2020强力推荐抢分宝典《人事行政科》焦点速成套书 (初考/地方五等) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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　　◎报名日期：
　　108年 地方五等：108.09.10-19
　　109年 初等考试：预测 108.10 月
　　109年 地方五等：预测 109.09 月

　　◎考试日期：
　　108年 地方五等：108.12.14
　　109年 初等考试：预测 109.01 月
　　109年 地方五等：预测 109.12 月

　　◎套书内容：
　　3C411091 国文测验(包含公文格式用语)焦点速成
　　3C421091 公民焦点速成
　　3C431091 英文焦点速成
　　3C441091 法学大意焦点速成
　　3C471081 人事行政大意焦点速成
　　註：套书出版日期为该套书籍上架日，实际单本出版日期请依单本为主。

　　3C411091　国文测验(包含公文格式用语)焦点速成　出版日期：2019/04/26

　　这本书我们准备了10大特色，就是要你一次考上！
　　特色1：课前以「老师叮咛」贴心指引
　　各章前有「老师叮咛」，指引章节重点及命题核心，并就各章节的主旨和关键字词，给予考生学习上的再次叮咛，让读者在学习此章之前，迅速掌握重点，从而在这个章节轻松过关。

　　特色2：心智图架构清楚明确，提纲挈领
　　以心智图来表达各节法规主概念和次概念之间的核心关系，考生可借以理解课程内容的系统层次，学习概念之体系一目了然，对常考重点也有一个立即性的了解。

　　特色3：精华重点条列式整理
　　第一单元国文测验抢分宝典以条列式的方式表述，使同学彻底了解国文精华所在，帮助考生攻略重点，详实丰富，无所遗漏。

　　特色4：表格化呈现焦点整理方式
　　特将国文众要焦点以「表格」方式呈现，内容架构完整充实，取材新颖实用，清晰明白，易读易记。

　　特色5：书前提供完整国文读书计画表
　　在这本书中，千华为读者设想好了读书计画，有40天和20天两种应考模式，读者可根据考期来安排自己的复习进程，同时监督自己是否确实完成。

　　特色6：每章标示频出度
　　根据国考国文命题率，编者将第一部分十个章节分为：A（常考）、B（中等）、C（少考）三种频出等级，读者可依此出题频率高低来规划国文考试的读书时间、复习计画和应考模式。

　　特色7：重要概念随章附上牛刀小试例题
　　各主题概念之下，则有相关牛刀小试国文例题，让读者能将课文内容迅速应用于范例演练中。

　　特色8：超值公文格式用语测验题演练题库
　　第二单元公文测验高分特训是依最新国文考情趋势编写的公文格式用语模拟题库，演练完这四回题库后，必能在新式的国文测验题型中掌握得分之钥。

　　特色9：近年国文测验有深入浅出的命题落点分析
　　为求读者对命题趋势有一个全面性的了解。本书特将近年国文测验试题的命题范围加以分析，以「表格化」的方式呈现，并使用图表进行解说，单元比重清晰明白，一目了然。

　　特色10：粗体字凸显，编者亲自为读者画重点
　　本书以粗体字突显考试的命题重点，针对这些内容需特别熟读，考前亦可快速加强复习。让读者备考事半功倍，轻松应对国考战场。

　　◎购买本书赠辅助教材电子书，收录国文102~105年试题及解析，是您考前复习、快速抢分的必备利器。欢迎扫描索取！

　　3C421091　公民焦点速成　出版日期：2019/05/17

　　◎命题焦点，统整概念易读易记！
　　依最新初考命题大纲之安排，将法律、经济、政治及生活时事各方面的基础知识，浓缩必考精华，以表格化的方式呈现，并辅以试题演练，便于反覆练习，增进学习效益。在使用本书之余，还需广泛阅读，各大报的社论以及考古题皆为最佳命题来源，若此想必可轻松作答，高分手到擒来。

