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　　◎关键重点精化整理，强化概念
　　◎相关考试重点，一本搞定
　　◎收录历年试题及解析，了解命题趋势

　　本书针对台电新进雇员综合行政所设计，本书使用系统式的整合方式，将各项考科的内容统整，以精华方式呈现，力求让读者在最短时间内得到考取高分的能力。

　　一、国文
　　国文一科既为必考之共同科目，其成绩对考试结果有着举足轻重的影响。然而范围既广，准备起来又十分不容易，考生往往望而兴叹，不知从何下手，转而将重心放在专业科目，错失大好得分机会。要在短时间内变成国文高手的确不太可能，但目标只在取得高分的话，只要掌握关键，亦非不可能的任务。本书特别针对考生困难，利用考前时间抓住最重点速读，以求在短时间内尽力争取高分。

　　二、英文
　　英文单字与片语所表达的中文含意常不只一种，考生不可只背其中文解释，这种背法既费时又容易忘，但如果能多读几遍例句，则其含意自然可从上下文中理解，此时，考生所学会的就不只是单字、片语，而是一句有意义的话。

　　文法有如房屋的钢架樑柱，不可因其较枯燥而忽略之，否则英文的学习永远不能进到读和写的阶段。

　　三、法律常识
　　在教科书方面，学者所着有关「法学入门」、「法学概论」、「法学绪论」等为名称之大作皆可试着研读，但请遵照一本书主义，一下子阅读多本会显得徒劳无功而没有效率。而在参考书方面，当推荐本书，除了为读者整理出重点外，亦有试题可作演练。

　　法律条文之内容为法律常识命题的主要来源，法律文字不同于日常生活我们赖以沟通交流之用语，因此熟悉法律条文，有助于审题之速度。若一而再，再而三的反覆阅读，则可以发现毋庸强记即可慢慢地将法律条文烙印在脑海里。对历届试题熟悉的读者，不难发现有许多概念一再重复出现的题目。

　　许多新闻报导是很好命题素材，尤其是碰到与法律相关的新闻，更须注意。例如笔者于撰写此文时，适逢讨论酒驾标准是否应再趋严格，以及是否有对酒驾者纳入预防性羁押之必要。因此随时注意时事动态，相信对读者也有帮助。

　　四、企业管理概论
　　「企业管理概论」原则上没什么范围，只要与「企业」、「管理」有关的「企业内部环境」、「企业外在环境」相关议题，包含生产、行销、财务、研发、市场、政府、供应商、竞争者、消费者（客户）有关的一切事实内容，这些事实内容借「规划」、「组织」、「领导」及「控制」之相关理论与技术所形成的错综复杂关系，皆属本科目之范围。

　　近年来考题已愈来愈重视财务管理、生产管理，已考出传统企管之外的题目，出乎补习班老师与学生意料不到的境界，另外少数题目也着墨于初等会计、经济学及国际企业之题目，企管已非传统题型的企管。

　　五、行政学概要
　　基本上「行政学概要」是由政治学、公共管理、公共政策、人事行政、财务行政、公务伦理等科目汇集而成，如果没有一套有系统的阅读方法，势将徒劳无功，难以事半功倍。

　　如果时间充裕，最好以空大课本《行政学(上)》、《行政学(下)》入手，再辅以张润书《行政学》、林钟沂《行政学》及吴定《公共政策辞典》等书。如果分身乏术或公私两忙，则不妨以本书为准，勤做考古题。

作者简介

千华名师群

　　着作：
　　台电新进雇员综合行政超强5合一(含国文、英文、法学常识、企业管理概论、行政学概要)
　　台电新进雇员配电线路超强4合一  (含国文、英文、物理、基本电学)
 

