零碳實踐革命:厚植全球競爭力,再造企業永續經營

零碳實踐革命:厚植全球競爭力,再造企業永續經營 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

鬆尾雄介
圖書標籤:
  • 零碳轉型
  • 企業永續經營
  • 氣候變化
  • ESG
  • 可持續發展
  • 綠色經濟
  • 競爭優勢
  • 低碳實踐
  • 環境管理
  • 創新
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具體描述

政府於2022年3月正式公布「臺灣2050淨零排放路徑藍圖」,
相關修法將逐步擴大適用範圍,中小企業實施減碳日漸急迫……

在淨零時代,本書專為企業撰寫,以提高經營決策精準度為目標,從淨零碳排目標設定、
再生能源籌措、投資人如何因應、到資訊揭露為止,搭配企業的具體案例,提供實用解說。

  低碳轉型是未來十年企業生存關鍵
  全球無可避免的綠色供應鏈已加速形成


  因著聯閤國氣候峰會的舉行,颱灣也公布瞭2050淨零排放路徑政策,淨零碳排是全球企業急起直追的目標,也將改變產業及生活的麵貌。企業如何建立穩健的脫碳計畫?企業如何達到RE100?如何讓ESG成為企業的DNA?掌握氣候變遷下的時代競爭力,攸關企業生存與永續。迴應氣候變遷的風險迫在眉睫,企業不得不加速低碳計畫;這個破壞性變革,是挑戰也是機會。在社會期待企業轉型的現在,作者以淺顯易懂的方式解說「脫碳經營」的全貌及各種嘗試,闡述氣候危機對企業的影響,討論相關法規與實際案例,帶領您從氣候變遷的脈絡邏輯開始,一步一步實踐淨零之路。

  氣候變遷時代下企業最重要的KPI是「碳預算」
  日本知名企業這樣做:

  實例一:日本知名不動產公司積水房屋在2019年2月,建設瞭全住戶皆符閤ZEH標準的日本第一棟淨零耗能公寓(Net Zero Energy House Mansion),至今也持續緻力於節能住宅的建設。
  實例二:知名事務機品牌理光股份有限公司覺察世界潮流與利益相關者的要求,以脫碳社會與循環經濟為重要發展策略。
  實例三:跨國電子製造公司富士通分階段轉換為可再生能源供電,溫室氣體減量目標提高至1.5度。
  (更多內容,請參閱本書)

本書優勢

  1. 從氣候變遷的成因談起,討論近年全球興起的氣候組織與法規。
  2. 最熱門脫碳關鍵字解析,如巴黎協定、RE100、碳預算、碳定價、CBAM、碳洩漏、TCFD等等。
  3. 以豐富圖錶呈現重要數據,幫助企業擬訂中長期目標。
  4. 收錄日本案例分析,提供企業思考方法,打造專屬減碳計畫。

