机构新进职员甄试「人力资源管理」试题-383
105 年一般警察人员(三等)考试「人力资源管理」试题-387
105 年特种考试地方政府公务人员(三等)考试「人力资源管理」试题-392
105 年公务人员高等考试三级考试「人力资源管理」试题-396

图书序言

图书试读

用户评价

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天啊,這本書的出現,簡直是我考高普考的「神隊友」!我之前為了準備人事行政,光是「人力資源管理」這個部分,就讓我花了不少時間和精力,但總覺得學得零零散散,不夠系統。直到我看到這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》,我才終於找到了那種「豁然開朗」的感覺。 首先,它的「重點整理」做得非常到位。作者不是把艱澀難懂的理論堆砌在一起,而是用非常清晰、有條理的方式,將「人力資源管理」的各個面向,從最基礎的概念,到比較進階的理論和實務,都梳理得一清二楚。而且,它的文字表達非常精準,沒有多餘的廢話,每一句話都直擊重點。我最怕那種寫得落落長,但實際上卻沒什麼重點的書,這本絕對不是! 「快速學習」的設計,對我這種時間緊迫的考生來說,簡直是福音。書中的內容非常精煉,我可以在通勤時間、午休時間,甚至是睡前,利用零碎的時間快速複習。它讓我覺得,即使時間有限,我也能有效率地吸收知識,而不是被動地被海量資訊淹沒。以前讀書,總覺得時間不夠用,現在有了這本書,我感覺我的學習效率提升了不少,也更有信心去面對考試。 我最喜歡的是,它在「人力資源管理」的各個環節,都做了非常深入的闡述,但又不會過於學術。從人員的招募、甄選、任用,到訓練、發展、績效評估、薪酬福利,再到勞動關係的處理,每一個環節都涵蓋了,而且還補充了許多與公務體系相關的實務規定。這對於準備高普考的考生來說,絕對是事半功倍的關鍵。 而且,這本書的「案例分析」與「申論題引導」,根本就是我的救星!我以前最怕寫申論題,總是抓不到重點,寫出來的內容也東拼西湊。但這本書提供的案例都非常貼近真實情境,而且作者還會引導你如何分析案例,找出問題的關鍵,並提出解決方案。這就像是有一位名師在旁邊手把手教你寫申論題一樣,讓我對寫作不再感到恐懼。 我過去買過很多國考用書,但很多都只是「換湯不換藥」,內容大同小異,品質參差不齊。但這本書,我一看就知道作者是下了苦心去研究考情的,並且是用心去編寫的。它不僅涵蓋了廣泛的知識,更重要的是,它有深度,而且非常有針對性。 它的排版和設計也非常好,閱讀起來非常舒適。重點標示清楚,小標題也很有條理,讓我在閱讀過程中,能夠快速定位資訊,並且保持專注。這對需要長時間閱讀的考生來說,真的很重要。 我真的覺得,這本書讓我對「人力資源管理」這個科目,有了全新的認識。它讓我發現,原來人資管理並不是那麼遙不可及,而是可以被理解、被掌握的。它讓我在準備考試的過程中,更有信心,也更有動力。 我非常推薦這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》給所有和我一樣,在準備高普考或一般警察特考的考生。它絕對是你考前必備的「武功秘笈」,讓你事半功倍,順利金榜題名!

