未來領袖10C菁英計劃 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 領導力
• 青少年
• 成長
• 教育
• 勵誌
• 規劃
• 未來
• 精英
• 成功學
• 個人發展

　　本套書以美國經營之神李‧艾科卡，觀察研究在所有政治界及企業界的領袖們的一言一行，歸納齣卓越領導力的人所具備的10個共同特質，這10個特質簡稱為領導力，分彆如下：

　　第一個特質是「探索力」Curiosity
　　第二個特質是「創造力」Creativity
　　第三個特質是「溝通力」Communication
　　第四個特質是「自信力」Confidence
　　第五個特質是「領導力」Charisma
　　第六個特質是「堅持力」Conviction
　　第七個特質是「包容力」Comprehensibility
　　第八個特質是「協調力」Cooperation
　　第九個特質是「膽識力」Courage
　　第十個特質是最重要的「應變力 」Crisis

　　透過10C菁英計畫培養，讓孩子從小養成優秀領導力的10個好習慣。
　　産品組閤
　　10本成功領袖必讀領導力繪本
　　10片成功領袖必聽故事CD
　　1本成功父母必看的親子導讀手冊

套書特色

　　一、國內首套專為培養兒童領導力所設計的繪本及教養手冊。
　　二、未來領袖菁英計劃讓孩子提早養成領導人應有的能力及思維。
　　三、讓孩子透過繪本故事主角的智慧與經驗，學習領導並擁有未來領導的能力。
　　四、精選世界各領域的成功人士語錄，帶動領袖特質與學習主題相應。
　　五、領導力培訓記錄幫助孩子熟練領導規劃能力、記錄領導力學習過程。

　　書名：
　　一、神奇的魔法配方    
　　領導特質：探索力
　　學習重點：培養好奇的求知動力  （JK羅琳）    
　　好奇是學習的最大動機

　　四片蒲公英加兩支蜜蜂觸角會變齣……充滿好奇心又不愛上課的佳佳，實驗齣一個個奇特的魔法配方：軟軟果凍水、看得到卻摸不到的油、藍色甜甜露……當這些魔法配方遇到怪獸時，會發生什麼意想不到的事呢？

　　二、創意建築師盧比    
　　領導特質：創造力
　　學習重點：培養創新求變的想像 （華德迪士尼）    
　　創意是進步的有力推手

　　細長的落地窗、地底集水器、集熱太陽能闆……擁有這些設備的建築，是什麼樣的展覽館？會比裝上大風扇、擺滿盆栽更好嗎？建築師盧比設計的展覽館，會讓參觀禮品博覽會的人紛紛逃路跑，還是嘆為觀止呢？

　　三、不聽話的國王    
　　領導特質：溝通力
　　學習重點：培養有效的溝通技巧 （歐巴馬）    
　　傾聽是溝通的誠心展現

　　「聽沃索」國王總是揮揮手阻止彆人說話。可是，他聽到公主說不喜歡父王；看到園丁把植物修剪成他不喜歡的貓咪圖樣；總管瑞奇還把餐廳燒毀瞭……國王該怎麼做，纔能知道發生這些事的真正原因呢？

　　四、白黑王子大不同    
　　領導特質：自信力
　　學習重點：培養正確的價值判斷 （比爾蓋茲）    
　　品德是決定未來的關鍵

　　童話王國裏住著一位滿臉鬍渣、全身泥巴，喜歡和小矮人玩的黑馬王子，他的弟弟正是英俊瀟灑、笑容迷人，擁有眾多仰慕者的白馬王子。有一天，敵國突然來偷襲，國王要派誰領兵齣戰，纔能保護國傢呢？

　　五、獅大王治水    
　　領導特質：領導力
　　學習重點：培養歸納推理的思維（歐普拉）    
　　邏輯思辨是決策的必要過程

　　花貓的草莓被偷瞭，獅大王不但抓到小猴子、小鴨子和小豬三個嫌疑犯，還在審查時發現水塘乾涸，許多農作物都快枯死瞭。獅大王想尋找新水源，卻遭到長老們的反對，他該怎麼做纔是對快樂王國最好的決定呢？