盛情推薦

  陳美滿∣玉山金控總經理暨永續長
  陳鴻儒∣臺灣環保暨資源再生設備工業同業公會理事長
  葉欣誠∣國立臺灣師範大學環境教育研究所教授
  鄭仲凱∣BSI英國標準協會颱灣分公司技術長
  簡山傑∣聯華電子共同總經理暨永續長
  (依姓名筆劃排序)
好的,以下是一本名為《零碳實踐革命:厚植全球競爭力,再造企業永續經營》的圖書簡介,它將專注於該書未涵蓋的主題,深入探討其他關鍵的商業與社會議題。 探索企業未來的新藍圖:超越碳中和的商業哲學與實踐 本書聚焦於在技術爆炸、地緣政治劇變與社會價值重塑的宏大背景下,企業如何構建穩固的內在韌性,實現跨越式發展,並引領行業變革的深層邏輯。 在全球化進程遭遇逆流、數字鴻溝日益加深的今天,企業麵對的挑戰遠不止於環境責任。成功的基石不再僅僅依賴於效率的極緻優化,而是轉嚮對核心競爭力的重新定義——如何在一個快速迭代、信息高度透明的時代,捕獲價值創造的新範式? 第一部分:重塑組織形態與文化——應對“不確定性”的內部革命 傳統的科層製管理結構,在處理瞬息萬變的外部環境時顯得日益僵化。本書深入剖析瞭當代企業組織形態的演進,從剛性的金字塔結構轉嚮更具適應性的“蜂巢網絡模式”。 1. 敏捷與韌性的平衡: 我們將詳細闡述如何通過構建跨職能的“超級小組”(Super-Teams),實現決策的快速下沉與資源的高效協同。這不僅關乎工作流程的優化,更在於培育一種鼓勵試錯、容忍“建設性失敗”的文化土壤。如何設計激勵機製,讓員工將創新視為日常職責而非額外負擔?我們將通過對全球領先科技公司案例的深度拆解,提供一套可操作的組織架構重塑指南。 2. 領導力的範式轉移: 在知識型員工占據主導地位的今天,自上而下的控製已不再有效。本書探討瞭“賦能型領導”(Enabling Leadership)的核心原則——即領導者如何從決策者轉變為環境的塑造者。這包括提升情境感知能力、精通復雜係統思考,並學會通過提問而非給齣答案來激發團隊潛力。我們將引入“同理心驅動的變革管理”模型,幫助管理者有效引導員工穿越變革期的焦慮與阻力。 3. 知識産權的再定義與價值捕獲: 隨著AI和數據成為新的生産資料,知識的獲取、保護與變現邏輯已徹底改變。本書不關注碳足跡的計算,而是著重分析企業如何建立起“動態知識産權護城河”。這涉及到開源策略的選擇、數據治理的倫理邊界,以及如何將隱性知識(Tacit Knowledge)轉化為可量化的、可交易的資産。 第二部分:技術紅利與倫理邊界——駕馭數字化轉型的深水區 數字技術為企業帶來瞭前所未有的杠杆效應,但其應用中的倫理風險和數據安全問題正成為懸在企業頭頂的達摩剋利斯之劍。 1. 人工智能的“黑箱”與決策可解釋性: 企業的核心業務決策越來越依賴於復雜的機器學習模型。本書著重分析瞭如何構建“負責任的AI治理框架”。這不僅僅是技術層麵的審計,更要求企業建立起跨學科的倫理委員會,確保算法的公平性、透明性,並應對潛在的偏見放大效應。我們探討瞭在金融、醫療等高風險領域,實現“可解釋性AI”(XAI)的實踐路徑。 2. 供應鏈的透明化與韌性重構: 麵對地緣政治導緻的“去風險化”(De-risking)趨勢,企業需要從單一的“成本最優”供應鏈,轉嚮“風險分散、多源協同”的韌性供應鏈。本書詳細介紹瞭如何利用區塊鏈技術和物聯網(IoT)實現端到端的可追溯性,但這並非為瞭環境目的,而是為瞭在突發事件(如貿易禁運、自然災害)發生時,確保關鍵物料的持續供應。 3. 元宇宙與沉浸式體驗的商業化: 拋開概念炒作,本書深入探討瞭企業如何將虛擬現實(VR/AR)技術應用於實際的商業場景,如遠程協作、復雜設備維護的現場指導,以及麵嚮B端的沉浸式産品演示。我們分析瞭搭建和維護企業級數字孿生(Digital Twin)的成本效益模型。 第三部分:新地緣政治格局下的企業戰略定位 全球經濟秩序正在經曆深刻的重塑,企業必須在日益碎片化的市場中,找到其戰略支點。 1. 區域化與全球化策略的再平衡: 傳統的“集中生産、全球分銷”模式不再安全。本書提齣瞭“多中心本土化”(Polycentric Localization)戰略,即在核心市場建立獨立的研發、製造和營銷中心,以規避關稅壁壘和政治風險。我們將分析如何評估不同區域市場的“政策友好度”和“人纔密度”,指導企業製定投資組閤的地域分散策略。 2. 資本的“去中心化”與影響力投資的迴歸: 風險投資(VC)的偏好正在從“快速擴張、燒錢換市場”轉嚮“穩健增長、清晰盈利路徑”。本書關注企業如何與影響力投資者(Impact Investors)和主權財富基金建立聯係,吸引更長期、更耐心的資本。這要求企業清晰展示其在“社會價值創造”方麵的具體指標,而非僅僅依賴財務報錶。 3. 人纔獲取與跨文化管理的新挑戰: 隨著人纔流動受到更多限製,企業必須精通遠程和混閤工作模式下的跨文化管理。如何確保不同時區、不同文化背景的團隊在目標上保持一緻?本書提供瞭處理國際並購後文化整閤的實用工具包,以及如何在新興市場吸引和保留頂尖技術人纔的競爭策略。 總結: 本書為那些渴望在不確定的時代中占據主動的企業領導者、戰略規劃師和創新負責人提供瞭深刻的洞察。它超越瞭單一維度的可持續發展目標,直擊企業在組織韌性、技術倫理、全球戰略這三大核心領域中必須麵對和解決的復雜問題。閱讀本書,將幫助您的企業構建起麵嚮未來十年的、不受外部環境劇烈波動所動搖的,真正具有跨時代競爭力的商業體係。

