高情商的刻意練習:精準掌握情緒力與同理心,開啟理性腦聰明回話,做自己更有好人緣

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李尚龍
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  • 情商提升
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具体描述

情商之父丹尼爾.高曼,「EQ心理學」完全實踐版
狂銷超過百萬冊《你只是看起來很努力》作者
李尚龍全新重.磅.力.作
特別收錄財商心法,讓你快一步金錢自由!

  你是否也很想知道:
  如何拒絕別人的請求,不內疚也不會被討厭?
  老闆說「辛苦了」,怎麼回話不失禮又能博得信賴?
  工作頻頻出錯,如何擺正心態找出原因?

  情緒危機管理 × 換位思考心法 × 自我覺察練習
  情商,才是主宰人生成就的最大關鍵!


  ◎什麼是高情商?
  在現今複雜的社會裡,情緒的確可以幫助我們趨利避害,但也因此容易與群體產生許多衝突,尤其是當一個人走入社會、走進職場時,這樣的情緒多半就開始變得有害。

  所謂的高情商,就是掌控情緒的能力:掌控自己情緒,讓自己不失控;掌控別人情緒,讓別人不難受。成熟的人都有一套完整的情緒系統,能讓自己第一時間做出的決定,最大化符合自身和對方利益,而不是被情緒牽著走。

  ◎掌控情緒的第一步:自我覺察,學會做自己的「旁觀者」
  情商低的人,往往不懂得控制自己的情緒,較容易情緒失控,經常陷入情緒化的狀態,令人避之唯恐不及。因此,要想管理好自己的情緒,就必須先認識自己的情緒,這就需要有自我覺察的能力。

  自我覺察是指情緒爆發時,能作為一個旁觀者來觀察自己,能意識到自己的情緒狀態。人之所以不瞭解自己的情緒,是因為沒有跟情緒保持距離,容易當局者迷。就像我們看一個東西,不能貼著看,這樣是什麼都看不到的,要拉開一定的距離,才能看得清楚。

  ◎四招練就高情商,不做情緒的奴隸
  一個優秀的人未必擁有高智商,但一定有著高情商。情商高的人能控制自己的情緒,懂得尊重、理解及包容他人,一般都受人歡迎。因此想提高情商,只要做到以下四點,就能讓理智戰勝情緒:

  1.    深呼吸和冥想
  透過深呼吸和冥想的方法,能幫助我們更好的回歸自我,控制住情緒,提高情商。

  2.    培養慧心
  「慧心」是理性自我跟感性自我的結合,也是兩種自我的平衡。具有慧心的人不會感情用事,也不會沒有感情,他們情感豐富,但是不會被情感操控。

  3.    控制衝動
  控制衝動的技巧,就是站在衝動的對立面。比方說當你憤怒到產生攻擊的想法時,就善意地對待對方,如果太難辦到,就避開對方。

  4.    不去評判別人
  高情商的人不會隨意評判別人,評判只會衍生更加強烈的負面情緒。

  ◎有底線的拒絕,更能贏得尊重
  心理醫生海芮葉.布瑞克(Harriet Braiker)發現許多人的痛苦來源不是別人的傷害,而是來自於他們自己想持續地做一個完美的好人,就是想讓所有人都滿意、讓所有人都喜歡,往往把別人的需求擺在第一位,卻總是忽略自己的感受,從而產生了很多心理疾病和心理障礙。

  其實,高情商並不是無休止地取悅別人,有時候你越取悅別人,越不容易被人接受。反而清楚表明個人界限,且適時拒絕別人,更有助於關係的健康發展。

  ◎兩大招,替善良加點鋒芒
  取悅型好人對自己的評價都是來自於別人,拒絕了別人,自己會內疚;被別人拒絕,還是會內疚。其實,我們並無法討好身旁的每一個人,與其委屈自己將就他人,不如當個有原則的好人。該如何擺脫「取悅型」人格?

  1.    以「我」為核心
  不要過分地因為別人的評價而壓迫自己,取悅別人不如取悅自己。以「我」為核心並不是自私,而是一種天性。

  2.    學會拒絕
  對取悅型好人來說,一拒絕別人,或是一被別人拒絕就會產生內疚、自責,覺得自己是一個自私的壞人。但其實理性分析後會知道,有時候拒絕別人,並不是因為你不好,有可能是對方要求太過分。

本書特色

  1.    百萬暢銷作家重磅新著,情商之父丹尼爾.高曼,「EQ心理學」完全實踐版。
  2.    各種提高情商的實用技巧,無論是在生活或是職場,都能有效掌控自己的情緒。
  特別收錄財商心法,讓你快一步金錢自由。

