具体描述
本书学科题库内容为认证题型与命题方向之示范，正式测验试题不以本书题库为限。
1.题库设计均以实务应用为导向，品质及认证公信力最具权威！
2.囊括Word 2016最常用之功能，学、术科题目浅显易懂，丰富且多样化，让读者能够循序渐进的学习，熟练Word软体的操作。
3.精选学科题库7大类共305题，採电脑线上作答，可透过题库练习系统依类别选题进行练习，学习效果立即呈现。
4.精选术科题库5大类共50题，包含Word 2016「短篇文件编辑技能」、「表格设计技能」、「图文编辑技能」、「长篇文件进阶编辑技能」及「合併列印设计技能」等类别，使用者可自行指定题目进行练习，透过术科电脑自动评分系统，可立即评核学习成果。
5.题库练习系统提供「使用者专区」功能，记录并管理历次练习的成绩。
6.本书题库适用在Microsoft Word 2016软体上执行。
7.配合电脑技能基金会(http://www.csf.org.tw)测验流程，一举取得专业证照，让您求学、求职更具竞争力。
1.题库设计均以实务应用为导向，品质及认证公信力最具权威！
2.囊括Word 2016最常用之功能，学、术科题目浅显易懂，丰富且多样化，让读者能够循序渐进的学习，熟练Word软体的操作。
3.精选学科题库7大类共305题，採电脑线上作答，可透过题库练习系统依类别选题进行练习，学习效果立即呈现。
4.精选术科题库5大类共50题，包含Word 2016「短篇文件编辑技能」、「表格设计技能」、「图文编辑技能」、「长篇文件进阶编辑技能」及「合併列印设计技能」等类别，使用者可自行指定题目进行练习，透过术科电脑自动评分系统，可立即评核学习成果。
5.题库练习系统提供「使用者专区」功能，记录并管理历次练习的成绩。
6.本书题库适用在Microsoft Word 2016软体上执行。
7.配合电脑技能基金会(http://www.csf.org.tw)测验流程，一举取得专业证照，让您求学、求职更具竞争力。
著者信息
图书目录
如何使用本书
软硬体需求
商标声明
光碟片使用说明
序
第一章 TQC证照说明
1-1 TQC证照介绍
1-2 取得TQC认证的优势
1-3 企业採用TQC证照的三大利益
1-4 如何取得TQC证照
实力养成篇
第二章 题库练习系统－操作指南
2-1 题库练习系统安装流程
2-2 学科练习程序
2-3 术科练习程序
2-4 TQC2010CAI题库练习系统 单机版说明
第三章 技能测验－学科题库
3-1 学科题库分类及涵盖技能内容
3-2 第一类：环境设定与档案管理
3-3 第二类：基本操作与文字处理技能
3-4 第三类：文件编辑技能
3-5 第四类：表格设计技能
3-6 第五类：图文编辑技能
3-7 第六类：长篇文件编辑技能
3-8 第七类：合併列印与其它的应用技能
第四章 技能测验－术科题库
4-1 术科题库分类及涵盖技能内容
4-2 第一类：短篇文件编辑技能
4-3 第二类：表格设计技能
4-4 第三类：图文编辑技能
4-5 第四类：长篇文件进阶编辑技能
4-6 第五类：合併列印设计技能
实力评量篇
5-1 CSF测验系统-Client端程式安装流程
5-2 程式权限及使用者帐户设定
5-3 实地测验操作程序范例
第六章 实力评量－模拟试卷
试卷编号：R16-0001
试卷编号：R16-0002
模拟试卷标准答案
附录
TQC技能认证报名简章
问题反应表
读者回函
软硬体需求
商标声明
光碟片使用说明
序
第一章 TQC证照说明
1-1 TQC证照介绍
1-2 取得TQC认证的优势
1-3 企业採用TQC证照的三大利益
1-4 如何取得TQC证照
实力养成篇
第二章 题库练习系统－操作指南
2-1 题库练习系统安装流程
2-2 学科练习程序
2-3 术科练习程序
2-4 TQC2010CAI题库练习系统 单机版说明
第三章 技能测验－学科题库
3-1 学科题库分类及涵盖技能内容
3-2 第一类：环境设定与档案管理
3-3 第二类：基本操作与文字处理技能
3-4 第三类：文件编辑技能
3-5 第四类：表格设计技能