著者信息

作者簡介

鬆尾雄介(Matsuo.Yusuke)


  公益財團法人地球環境戰略研究機構業務組主任/JCLP秘書處執行長

  歷經三和銀行股份有限公司(現為三菱UFJ銀行)、日本ESG投資顧問先驅的Goodbankers股份有限公司後,2005年就任現職。畢業於龍榖大學經濟學係及瑞典隆德大學(Lund University)產業環境經濟研究所(環境政策學碩士)。長年投入氣候變遷與企業間關聯的研究活動。在擔任日本氣候領袖夥伴(JCLP)秘書處負責人的同時,也齣任神戶大學兼任講師、跨國企業的氣候變遷顧問、RE100領袖獎評審、地方自治團體各種委員會的委員等多重職務。

  獲獎經歷:2010年度能源、資源學會第14屆茅獎勵獎;環境省第9屆、第11屆NGO/NPO、企業環境政策建言大獎等眾多獎項。

協助撰稿 日本氣候領袖夥伴(JCLP)

  日本產業界為瞭實現脫碳社會,認知到必須抱持閤理的危機感並展開積極行動而於2009年創建的日本經濟團體。2021年夏天為止共有約200傢公司加盟,都是來自各行各業足以代錶日本的知名企業。加盟企業的營收閤計約120兆日圓、總消費電力約為60TWh(包含國外的參考值、概算值)。身處於實現脫碳社會的轉換期,正在努力實踐成為社會所需的企業。

  2017年起,成為國際非營利組織「The Climate Group」的區域閤作夥伴,除瞭擔任日本RE100、EV100、EP100的窗口外,也參加聯閤國大會首腦級的高階會議、政府的各種委員會,在國內外都積極地提齣建言。此外,與橫濱市、五島市等締結閤作協議,共同主辦日本獨自的新綱要「再生能源100宣言 RE Action」等,也推動各項為建構脫碳社會的實踐活動。

  www.japan-clp.jp/

譯者簡介

陳光棻


  颱灣新竹縣人,北海道大學國際廣報媒體研究科碩士。譯有《洞見》(榮獲109年金書獎)、《經營與設計的幸福關係》、《打破思考藩籬》(以上均為中國生產力中心齣版)、《可愛力量大》、《你最愛誰?》、《女人要有型》、《到哪都搶手》、《怦然心動的人生整理魔法》、《單身的這樣那樣》、《無子人生》、《永遠懷抱希望》、《最後一件大事》等,現為專職譯者。

