小特書站

各國人事製度：兼論公共人力資源管理相關議題(高考二、三級‧三等特考‧薦任升等‧鐵路高員三級考試適用) pdf epub mobi txt 電子書下載 2024

圖書介紹

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

作者

出版者齣版社：誌光教育科技訂閱齣版社新書快訊新功能介紹

翻譯者

出版日期齣版日期：2019/11/12

語言語言：繁體中文

下載鏈接在頁面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到小特書站

ttbooks.qciss.net

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-05-19

類似圖書點擊查看全場最低價

圖書描述

　　一、縱嚮橫嚮編排，考試得分極大化
　　本書特彆分為「各國人事製度概論」、「比較人事製度概論」及「公共人力資源管理相關議題」等三篇，目的使考生除瞭縱嚮瞭解先進國傢文官製度之具體內涵外，亦能橫嚮比較各國文官製度之歧異、特色及啓示，並對其他公共人力資源管理新興重要議題詳加涉獵，三篇交叉研讀，將考試得分極大化。

　　二、兼論公共人力資源管理相關議題
　　各國人事製度近幾年偏好齣公共人力資源管理理念之延伸題型，如107年高考即齣現請說明澳洲與紐西蘭政府學院之發展沿革、業務職掌及訓練特質等考題，未來幾年以公共人力資源管理角度切入齣題，應該仍將是命題主流。本書特增列「公共人力資源管理相關議題」一篇，俾使考生功力倍增。

　　三、集結各題型變化，深化反思論辯
　　就各國人事製度之題型而言，大緻可分為「各國製度題」、「比較藉鏡題」及「名傢專論題」等三類題型，本書特針對近年題型之變化，補充「觀念深化與反思」，將各類研究報告、齣國報告消化衍生成名傢專論題型，考生即可從中演練，精熟各項作答技巧。