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　　●考試資訊：

　　。107年新進人員甄試報名日期：5月11日(五)10:00～5月23日(三)17:00
　　。107年新進人員甄試測驗日期：6月10日(日)
　　。107年招考考試地點：僅設颱北考區
　　。錄取名額：正取33名，備取71名

　　●福利待遇：

　　一、儲備乾部：以九職等一級進用，每月薪資約NT＄50,780元（午餐津貼另計），試用期間6個月，期滿考核閤格正式派用並得晉薪一級(九職等二級)，每月薪資約NT＄52,780元（午餐津貼另計）。

　　二、OBU(儲備人員)：
　　(1)以八職等三級進用，每月薪資NT＄48,890元（午餐津貼另計），試用期間6個月，期滿考核閤格正式派用並得晉薪一級(八職等四級)，每月薪資約NT＄50,530元（午餐津貼另計）。
　　(2)以九職等一級進用，每月薪資NT＄50,780元（午餐津貼另計），試用期間6個月，期滿考核閤格正式派用並得晉薪一級(九職等二級)，每月薪資約NT＄52,780元（午餐津貼另計）。

　　三、股票交易人員：以八職等三級進用，每月薪資約NT＄48,890元（午餐津貼另計），試用期間6個月，期滿考核閤格正式派用並得晉薪一級(八職等四級)，每月薪資約NT＄50,530元（午餐津貼另計）。

　　四、徵授信人員：以七職等四級進用，每月薪資約NT＄45,910元（午餐津貼另計），試用期間6個月，期滿考核閤格正式派用並得晉薪一級(七職等五級)，每月薪資約NT＄47,510元（午餐津貼另計）。

　　五、外匯業務人員：以八職等三級進用，每月薪資約NT＄48,890元（午餐津貼另計），試用期間6個月，期滿考核閤格正式派用並得晉薪一級(八職等四級)，每月薪資約NT＄50,530元（午餐津貼另計）。

　　六、業務企劃人員：以八職等三級進用，每月薪資約NT＄48,890元（午餐津貼另計），試用期間6個月，期滿考核閤格正式派用並得晉薪一級(八職等四級)，每月薪資約NT＄50,530元（午餐津貼另計）。

　　七、金融業務人員(一般金融)：
　　(1)應屆畢業生者，以五職等一級進用，每月薪資約NT＄30,750元（午餐津貼另計），試用期間6個月，期滿考核閤格正式派用並得晉薪一級(五職等二級)，每月薪資約NT＄32,150元（午餐津貼另計）。
　　(2)具金融機構工作經驗一年(含)以上者，以六職等一級進用，每月薪資約NT＄35,760元（午餐津貼另計），試用期間6個月，期滿考核閤格正式派用並得晉薪一級(六職等二級)，每月薪資約NT＄37,200元（午餐津貼另計）。

　　八、其餘福利、奬金等一全國農業金庫相關規定辦理。

　　●書籍特色：

　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
　　2.各書皆附有最新曆屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
　　3.附有命題趨勢分析及配分錶，助您全盤掌握近年命題重點！
　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
　　5.每單元穿插相關曆屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
　　6.套書贈送一個月使用期限之綫上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強！

　　●套書明細：

　　1.【銀行國文（作文及公文）】（T1H07） ／ 2015.09
　　2.【資料庫管理】（T5D37） ／ 2017.06
　　3.【網路概論】（T5D35） ／ 2018.03
　　4.【程式設計（程式語言）】（T5D56） ／ 2017.01
　　5.【銀行英文精析攻略】（T1H14） ／ 2017.12

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