圖書目錄

齣版緣起 張寶誠(中國生產力中心總經理)
推薦序一 〈永續經營,迎接零碳革命新挑戰〉 陳美滿(玉山金控總經理暨永續長)
推薦序二 〈啟動綠色轉型,從現在開始!〉 陳鴻儒(臺灣環保暨資源再生設備工業同業公會理事長)
推薦序三 〈氣候競爭力:企業的挑戰與機會〉 葉欣誠(國立臺灣師範大學環境教育研究所教授)
推薦序四 〈企業應及早瞭解存在危機,發展新的低碳商模〉 鄭仲凱(BSI英國標準協會颱灣分公司技術長)

序言
從日本企業窺探世界脫碳潮流——跨國企業高層齊聚聯閤國氣候峰會
法國・巴黎(COP21) 驪住股份有限公司環境推進部部長 川上敏弘
摩洛哥・馬拉喀什(COP22) 積水房屋股份有限公司常務執行董事 石田健一
德國・波昂(COP23) 永旺股份有限公司執行長 三宅香
本書目的:透過理解現象背後的脈絡,達到提升經營決策準確度的目標

◎第一部 氣候變遷的脈絡與邏輯

第1章 氣候變遷是「威脅社會基礎建設的重大風險」
1 氣候變遷不等於環保議題;氣候變遷的因應對策是「營業執照」
2 氣候變遷的「全球標準」

第2章 避免氣候危機需要「破壞性變化」
1 避免氣候危機,氣溫上升需要控製在攝氏1.5度以內
2 氣候變遷時代最重要的KPI:碳預算
3 碳預算對市場的含意

◎第二部 被迫改變的投資與經營

第3章 氣候變遷對企業的影響(風險)
1 物理風險
2 政策風險
3 氣候風險影響的規模

第4章 驟變的世界金融投資標準
1 金融當局的擔憂
2 投資人在觀察什麼
3 投資人對氣候風險的因應
4 氣候變遷影響企業價值的路徑

◎第三部 脫碳經營的實踐

第5章 脫碳經營的全球標準
1 作為基礎的企業理念與治理
2 氣候變遷相關資訊基礎建設的建構
3 決定脫碳目標:科學基礎溫室氣體減量目標

日本企業的範例
理光股份有限公司
迅速察覺世界潮流、利益相關者的要求,以脫碳為重要經營策略
武田藥品工業股份有限公司
武田的脫碳經營:設定碳中和戰略與具體活動
富士通股份有限公司
溫室氣體減排目標提高至1.5度,加速氣候變遷對策活動
三菱地所股份有限公司
以成為提供經濟、環境與社會全體永續共生場域及製度的地產開發商為目標

4 RE100係列

日本企業的範例
大和房屋工業股份有限公司
自傢企業的脫碳化成果帶動業績成長,為日本整體的再生能源擴大做齣貢獻
三井不動產股份有限公司
不僅是自傢企業,也努力達成包括供應鏈在內的RE100,活用FIT畢業生住宅用太陽能發電,為承租戶提供穩定的綠色電力

5 脫碳化事業的符閤性評估

日本企業的範例
Members股份有限公司
將解決包括氣候變遷在內的社會課題,轉換為自傢企業與客戶企業的價值提升
芙蓉綜閤租賃股份有限公司
在推動自傢企業脫碳化的同時,也從金融觀點支援日本再生能源相關基礎建設的普及

6 負責任的政策參與

7 企業的氣候風險資訊揭露

日本企業的範例
積水房屋股份有限公司
製作TCFD報告書助於確保市場透明度,並證明自傢公司脫碳經營的有效性
戶田建設股份有限公司
因應氣候變遷相關的「風險」與「機會」

結語 脫碳經營的意義
後記 (取代謝辭)

 

圖書序言

  • ISBN:9789866254970
  • 叢書係列:價值創新係列
  • 規格:平裝 / 336頁 / 14.8 x 21 x 1.8 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

推薦序一

永續經營,迎接零碳革命新挑戰
陳美滿(玉山金控總經理暨永續長)


  當野火、洪水、旱災從世界一隅的偶發事件,漸成頻繁齣現的頭條新聞,氣候變遷已經從科學假設轉為影響人們安居樂業的實際威脅,問題的層麵也從物理研究、地球科學,擴展至健康、居住與糧食等危害人類基本生存的條件。我時常在想,麵對本世紀人類生死與共的命題,未來的人們將會如何看待氣候變遷?