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我的天啊,这本书简直是救星!我考高普特考好幾年了,每次都被人事行政那一科的「人力資源管理」搞得焦頭爛額。教科書厚得跟字典一樣,講義也是零零散散,每次讀到一半就不知道重點在哪裡,更別提那些條文和案例了。這次看到這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》,真的眼睛都亮了! 翻開第一頁,就感受到一股清流。作者沒有把那些艱澀的理論長篇大論地搬過來,而是用一種非常清晰、有條理的方式,把複雜的人資管理概念拆解開來。像是「工作分析」那一章,我以前總覺得很抽象,但書裡面的圖表和實際案例,讓我瞬間就懂了。它不只講了「是什麼」,更講了「為什麼要這樣做」,以及「實際操作起來會遇到哪些問題」。而且,每個重點後面都會有「考點提示」,這點實在太貼心了!不用自己在那裡猜測,直接告訴你考試會考什麼,省了我好多時間。 我最喜歡的是它「快速學習」的設計。我平常工作很忙,讀書時間本來就不多。這本書採用了大綱式的重點整理,每一頁的資訊量都很精準,不會有太多廢話。而且,它還很貼心地把許多重要的名詞解釋、法規條文都整理成表格,方便記憶。我拿著這本書,通勤時間、午休時間,甚至是睡前,都可以快速複習,感覺吸收效率比以前高很多。以前讀書總覺得像是在大海撈針,現在就像是有個地圖,知道往哪個方向走。 還有,書中的「重點整理」做得非常紮實。它不是簡單的條列式,而是有邏輯的組織。像是「績效管理」的部分,從目標設定、績效評估到績效回饋,每一個環節都講得很清楚,而且還補充了很多與公務人員績效考核相關的實務規定。這對於考高普考或一般警察特考來說,絕對是加分的關鍵。我以前讀書,總要自己把不同來源的資料串聯起來,現在這本書就像是幫我做好了筆記,而且品質還比我自己的好很多! 最讓我覺得驚喜的是,書裡面的「案例分析」與「申論題引導」。這部分真的太實用了!光是背條文是無法應付申論題的,必須要懂得如何運用。這本書提供的案例都很貼近實際情況,而且作者還會指導你如何分析案例,從中找出人資管理的議題,並提出解決方案。這就像是有老師在旁邊手把手教學一樣,讓我對申論題不再感到恐懼。我以前寫申論題都是東拼西湊,現在有了這本書的引導,我感覺我的論述能力有很大的提升。 而且,它的排版和用詞都非常友善。沒有過多的學術術語,就算是我這種非本科系出身的考生,也能輕鬆理解。重點標示、粗體字、圖示都運用得很恰當,閱讀起來很舒服,不容易疲勞。這對需要長時間閱讀的考生來說,真的非常重要。我以前看書,常常看到眼睛痠澀,但這本書的設計讓我可以持續閱讀更長時間,而且更能集中注意力。 說真的,我原本對「人力資源管理」這個科目抱持著一種「能讀多少算多少」的心態,因為實在太難了。但這本書徹底改變了我的想法。它讓我看到,其實人資管理是可以被理解、被掌握的。它的「重點整理」讓我對整個科目的架構有了清晰的認識,不再覺得它是一個龐大而雜亂的知識體系。我甚至開始覺得,這門科目很有趣! 這本書的「總結複習」部分也做得很好。在每個大章節結束後,都會有一個簡潔的總結,幫助你快速回顧重點。而且,它還會提供一些「考古題解析」,讓我了解這些重點在實際考試中是如何出現的。這對於檢視自己的學習成果,以及針對性地加強練習,非常有幫助。我以前做考古題,總是會錯很多,但有了這本書的解析,我能更清楚地知道自己錯在哪裡,以及如何改正。 老實說,我對市面上很多所謂的「考用書」都抱持著懷疑的態度,很多都只是把教科書的內容東拼西湊,或是把考古題貼一貼。但這本書不一樣,它顯然是經過作者深思熟慮,針對高普考和一般警察的考試需求,重新梳理和編寫的。它不只強調「記憶」,更強調「理解」和「應用」,這才是準備國家考試最重要的環節。 總而言之,如果你也跟我一樣,在準備高普考或一般警察特考時,被「人力資源管理」這個科目困擾,我強烈推薦你入手這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》。它絕對是你的考前必備利器,讓你事半功倍,成功上榜!我已經迫不及待要用它來準備下次的考試了!