　　◎心智图撷取关键考点，强化记忆！
　　本书由千华名师亲自整理条列精华重点、表格化呈现焦点来增进学习效益。另外，辅以关键字重点标示，并以「易混观念辨正」解说专有名词、釐清重要概念，得收融会贯通、打通任督二脉之效。

　　◎收录历届试题，速成应考实力！
　　最后收录103～108年历年试题， 每一题皆由名师精编解析，包含书前「最新命题分析与准备方向」，都是为了做好最完善的考前准备。本书提供最精准的命题走向、最完备的应试对策，完全掌握历届题目的作答要领和命题趋势，在最有短的准备时间内，达到最高的效益。

　　3C431091　英文焦点速成　出版日期：2017/03/03

　　◎英文关键焦点，100%对应命题重点，快速抢分！    
　　本书以考生立场所编撰，分为PART 1~6，作者尽可能摒弃冗长论述，採清晰条列方式重点整理，让读者吸收更多相关概念，高人一等！

　　◎主题式编排，粗体字凸显必考重点！
　　课文依主题式编排，由名师将各单元细分，以相关试题测验考生的基本程度，挑选出重要关键字予以标记，接着再整理其他重要观念作为补遗拾缺，以期达到让考生在考前关键时间内快速复习、事半功倍的效果。

　　◎近年考题齐备，逐题详尽解析，解题得心应手！
　　本书收录105~106年初考／地方特考五等试题，逐题均提供名师精辟解析，让您解题更得心应手。随附电子书并收录102~104年考古题，供读者参考演练，助您勇夺高分、金榜题名！

　　3C441091　法学大意焦点速成 　出版日期：2019/04/26

　　◎心智图重点整理，轻松掌握上榜关键
　　◎文字叙述浅显易懂，搭配大量图表解说
　　◎近年考题齐备，逐题详尽解析，洞悉命题脉动！

　　本书特色如下：
　　1.学习地图：以「心智图」呈现各章重点，重点一目了然，更是考前复习的最佳利器。
　　2.以浅显易懂的文字叙述，配合初考命题大纲，针对必考焦点予以系统化整理。更尽可能的将文字表格化、图解化，减轻阅读文字上的疲乏感，并增强被记忆的可能。
　　3.法规一点灵：附上相关法规的QR code，经由手机下载读取的App程式后，可连结到法规网站，查询最新的法规条文。

　　※辅材：购买本书赠辅助教材电子书，收录100～103年相关法学试题及解析，是您考前复习、快速抢分的必备利器。欢迎扫描索取！

　　3C471081　人事行政大意焦点速成 　出版日期：2018/05/04

　　人事行政这一科的成绩对考试成绩有着举足轻重的地位。然而人事法规多如牛毛，准备起来又十分不容易，考生往往望而兴叹，不知从何下手。

　　本书系针对初等考试、地方五等特考编写，有以下五大特色：

　　1. 心智图架构清楚明确，提纲挈领
　　以心智图来表达各章主概念和次概念之间的核心关系，考生可借以理解课程内容的系统层次，学习概念之体系纲举目张、一目了然，对常考重点也有一个立即性的了解。

　　2. 根据最新法规、命题大纲加以编撰
　　为使读者得到正确有效的资讯，本书完全根据最新法规、考选部命题大纲全新编写而成，有系统的整理出重点，完完全全切中命题核心，让读者更轻松的准备考试，以收事半功倍之效。

　　3. 重点条列式整理
　　精华考点整理以条列式的方式表述，有系统地归纳出重点，使同学澈底了解人事行政精华所在，帮助考生攻略重点，详实丰富。

　　4. 主题式题库
　　精选题库是依人事行政严选的主题式题库，演练完这五个主题的题库，必能掌握得分之钥。

　　5.汇集近年地特、初考试题及解析
　　面对以测验题为主的试题，想要夺取高分，除重点精读熟记，尤需加强自己对试题演练及考试重点的了解，掌握近年考情趋势，熟悉出题方向，针对自行评量时答错的地方再加强，他日必可实力大增！