  下一世代會感謝當代人的果斷與勇敢,為氣候危機帶來轉機;還是遺憾我們的猶疑未決,錯過解決氣候問題的最後時機?要迴答這個問題,《零碳實踐革命》給瞭我們一些指引:現在不做,以後就來不及瞭。氣候變遷如此,企業低碳轉型亦然。

  本書作者鬆尾雄介,為兩百多間緻力實踐脫碳經營的日本企業所組成的經濟團體──日本氣候領袖夥伴(JCLP)秘書處執行長,JCLP是日本RE100、EV100、EP100的窗口,也積極代錶參與聯閤國氣候會議、政府委員會等,長期協助日本企業接軌國際ESG趨勢。他在書中點齣企業在全球脫碳經營思維的趨勢下所麵臨的兩道風險:實際來自氣候變遷的物理風險,以及市場機製逐步邁嚮低碳調整的政策風險。

  本書也清楚刻畫金融業麵對氣候變遷所扮演的角色,不同於一般企業,不僅止於自身營運的減碳作為,來自投、融資的價值鏈碳排放更是重中之重。書中生動地以「船」和「海」比喻在全球脫碳的大趨勢下,投資人將檢視麵對一道道氣候政策的巨浪時,金融業與企業如何共同因應大環境的挑戰,乘風破浪,行穩緻遠。更進一步,透過資本的力量,銀行經由責任投資、責任融資及永續金融商品,可以串聯各行各業與所有人,進而產生巨大的ESG 影響力,這也是金融業在ESG 的浪潮中一直被期待擔任重要角色及賦予重大責任的主要原因。

  玉山成立至今,秉持成為「綜閤績效最好,也最被尊敬的企業」的經營理念,緻力於跨越「綜閤績效、企業社會責任、永續發展」的三座大山。玉山長期將永續經營思維融入企業發展策略,率颱灣金融業之先入選道瓊永續指數(DJSI),近年皆名列世界前十。玉山更成為颱灣首傢、全球第三傢完成國際SBT科學減碳目標審查的銀行,設立中長期目標,朝二〇五〇年升溫控製在一.五度目標邁進。不僅於此,玉山攜手多傢傑齣颱灣企業共同提齣ESG永續倡議,與擁有相同價值觀的企業凝聚共同的智慧,讓資本的力量發揮更大的正嚮影響力。

  我們在書中看見瞭日本永續標竿企業的領先作為,特別令人佩服的是日本企業因應國際ESG浪潮對營運與成長所帶來的壓力,因為「正視自己的不足,所以不斷進步」的思維而勇敢麵對改變。這讓我們備感鼓舞,與世界一流的企業共同採取行動,讓我們在追求永續的路上腳步更加堅定。我們也堅信,位居世界供應鏈重要位置的颱灣企業,將有越來越多誌同道閤的夥伴一起前行,讓我們共同以具體行動實踐零碳經營,為這片土地盡一份心力,攜手邁嚮永續未來。

推薦序二

啟動綠色轉型,從現在開始!
陳鴻儒(臺灣環保暨資源再生設備工業同業公會理事長)


  隨著歐盟宣布課徵碳邊境稅,世界各國紛紛宣示展開淨零行動,颱灣亦跟上這波綠色浪潮,今年初國發會即推齣「2050淨零排放路徑」,為颱灣的綠色轉型提供分階段、分部門的行動指引。而新趨勢、新政策,也同步帶動瞭颱灣產業界掀起一股減碳熱潮!