3-6 第五类：图文编辑技能
3-7 第六类：长篇文件编辑技能
3-8 第七类：合併列印与其它的应用技能
第四章 技能测验－术科题库
4-1 术科题库分类及涵盖技能内容
4-2 第一类：短篇文件编辑技能
4-3 第二类：表格设计技能
4-4 第三类：图文编辑技能
4-5 第四类：长篇文件进阶编辑技能
4-6 第五类：合併列印设计技能
实力评量篇
5-1 CSF测验系统-Client端程式安装流程
5-2 程式权限及使用者帐户设定
5-3 实地测验操作程序范例
第六章 实力评量－模拟试卷
试卷编号：R16-0001
试卷编号：R16-0002
模拟试卷标准答案
附录
TQC技能认证报名简章
问题反应表
读者回函
图书序言
序
本会二十多年来持续推动电脑资讯应用技能，并长期观察产业发展之脉动，透过产业用才需求调查与实地访谈，更深入了解台湾产业用才质与量的需求，深觉若要满足产业需求，非强化学生的实作能力不可。
人才乃企业之根本，人才的养成也需要有一套科学化的方法。从本会的调查与规划中，将数位化职场之工作职务与人才属性区分为应用型人才、设计型人才、规划型人才，以及管理型人才等。在职场所具备的数位化工具中，微软推出的Office办公室应用软体，具备跨越人才属性、跨越年龄层，并跨越产业领域的特性。由于本会的证照考题均採职场案例设计，并强调实务操作，因此，企业透过求职网站指定应征者需具备TQC办公室应用类证照的数量，也一直位居IT类证照排行榜之首。显见经由本会筛选出的合格考生，已经是人才品质的保证。
微软Office历年来因应产业变革及数位化职场需求，版本及功能也一再推陈出新，目前最新的Office 2016版本，更把办公室行动化、云端服务，以及跨装置跨平台的应用融入其中。本会根据Office 2016的软体特性，召聚产官学研专家重新擘划技能规范，并蒐集更多的实务案例做为命题的依据。TQC Office 2016系列认证共有Word 2016、Excel 2016、PowerPoint 2016、Access 2016四个独立考科，各根据工作职务需求区分为实用级、进阶级、专业级等三个级别。每一个科目的实作题目均具备丰富的应用情境与素材，可帮助读者透过「做中学、学中做」的学习历程，有效地提供工作专业能力与效率。
本会最新版本的TQC Office 2016系列认证，各类规范皆加入技能内容说明，使受测者更方便掌握各类的技能评核重点。另外，每道术科操作题目也新加入题目情境说明及解决问题之目的，帮助使用者在学习过程中不仅能按图索骥，还能举一反三，提升解决问题的能力。在各科新题目的设计上：Word 2016加强了表单设计、论文、主控文件、网页资料编排等情境设计；Excel 2016在函数撰写、资料筛选、枢纽制作与云端储存运用上皆往上提升；PowerPoint 2016则是深化简报制作的核心原则及强调与多元化档案格式的整合方法；Access 2016则增加了巨集的运用，让复杂的表单制作，不需撰写复杂庞大的程式码也能完成。
本会独步全球的电脑评分技术也推出Office 2016全新的版本，透过「题库练习系统」提供的操作介面以及精确的评分结果，读者在术科操作题目完成之后立即了解自己的作答错误及盲点，做为再精进练习的依据。读者更可透过「使用者专区」，记录并管理历次练习成绩。在教育训练机构安装的「CSF技能认证系统（简称T3）」可达到学科、术科即评即测之效果，并帮助读者熟悉参加正式测验的流程。
根据104人力银行调查指出，七成企业认为拥有证照的员工绩效相对较好，八成企业会优先面试。而国内企业证照持有率第一名、各行各业採用普及度最高的企业人才技能认证（TQC），在2007年通过「教育部技专校院民间证照认证」之採认评鑑，多所大学卓越计画之资讯能力提升方案中，亦採用基金会订定的技能规范及评核标准。由此可见电脑技能基金会多年来推广「培训、征才、任用、内训、考核」五合一的资讯专业证照，已普遍获得教育界与企业界的肯定与採用。