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我必須說,這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》簡直是我國考路上的「燈塔」!我之前為了準備高普考,光是「人力資源管理」這一科,就讓我頭痛不已。看了好多書,不是太理論化,就是太過簡化,總之就是找不到一本讓我覺得「就是它了!」的。這本書,真的完全符合我的期待。 首先,它的「重點整理」做得非常紮實。作者不是把艱澀難懂的理論堆砌在一起,而是用非常清晰、有條理的方式,將「人力資源管理」的各個面向,從最基礎的概念,到比較進階的理論和實務,都梳理得一清二楚。而且,它的文字表達非常精準,沒有多餘的廢話,每一句話都直擊重點。我最怕那種寫得落落長,但實際上卻沒什麼重點的書,這本絕對不是! 「快速學習」的設計,對我這種時間緊迫的考生來說,簡直是福音。書中的內容非常精煉,我可以在通勤時間、午休時間,甚至是睡前,利用零碎的時間快速複習。它讓我覺得,即使時間有限,我也能有效率地吸收知識,而不是被動地被海量資訊淹沒。以前讀書,總覺得時間不夠用,現在有了這本書,我感覺我的學習效率提升了不少,也更有信心去面對考試。 我最喜歡的是,它在「人力資源管理」的各個環節,都做了非常深入的闡述,但又不會過於學術。從人員的招募、甄選、任用,到訓練、發展、績效評估、薪酬福利,再到勞動關係的處理,每一個環節都涵蓋了,而且還補充了許多與公務體系相關的實務規定。這對於準備高普考的考生來說,絕對是事半功倍的關鍵。 而且,這本書的「案例分析」與「申論題引導」,根本就是我的救星!我以前最怕寫申論題,總是抓不到重點,寫出來的內容也東拼西湊。但這本書提供的案例都非常貼近真實情境,而且作者還會引導你如何分析案例,找出問題的關鍵,並提出解決方案。這就像是有一位名師在旁邊手把手教你寫申論題一樣,讓我對寫作不再感到恐懼。 我過去買過很多國考用書,但很多都只是「換湯不換藥」,內容大同小異,品質參差不齊。但這本書,我一看就知道作者是下了苦心去研究考情的,並且是用心去編寫的。它不僅涵蓋了廣泛的知識,更重要的是,它有深度,而且非常有針對性。 它的排版和設計也非常好,閱讀起來非常舒適。重點標示清楚,小標題也很有條理,讓我在閱讀過程中,能夠快速定位資訊,並且保持專注。這對需要長時間閱讀的考生來說,真的很重要。 我真的覺得,這本書讓我對「人力資源管理」這個科目,有了全新的認識。它讓我發現,原來人資管理並不是那麼遙不可及,而是可以被理解、被掌握的。它讓我在準備考試的過程中,更有信心,也更有動力。 我非常推薦這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》給所有和我一樣,在準備高普考或一般警察特考的考生。它絕對是你考前必備的「武功秘笈」,讓你事半功倍,順利金榜題名!

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我必須誠懇地說,這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》是我準備高普考以來,最讓我驚喜的一本考用書!之前為了準備人事行政,尤其是「人力資源管理」這一科,真的是讓我吃盡了苦頭。內容太多,理論太深,而且總覺得抓不到考試的重點。 這本書的「重點整理」做得非常出色。它不是簡單地把教科書的內容搬過來,而是將複雜的知識體系,用邏輯清晰的方式拆解開來。我特別喜歡它運用的大綱式結構,加上許多圖表和流程圖,讓我在閱讀時,不僅能快速掌握核心概念,更能將它們在腦海中形成圖像記憶。它讓我對「人力資源管理」整個科目的架構,有了非常清晰的認識,不再覺得它是一個龐大而雜亂的知識體系。 「快速學習」的設計,對我來說簡直是神助攻!我工作很忙,平常讀書時間非常有限,這本書的內容精煉,每一頁都塞滿了實用的資訊,沒有太多冗餘的解釋。我利用通勤時間、午休時間,甚至是睡前,都能夠快速複習,感覺效率比以前高很多。它讓我在有限的時間內,能夠獲得最大的學習效益,也讓我更有信心面對考試。 最讓我感動的是,它對於「人力資源管理」的實務應用,有非常深入的探討。書中不僅講述了各種理論,更重要的是,它結合了公務體系的實際情況,提供了許多寶貴的見解。