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　　●考试资讯：

　　。107年新进人员甄试报名日期：5月11日(五)10:00～5月23日(三)17:00
　　。107年新进人员甄试测验日期：6月10日(日)
　　。107年招考考试地点：仅设台北考区
　　。录取名额：正取33名，备取71名

　　●福利待遇：

　　一、储备干部：以九职等一级进用，每月薪资约NT＄50,780元（午餐津贴另计），试用期间6个月，期满考核合格正式派用并得晋薪一级(九职等二级)，每月薪资约NT＄52,780元（午餐津贴另计）。

　　二、OBU(储备人员)：
　　(1)以八职等三级进用，每月薪资NT＄48,890元（午餐津贴另计），试用期间6个月，期满考核合格正式派用并得晋薪一级(八职等四级)，每月薪资约NT＄50,530元（午餐津贴另计）。
　　(2)以九职等一级进用，每月薪资NT＄50,780元（午餐津贴另计），试用期间6个月，期满考核合格正式派用并得晋薪一级(九职等二级)，每月薪资约NT＄52,780元（午餐津贴另计）。

　　三、股票交易人员：以八职等三级进用，每月薪资约NT＄48,890元（午餐津贴另计），试用期间6个月，期满考核合格正式派用并得晋薪一级(八职等四级)，每月薪资约NT＄50,530元（午餐津贴另计）。

　　四、征授信人员：以七职等四级进用，每月薪资约NT＄45,910元（午餐津贴另计），试用期间6个月，期满考核合格正式派用并得晋薪一级(七职等五级)，每月薪资约NT＄47,510元（午餐津贴另计）。

　　五、外汇业务人员：以八职等三级进用，每月薪资约NT＄48,890元（午餐津贴另计），试用期间6个月，期满考核合格正式派用并得晋薪一级(八职等四级)，每月薪资约NT＄50,530元（午餐津贴另计）。

　　六、业务企划人员：以八职等三级进用，每月薪资约NT＄48,890元（午餐津贴另计），试用期间6个月，期满考核合格正式派用并得晋薪一级(八职等四级)，每月薪资约NT＄50,530元（午餐津贴另计）。

　　七、金融业务人员(一般金融)：
　　(1)应届毕业生者，以五职等一级进用，每月薪资约NT＄30,750元（午餐津贴另计），试用期间6个月，期满考核合格正式派用并得晋薪一级(五职等二级)，每月薪资约NT＄32,150元（午餐津贴另计）。
　　(2)具金融机构工作经验一年(含)以上者，以六职等一级进用，每月薪资约NT＄35,760元（午餐津贴另计），试用期间6个月，期满考核合格正式派用并得晋薪一级(六职等二级)，每月薪资约NT＄37,200元（午餐津贴另计）。

　　八、其余福利、奖金等一全国农业金库相关规定办理。

　　●书籍特色：

　　1.本套书由鼎文公职名师群精心编着，依学生实际需求进行编着，学习更加有效率！
　　2.各书皆附有最新历届试题及模拟试题，协助您锻鍊答题技巧与速度！
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　　4.各章节结构完整详实，囊括命题重点，以达事半功倍之效！
　　5.每单元穿插相关历届考题或模拟试题，协助评量吸收成果。
　　6.套书赠送一个月使用期限之线上题库帐号密码，让您可于课后随时练习加强！

　　●套书明细：

　　1.【银行国文（作文及公文）】（T1H07） ／ 2015.09
　　2.【资料库管理】（T5D37） ／ 2017.06
　　3.【网路概论】（T5D35） ／ 2018.03
　　4.【程式设计（程式语言）】（T5D56） ／ 2017.01
　　5.【银行英文精析攻略】（T1H14） ／ 2017.12

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