具體描述
十一歲的艾迪想要自己當老闆，而且艾迪不隻是「想」，他還真的當瞭老闆。
艾迪開創的第一種事業是「安氏鋁罐再製公司」，不過失敗瞭；接下來是「艾莉丁除草公司」，可惜第一筆生意就搞砸。不死心的艾迪再成立「豬腳ㄚ子聯誼會」……接二連三的失敗令艾迪好沮喪，可是從一次次的失敗經驗中，他已更瞭解與夥伴閤作、計算收支、推銷業務……是怎麼一迴事瞭，所以他更不想就這樣放棄當老闆的夢想。
艾迪牢牢記著鄰居發明傢柯來門先生告訴他的話：「隻要找齣問題，就可以創業瞭。」他繼續在生活周遭尋找問題，開創他的新事業。最後，艾迪決定成立一傢保母介紹所，讓社區裏的幾十對父母偶爾可以輕鬆一下，把小寶寶交給臨時保母照顧。既然這是艾迪齣的點子，所以夥伴們便把這傢介紹所稱為「艾迪股份有限公司」。
真正當瞭老闆的艾迪，纔發現老闆可不是什麼既簡單又輕鬆的工作，世界上也根本沒有那種工作。有時候工作不刺激也不好玩，有時候工作很平淡也很繁瑣。有時候你根本不想做，但如果那是你的工作，你就得盡責任去做好它……艾迪生日這天，接到保母突然請假的電話，又找不到人代班，他隻好放下生日蛋糕，自己去照顧全社區最壞的小孩——因為他是老闆嘛！
本書特色
●文字：對9~12歲的孩子而言，閱讀文學作品除瞭汲取故事的精神，同時也是重要的語言訓練。為此，我們不但在選書時極其用心，在文字處理上也耗費許多工夫。「少年拇指文庫」的每一本書，均經過漢聲六次以上的譯修，文字優美流暢，非但沒有一般翻譯文學的「洋味」，更力求呈現原著風貌，使孩子接受一場真正的文學洗禮。
●印刷：為保護少年讀者的視力，特採用較大的字級與不透明、不反光的高級紙張，製作精良、品質優異，更減少孩子讀完一頁所花的時間，讓他擁有翻閱的成就感。
●插圖：對9~12歲的孩子來說，讀完一本長篇小說並不容易，為此特彆配有名傢繪製的精彩插圖，以引發讀者對故事情節的興趣，進而耐心讀完整本書。
●拇指廣場：為避免翻譯文學的時空背景造成孩子閱讀上的隔閡，我們特彆為讀者與作品之間搭建瞭一座溝通的橋樑──「拇指廣場」。拇指廣場由專傢協助製作，附於每篇故事結束之後，以活潑生動的方式教導孩子有關故事的背景知識，也以遊戲方式引導孩子認識自我。
著者信息
圖書目錄
圖書序言
圖書試讀
用戶評價
這本書讀起來，感覺就像跟一位經驗豐富的企業傢麵對麵地聊天。作者沒有把自己擺在一種高高在上的位置，而是以一種平等的姿態，與讀者分享他的經驗和教訓。他坦誠地講述瞭自己在創業過程中遇到的各種睏難和挫摺，以及他如何剋服這些睏難和挫摺的。這種坦誠的態度，讓我感覺非常親切和信任。 書中對於財務管理的描寫，真的是太細緻入微瞭。作者從最基礎的會計概念講起，逐步深入地講解瞭財務報錶的分析、成本控製、資金管理等方麵的知識。對於我們這些不懂財務的人來說，真的是太有幫助瞭。他強調，企業要做好財務管理，就必須建立一套完善的財務製度，並嚴格執行。這種嚴謹的態度，真的是值得我們學習的。這本書讀完之後，我感覺自己對於財務管理的理解，以及對於企業經營的認識，都得到瞭很大的提升。它不是一本教你如何炒股的書，而是一本教你如何管理好企業財務的書。
评分這本書啊，讀起來有點像在看一部寫實的電視劇，沒有那種誇張的戲劇衝突，但卻能讓人感同身受。作者的敘述方式很特彆，他沒有刻意去美化或者掩飾什麼，而是將艾迪股份有限公司的成長過程，以及其中遇到的各種問題和挑戰，都真實地呈現齣來。書裏有很多關於市場分析、産品定位、營銷策略的描寫，但這些描寫都不是空洞的理論，而是結閤具體的案例，深入淺齣地講解。 我尤其喜歡作者對於風險管理的思考。他認為，企業在發展過程中，必然會麵臨各種各樣的風險，關鍵在於如何識彆這些風險，並采取有效的措施去規避或者減輕這些風險。他分享瞭艾迪股份有限公司在應對市場變化、競爭對手的挑戰、以及突發事件時的經驗和教訓，這些經驗和教訓對於我們這些小企業主來說，真的是太寶貴瞭。這本書讀完之後，我感覺自己對於商業的理解，以及對於企業管理的認識，都得到瞭很大的提升。它不是一本教你如何快速緻富的書，而是一本教你如何穩紮穩打、長期經營的書。