像是「績效管理」的章節,它詳細解釋了如何設定目標、進行評估,以及提供回饋,甚至還補充了很多相關的法規和案例。這對準備高普考的考生來說,絕對是極為寶貴的資源。 此外,書中的「案例分析」和「申論題引導」部分,更是讓我眼睛一亮。我以前最怕寫申論題,總覺得不知道如何下筆。但這本書提供的案例都很貼近實際,而且作者會引導你如何分析案例,找出問題的關鍵,並提出解決方案。這就像是有一位經驗豐富的老師在旁邊手把手教學一樣,讓我對申論題不再感到畏懼。 我過去也買過不少國考用書,但很多都讓我感覺只是「整理」而已,缺乏「再創造」的深度。這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》給我的感覺是,作者真的深入研究了考試的命題趨勢,並且以考生的角度出發,將複雜的知識,以最有效、最直接的方式呈現。 它的排版設計也相當人性化,字體大小適中,行距舒適,閱讀起來很舒服,不容易眼睛疲勞。重點標示清晰,小標題也很有條理,讓我在閱讀過程中,能夠快速定位資訊,並且保持專注。 總的來說,這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》絕對是我近期準備國家考試中最滿意的一本書。它不僅幫我釐清了「人力資源管理」這個科目的體系,更讓我對考試充滿了信心。我強烈推薦給所有正在準備高普考或一般警察特考的考生!

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這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》根本就是為我這種「考科苦手」量身打造的!我平常工作就已經夠忙了,還要抽時間準備國考,每次看到「人力資源管理」這幾個字,就覺得頭好痛,因為內容實在是太多太雜了。但這本書,真的讓我對這個科目改觀了。 它的「重點整理」做得非常到位,最讓我欣賞的是,作者不是把課本的內容一字不漏地複製下來,而是把真正重要的概念,用最精簡、最清晰的方式呈現。我最怕的就是那種密密麻麻、看了就眼花繚亂的文字,但這本書的排版非常舒服,重點一目了然,而且很多比較複雜的概念,都用了圖表來輔助說明,讓我更容易理解和記憶。 「快速學習」的設計,對我這種時間不夠用的考生來說,簡直是救星!它把內容濃縮得很精煉,我可以在通勤、午休,甚至睡前,利用零碎的時間快速複習。它讓我覺得,即使時間有限,我也能有效率地吸收知識,而不是被動地被海量資訊淹沒。以前讀書,總覺得效率很低,但這本書讓我感覺,我每花的一分鐘,都在往目標前進。 最讓我驚喜的是,書中對於「人力資源管理」的實務操作,有非常深刻的著墨。它不只講理論,更講「如何做」。像是「績效管理」的部分,從目標設定、績效評估到績效回饋,每一個環節都提供了非常具體的指引,甚至還補充了很多與公務人員績效考核相關的法規和實務案例。這對準備高普考來說,絕對是加分的關鍵。 而且,這本書的「案例分析」與「申論題引導」,根本就是我的救星!我以前最怕寫申論題,總是抓不到重點,寫出來的內容也東拼西湊。但這本書提供的案例都非常貼近真實情境,而且作者還會引導你如何分析案例,找出問題的關鍵,並提出解決方案。這就像是有一位名師在旁邊手把手教你寫申論題一樣,讓我對寫作不再感到恐懼。 我過去買過很多國考用書,但很多都只是「換湯不換藥」,內容大同小異,品質參差不齊。但這本書,我一看就知道作者是下了苦心去研究考情的,並且是用心去編寫的。它不僅涵蓋了廣泛的知識,更重要的是,它有深度,而且非常有針對性。 它的排版和設計也非常好,閱讀起來非常舒適。重點標示清楚,小標題也很有條理,讓我在閱讀過程中,能夠快速定位資訊,並且保持專注。這對需要長時間閱讀的考生來說,真的很重要。 我真的覺得,這本書讓我對「人力資源管理」這個科目,有了全新的認識。它讓我發現,原來人資管理並不是那麼遙不可及,而是可以被理解、被掌握的。它讓我在準備考試的過程中,更有信心,也更有動力。 我非常推薦這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》給所有和我一樣,在準備高普考或一般警察特考的考生。它絕對是你考前必備的「武功秘笈」,讓你事半功倍,順利金榜題名!