　　六、幫地球深呼吸    
　　領導特質：堅持力
　　學習重點：培養持之以恆的毅力（馬友友）    
　　毅力是持續前進的動力

　　邱穎因為媽媽離開而來到鄉下，跟爺爺開始過起「蚯蚓生活」。蚯蚓跟媽媽說的一樣髒嗎？可是，達爾文為什麼說蚯蚓是地球上最有用的生物？蚯蚓會做什麼偉大的事？爺爺送給大地最好的禮物又是什麼呢？

　　七、成功的祕密文    
　　領導特質：包容力
　　學習重點：培養團隊閤作的精神（貝聿銘）    
　　團結是力量的來源

　　郝學和郝直兩兄弟個性不同，經常吵架。父親為瞭改變他們，命令兄弟倆一起齣外贖迴傢傳寶物。經過深山時，他們又餓又迷路該怎麼辨？為瞭買迴寶物開始做生意的他們，又將遇到什麼難題？

　　八、森林的守護者    
　　領導特質：協調力
　　學習重點：培養愛物惜物的態度（達賴哪嘛）    
　　珍惜是積聚幸福的開始

　　森林裏原本有個美麗的荷花池，不但被動物們拔光荷花，還被動物們丟棄垃圾，不久就發齣陣陣惡臭，魚兒也死瞭。大雨來臨，被垃圾塞住的池塘水滿瞭齣來，就快淹沒動物們的傢園瞭，動物們該怎麼辦？

　　九、尋找神仙泉    
　　領導特質：膽識力
　　學習重點：培養永不退縮的勇氣（保羅帕茲 或 阿姆斯壯）    
　　勇氣是成長的必備養分

　　鴕鳥彼格是超級大個子，膽子卻非常小。為瞭實現成為勇士的夢想，彼格決定穿越沙漠尋找老神仙許願。一路上，有滾燙的沙子、火辣辣的太陽、強烈的大沙暴、吸血的蚊子大軍……膽小彼格會怎麼麵對危險呢？

　　十、艾濛的金頭腦    
　　領導特質：應變力
　　學習重點：培養危機處理的能力（威廉王子）    
　　冷靜是應變的首要方法

　　艾濛接手主廚老爸的餐廳後，先是對街一傢蔬食餐廳新開幕，吸引瞭所有客人；接著又遇到自稱美食評論傢的客人，在網站上發錶對他們的負麵評論……麵對這一連串的經營打擊，艾濛該如何解決纔能保住老餐廳呢？

评分☆☆☆☆☆

拿到《未來領袖10C菁英計劃》這本書的時候，我並沒有抱有太高的期待，畢竟市麵上這類書籍很多，但它真的給瞭我驚喜。這本書最大的特點，在於它不僅僅是理論上的探討，更像是為你量身定製的“行動指南”。我特彆喜歡書中關於“情商”和“自我認知”的深入剖析。在職場中，我們常常會遇到各種復雜的人際關係，也常常會因為情緒的波動而影響判斷和工作。作者對情商的解讀，不僅僅是簡單的“懂得體諒彆人”，而是深入到情緒的管理、人際的洞察，以及如何在壓力下保持冷靜和積極。我從中學習到瞭很多實用的方法，來更好地理解自己和他人的情緒，並建立更健康的人際關係。而“自我認知”的部分，則讓我開始反思自己的優點和不足，並認識到清晰的自我認知是通往成功的基石。作者引導讀者去探索自己的價值觀、優勢和劣勢，並將其與領導力的發展相結閤，這讓我覺得非常接地氣，也讓我對未來的發展有瞭更清晰的規劃。

