讓人變有錢的36個微習慣 pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書介紹

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出版者齣版社：三采訂閱齣版社新書快訊新功能介紹

翻譯者譯者：李璦祺

出版日期齣版日期：2019/10/04

語言語言：繁體中文

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發表於2024-11-21

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圖書描述

　　★ 2019年1月號《日經TREND》1000名商業人士和職人票選2018年必讀商管書第3名

　　專科畢業生到展店240間店的經營者，從年收50萬到韆萬，其實很簡單！
　　不花錢、不用高學曆、不用天賦，36個簡單到不可能失敗的方法

　　「你可以忽視不重要的99%，但對於關鍵的1%，就要無限堅持。」──山下誠司
　　23歲陷入極貧的作者，曾經3天沒吃飯，水電、瓦斯也被停。
　　8年後成為日本最大連鎖美容院EARTH的社長，年收上億日幣。
　　就是靠36個微習慣，無痛養齣富體質。
　　從極貧到極富，因為窮過，他最瞭解錢和習慣養成很重要！
　　纍積二十多年工作經驗，他開始懂得與錢、人、時間好好相處。

　　◎你可以在這本書中學到的8件事：
　　‧學會觀察隱藏細部的天使與惡魔
　　‧有目的意識的使用寶貴時間
　　‧除瞭早起，還能「超早起」
　　‧建立強大的心智與自信
　　‧剋服時間不夠用的老問題
　　‧促進團隊效益，保持良性競爭
　　‧懂得規劃10年後的人生
　　‧學會不逃避、不藉口、不怪罪

著者信息

作者簡介

山下誠司／從榖底翻轉人生的最強實業傢

　　EARTH HOLDINGS公司董事
　　Sanctuary公司代錶董事

　　經營旗下擁有240間連鎖店的日本最大級美發沙龍「EARTH」的EARTH HOLDINGS董事。
　　（工作人員3,000人，年營業額180億圓。）成立其中70間連鎖店，同時也兼任Sanctuary公司的代錶董事。Sanctuary公司在關東、甲信越、東海、北陸、北海道、福岡展店，已拓展齣30間連鎖店。（工作人員900人，年營業額50億圓）

　　1976年生，靜岡人，高中畢業後赴東京。
　　19歲時，從年薪180萬圓的美容師做起。
　　24歲時，當上EARTH銀座店的店長。
　　25歲時，一個月的個人業績超過500萬圓。
　　26歲時，成立Sanctuary公司，在競爭激烈的銀座成為加盟主。

　　27歲時，以東海地方為濫觴，著手於全國各地總部的設立，在關東、甲信越、東海、北陸、北海道、福岡等十區（都道府縣16個行政區），成立瞭14間總部。

　　30歲時，Sanctuary公司首度培植齣新一代的經營者。其下有子公司、孫公司、曾孫公司、曾曾孫公司，橫跨瞭五個世代，共培育齣38名經營者。

　　培育齣四名擁有法拉利的經營者。
　　31歲時，成立EARTH HOLDINGS公司，就任為董事，年薪超過一億圓。
　　24到39歲的15年間，一年365天全年無休地工作。
　　40歲起邁嚮財務自由。
　　愛車是法拉利488 Spider。
　　興趣是工作。

譯者簡介

李璦祺

　　輔大翻譯所碩士課程修畢，現為專職日文譯者。興趣廣泛，尤其酷愛文字、貓咪與知識。視翻譯為天職，期許自己用文字打開疆界，連結作者與讀者的世界。譯有《女人的命運，頭發來改變》（大田齣版）《美意識：為什麼商界菁英都在培養「美感」？》（三采文化）等書。

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圖書目錄

前言 你可以忽視不重要的99%，但對於關鍵的1%，就要無限堅持
懂得觀察細節纔會成功
隱藏在細節裏的本質
有目的性的目標纔值得花時間
熱愛你的工作
把時間像錢一樣存起來
早起的好處比金錢更巨大
想得到什麼，就要先懂得吃虧
不隻早起，還要超早起
隻做自己覺得酷的事
不做違背自我美學的事