在「专业挂帅、证照引路」的职场竞争中，学历不再是职业的保证书，成功的秘诀取决于个人专业能力与对工作的责任感。万全的准备是您争取优质工作的不二法门，扎实的实力是您在职场挥洒的后盾。希望透过本会的推广，能协助国人提升资讯技术能力，与国际资讯应用发展技术同步接轨，在全球人力共同竞争市场中，保有绝对的竞争优势。
财团法人中华民国电脑技能基金会
董事长 侯清雄
祕书长 杜全昌
本会二十多年来持续推动电脑资讯应用技能，并长期观察产业发展之脉动，透过产业用才需求调查与实地访谈，更深入了解台湾产业用才质与量的需求，深觉若要满足产业需求，非强化学生的实作能力不可。
人才乃企业之根本，人才的养成也需要有一套科学化的方法。从本会的调查与规划中，将数位化职场之工作职务与人才属性区分为应用型人才、设计型人才、规划型人才，以及管理型人才等。在职场所具备的数位化工具中，微软推出的Office办公室应用软体，具备跨越人才属性、跨越年龄层，并跨越产业领域的特性。由于本会的证照考题均採职场案例设计，并强调实务操作，因此，企业透过求职网站指定应征者需具备TQC办公室应用类证照的数量，也一直位居IT类证照排行榜之首。显见经由本会筛选出的合格考生，已经是人才品质的保证。
微软Office历年来因应产业变革及数位化职场需求，版本及功能也一再推陈出新，目前最新的Office 2016版本，更把办公室行动化、云端服务，以及跨装置跨平台的应用融入其中。本会根据Office 2016的软体特性，召聚产官学研专家重新擘划技能规范，并蒐集更多的实务案例做为命题的依据。TQC Office 2016系列认证共有Word 2016、Excel 2016、PowerPoint 2016、Access 2016四个独立考科，各根据工作职务需求区分为实用级、进阶级、专业级等三个级别。每一个科目的实作题目均具备丰富的应用情境与素材，可帮助读者透过「做中学、学中做」的学习历程，有效地提供工作专业能力与效率。
本会最新版本的TQC Office 2016系列认证，各类规范皆加入技能内容说明，使受测者更方便掌握各类的技能评核重点。另外，每道术科操作题目也新加入题目情境说明及解决问题之目的，帮助使用者在学习过程中不仅能按图索骥，还能举一反三，提升解决问题的能力。在各科新题目的设计上：Word 2016加强了表单设计、论文、主控文件、网页资料编排等情境设计；Excel 2016在函数撰写、资料筛选、枢纽制作与云端储存运用上皆往上提升；PowerPoint 2016则是深化简报制作的核心原则及强调与多元化档案格式的整合方法；Access 2016则增加了巨集的运用，让复杂的表单制作，不需撰写复杂庞大的程式码也能完成。
本会独步全球的电脑评分技术也推出Office 2016全新的版本，透过「题库练习系统」提供的操作介面以及精确的评分结果，读者在术科操作题目完成之后立即了解自己的作答错误及盲点，做为再精进练习的依据。读者更可透过「使用者专区」，记录并管理历次练习成绩。在教育训练机构安装的「CSF技能认证系统（简称T3）」可达到学科、术科即评即测之效果，并帮助读者熟悉参加正式测验的流程。
根据104人力银行调查指出，七成企业认为拥有证照的员工绩效相对较好，八成企业会优先面试。而国内企业证照持有率第一名、各行各业採用普及度最高的企业人才技能认证（TQC），在2007年通过「教育部技专校院民间证照认证」之採认评鑑，多所大学卓越计画之资讯能力提升方案中，亦採用基金会订定的技能规范及评核标准。由此可见电脑技能基金会多年来推广「培训、征才、任用、内训、考核」五合一的资讯专业证照，已普遍获得教育界与企业界的肯定与採用。
在「专业挂帅、证照引路」的职场竞争中，学历不再是职业的保证书，成功的秘诀取决于个人专业能力与对工作的责任感。万全的准备是您争取优质工作的不二法门，扎实的实力是您在职场挥洒的后盾。希望透过本会的推广，能协助国人提升资讯技术能力，与国际资讯应用发展技术同步接轨，在全球人力共同竞争市场中，保有绝对的竞争优势。
财团法人中华民国电脑技能基金会
董事长 侯清雄
祕书长 杜全昌
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