好評推薦

  影響力品牌學院創辦人/丁菱娟
  大大學院執行長/許景泰
  諮商心理師、人際溝通講師/瑪那熊
好的,这是一份针对一本关于情商、同理心和沟通技巧的虚构书籍的详细简介。 书名: 《心流之钥:掌控情绪,重塑人际关系的科学指南》 作者: (虚构作者名) 出版社: (虚构出版社名) 简介: 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,我们比以往任何时候都更需要理解人际互动的微妙之处。我们常常在对话中感到语塞,在冲突中迷失方向,或者在重要时刻因为情绪失控而错失良机。我们需要的不仅仅是知道“该说什么”,更重要的是理解“为什么会这样说”以及“如何才能更好地被理解”。 《心流之钥:掌控情绪,重塑人际关系的科学指南》并非一本简单的“好人缘速成手册”,它是一套深度剖析人类情绪与沟通机制的实用方法论。本书将带领读者穿越心理学的迷雾,直抵高效人际关系的内核——情绪觉察、同理心构建与理性应对。 第一部分:解码情绪的隐形语言 人际关系的起点,往往是情绪的初次碰撞。本书首先聚焦于情绪的本质。我们习惯于将情绪视为一种被动的反应,然而,情绪更像是一种复杂的信号系统,它携带着关于我们需求、恐惧和期望的关键信息。 1. 情绪地图的绘制: 抛开“积极”与“消极”的二元对立,本书提供了详细的情绪分类和识别框架。你将学习如何精准定位自己和他人感受的细微差别——愤怒背后的无助、焦虑深处的需求,以及看似平静下的潜在不满。我们深入探讨了杏仁核与前额叶皮层在情绪处理中的作用,帮助你理解情绪并非你的敌人,而是你大脑的保护机制。 2. 情绪的“触发点”与“燃料”: 每个人都有自己的情绪雷区。本书提供了系统的自我观察工具,帮助你绘制出个人的情绪触发图谱。理解触发点后,我们探讨如何管理引发情绪的“燃料”——那些重复出现的思维模式和认知扭曲。通过“事实核查”与“情境重构”的练习,你将学会如何削弱负面情绪的强度,避免反应式的、破坏性的回击。 3. 从反应到回应:构建“情绪缓冲带”: 介绍“暂停原则”——在情绪达到沸点前设置的思考间隔。这不是压抑情绪,而是给自己一个选择的机会。本书提供了具体的技术,如深呼吸法的变体、自我对话的重塑,帮助你在高压情境下保持心理稳定,确保你的“回应”是经过深思熟虑的,而非本能的反射。 第二部分:同理心的高阶构建:不止于“感同身受” 真正的沟通力量源于对他人视角的深刻理解。同理心常被误解为一味地认同对方的感受,但本书强调,高阶同理心是“理解而不盲从”的能力。 1. 认知同理心与情感同理心的区分: 我们将区分两种核心能力:理解他人想法(认知同理心)和体会他人感受(情感同理心)。书中详细阐述了如何有意识地训练认知同理心,即通过逻辑推理和背景分析来模拟他人的心智模型,即使你个人并不认同他们的观点。 2. 倾听的“深度解码”: 倾听不只是保持安静。本书提出了“三层倾听模型”:听到内容、理解情感、洞察意图。你将学习如何捕捉那些未被言明的需求和潜台词,例如,当同事抱怨工作量大时,他们真正渴望的可能不是工作被分担,而是得到被认可的价值感。 3. 建立“共享现实”的桥梁: 在意见不合时,如何避免陷入“我的就是对的”的僵局?本书提供了构建共享理解的步骤,包括“复述确认”、“开放式提问”和“设定共同目标”。通过这些技巧,你可以在保持自身立场的同时,让对方感受到被充分尊重和理解,从而为建设性对话铺平道路。 第三部分:理性脑的激活与建设性沟通 情绪是燃料,同理心是导航,而清晰、理性的沟通则是抵达目的地的路径。本书的最后部分聚焦于如何在关键时刻运用这些技能,进行高效的表达和协商。 1. “理性脑”的即时接入技术: 在情绪高涨时,大脑的“理性中枢”容易被“劫持”。我们介绍了一套实用的“降温与聚焦”技术,帮助你在冲突爆发的瞬间,快速将注意力从情绪反应转移到问题解决上。这包括使用“如果-那么”句式预设情景,以及身体姿态对心理状态的反馈调节。 2. 结构化表达:清晰的逻辑链条: 模糊的表达是沟通失败的主要原因之一。本书倡导使用“背景-观点-证据-行动”(CBEA)模型来组织你的发言。无论是在会议中阐述一个复杂项目,还是在私人关系中提出一个敏感请求,结构化的表达能显著提高信息被准确接收的概率。 3. 困难对话的策略与韧性: 如何处理那些必须进行但又充满潜在风险的对话?从绩效反馈到处理家庭矛盾,本书提供了具体的脚本和应对预案。重点强调了“非暴力沟通”原则的实际应用,即用观察代替评判、用感受代替指责、用需求代替要求、用请求代替命令。此外,我们还探讨了如何以一种既坚定又富有弹性的方式拒绝不合理的要求,维护自身的边界。 结语:心流:动态平衡中的力量 《心流之钥》的目标不是让你变成一个没有情绪的机器人,而是让你成为一个能驾驭自己内心风暴的舵手。当我们能够精准地感知、深度地理解并清晰地表达时,我们的人际关系便进入了一种“心流”状态——自然、流畅、高效,且充满力量。这本书是你通往更深刻人际联结和更强大自我掌控的实践指南。 适合读者: 希望提升职业沟通效率,尤其是在跨部门协作和团队领导中的专业人士。 在人际关系中感到力不从心,渴望改善亲密关系和友谊的个体。 经常因为情绪波动而做出事后后悔的沟通决策的人群。 致力于自我成长,希望将心理学知识应用于日常生活实践的学习者。