2020强力推荐抢分宝典《人事行政科》焦点速成套书 (初考/地方五等) 之外的必备参考资料深度解析 针对志在公职、报考“人事行政科”的考生，《2020强力推荐抢分宝典《人事行政科》焦点速成套书 (初考/地方五等)》 自然是考前冲刺、掌握核心知识点的利器。然而，任何一本“速成”或“宝典”性质的教材，都必然存在其覆盖范围的局限性。公职考试的竞争日益激烈，要真正实现“抢分”并脱颖而出，考生必须将视野拓展到这套核心教材之外，构建一个更全面、更深入的知识体系。 以下将详细阐述，在您手握那套“焦点速成套书”的同时，还应如何配置和深度研读其他关键领域的学习资源，以应对初考与地方五等考试中可能出现的各种题型和深度要求。 --- 一、 法科体系的深度拓展：超越基础法条的实务理解 “人事行政科”的核心在于《行政法》、《民法》、《劳动基准法》等法律条文的掌握。速成套书通常会精准提炼核心法条与常考的经典案例。但要应对高分要求，必须进行以下补充： 1. 详尽的《行政法》判例与大法官解释（宪法诉讼）研究 速成教材会列举重要的行政诉讼判例，但对于地方性考试或要求更高的初考，“判例背后的法律精神” 比单纯的结论更重要。考生需要深入研读司法院大法官会议的“解释文全文”，特别是那些涉及行政程序、信赖保护原则、比例原则的经典解释（如著名的“鐡路职工退休金案”、“法官保留案”等）。 重点补充内容： 针对《行政程序法》中关于“告知义务”、“陈述意见权”、“听证程序”等程序正义要素的判例串联分析，理解行政行为的层层关卡，这往往是区分高分与中等分数的关键。 2. 《民法总则》与亲属法的前沿争议追踪 《民法》是基础，速成书会涵盖一般债权债务关系。然而，现代民法考试越来越侧重民法总则的“意思表示” 理论在各类法律行为中的应用，以及亲属法的最新修订动态。 重点补充内容： 现代民法中关于“意思表示瑕疵”的认定标准（如通说、实务见解的细微差别）、“诚实信用原则”在合同履行中的具体体现。此外，针对“家事事件处理法” 相关的最新修法内容，速成书的修订速度可能滞后，必须查阅最新的法条文本和相关法条释义。 3. 劳动法体系的结构化梳理与专业实务解析 人事行政职位的核心职责往往围绕劳动关系处理。速成书对《劳动基准法》的条文覆盖足够，但缺乏“法律与命令间的层级关系” 和“实际执行的常见疑难问题解析”。 重点补充内容： 必须结合《劳动争议处理法》 和《劳资关系处理条例》 进行交叉学习。尤其要关注“职场霸凌防治”、“特定工时制度的核算细则”、以及“工会组织与集体协商” 等实务性极强的议题，这些内容常以申论或情境分析题的形式出现。 --- 二、 公文写作与测验：从格式到效能的进阶训练 人事行政人员的工作成果很大程度上体现在公文处理上。速成套书的“公文写作”部分通常会教授基础格式和常用术语，但要达到“强力推荐”的标准，必须进行实战化的提升。 1. 官方公文标准范例的深度模仿与结构拆解 仅仅了解“横式”还是“直式”不够。考生需要收集近三年各级政府机关发布的“规范性文件”（如中央部会、地方政府发布的重要函件、通知、解释性文件），并进行结构拆解。 重点补充内容： 学习如何撰写“主旨句”的精准性，如何运用“分项叙述”来避免语句歧义，以及在行文中体现“依法行政” 的严谨性。特别是“签核流程图” 与“密级划分” 等实务操作细节，这些细节往往是实务操作测试的考点。 2. 测验模块的“效率”与“干扰项识别”训练 公文测验部分常设置大量关于“文字精炼度” 和“公文术语的规范性使用” 的题目。速成书提供的练习题量可能无法满足系统化训练的需求。 重点补充内容： 必须补充历年“公文处理能力测验”的真题集，并针对性地进行“时间压力下的选择题训练”，重点识别那些“看起来正确但不够规范”的干扰选项。 --- 三、 组织行为学与管理学：理论模型的应用与本土化 人事行政职位的职能延伸至人员管理、组织效能提升。速成书会概述如马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双因素理论等经典理论，但这些理论在应用于台湾或特定地方机关时，需要“本土化” 的案例支撑。 1. 组织文化与变革管理的本土案例研究 单纯背诵理论模型无法得分。考生需要研究台湾地区特定公务体系中关于“组织文化重塑” 或“绩效管理制度改革” 的相关报告或白皮书。 重点补充内容： 关注“公务员的职业倦怠（Burnout）” 相关的实证研究。理解在公共部门特有的“政治问责压力” 和“资源限制” 下，如何运用激励理论来设计内部培训计划。 2. 人力资源规划的量化分析思维训练 人事管理不仅仅是考勤和报销，还涉及“人力资源需求预测” 和“人员替代率分析”。速成书在这方面的论述往往偏向定性。 重点补充内容： 补充基础的人力资源统计学概念，例如如何理解并计算“人员流失率（Turnover Rate）”、“缺勤率”，以及如何将这些数据转化为对未来招聘需求的预测报告。这要求考生具备一定的基础数据解读能力。 --- 结论 《2020强力推荐抢分宝典《人事行政科》焦点速成套书 (初考/地方五等)》是您构筑知识框架的坚实地基。然而，公职考试的“抢分”在于细节的掌握和知识的深度延伸。真正拉开差距的，是您在法律实务判例的深度挖掘、公文写作的精准表达训练，以及管理学理论在特定公共服务情境下的应用实践。请务必将上述补充内容作为核心教材的有力延伸，构建一个无懈可击的知识网络。

