108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书（赠题库网帐号、云端课程） pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　※照片仅供参考，详细内容参「套书内容（产品规格）」说明！
　　※亲爱的读者：本套书出版日期为最初上架日，与单书出版日期不同，单书出版日期请依单本为主，烦请您特别注意。

　　●前言：
　　近年来，为因应市场国际化及自由化，政府研议废除菸酒专卖，开放菸酒产制，进而废止专卖制度，将菸酒回归税制。因此，菸酒公卖局遂于91年7月1日改制为「台湾菸酒股份有限公司」。面对菸酒产销自由化之市场竞争，菸酒公司积极的招募新血，以因应公司之所需。台湾菸酒股份有限公司福利制度完善，起薪约3~9万，每年并另视营运获利情况及员工绩效表现核发奖金等。

　　●考试简介：
　　不同于民营企业，国营事业不论盈亏都有考绩及年终将金可领，加上近年来景气波动变化，失业率居高不下，使得收入稳定、陞迁制度化及优渥福利的国营事业成为就业、应考的热门选项！本社长久耕耘于国营事业相关考试，累积深厚的辅考经验与实力，根据近年命题趋势，全新编辑国营事业招考各科书籍，集结成最新、最完整的经典套书，一套适用于所有相关考试，是您力捧铁饭碗的最佳选择！

　　108年台湾菸酒公司从业职员与从业评价职位人员甄试

　　●考试资讯：
　　报名日期：107/12/7~107/12/21
　　考试日期：108/1/13
　　※一律採网路报名，简章不另贩售。
　　※採分区报名、录取、分发方式办理。

　　●报考共同资格条件：
　　(一)国籍：具有中华民国国籍者，且不得兼具外国国籍。
　　(二)性别、年龄：不拘。
　　※其余各类组所需学历资格、证照等条件请参考简章。

　　●考试题型：
　　(一)从业职员：共同科目国文(论文)为非选择题、英文为四选一单选题、专业科目为非选择题。
　　(二)从业评价职位人员：共同科目均为四选一单选题、专业科目为选择题。

　　●录取名额：
　　(一)从业职员：正取83名、备取253名，共336名。
　　(二)从业评价职位人员：正取290名、备取635名，共925名。
　　(三)从业评价职位人员-身心障碍组及护理组：正取5名、备取20名，共25名。

　　●薪资待遇：
　　(一)从业职员(第3职等人员)：
　　1.第一年(含实习期间)比照台湾菸酒股份有限公司(以下简称该公司)，从业人员第2职等本薪3级支薪(目前月支薪约3万8仟余元)。
　　2.第二年(系指已取得1年年终成绩考核之次年)，比照该公司从业人员第2职等本薪4级支薪(目前月支薪约3万9仟余元)。

　　(二)从业评价职位人员：
　　1.第一年(含实习期间)，比照该公司第1职等本薪4级支薪(目前月支薪约3万2仟余元)，
　　2.第二年(系指已取得1年年终成绩考核之次年)，比照该公司从业人员第1职等本薪5级支薪(目前月支薪约3万4仟余元)。

　　※台湾菸酒股份有限公司福利制度完善，每年并另视营运获利情况及员工绩效表现核发奖金等。
　　※第三年以后之升等调派依该公司人事规章规定办理。

　　●套书特色：
　　1.本套书由鼎文公职名师群精心编着，依学生实际需求进行编着，学习更加有效率！
　　2.各书皆附有最新历届试题及模拟试题，协助您锻鍊答题技巧与速度！
　　3.附有命题趋势分析及配分表，助您全盘掌握近年命题重点！
　　4.各章节结构完整详实，囊括命题重点，以达事半功倍之效！
　　5.每单元穿插相关历届考题或模拟试题，协助评量吸收成果。
　　6.套书赠送一个月使用期限之线上题库帐号密码，让您可于课后随时练习加强

　　●套书明细：
　　1.【国文（测验题型）】（T5D09） ／ 2017.11
　　2.【英文】（T5D10） ／ 2017.12
　　3.【会计学（含中会）】（T5D38） ／ 2018.07
　　4.【企业管理（含概要）】（T5D24） ／ 2018.01
　　5.【事务管理（含概要与大意）】（T1P24） ／ 2016.09