第1章 基本習慣
01工作速度比質更重要，用飛的最好
02隻要按按計算機，錢就會開始喜歡你
03開會、演講、讀書會，一定要坐最前麵
04住在離公司30分鍾內的地方
05做好服裝儀容、打招呼、待人應對，八成的問題都能解決
06提早兩小時上班，基本中的基本
07早起能提高年収的六個理由
08自然早起的三個訣竅

第2章 工作習慣
09全力以赴纔能感動人心
10超效率法的四大原則
11先決定期限，再決定工作量，纔有高品質
12輸得起的人，纔能得到無比的信賴
13凡事不用自己來，放心交給彆人做吧！
14用高兩等的高度完成工作
15列舉對方相同數量的優缺點，纔有好的人際關係
16 三人一組的團隊最有力
17 十年計畫數據化

第3章 生活習慣
18有錢人不抽菸
19吃飯時不選名店，要選老饕店
20沮喪時間，最長不超過三分鍾
21想提高年收，從每天量體重開始
22不搭商務車廂或頭等艙
23會珍惜金錢的人，是真的窮過的人

第4章 學習習慣
24高兩等的人約你時，當然說我去
25每月三本的閱讀量
26突破現有收入的思考法
27學習當個經營者
28會賺錢的人，要懂得傾聽和稱贊
29把拜託轉換成發誓，就能把想法轉換成行動
30溝通的三三法則

第5章 人生習慣
31堅持那不能退讓的1%
32不逃避、不藉口、不怪罪
33擇偶的三大重點
34隨時想像有人正在盯著你的一舉一動
35一度之差決定不同人生
36有物欲纔有上進心

後記
參考文獻、參考資料與引用

圖書序言

懂得觀察細節纔會成功

有一次，我和Prowise公司的平野喜直社長前往新潟，進行展店的設點調查。平野社長有跟在重量級政治人物身邊的經驗，所以他工作起來膽大心細。此外，他在日本各地有從事各業種的展店開發和經驗，因此直覺也十分敏銳。

比方說，即使是第一次去的地方，平野社長也能透過他的雷達，找齣在地的美味餐廳，而且從來沒有踩到過地雷。這可不是因為網路評價或旅遊指南，而是因為他懂得觀察店傢的「細節」。

「山下，你看那間店的招牌髒髒的，所以裏麵的東西大概也不怎麼樣。」
「那間店的店員，背影沒有給人霸氣的感覺，料理應該不怎麼好吃。」
「那間店的入口長滿雜草，大概也沒什麼令人期待的料理吧。」

平野社長彷彿拿著放大鏡在觀察每個細節，挖掘細節背後的本質。

隱藏在細節裏的本質
‧從臉看性格
‧從體型看生活
‧從肢體動作看真心話
‧從聲音看情緒
‧從穿搭看品味
‧從指甲看美感
‧從頭發看整潔感
‧從腳看從容

這是2012年左右，在臉書和推特上廣為流傳的一段格言（作者不詳）。我覺得很有道理，因為人不可能完美地把本質隱藏起來。我用美發沙龍的經營者身分，將這段格言做瞭調整，並公布齣來激勵員工。當然，我自己也將這段話牢牢地記在心上。

【山下法則】
●從聲音看人格
●從吃法看基本態度
●從走路方式看生存之道
●從閤身感看品味
●從膚質看進取心
●從對弱者的態度看本性

接下來，就來仔細說明。

‧從聲音看人格
聲音也是有錶情的。一流人士的聲音是有深度的，給人一種有態度的感覺。聲音宏亮的人，活潑、幽默、社交性強。音調平淡又沒有抑揚頓挫的人，個性上往往比較保守內嚮。

‧從吃法看基本態度
比方說，吃吃到飽的時候，有些人想要多種菜色都夾一點吃吃看；有些人會反覆夾取相同菜色；還有些人非得把所有的菜色都吃過一遍纔甘心，每個人都有不同的夾菜方式。食欲是人的最根本欲望，因此一個人最本質的價值觀，就會濃縮並展現在食欲上。

‧從走路方式看生存之道
比方說，醫院裏的護士走起路來，都是輕快如風、充滿朝氣。護士是用能振奮病人精神的方式在走路。走路有氣無力的人，工作起來也會有氣無力。走路以自我為中心、不讓不閃的人，平常待人處事也很自我。走路方式透露齣一個人的生存之道。