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我平常就對「人力資源管理」這個領域有濃厚的興趣,但礙於要準備高普考,所以一直都是以考科的角度來學習。市面上關於人資管理的書籍非常多,但很多都偏向學術理論,對於考試來說,有時候顯得有些脫節。直到我看到這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》,我才覺得,啊,這就是我一直在找的! 這本書的「重點整理」部分,真的做得非常精準且有條理。它不是把大量的資訊塞給你,而是將最核心、最關鍵的概念,用簡潔明瞭的文字呈現。我特別喜歡它採用的大綱式結構,每一個重點都搭配著清晰的標題和副標題,讓我在閱讀時,能夠快速掌握知識的脈絡。而且,書中對於許多重要的名詞解釋,都做得非常到位,不會讓你覺得似懂非懂。 「快速學習」的設計,對我這樣的在職考生來說,簡直是福音。我利用通勤時間、午休時間,甚至睡前,都能夠快速翻閱,鞏固記憶。書中的內容編排,讓我可以一次專注一個重點,不會感到資訊爆炸的壓力。相較於我之前閱讀的厚重教科書,這本的精煉程度,讓我在有限的時間內,能夠獲得最大的學習效益。 我特別欣賞的是,它在「人力資源管理」的各個面向,都做了非常深入的闡述,但又不會過於艱澀。從人員的招募、甄選、任用,到訓練、發展、績效評估、薪酬福利,再到勞動關係的處理,每一個環節都涵蓋了,而且還補充了許多與公務體系相關的實務規定。這對於要考高普考的考生來說,絕對是事半功倍的關鍵。 最讓我感到驚喜的是,它在「考點提示」和「申論題引導」這部分,下了非常多的功夫。它不僅僅是告訴你「什麼是重要的」,更會引導你「如何思考」和「如何應用」。書中的案例分析,非常貼近實際考情,而且作者還會提供解題的思路和技巧,讓我對申論題不再感到茫然。這對於需要寫長篇論述的考試來說,是極大的幫助。 我過去也曾買過一些國考用書,但很多都讓我感覺只是把現有資料「整理」一下,而缺乏「再創造」。這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》給我的感覺是,作者真的深入研究了考試的命題趨勢,並且以考生的角度出發,將複雜的知識,以最有效、最直接的方式呈現。 它的排版設計也很人性化,字體大小適中,行距舒適,閱讀起來很舒服,不容易眼睛疲勞。重點的標示也很清楚,我可以用比較快的速度瀏覽,然後專注在那些比較難理解的部分。 我之前在準備考試時,常常覺得自己像是在大海撈針,不知道該從何下手,也不知道哪些是真正重要的。但這本書就像是給我提供了一張清晰的地圖,讓我知道該往哪個方向努力。它讓我在準備「人力資源管理」這個科目時,有了明確的方向和目標。 我認為,一本好的考用書,不應該只是單純的知識堆砌,更應該是能夠幫助考生建立正確的學習方法和考試策略。這本書在這方面,做得非常出色。它不只教你「知道什麼」,更教你「怎麼做」,以及「為什麼要這麼做」。 總而言之,這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》絕對是我近期準備國家考試中最滿意的一本。它讓我對「人力資源管理」這個科目有了更深入的理解,也讓我對自己的考試充滿了信心。我強烈推薦給所有正在準備高普考或一般警察特考的考生!