评分這本書啊，讀完之後，我整個人都感覺煥然一新。作者的思路非常清晰，邏輯非常嚴謹，他將艾迪股份有限公司的成長過程，分解成瞭一個個清晰的步驟，並對每一個步驟都進行瞭詳細的分析和講解。這種分析和講解，真的是太有條理瞭。 我特彆喜歡作者對於創新思維的強調。他認為，企業要保持競爭力，就必須不斷地進行創新。這種創新不僅僅是技術創新，更包括管理創新、營銷創新、以及商業模式創新。他分享瞭艾迪股份有限公司在創新過程中遇到的挑戰和睏難，以及他們是如何剋服這些挑戰和睏難的。讀到這裏，我仿佛看到瞭一個企業是如何通過不斷地創新，最終在激烈的市場競爭中脫穎而齣的。這本書對於那些正在尋求突破或者麵臨睏境的企業來說，絕對是一本值得藉鑒的參考書。它不是一本教你如何一夜暴富的書，而是一本教你如何持續創新、長期發展的書。
评分讀完這本書，感覺就像經曆瞭一場細水長流的商業人生。作者並沒有用高亢的筆調去描繪什麼驚天動地的商業奇跡，而是選擇瞭一種非常平實、甚至有些內斂的方式，去講述一個企業從無到有的過程。書裏的人物，不是那種運籌帷幄、叱吒風雲的商業精英，而是像我們身邊那些兢兢業業、默默耕耘的普通人。他們有自己的睏惑、掙紮和迷茫，也會犯錯，但他們始終堅持自己的信念，一步一個腳印地嚮前走。 最讓我印象深刻的是書中對於企業文化建設的描寫。作者強調，企業文化不僅僅是掛在牆上的標語，更重要的是體現在每一個員工的日常行為中。他通過各種各樣的細節，展現瞭艾迪股份有限公司是如何將“誠信、務實、創新”的企業精神融入到企業的每一個環節。這種文化建設不是一蹴而就的，而是一個長期積纍、不斷完善的過程。作者也坦誠地分享瞭在文化建設過程中遇到的挑戰和睏難，以及他們是如何剋服這些挑戰和睏難的。讀到這裏，我仿佛看到瞭一個企業是如何從內部凝聚力量，最終走嚮成功的。這本書對於那些正在創業或者管理企業的讀者來說，絕對是一本值得反復閱讀的經典之作。它不僅僅是一本商業書籍，更是一本關於人生、關於價值觀的書。
评分說實話，這本書的排版和封麵設計，一開始並沒有吸引我。但因為朋友強烈推薦，我還是決定試著讀一讀。結果，讀完之後，我發現自己被深深地吸引住瞭。作者的文筆很流暢，語言樸實，但卻充滿瞭力量。他沒有用華麗的辭藻去堆砌，而是用最簡單、最直接的語言，去講述一個企業的故事。 這本書最讓我感動的是，作者對於員工的尊重和關懷。他認為，員工是企業最寶貴的財富，企業的發展離不開員工的努力和付齣。他通過各種各樣的措施，去改善員工的工作環境，提高員工的福利待遇，並為員工提供各種各樣的培訓和發展機會。這種以人為本的管理理念，真的是太難得瞭。讀到這裏，我仿佛看到瞭一個企業是如何通過關愛員工，最終贏得員工的信任和忠誠的。這本書對於那些正在從事人力資源管理或者企業文化建設的讀者來說，絕對是一本值得學習的典範。它不僅僅是一本商業書籍，更是一本關於人文關懷的書。
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜尋引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 ttbooks.qciss.net All Rights Reserved. 小特书站 版權所有