评分☆☆☆☆☆

聽到這本《人事行政科》的搶分寶典，就被它的「強力推薦」和「搶分」關鍵字吸引了。我之前在準備其他國家考試時，也曾接觸過類似的「速成」系列，效果都還不錯。我希望這本套書能夠針對初考/地方五等的人事行政考科，做一個非常精準的重點整理。像是國家賠償法的相關規定、訴願法的程序、或是行政程序法的精神等等，都希望能被深入淺出地剖析，並且提供一些經典的考題範例，讓我能夠透過實戰演練，來驗證自己的學習成果。

评分☆☆☆☆☆

哇，拿到這本《人事行政科》的搶分寶典，真的超興奮的！尤其是看到「焦點速成套書」這幾個字，就覺得今年的初考/地方五等考試，好像就握在手裡一樣。我之前為了準備人事行政，買過好幾本書，但常常覺得內容太零散，重點抓不到，讀起來很吃力，有時候一天讀下來，感覺腦袋裡塞滿了雜七雜八的法條和名詞，卻不知道哪個才是考試的重點。這套書的封面設計就很有企圖心，感覺就是針對「搶分」而來的，讓我對這次考試更有信心了。

评分☆☆☆☆☆

這次瞄準《人事行政科》的這本搶分寶典，主要是因為我聽說它在「搶分」這塊做得特別到位。我過去在準備各種考試的經驗中，最怕的就是那種「看起來很厲害」的教科書，但實際上解題的技巧卻少之又少。這本套書的「焦點速成」幾個字，就讓我非常期待它能提供一些實際的解題技巧、或是解題時的思考邏輯。希望它能教我如何快速地在法條中找到關鍵字，如何辨別出題目考的重點，並且如何有效率地寫出得分的答案。