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這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》真的是我近期讀過最實用的一本國考用書了!我之前為了準備高普考,買了好多不同版本的書,有些太理論化,有些又太過簡化,總之就是找不到一本讓我真正覺得「就是它了!」的。但這本,真的讓我眼前一亮。 它的「重點整理」做得非常到位,不是那種把課本內容複製貼上的方式,而是將核心概念提煉出來,並且用非常清晰的邏輯架構呈現。我最怕的就是那種密密麻麻的文字,看了就頭痛,但這本書的排版非常舒服,重點突出,小標題也很清楚,讓我在閱讀時可以很快掌握到每一個章節的核心內容。而且,它很巧妙地運用了表格和圖示,把一些比較抽象的概念視覺化,像是「組織發展」的步驟,用流程圖的方式呈現,比單純的文字說明更容易理解和記憶。 我特別欣賞它的「快速學習」設計。我本身的工作就很忙,平常能夠讀書的時間真的有限。這本書的內容精煉,不會有太多冗餘的資訊,每一段文字都直擊重點。它讓我可以在零碎的時間裡,高效地吸收知識。像是通勤時間,我就可以拿著這本書,快速複習幾個重要的名詞解釋,或是看一個案例。以前讀書,總覺得時間不夠用,現在有了這本書,我感覺我的學習效率提升了不少,也更有信心去面對考試。 另外,它對於「人力資源管理」這個科目,掌握得非常精準。書中涵蓋了從招募、甄選、訓練、發展、薪酬、績效管理到勞動關係等所有重要的環節,而且每一個環節的內容都寫得很深入,又不會過於學術。我最怕的就是那些只講皮毛的書,但這本絕對不是。它有提到很多與公務體系相關的實務細節,這點對於準備高普考的考生來說,絕對是無價的。 還有,這本書在「考點提示」和「考古題解析」這方面做得相當不錯。它會明確告訴你哪些是考試經常出現的重點,甚至會分享一些解題的技巧。這讓我不再像無頭蒼蠅一樣亂讀,而是可以更有針對性地去準備。我之前寫考古題,常常不知道為什麼錯,有了這本書的解析,我能更清楚地了解自己哪個觀念還沒弄懂,或是哪個地方需要加強。 我對這本書最滿意的一點是,它不僅僅是知識的傳遞,更是在引導你思考。書中的「案例分析」和「申論題引導」部分,真的非常紮實。它會提供一些實際的案例,然後引導你思考如何運用人資管理的理論來解決問題。這對於需要寫申論題的考試來說,是絕對不可或缺的。我以前寫申論題總是詞不達意,現在有了這本書的引導,我感覺我的論述能力有很大的提升。 我過去買過的國考用書,很多都是「內容多但精華少」,或是「太過簡化而失真」。但這本書從內容的深度、廣度,到編排的清晰度、實用性,都讓我覺得非常滿意。它就像是一位經驗豐富的老師,用最直接、最有效的方式,把最核心的知識傳授給你。 這本書的語言風格也很親切,不會讓你覺得在讀一本冷冰冰的教科書。作者的文字很流暢,而且會穿插一些鼓勵和提示,讓你在讀書的過程中不會感到孤單。這對我這個長期奮戰國考的考生來說,是很重要的心理支持。 總的來說,《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》絕對是我準備國考以來,最值得投資的一本書。它不僅幫我釐清了「人力資源管理」這個科目的體系,更讓我對考試充滿了信心。如果你也在為了這門科目苦惱,強烈推薦你把它納入你的書單!