前言

第1部分 国文
壹、命题焦点
焦点一 作文
焦点二 测验
贰、历届试题及解析
105年 台湾电力新进雇员
105年 台湾中油新进人员
105年 经济部所属事业机构新进职员
106年 中国钢铁新进人员（师级）
106年 中国钢铁新进人员（员级）
106年 台湾电力新进雇员
106年 桃园捷运新进人员
106年 台湾中油新进人员
107年 中国钢铁新进人员（师级）
107年 中国钢铁新进人员（员级）
107年 台北捷运新进人员（司机员／技术员）
107年 台北捷运新进人员（技术员）
107年 台北捷运新进人员（工程员）
107年 台北捷运新进人员（控制员）
107年 台湾电力新进雇员（第一次）
107年 台湾电力新进雇员（第二次）
107年 台湾港务新进从业人员
107年 桃园捷运新进人员
107年 桃园捷运新进人员（年中）
107年 经济部所属事业机构新进人员
108年 桃园捷运新进人员
108年 台北捷运新进人员（司机员）
108年 台北捷运新进人员（随车站务员一般类）
108年 台北捷运新进人员（工程员）

第2部分 英文
壹、命题焦点
焦点一 字汇
焦点二 文法
贰、历届试题及解析
105年 台湾电力新进雇员
105年 台湾中油新进人员
105年 经济部所属事业机构新进职员
106年 桃园捷运新进人员
106年 中国钢铁新进人员（师级）
106年 中国钢铁新进人员（员级）
106年 台北捷运新进人员（控制员、工程员、专员）
106年 台湾电力新进雇员
107年 桃园捷运新进人员
107年 中国钢铁新进人员（师级）
107年 中国钢铁新进人员（员级）
107年 台北捷运新进人员（司机员、技术员）
107年 台北捷运新进人员（各类技术员）
107年 台北捷运新进人员（控制员(二)、工程员、专员）
107年 台北捷运新进人员（工程员(三)）
107年 台湾电力新进雇员（第一次）
107年 台湾电力新进雇员（第二次）
107年 台湾中油新进人员
108年 桃园捷运新进人员
108年 台北捷运新进人员（司机员）
108年 台北捷运新进人员（随车站务员一般类）
108年 台北捷运新进人员（工程员）

第3部分 法律常识
壹、命题焦点
焦点一 法学绪论
焦点二 宪法
焦点三 行政法
焦点四 民法
焦点五 刑法
焦点六 诉讼法
焦点七 其他重要法律
贰、历届试题及解析
105年 农田水利会新进职员（各类科全）
105年 经济部所属事业机构新进职员（智财法务）
105年 经济部所属事业机构新进职员（地政）
106年 台湾电力新进雇员
106年 经济部所属事业机构新进职员
107年 台湾电力新进雇员（第一次）
107年 台湾电力新进雇员（第二次）
107年 经济部所属事业机构新进职员
108年 台湾菸酒从业职员及从业评价职位人员

第4部分 企业管理概论
壹、命题焦点
贰、历届试题及解析
105年 台湾电力新进雇员
105年 台湾港务新进从业人员
105年 台湾中油新进人员
105年 经济部所属事业机构新进职员（企管－企业概论）
105年 经济部所属事业机构新进职员（人资－企业管理）
106年 台湾电力新进雇员
106年 经济部所属事业机构新进职员（企管－企业概论）
106年 经济部所属事业机构新进职员（企管－管理学）
106年 经济部所属事业机构新进职员（人资－企业管理）
107年 台北捷运新进人员（专员(二)(企划类)）
107年 台湾电力新进雇员（第一次）
107年 台湾电力新进雇员（第二次）
108年 台湾菸酒从业职员及从业评价职位人员

第5部分 行政学概要
壹、命题焦点
焦点一 行政学的意义
焦点二 行政学的五个典范
焦点三 行政人员的功能与角色，以新公共行政、黑堡宣言、新公共管理的观点叙述
焦点四 新公共服务重点
焦点五 公共利益的特质及功能
焦点六 公共性观点下的行政价值
焦点七 行政责任
焦点八 行政中立
焦点九 命题焦点
贰、历届试题及解析
105年 台北自来水事业处新进职员（工）
105年 台湾电力新进雇员
106年 台湾电力新进雇员
107年 台湾港务新进从业人员
107年 台湾电力新进雇员（第一次）
107年 台湾电力新进雇员（第二次）
108年 初等考试

 

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