著者信息

作者簡介

李尚龍


  百萬暢銷書作家,青年導演、編劇,考蟲網聯合創始人。曾榮獲CCTV「希望之星」英語風采大賽北京市冠軍、全國季軍。從重點軍校毅然退學,加入「新東方」英語學校,成為廣受學生追捧的年輕派英語老師。

  北京電影學校進修後,導演作品《斷夢人》、《回不去的流年》在博納影城上映。爾後成立「龍影部落」工作室,聯合創立考蟲網。

  出版作品:《你只是看起來很努力》、《你所謂的穩定,不過是在浪費生命》、《你要嘛出眾要嘛出局》等。

图书目录

第一章     智商決定起點,情商成就你的格局
情商之父高曼的「EQ心理學」
智商和情商,哪個重要?
「智商決定論」的偏執禍事
平庸與優秀,情商是一線之隔
高情商的三種能力
啟動「理性腦」,斷開「情緒腦」
「自我覺察」的重要性
三個數,有效避免情緒化
改變人生命運的契機
同理心的力量
有話別直說,而是「聰明說」

第二章     解讀情緒,高情商的自我訓練
原生情緒vs.衍生情緒
從本能反應到行為失控
五方法,讀懂自我情緒
壓抑情緒等於傷害自己
學會做自己的「旁觀者」
四大招,有效培養高情商
深陷情緒危機,如何解除?
人際關係斷.捨.離

第三章     高情商社交課的刻意練習
分辨無效聚會,聚焦「高質社交」
閒談懂技巧,建立人脈的敲門磚
從讚美到拒絕,好人緣的四訣竅
陌生環境的社交焦慮,怎克服?
六祕訣,誰都快速對你有好感
初見面,如何留下深刻好印象
聚餐擋酒不失禮的妙招
請客學問大,你得這麼做

第四章     高情商談判課的刻意練習
用對情緒,能增加談判勝算
高情商談判的五大技巧
做好七項準備,談判無往不利
學會賞識,就能打動人心
建立歸屬感,敵人也會變盟友
尊重自主權,創造雙贏局面
認同對方地位,拉大談判空間
重塑自身角色,凸顯個人價值

第五章     高情商自信課的刻意練習
自卑本能的阿德勒心理學
高情商,把自卑轉化成自信
換個角度,缺點也能是優點
「剛剛好」自戀,高情商的表現
有底線的拒絕,更顯價值
個性內向,怎麼大方開口說?

第六章     高情商職場課的刻意練習
同理心,最能拉近人際距離
運用冥想,工作專注不焦慮
越挫越勇的抗壓恢復力
掌握四要素,打造職場影響力
提高領導力,得做三件事    
維持幸福感的PERMA法則

第七章     難自癒的負面情緒,從源頭阻絕
修補「被拒絕」傷害的價值清單
戰勝「孤獨憂鬱」的五種方法
撫平「喪失感」,得靠時間醫生
有效道歉,「內疚創傷」的特效藥
脫離「悲觀反芻」惡循環的座標表
幽默自嘲,能化解「失敗的痛苦」

特別收錄:財富情商,快一步金錢自由
富爸爸與窮爸爸
缺少財商,畢生徒勞無功
金錢觀,現在培養不嫌晚
搞懂資產與負債,理財穩妥當
「開源」比「節流」更重要
「鈔」能力,始於專注力

图书序言

  • ISBN:9789865480943
  • 叢書系列:大眾心理學堂
  • 規格:平裝 / 272頁 / 14.8 x 21 x 1 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