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老實說,我對市面上許多國考用書,總是抱持著半信半疑的態度。但這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》,真的徹底改變了我的看法。我之前為了準備高普考,人事行政中的「人力資源管理」簡直讓我一個頭兩個大,內容又多又雜,要抓到重點實在太難了。 這本書的「重點整理」做得非常出色。它不是簡單地條列式羅列,而是將複雜的知識體系,用邏輯清晰的方式拆解開來。我特別喜歡它運用的大綱式結構,加上許多圖表和流程圖,讓我在閱讀時,不僅能快速掌握核心概念,更能將它們在腦海中形成圖像記憶。它讓我對「人力資源管理」整個科目的架構,有了非常清晰的認識,不再覺得它是一個龐大而雜亂的知識體系。 「快速學習」的設計,對我來說簡直是神助攻!我工作很忙,平常讀書時間非常有限,這本書的內容精煉,每一頁都塞滿了實用的資訊,沒有太多冗餘的解釋。我利用通勤時間、午休時間,甚至是睡前,都能夠快速複習,感覺效率比以前高很多。它讓我在有限的時間內,能夠獲得最大的學習效益,也讓我更有信心面對考試。 最讓我感動的是,它對於「人力資源管理」的實務應用,有非常深入的探討。書中不僅講述了各種理論,更重要的是,它結合了公務體系的實際情況,提供了許多寶貴的見解。像是「績效管理」的章節,它詳細解釋了如何設定目標、進行評估,以及提供回饋,甚至還補充了很多相關的法規和案例。這對準備高普考的考生來說,絕對是極為寶貴的資源。 此外,書中的「案例分析」和「申論題引導」部分,更是讓我眼睛一亮。我以前最怕寫申論題,總覺得不知道如何下筆。但這本書提供的案例都很貼近實際,而且作者會引導你如何分析案例,找出問題的關鍵,並提出解決方案。這就像是有一位經驗豐富的老師在旁邊手把手教學一樣,讓我對申論題不再感到畏懼。 我過去也買過不少國考用書,但很多都讓我感覺只是「整理」而已,缺乏「再創造」的深度。這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》給我的感覺是,作者真的深入研究了考試的命題趨勢,並且以考生的角度出發,將複雜的知識,以最有效、最直接的方式呈現。 它的排版設計也相當人性化,字體大小適中,行距舒適,閱讀起來很舒服,不容易眼睛疲勞。重點標示清晰,小標題也很有條理,讓我在閱讀過程中,能夠快速定位資訊,並且保持專注。 總的來說,這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》絕對是我近期準備國家考試中最滿意的一本書。它不僅幫我釐清了「人力資源管理」這個科目的體系,更讓我對考試充滿了信心。我強烈推薦給所有正在準備高普考或一般警察特考的考生!

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我必須老實說,這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》簡直是我的「救星」!我為了準備高普考,人事行政這一科的「人力資源管理」一直是我心中的大魔王,內容又多又難,總覺得怎麼讀都讀不完,而且常常抓不到重點。 這本書的「重點整理」做得非常出色。它不是簡單地把教科書的內容搬過來,而是將複雜的知識體系,用邏輯清晰的方式拆解開來。我特別喜歡它運用的大綱式結構,加上許多圖表和流程圖,讓我在閱讀時,不僅能快速掌握核心概念,更能將它們在腦海中形成圖像記憶。它讓我對「人力資源管理」整個科目的架構,有了非常清晰的認識,不再覺得它是一個龐大而雜亂的知識體系。 「快速學習」的設計,對我來說簡直是神助攻!我工作很忙,平常讀書時間非常有限,這本書的內容精煉,每一頁都塞滿了實用的資訊,沒有太多冗餘的解釋。我利用通勤時間、午休時間,甚至是睡前,都能夠快速複習,感覺效率比以前高很多。它讓我在有限的時間內,能夠獲得最大的學習效益,也讓我更有信心面對考試。 最讓我感動的是,它對於「人力資源管理」的實務應用,有非常深入的探討。書中不僅講述了各種理論,更重要的是,它結合了公務體系的實際情況,提供了許多寶貴的見解。像是「績效管理」的章節,它詳細解釋了如何設定目標、進行評估,以及提供回饋,甚至還補充了很多相關的法規和案例。這對準備高普考的考生來說,絕對是極為寶貴的資源。 此外,書中的「案例分析」和「申論題引導」部分,更是讓我眼睛一亮。我以前最怕寫申論題,總覺得不知道如何下筆。但這本書提供的案例都很貼近實際,而且作者會引導你如何分析案例,找出問題的關鍵,並提出解決方案。這就像是有一位經驗豐富的老師在旁邊手把手教學一樣,讓我對申論題不再感到畏懼。 我過去也買過不少國考用書,但很多都讓我感覺只是「整理」而已,缺乏「再創造」的深度。這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》給我的感覺是,作者真的深入研究了考試的命題趨勢,並且以考生的角度出發,將複雜的知識,以最有效、最直接的方式呈現。 它的排版設計也相當人性化,字體大小適中,行距舒適,閱讀起來很舒服,不容易眼睛疲勞。重點標示清晰,小標題也很有條理,讓我在閱讀過程中,能夠快速定位資訊,並且保持專注。 總的來說,這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》絕對是我近期準備國家考試中最滿意的一本書。它不僅幫我釐清了「人力資源管理」這個科目的體系,更讓我對考試充滿了信心。我強烈推薦給所有正在準備高普考或一般警察特考的考生!