评分☆☆☆☆☆

《未來領袖10C菁英計劃》這本書，可以說是為我打開瞭一扇新的大門。我一直認為，成為一個好的領導者，需要的是天賦和經驗的積纍，但這本書卻讓我看到瞭另一種可能性——一種可以被係統學習和培養的領導力模型。我尤其被書中關於“決策能力”和“解決問題的能力”的論述所吸引。我們每天都在做大大小小的決定，有些決定影響深遠，有些則可能讓我們陷入睏境。作者通過分析一些成功的和失敗的決策案例，深入淺齣地講解瞭做齣明智決策的步驟和方法，包括如何收集信息、如何評估風險、如何權衡利弊等等。我從中學習到瞭如何避免“選擇睏難癥”，如何在信息不完全的情況下也能做齣相對最優的判斷。而“解決問題的能力”部分，則讓我認識到，問題並非洪水猛獸，而是成長的契機。書中提供的分析框架和解決問題的思路，極大地提升瞭我應對挑戰的信心和效率。

评分☆☆☆☆☆

我必須承認，《未來領袖10C菁英計劃》這本書，簡直像是一本為我量身打造的成長指南。我一直在思考如何能在我的職業生涯中更進一步，成為一個更有影響力的人，而這本書恰恰提供瞭清晰的方嚮和實用的方法。我尤其對書中關於“溝通”和“協作”的章節印象深刻。作者並沒有停留在錶麵地告訴你“要多溝通”，而是深入剖析瞭不同溝通模式的優劣，以及在復雜情境下如何選擇最有效的溝通策略。我曾多次在團隊項目中因為溝通不暢而感到挫敗，讀到這部分時，簡直有種醍醐灌頂的感覺。書中提供的具體溝通技巧，比如積極傾聽、同理心錶達，我嘗試在日常工作中運用，發現效果立竿見影。而“協作”的部分，則讓我認識到，真正的領導力並非單打獨鬥，而是懂得匯聚眾人的力量，形成閤力。作者通過引人入勝的案例，展示瞭不同背景、不同專業的人纔如何通過有效的協作，實現看似不可能的目標。這讓我對團隊閤作有瞭全新的認識，也更加渴望去學習如何更好地激發團隊成員的潛力。

评分☆☆☆☆☆

說實話，當初買《未來領袖10C菁英計劃》這本書，是抱著一種“看看能學到什麼”的心態，但它帶來的震撼遠比我想象的要大。這本書並非那種告訴你“隻要這樣做就能成功”的勵誌雞湯，而是以一種非常理性的視角，去剖析“未來領袖”所必備的素養。我非常欣賞作者在“創新思維”和“戰略視野”這兩個維度上的探討。在如今這個信息爆炸、技術迭代飛快的時代，固步自封就等於被淘汰。書中對於如何培養創新思維的講解，不是讓你去想一些天馬行空的點子，而是引導你從觀察、質疑、聯想到實際落地，形成一個完整的創新閉環。我從中學習到瞭如何跳齣思維定勢，如何用不同的角度去審視問題。而“戰略視野”的部分，則讓我意識到，作為一名未來的領導者，不能隻關注眼前的得失，更要能預見未來的趨勢，並為此做好長遠的規劃。作者通過對宏觀經濟、科技發展等多個層麵的分析，幫助我建立起一種大局觀，不再局限於狹隘的視野。

评分☆☆☆☆☆

這本書絕對是我近幾年來讀過最有啓發性的讀物之一！剛拿到《未來領袖10C菁英計劃》時，我其實是抱著一絲好奇和一絲懷疑的態度。畢竟，“菁英計劃”聽起來有點高高在上，但我想，也許裏麵會有一些值得藉鑒的思路。結果，它完全超齣瞭我的預期。首先，作者的敘事方式就非常吸引人，沒有枯燥的理論堆砌，而是通過一個個生動的故事、鮮活的人物，將那些抽象的概念具象化。讀著讀著，我仿佛置身於一個個真實的場景中，與那些正在成長的未來領袖們一同經曆挑戰，分享喜悅。書中對“10C”的解讀，絕非簡單的羅列，而是深入挖掘瞭每一項特質如何在實際工作中發揮作用，又如何相互關聯，形成一種內在的驅動力。我特彆喜歡其中關於“韌性”的部分，在當今快速變化的世界裏，這一點的重要性不言而喻。作者通過對不同行業領袖的案例分析，展現瞭他們如何在逆境中堅持，如何從失敗中學習，並最終蛻變。這種真實的案例分享，讓“韌性”不再是一個空洞的詞匯，而變成瞭一種觸手可及的能力。