108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）考试冲刺全攻略 本套书专为准备投入台湾菸酒公司（Taiwan Tobacco and Liquor Corporation）事务管理职系的人员设计，旨在提供最精准、最全面的考前强化训练。本内容专注于提升应考者在核心科目上的理解深度与实战解题能力，确保考生能以最佳状态迎接年度招考的挑战。 一、 考试科目与内容聚焦 本套书紧密围绕台湾菸酒公司历年招考的“事务管理”职系核心考试科目进行构建。我们深知，事务管理职位的核心要求在于行政效率、法规熟悉度以及基础业务处理能力，因此内容规划严格遵循此需求。 核心科目解析与内容涵盖范围： 1. 共同科目：国文 本部分着重于提升考生在公文写作、标点符号运用、语病辨识及常用成语与典故的掌握程度。 公文格式与撰写规范： 详细解析各类公文（如函、通知、报告）的书写标准、行文逻辑及必备要素。重点讲解如何在限定时间内完成结构完整、措辞得体的公文草拟。 文章理解与逻辑推理： 收录大量侧重于行政、法律、经济议题的短文，训练考生快速抓取中心思想、判断作者意图及推论结论的能力。 语词辨析与修辞技巧： 精选历年常考的高频错误用法、易混淆词汇，并提供系统性的记忆方法，以确保在选择题中准确无误。 2. 共同科目：法学知识（包含中华民国宪法、法学总论） 本模块是建立考生法治思维的基础，强调对核心法律条文的理解与应用。 中华民国宪法精要： 深度解析宪法基本原则（如主权在民、法治国家、权力分立）、增修条文的变动历史及其对现行体制的影响。重点剖析人民基本权利（权利的保障范围、限制的要件）与国家机关的职权划分。 法学总论基础概念： 涵盖法源、法律关系、权利义务、法律行为等基础法学理论。清晰区分公法与私法、实体法与程序法。特别针对公职人员应具备的法律意识进行阐述，理解法律条文背后的立法意旨。 3. 专业科目（一）：行政管理学 此科目是衡量未来事务管理人员是否具备现代管理理念的关键。内容覆盖经典管理理论到现代公共行政实践。 行政学理论基础： 深入探讨早期经典理论（如泰勒的科学管理、法约尔的行政管理原则）以及后期发展（如公共关系学派、行为科学）。 组织理论与设计： 剖析不同组织结构（直线制、幕僚制、矩阵制）的优缺点，以及如何根据组织目标进行部门化、层级化设计。 人事行政与绩效管理： 重点关注公务体系内的人员招募、训练、考绩、申诉等制度。解析绩效评估的常用模型（如目标管理MBO、平衡计分卡BSC）在政府机构中的应用与局限。 公共政策与决策过程： 介绍政策制定的模型（理性模型、增量模型、渐进模型）及其在政府决策中的实际操作流程，强调效率与公平的平衡。 4. 专业科目（二）：营运管理学（含管理会计基础） 此科目要求应考者具备对企业内部流程优化和成本控制的基本认知，这对于管理烟酒产品生产、仓储及销售环节至关重要的。 生产与作业管理基础： 涵盖生产计划、库存控制（如EOQ模型、及时制JIT）、质量管理（如全面质量管理TQM、六标准差）。侧重于如何应用现代管理工具提升营运效率。 管理会计核心概念： 明确区分成本、费用、损失，深入理解制造成本的构成（直接材料、直接人工、制造费用）及成本对象的确定。 成本分析与决策： 重点学习成本习性分析（固定成本、变动成本）、变动成本法在短期决策（如接收订单、停产决策）中的应用。理解边际贡献分析在制定销售策略中的作用。 预算编制与控制： 介绍作业基础预算（ABB）及弹性预算的概念，并阐述预算在资源分配和绩效考核中的管理职能。 二、 学习方法论与应试技巧强调 本套书的编写并非简单地堆砌知识点，而是建构了一套针对性极强的应试方法论： 1. 条文与判例的精准对照： 针对法科，所有重要法条均附有近年相关的大法官解释文或重要法院判例摘要，确保理解的深度符合“实务应用”的要求。 2. 理论与实务案例结合： 在行政管理学和营运管理学中，大量穿插台湾菸酒公司所属的公营事业特性案例，帮助考生将抽象理论具象化，避免死记硬背。 3. 历年命题趋势分析： 虽然本套书不直接提供历年试题，但其内容结构严格依据过去三年的命题热点和知识点权重分布进行设计，确保学习资源的有效性。 4. 跨科目概念整合： 事务管理工作要求知识的融会贯通。本套书会适时指出不同科目间的交叉点（例如：绩效管理与管理会计的结合点），训练考生在面对复杂题目时能迅速调动多学科知识进行综合判断。 通过系统化、高强度的知识点梳理与应用训练，本套书旨在帮助每一位有志于进入台湾菸酒公司事务管理领域的专业人士，顺利通过竞争激烈的甄试。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在菸酒公司服务多年的员工，我一直关注着职业发展机会，而这次评价职位正是我的目标。当我拿到这套《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》时，我立刻就被它详尽的内容所吸引。特别是在“事务管理”这个部分，它深入浅出地讲解了作为一名评价职位人员所需要掌握的各项技能和知识。我注意到书中关于“成本效益分析”的章节，它通过大量的实例，展示了如何运用科学的方法来评估项目成本，从而做出最优的决策。这对我日常工作中遇到的许多难题，都提供了非常宝贵的思路。而且，书中对于“评价职位人员”的综合素质要求，也写得非常具体。它不仅仅是列举了一些理论性的词汇，而是通过生动的描述，让我能够更清晰地理解，在评价过程中，我应该如何展现我的沟通能力、协调能力以及领导潜力。最让我惊喜的是，这套书还赠送了题库网账号和云端课程。这相当于为我提供了一个全方位的学习平台，我不仅可以阅读书籍，还可以通过线上资源进行大量的练习和复习，进一步巩固我的知识。这套书的出现，让我备考之路更加坚实，信心倍增。