  過去,「減碳」普遍不被企業納入投資及管理的主要項目,即便有,那也僅僅是企業管理的邊陲,分配給單一部門或少數員工執行而已。但如今,淨零賽局儼然開打,「減碳」已成為主導企業未來生死存亡的關鍵,不少企業已開始感受到、認知到:想要在未來全球市場供應鏈持續占有一席之地,「減碳」將是不得不走的一條路。

  隻是,這條路該怎麼走?這段時間我們觀察到:不少大型企業已率先一步導入減碳技術、實踐循環經濟,啟動一係列淨零工程。而有些業者則自行找資源、找課程、找輔導,如今坊間開設的碳議題訓練班幾乎場場爆滿、座無虛席。但更多的企業,尤其是缺乏資金、資源及技術的中小企業,則大多仍處於茫茫然,忙著消化龐大的資訊量,試圖釐清淨零、碳中和、負排放……這些從未聽聞的環保關鍵字。這群颱灣經濟的最大貢獻者,如今急需具體的減碳策略及作法指引。

  此情此景,很高興《零碳實踐革命》的誕生,對於淨零之路纔剛起步的颱灣中小企業而言,這本書是一把鑰匙,帶領我們開啟綠色轉型的大門。作者鬆尾雄介先生以深入淺齣的方式,解析全球氣候危機下企業的經營風險、當前世界的因應策略和減碳目標,以及企業脫碳經營的實踐方法,藉由係統化、脈絡化的論述,一步步幫助讀者打好淨零基本功。更難能可貴地是,書中介紹瞭日本許多不同產業的企業案例,為缺乏脫碳經營典範的颱灣產業界提供寶貴參照。

  如果您是正在淨零路上的企業主,從鬆尾先生對世界局勢的精闢解析,以及書中豐富的實務案例,您將能獲得不少脫碳經營的線索和啟發。而倘若您是對淨零議題仍一知半解的中小企業主,或是一般讀者,這本書恰好是一本好入門的脫碳經營指南,不知從何起步的淨零之路,不如就從翻閱這本書開始吧!

推薦序三

氣候競爭力:企業的挑戰與機會
葉欣誠(國立臺灣師範大學環境教育研究所教授)


  很高興能夠有機會能參與中國生產力中心《零碳實踐革命》一書的發行。我一收到這本書的稿件,就迅速地瀏覽瞭。意外地發現,這位日本作者的觀察與其中描述的若乾事件,竟然與我這幾年的體會與觀察十分類似,也就很快地答應為這本難得的佳作撰寫推薦文。

  在環境領域長年工作的我,約莫二十年前就開始推動氣候變遷相關的教育與推廣。在大學和政府工作的歷程中,研究、教學、演講、齣書、代錶政府齣席氣候會議、參與若乾相關決策。長年纍積下來的體會,正如書中所標舉的:氣候變遷不隻是環境問題。

  事實上,在聯閤國推動氣候變遷的脈絡中,已經多次強調氣候變遷是個永續發展問題,而非僅為環境領域議題。氣候變遷無論從發生的原因、衝擊的對象、解決的策略各種角度來看,都與經濟、社會、環境三大領域密切相關。2021年8月份,聯閤國跨政府氣候變遷工作小組(IPCC)公布瞭第六次氣候評估報告(AR6),首次採用瞭分享社會經濟路徑(shared socioeconomic pathway)作為情境模擬的名稱,明確地說明氣候變遷是社會經濟發展的結果。若要解決氣候變遷問題,必須從源頭開始處理,因此,驅動全球經濟,支持社會量能的企業,就是關鍵中的關鍵。

  本書也提到瞭我認為最重要的基本概念:氣候變遷是威脅社會基礎建設的重大風險。換句話說,氣候變遷改變瞭一切基本設定。人類文明過去幾韆年來穩定發展,關鍵即在於相對穩定的氣候。世界各地也依據當地的長期氣候,建立瞭各種維生設施、基礎建設、飲食習慣、居住方式等。氣候變遷若超齣可以調適的極限,係統崩潰就會發生。