用户评价

评分

這本書真的是讓我獲益良多,特別是在處理人際關係上。過去總覺得自己情商還算可以,但面對一些突發狀況或是需要深度溝通的時刻,常常會卡住,不知道該怎麼回應才能既表達自己的立場又不會傷到人。這本書提供了一套非常實用的思維框架,讓我開始學會怎麼在衝突發生的當下,快速切換到“理性腦”模式。書中提到的那些練習方法,我實際在工作場合應用後,發現效果出奇地好。以前可能因為一時衝動回了幾句比較衝的話,事後才後悔,但現在我學會了先停下來,深呼吸,然後再組織語言。這種「刻意練習」的過程,不是要我們變成沒有感情的機器人,而是要我們更聰明地運用情緒,而不是被情緒牽著走。特別是關於同理心的部分,書裡講得非常透徹,讓我更理解「聽」和「理解」之間的差異,從單純的聽對方說話,轉變為真正去感受對方的處境。這種轉變,不只讓我的工作溝通更順暢,連跟家人朋友的互動品質都提升了不少,真的很推薦給所有在人際互動中感到困惑的朋友。

评分

身為一個比較內向的人,我總覺得跟人打交道是一件很耗費心力的事,而且我常常擔心自己說錯話會破壞氣氛。這本書給我的感覺,比較像是一位經驗豐富的導師在身邊指導你。它不會逼你變成一個外向的人,而是教你如何在你現有的個性基礎上,提升溝通效率和人緣。書裡面花了蠻多篇幅在討論「理性腦」的回應機制,這一點對我來說非常重要。我以前常常是「情緒腦」先發制人,衝動地說出一些連自己都覺得不妥的話。現在學會了中間那個「緩衝區」,讓大腦有時間處理資訊,選擇最合適的表達方式。雖然一開始練習起來會有點彆扭,但幾次成功經驗之後,自信心也跟著提升了。而且,它強調的不是討好別人,而是建立真誠、有界線的連結,這讓我感覺非常舒服,也更容易維持長期的好關係。

评分

我得說,光是書名就很有吸引力,畢竟現在大家都很強調「情商」這兩個字,但真正能提供具體方法的書卻不多。這本正好彌補了這個缺口。它沒有過度美化所謂的高情商,而是很務實地告訴你,如何透過不斷練習來強化你的情緒管理能力。我印象最深刻的是其中一個章節,它講解了不同類型的情緒觸發點,並且給了幾套應對劇本。我個人是那種很容易被批評影響情緒的人,以前只要被老闆講了幾句,一整天心情都很差,工作效率也跟著掉。但照著書裡的方法去練習,我現在可以更客觀地看待那些負面反饋,把它們當成是改進的資訊,而不是對我個人的攻擊。這種心態上的調整,真的不是一蹴可幾的,需要不斷地練習和自我覺察,但這本書就是那個最好的引導者,讓你知道該往哪裡用力,感覺就像拿到了一張精準的地圖,不再在原地打轉。

评分

老實講,市面上有太多關於「如何受歡迎」的書籍,內容都大同小異,讓人讀完就忘。但這本的層次很不一樣。它著重在「內功」的修煉,也就是你如何處理自己的內在世界,進而影響外部的互動。我特別欣賞它對於「同理心」的深度剖析,它告訴我們,同理心不等於贊同對方的所有觀點,而是一種理解對方情緒的「能力」。這讓我從一個比較自我中心的角度跳脫出來,開始學會解構別人的行為背後可能隱藏的情緒需求。當我能做到這一點時,我發現自己對周遭人事物的包容度也變大了。不再輕易地對別人貼標籤,而是嘗試去探究背後的原因。這本書的文字風格也很流暢,不是那種艱澀難懂的學術語言,而是用很多貼近生活的例子來闡述複雜的心理學概念,讓人讀起來既有收穫又不會感到枯燥。

评分

這本書對我最大的幫助,是幫我釐清了「情商高」到底是什麼。以前我總覺得情商高的人就是很會講話、很會應酬,但讀完之後才明白,它更像是一種深層的自我覺察和對他人的尊重。書中訓練「理性腦」的技巧,我覺得是實戰演練的精華所在。舉例來說,當有人用很強硬的語氣跟你說話時,我們自然會被激發出防禦心,想要反擊。但書中教導我們如何將注意力從對方強硬的「語氣」上移開,轉移到他們語氣背後想表達的「內容」和「需求」上,這是一個非常高階的溝通技巧。我嘗試在幾個關鍵時刻使用了這種轉換視角的做法,結果不只避免了不必要的口角,還能更有效地解決問題。這本書真的可以說是我的溝通武器庫升級指南,強烈推薦給所有想要在職場和生活中有更穩定、更正向互動的人。

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