评分☆☆☆☆☆

对于长期在菸酒公司工作，并且有志于更上一层楼的我们来说，《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》的出现，无疑是一个振奋人心的消息。我最先翻阅的，就是关于“事务管理”的章节。这本书的编排非常人性化，它清晰地划分了不同职能的事务管理内容，并针对每一部分都进行了详尽的阐述。我尤其赞赏书中关于“供应链优化”和“市场营销策略”的分析，这部分内容结合了菸酒公司自身的特点，给出了很多独到的见解和实用的建议。比如，书中提到如何利用大数据分析来预测市场需求，从而更有效地进行库存管理和生产计划，这让我耳目一新。我一直觉得，在信息爆炸的时代，如何有效地利用数据来指导决策，是事务管理人员必须掌握的关键技能，而这本书恰恰满足了这一需求。此外，书中对“评价职位人员”的通用能力要求，也写得非常到位，涵盖了领导力、决策力、沟通能力、创新能力等等，并且每一个能力都配有相应的案例分析，让我能够更好地理解如何在实际评价中展现这些能力。最让我惊喜的是，它还赠送了题库网账号和云端课程。这意味着我不仅能拥有纸质的书籍，还能享受到线上学习的便利，这对于我这种经常需要出差，但又不想落下复习的同仁来说，简直是太贴心了。这套书的出现，让我对即将到来的评价充满了信心。

评分☆☆☆☆☆

实在太惊喜了！这套《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》的价值远超我的预期。我最看重的是它在“事务管理”部分提供的那些与时俱进的知识点。过去，我们很多时候都是边做边学，很多管理上的技巧都是在实践中摸索，效率不高，也容易走弯路。但这本书不一样，它系统地梳理了事务管理所需要的核心技能，并且从菸酒公司的实际业务流程出发，进行了深入的讲解。比如，关于采购流程的优化、销售渠道的管理、以及客户关系的维护，书中都给了非常具体的指导。我记得其中有一章专门讲到如何应对突发情况下的库存压力，我立刻联想到了去年我们面临的那次季节性销售高峰，如果当时有这本书的指导，我们肯定能做得更好，减少了很多不必要的麻烦。而且，书中还引用了许多成功案例，让我看到了其他同仁是如何运用这些管理原则来解决实际问题的，这给了我很大的启发。它不仅仅是知识的堆叠，更是智慧的传承。我还注意到，套书中关于“评价职位人员”的通用能力要求，也写得非常详细，涵盖了沟通协调、团队合作、问题解决等多个方面，这些都是我在日常工作中需要不断提升的软实力。能拥有这样一套如此全面且具有实操性的学习资料，真的感觉非常幸运。再加上赠送的题库网账号和云端课程，我感觉自己就像拥有了一个私人辅导团队，随时随地都能获得最新的学习资源和练习机会。这套书的存在，让我觉得这次评价考试不再是一个遥不可及的目标，而是触手可及的挑战。