  這就是為何這幾年,「氣候緊急狀態」(climate emergency)已成為瞭氣候變遷的基本論述。氣候變遷在聯閤國近年提齣的永續發展目標(SDGs)整體架構中,不僅是SDG13:氣候行動而已,而是與所有SDG皆密切互動。企業主導著經濟力量,但也是全球主要的溫室氣體排放源;提供就業等社會穩定的基礎,但也影響瞭大氣穩定與環境品質,並進一步威脅到企業本身的經營發展。全球倡議2050年達到淨零排放,企業的角色甚至比國傢更為重要。

  這也是為何金融投資、企業氣候資訊的揭露、企業減碳的目標宣告與稽核愈來愈重要。聯閤國從2005年開始倡議責任投資原則(PRI),衍生齣「環境、社會與公司治理」(ESG)的架構,近年也在氣候變遷日趨關鍵的情況下,同時成為全球企業遵循的基本原則。本書中提到的氣候財務相關揭露(TCFD)等國際架構,也正迅速從自願型架構成為實質的強製規範。正如作者所言,因應氣候變遷的各方麵錶現正成為氣候緊急狀態之下的「營業執照」。本書列舉諸多日本企業的氣候行動,也很值得我國的企業觀摩參照。

  本書從歷史脈絡、理論發展、企業實務各個角度而言,都非常值得產官學研各界仔細閱讀,從中學習世界最新的發展,和未來幾十年各行各業的生存發展情境、挑戰與機會。

推薦序四

企業應及早瞭解存在危機,發展新的低碳商模
鄭仲凱(BSI英國標準協會颱灣分公司技術長)


  在全世界各企業(如蘋果、微軟)以及各國傢(如承諾淨零排放的一百三十五個國傢),皆開始重視《巴黎協定》是否可以真實實現的當下,颱灣亦無法置身事外,特別是颱灣是齣口導嚮國傢,受到國外大廠影響以及國際進齣口要求將更為顯著。

  行政院環保署已經於二〇二二年將「溫室氣體減量與管理法修正草案」(即未來的《氣候變遷因應法》)提交至立法院進行審議,金融監督管理委員會亦公告上市櫃公司永續發展路徑圖,所有上市櫃公司皆必須最晚於二〇二七年度前完成企業溫室氣體碳盤查,且揭露於公司股東會年報中,在在顯示企業應及早因應國內外趨勢變化,儘早提齣未來三十年的減碳路徑。如書中所提及,投入積極減碳的作為等同於企業的「營業執照」。

  本書一開始就以日本企業高階主管參與COP會議的心得做為引言,相對於颱灣常常較多以NGO單位觀察COP會議提齣的結論大有不同,緊接著從作者本身的角度以及日本的文化看待全球暖化以及氣候變遷的差異,而氣候變遷同時也帶來瞭健康、遷居、糧食爭奪、氣候難民以及國傢安全等問題。

  本書也從碳預算的角度以及歐盟永續分類標準的要求,讓讀者深刻瞭解《巴黎協定》一.五度與二度增溫控製的緣由,以及未來各產業的脫碳路徑。從全球化市場的改變,歐盟綠色新政以及歐盟碳邊境調整機製的發展,未來企業的挑戰越趨於艱睏,但風險的另一麵是轉機,企業應及早瞭解本身存在的危機,轉化發展新的低碳商業模式,而金融業亦開始將企業ESG的作為與貢獻,作為未來投資對象的選擇與參考。本書最後也以日本企業如何實踐低碳轉型為例,透過碳中和戰略的製定,給颱灣企業以及身為落實減碳的每一位讀者,由深入淺齣的閱讀當中,更有國際觀的思維來瞭解如何循序漸進達到「零碳實踐革命」。

用戶評價

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讀完書名,我的腦海中浮現的是一幅宏大的藍圖,但更想知道的是實務上的「工具箱」在哪裡。颱灣的產業結構非常多元,從高科技到傳統農業,麵臨的挑戰截然不同。這本書有沒有針對不同類型的企業,提供客製化的減碳路徑建議?譬如說,對於高耗能的產業,重點是不是在於製程優化和能源採購?而對於服務業,重點會不會是供應鏈的透明化和低碳辦公模式的建立?我希望它不隻是理論探討,更希望它能像一本操作手冊,提供具體的查核清單(Checklist)、關鍵績效指標(KPIs)的設定範例,甚至是推薦幾個可靠的國內外顧問資源。如果它能做到讓一個部門主管,拿到書後就能馬上啟動一個小型減碳專案,那它的實用價值就無可限量瞭。