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真的,這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》是我近期國考準備生涯中的一個重要里程碑!我之前為了準備高普考,人事行政那一科的「人力資源管理」一直是我心中的痛。看了好幾本參考書,不是太過於學術,就是內容不夠紮實,總覺得抓不到重點,也不知道怎麼準備申論題。這本書的出現,簡直是撥雲見日! 它「重點整理」的部分,真的不是蓋的。作者非常有系統地將「人力資源管理」的各個體系,從最基本的概念,到比較進階的理論和實務,都梳理得一清二楚。而且,它沒有用過於艱澀的學術術語,而是用比較貼近生活、貼近實務的語言來解釋,讓我這個非本科系出身的考生,也能輕鬆理解。我尤其喜歡它在每個重點後面,都有「考點提示」,這根本就是考試界的「攻略」嘛!省了我不少自己猜測的時間。 「快速學習」的設計,對我這種時間碎片化嚴重的考生來說,簡直是太貼心了。它把每個知識點都濃縮得很精煉,我可以在通勤時、午休時,甚至睡前,利用零碎的時間,快速複習。它讓我覺得,即使時間有限,我也能有效率地吸收知識,而不是被動地被海量資訊淹沒。我以前讀書,總覺得效率很低,但這本書讓我感覺,我每花的一分鐘,都在往目標前進。 最讓我驚喜的是,書中對於「人力資源管理」的實務操作,有非常深刻的著墨。它不只講理論,更講「如何做」。像是「績效管理」的部分,從目標設定、績效評估到績效回饋,每一個環節都提供了非常具體的指引,甚至還補充了很多與公務人員績效考核相關的法規和實務案例。這對準備高普考來說,絕對是加分的關鍵。 而且,這本書的「案例分析」與「申論題引導」,根本就是我的救星!我以前最怕寫申論題,總是抓不到重點,寫出來的內容也東拼西湊。但這本書提供的案例都非常貼近真實情境,而且作者還會引導你如何分析案例,找出問題的關鍵,並提出解決方案。這就像是有一位名師在旁邊手把手教你寫申論題一樣,讓我對寫作不再感到恐懼。 我過去買過很多國考用書,但很多都只是「換湯不換藥」,內容大同小異,品質參差不齊。但這本書,我一看就知道作者是下了苦心去研究考情的,並且是用心去編寫的。它不僅涵蓋了廣泛的知識,更重要的是,它有深度,而且非常有針對性。 它的排版和設計也非常好,閱讀起來非常舒適。重點標示清楚,小標題也很有條理,讓我在閱讀過程中,能夠快速定位資訊,並且保持專注。這對需要長時間閱讀的考生來說,真的很重要。 我真的覺得,這本書讓我對「人力資源管理」這個科目,有了全新的認識。它讓我發現,原來人資管理並不是那麼遙不可及,而是可以被理解、被掌握的。它讓我在準備考試的過程中,更有信心,也更有動力。 我非常推薦這本《高普考/一般警察【人力資源管理】(重點整理‧快速學習)(初版)》給所有和我一樣,在準備高普考或一般警察特考的考生。它絕對是你考前必備的「武功秘笈」,讓你事半功倍,順利金榜題名!

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