评分☆☆☆☆☆

拿到这套《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》时，我真的感到一股沉甸甸的希望。作为一名在菸酒公司基层打拼了多年的事务管理人员，深知这次评价职位的机会多么难得，也清楚这个职位对个人职业生涯的意义有多重大。翻开书的第一页，就被那清晰的排版和细致的内容编排所吸引。我特别留意了“事务管理”这个部分，因为这直接关系到我的日常工作，也是我最有把握的领域。套书中对相关的法律法规、公司规章制度以及管理学理论的阐述，都非常到位，而且结合了台湾菸酒公司的实际情况，这对于我们这些在职人员来说，无疑是巨大的帮助。不像市面上很多通用型的教材，这套书的针对性极强，它没有泛泛而谈，而是深入到了评价职位所需的具体知识和能力。我尤其欣赏的是，它不仅仅罗列知识点，还通过大量的案例分析和模拟题，帮助我们理解如何将理论知识应用于实际工作场景。例如，书中对于库存管理、成本控制、人员调配等方面的内容，都给出了非常实用的建议和方法，这些都是我在日常工作中经常会遇到的问题。读着读着，我仿佛看到了自己一步步提升，最终通过评价的景象。赠送的题库网账号和云端课程更是锦上添花，这意味着我不仅有纸质的教材，还有丰富的线上资源作为补充，可以随时随地进行复习和练习，这种全方位的学习模式，对于我们这些工作繁忙的在职人员来说，简直是量身定做的。坦白说，在看到这套书之前，我曾对这次评价的成功率感到一丝迷茫，但现在，我有了更清晰的学习方向和更坚定的信心。这不仅仅是一本书，它承载着我的职业梦想，是我通往更高职业平台的一块重要基石。

评分☆☆☆☆☆

拿到这套《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》之后，我首先就迫不及待地翻阅了“事务管理”的部分。可以说，这本书的内容编排得非常合理，并且充满了前瞻性。它不仅仅是回顾过去，更是着眼于未来，为我们提供了应对当前以及未来菸酒行业发展挑战的思路和方法。我特别注意到了书中关于“数字化转型与智慧管理”的章节，它详细地分析了大数据、人工智能等新技术在提升事务管理效率方面的潜力，并且给出了具体的应用场景。这让我意识到，作为一名事务管理人员，我们需要不断学习新知识，掌握新技能，才能跟上时代的步伐。而且，书中对“评价职位人员”的通用能力要求，也写得非常深入，它不仅仅是强调专业知识，更注重培养我们的领导力、创新力、以及应对复杂局面的能力。我一直觉得，评价不仅仅是对知识的考察，更是对个人综合素质的一次全面评估，而这本书恰恰在这方面给了我很大的启发。最让我感到兴奋的是，它还赠送了题库网账号和云端课程。这意味着我不仅可以随时随地学习，还可以通过大量的练习来检验自己的学习成果，并且能够及时了解最新的考试动态。这套书的出现，让我觉得我的备考之路变得更加清晰和充满了动力。

评分☆☆☆☆☆

说实话，一开始在网上看到这套《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》的时候，我是有点犹豫的。毕竟，评价考试的难度大家都有目共睹，而且市面上关于这类考试的书籍也层出不穷，我担心这套书会和其他的“万金油”教材一样，内容空泛，实用性不强。但当我拿到书，翻开“事务管理”的章节时，我的顾虑瞬间烟消云散了。这套书的内容，简直就是为我们量身打造的。它没有那种夸夸其谈的理论，而是非常接地气地从菸酒公司的实际运作出发，分析了事务管理人员在实际工作中会遇到的各种挑战，并给出了切实可行的解决方案。我尤其喜欢它关于“风险评估与控制”的章节，它详细地列举了在供应链、财务、人力资源等方面可能存在的风险，并提供了相应的应对策略。这让我觉得，这本书不仅是为了帮助我们通过考试，更是为了让我们在未来的工作中能够更加游刃有余。而且，书中对“评价职位人员”的各项素质要求的阐述，也相当到位。它不仅仅是列出要求，更是在每一项要求后面，都提供了具体的行为指导和案例分析，让我能够清晰地知道，在评价过程中，我应该展现出什么样的能力和态度。赠送的题库网账号和云端课程更是让我看到了这套书的“诚意”，这意味着我可以随时随地进行练习，巩固所学知识，并且能够获得最新的考情资讯。总之，这套书不仅仅是一本考试指南，更是一本能够帮助我们提升职业技能的“武功秘籍”。