评分☆☆☆☆☆

這本《人事行政科》的搶分寶典，光是看書名就讓人覺得很振奮！「2020強力推薦」、「搶分寶典」、「焦點速成」，這些字眼都直接點明了這本書的特色：實用、有效、快速。我過去在準備考試時，最怕的就是那種又厚又重的參考書，裡面塞滿了各種資訊，但真正考試會考的比例卻不高，或是寫法比較學術，跟實際考題有落差。這套書的「套書」形式，也讓我期待它能針對不同面向的人事行政考科，做一個系統性的梳理，而不是單打獨鬥。

评分☆☆☆☆☆

老實說，我之前在準備考試時，常常會為了找人事行政的重點而花很多時間。買了好幾本書，結果到頭了，發現很多東西都是重複的，或是比較艱澀難懂。這本《人事行政科》的搶分寶典，我期待它能提供一個「濃縮」且「精華」的學習方案。我希望能透過這本書，快速地掌握人事行政的基礎概念，並且能夠理解這些概念在實際公務體系中的應用。像是公務人員的任免遷調、考績制度、還有一些與人權相關的法規，我都希望能被清晰地說明。

评分☆☆☆☆☆

我對這本《人事行政科》的搶分寶典，最大的期待就是它能夠提供「速成」的有效方法。畢竟，要準備初考或地方五等，時間和精力都是很寶貴的。我希望這本書不是那種「包山包海」什麼都講，而是能夠精準地針對考試重點，進行「提煉」和「濃縮」。例如，哪些法條是每年必考、哪些概念是出題老師最喜歡考的角度，透過這本書的指引，我希望能將我的準備方向聚焦，避免走冤枉路，讓我的讀書效率能大幅提升。

评分☆☆☆☆☆

我之前在準備初考人事行政時，最大的困擾就是時間不夠，而且常常不知道哪些是「必考」的重點。這本《人事行政科》的搶分寶典，聽名字就覺得它能幫我解決這個問題。我希望這套書能夠像一個導航系統，指引我把有限的時間和精力，花在最刀口上的地方。像是人事行政法規中的關鍵條文、公務人員的權利義務、或是人事行政的實際操作流程等等，都能被清晰地呈現出來，讓我能夠在最短的時間內，建立起完整的知識體系，並且能夠融會貫通，應對各種考題。

评分☆☆☆☆☆

這次會入手這本《人事行政科》的寶典，主要是聽我一位在公部門的朋友推薦的，他說他當年準備考試時，也是靠這類的「搶分」系列，能快速掌握考點，效率很高。我本身是個上班族，每天下班後的時間真的很有限，能有一個像這樣的「速成套書」，把重點濃縮起來，真的太重要了。我希望能透過這本書，快速釐清人事行政的考試脈絡，像是人事行政法的重點、公務人員考績法的眉角、還有一些比較常考的行政學理論等等，都能被有效率地吸收，而不是像過去那樣，花很多時間在鑽研一些比較冷門或是陷阱的題目。

评分☆☆☆☆☆

我今年要準備初考人事行政，為了找到一本適合的參考書，我可是做了不少功課。在網路上看到這本《人事行政科》的搶分寶典，尤其是「焦點速成套書」這幾個字，讓我立刻被吸引。我一直覺得人事行政的考試，雖然範圍廣泛，但其實有其一定的出題模式和重點。我希望這本書能夠像一個專業的教練，幫助我找出這個模式，並且知道如何針對這些重點來加強練習，讓我在考場上，能夠更有自信、更有把握。

评分☆☆☆☆☆

拿到這本《人事行政科》的「焦點速成套書」，真的讓我眼睛一亮！我一直覺得人事行政的考試，雖然法條很多，但其實背後都有一個核心的精神，我希望能透過這本書，把那些核心的精神給抓出來。不只是死記硬背，而是能夠理解法條背後的邏輯，以及這些法規是如何實際運作在公部門的。我期待這本書能夠用比較淺顯易懂的方式，來解釋這些比較艱澀的內容，讓我在準備考試的過程中，能夠感到比較輕鬆，並且更有成就感。