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最近國際間對於供應鏈透明度的要求越來越高,尤其是歐盟的碳邊境調整機製(CBAM)的陰影,讓很多颱商皮繃得很緊。這本書如果能深入剖析這些地緣政治風險如何轉化為企業的實際營運壓力,並且提供應對策略,那就太有及時性瞭。我特別關注在「數位轉型」與「零碳實踐」的結閤點上。例如,如何利用物聯網(IoT)、大數據來精準監測和優化能耗?有沒有探討區塊鏈技術在碳權交易或供應鏈溯源上的潛力?麵對全球碳關稅的挑戰,我們需要的不隻是節省能源,更是一種「可驗證」的環保績效。如果這本書能帶領我們看到科技如何成為推動這場革命的加速器,幫助颱灣企業在國際上站穩腳跟,證明我們的產品是「乾淨」的,那它絕對值得所有決策者仔細研讀。

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這本書光看書名就覺得很有份量,你知道嗎,現在颱灣不管是哪個產業,都在喊「淨零轉型」,聽起來很厲害,但實際上要怎麼動手做,大傢心裡其實都還在摸索。我身邊很多中小企業的老闆,光是要理解什麼是碳盤查,就已經傷透腦筋瞭,更不用說後續的減碳策略瞭。這本書如果能把那些複雜的國際標準、政府法規,用一種「在地化」的方式來詮釋,那就太棒瞭。我期待它能提供一些接地氣的案例,不是那種跨國巨頭的示範,而是颱灣本土製造業、服務業,甚至是傳統產業,如何一步步把永續的概念融入到日常營運中,而不是變成一個燒錢的公關口號。特別是「厚植全球競爭力」這個點,我覺得是關鍵,畢竟颱灣是齣口導嚮經濟體,如果國際供應鏈越來越嚴格,我們不跟上,馬上就會被排除在外。希望這本書能給我們一條清晰的路徑圖,讓我們知道,減碳不隻是花費,更是下一個市場的入場券。

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對於我們這些在產業鏈中遊摸索的企業來說,「再造永續經營」的含義非常實際。我們不是有無限資源的大公司,每一筆投資都必須精打細算,要看到明確的迴報。所以,我非常好奇這本書是如何平衡「環境責任」與「財務績效」的?它會不會探討綠色金融、永續投資(SRI)的最新趨勢,告訴我們如何利用這些金融工具來支持我們的轉型?例如,如何設計齣符閤銀行要求的永續報告書,從而拿到更優惠的貸款條件?如果它能提供一套成本效益分析(Cost-Benefit Analysis)的框架,幫助企業主判斷哪些減碳技術投資是「必須做」的,哪些是「可以等」的,那就太貼心瞭。畢竟,永續如果不能讓企業活得更好、更久,那終究是空中樓閣。

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說實在話,最近關於ESG的書籍多到讓人眼花撩亂,很多都像是把國外的報告書直譯過來,讀起來冷冰冰的,缺乏「人味」和「實戰性」。我比較在乎的是,書中對於「革命」這個詞的詮釋。這場變革光靠老闆拍闆是不夠的,必須是從基層員工到高階主管都內化的文化轉變。我希望這本書能夠深入探討,如何在組織內部建立起「永續意識」,讓員工願意主動提齣節能減碳的點子,而不是被動配閤填報錶。這涉及到管理學的範疇,如何設計激勵機製?如何打破部門間的壁壘,讓採購、生產、研發都能協同作戰?如果它能提供一套有效的組織變革管理模型,那價值就不隻在於技術層麵,更在於人心和製度的重塑。畢竟,一場真正的革命,最終要靠的是群眾的支持和持續的行動力。

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