评分☆☆☆☆☆

毫不夸张地说，这套《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》的出现，就像是为我这艘在职业海洋中航行的船，点亮了一盏指引方向的灯塔。我第一个细读的，就是“事务管理”的章节。这本书的专业性非常强，它深入剖析了菸酒公司在各个业务环节中所涉及的事务管理细节，并且给出了非常详尽的解决方案。我尤其欣赏书中关于“人力资源管理与绩效考核”的部分，它不仅讲解了基本的管理原则，还结合了菸酒公司自身的企业文化和规章制度，给出了很多具有操作性的建议。这让我意识到，在日常工作中，如何有效地激励团队，如何科学地进行绩效评估，是提升整体工作效率的关键。同时，套书中对“评价职位人员”的素质要求，也写得非常全面，它不仅仅是列出一些抽象的概念，而是通过生动的案例，让我能够更深刻地理解，在评价现场，我应该如何展现我的沟通能力、协调能力、以及解决问题的能力。最让我惊喜的是，它还赠送了题库网账号和云端课程。这意味着我不仅可以在纸质书籍上学习，还可以通过线上平台进行大量的练习，巩固所学知识，并且能够及时获取最新的考试资讯。这套书的价值，远超我最初的想象，它是我备考路上的强大助力。

评分☆☆☆☆☆

我必须得承认，这套《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》的出现，就像是及时雨一样，让我原本有些摇摆不定的备考信心，瞬间变得坚不可摧。尤其是在“事务管理”这个我一直以来都比较看重的领域，这套书的深度和广度都让我感到非常满意。它并非是简单地堆砌知识点，而是巧妙地将菸酒公司在生产、销售、物流等各个环节中所涉及的事务管理要点，进行了系统性的梳理和深入的解析。我特别关注了书中关于“成本效益分析”的部分，它通过大量的图表和实际案例，清晰地展示了如何通过精细化的管理来降低运营成本，提高利润率。这对于我们这些身处基层，但肩负着部门盈亏责任的同仁来说，简直是太重要了。而且，书中对“评价职位人员”的综合素质要求，也写得非常具体，不仅仅是理论上的描述，还提供了很多实际操作的建议，例如如何有效地进行部门间的沟通协调，如何在高压环境下保持冷静并做出准确决策等等。我一直在思考，如何在评价中展现出自己的领导潜力和团队合作精神，这本书正好给了我很好的指引。更不用说，那赠送的题库网账号和云端课程，简直就是为我量身打造的“学习套餐”，无论我身在何处，只要有空闲时间，我都能随时打开手机或电脑，进行系统的复习和练习，这种便利性是无可比拟的。这套书的出现，让我感觉备考之路不再孤单，而是充满希望和方向。

评分☆☆☆☆☆

拿到这套《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》，我的第一感觉就是“专业”。我最先翻阅的是“事务管理”的部分，它的内容非常充实，而且紧密结合了台湾菸酒公司的实际情况。我特别关注了书中关于“质量管理体系”的讲解，它详细地阐述了如何建立和维护一个有效的质量管理体系，以及如何在日常工作中确保产品质量。这对于我们这些在基层工作的同仁来说，是至关重要的。这本书不仅仅是理论的堆砌，更是实践的指导。它通过大量的案例分析，让我能够清晰地看到，在实际工作中，如何将这些管理原则付诸实践，并且取得良好的效果。同时，套书中对“评价职位人员”的通用能力要求，也写得非常细致。它不仅仅是列出一些宽泛的要求，而是通过具体的行为描述，让我能够更准确地把握评价的重点。最让我惊喜的是，它还赠送了题库网账号和云端课程。这意味着我不仅可以在家中系统地学习，还可以随时随地进行在线练习，并且获得及时的反馈。这套书的存在，让我对这次评价充满了信心，感觉自己不再是孤军奋战。

评分☆☆☆☆☆

我一直以来都对菸酒公司的事业充满热情，并且渴望在这个行业中获得更高的职业发展。因此，当我知道有《108年台湾菸酒从业评价职位人员（事务管理）套书》这本书的时候，我第一时间就入手了。我最关注的还是“事务管理”这一块的内容。这本书的专业性和实用性都让我感到非常惊艳。它不仅仅罗列了各种管理理论，而是将这些理论与菸酒公司实际的业务流程紧密结合，进行了深入浅出的讲解。我尤其喜欢书中关于“财务管理与成本控制”的章节，它详细地讲解了如何在日常运营中进行成本核算、预算编制以及盈亏分析，并且给出了很多可以即学即用的方法。这对于我来说，无疑是如获至宝。过去，我在处理一些财务相关的事宜时，常常会感到力不从心，而这本书则为我提供了系统的解决方案。同时，套书中对“评价职位人员”的各项能力要求，也写得非常具体，不仅仅是笼统的描述，还辅以大量的实践案例，让我能够清楚地知道，在评价过程中，我需要侧重展现哪些方面的能力。最让我惊喜的是，它还赠送了题库网账号和云端课程。这意味着我可以通过线上平台进行大量的模拟练习，巩固所学知识，并且能够获取到最新的考试资讯。我感觉，拥有这套书，就像拥有了一把开启我职业生涯新篇章的金钥匙。