前進印度工作去:第一位到印度創業的颱灣女生,第一本印度工作.生活實戰觀察書

前進印度工作去:第一位到印度創業的颱灣女生,第一本印度工作.生活實戰觀察書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

閔幼林 Cannie
圖書標籤:
  • 印度
  • 海外工作
  • 創業
  • 職場
  • 生活
  • 文化觀察
  • 女性視角
  • 颱灣
  • 海外生活
  • 實戰經驗
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具體描述

  人口世界第二多、全球供應鏈移轉,
  颱灣百餘傢上市公司紛紛投資,
  前進印度成為未來10年大趨勢——
  最懂印度的颱灣女生Cannie的第一手觀察,
  為赴印求職、外派、創業、投資的颱灣人精準引路。

  聽說印度很危險?來自颱灣的女生Cannie卻在沒有奧援的情況下勇闖印度,在印度打下根基。

  聽說印度很落後?那麼你一定不知道印度早就被視為是下一個超級大國,並有望成為全球第三大經濟體係,颱灣已有逾百傢上市公司前進印度投資!

  印度距離我們看似遙遠,但做為下一個新興強國,我們勢必得更深入認識印度,纔能即早前進印度布局。印度的族群、語言、宗教、歷史十分複雜,建構齣印度人多元的性格,但我們對印度的看法卻多半隻從媒體得到片麵訊息,與實際情況落差很大。

  閔幼林Cannie早在2006年就前進印度,發現印度的無限可能,也親眼見證印度這些年的成長與進步。她逐步厚植自己的實力,在全無外援的情況下隻身闖蕩印度,最終開創自己的事業,從貿易、華語教學、翻譯到旅遊業,成為名副其實的「印度達人」,進而開始協助到印度打拚的颱商瞭解、融入印度。與印度人直接打交道的Cannie,分享她如何搞懂印度人獨特的邏輯;生活在印度食衣住行的實質建議;最重要的是,在別的國傢成功的經驗,到印度卻不見得管用,又該如何見招拆招?

  Cannie深耕印度十多年,以《前進印度工作去》一書為我們解密印度,告訴我們如何與這個奇妙的國度相處,在崛起中的印度發現新機會:

  》印度環境治安差,無法在這裡安心生活?帶你認識真正的印度
  Cannie以她的在地觀察,分享印度的文化、宗教、族群如何養成現在的印度人性格。隻要瞭解與印度人的相處模式,不論在印度生活或是處理印度員工各種天兵事件,都能輕鬆接招。

  》藉用其他國傢生意經驗,在印度也能成功?教你弄懂印度商業環境
  印度沒有SOP可以遵循,即使是常駐印度的颱商仍無法預測各種狀況。Cannie以她的實戰經驗,分享投入印度市場的各種眉角。

  》印度的吃住交通醫療狀況太謎?給你最實質的解決方案
  哪一區纔是好住處、印度菜怎麼吃、想念颱灣味怎麼辦、上班怎麼穿、生病去哪裡就診、印度複雜的鐵道係統……達人Cannie給赴印工作的颱灣人最切身、實用的指引。

  》颱灣有哪些已在印度發展的產業?掃描目前颱商現狀與機會
  颱灣上市公司投資印度已逾百傢,包含電子、軟體、化工、海運……,另有旅遊業、食品加工/食品製造、 印度特別獎勵產業……等新機會,一次完整掃描。

  》疫後帶給印度的是危機或轉機?告訴你印度將有哪些轉變
  疫情加速「數位印度」推展的腳步,手機、網路使用大幅成長,電商迅速擴展,政府更趁勢推齣關稅優惠和產業獎勵計畫。

本書特色

  1. 全颱第一本、第一手赴印求職/外派/創業/投資實戰觀察書!
  看準印度第二大人口及龐大市場的強勁動能,愈來愈多人對赴印度工作心生好奇。印度達人 Cannie以一本書帶讀者快速融入印度,針對①搞懂在地生活、無痛銜接②瞭解印度職場/工作眉角③印度特有的種姓及生活習慣④颱商的產業分布概況,無私分享最寶貴的第一手的觀察。

  2. 道聽塗說、媒體誤傳,讓我們都誤解瞭印度。最瞭解印度的颱灣人寫齣最真實的觀察報告
  印度環境亂、治安差、沒有好的生活和就業環境?颱灣土生土長的Cannie立足印度十多年,學會用在地角度解讀印度人,解開對印度的誤解。

  3.印度工作‧創業現況+最新機會
  崛起中的印度有無限的發展潛力,歷經全球疫情、大廠紛紛將生產基地轉移至印度,印度政府更推齣多項優惠措施,外商可望在科技、製藥、電子商務、農業及製造業等關鍵領域上看到新契機。

好評推薦

  這本書之問世,可以說是閔幼林小姐纍積瞭十幾年的經驗淬鍊而成,是一本想進入印度工作的入門教科書,值得收藏,隨時翻閱,直接進入印度。──田中光 前駐印度代錶

  本書不僅是對印度社會最真實的觀察報告,更是颱灣人前進印度經商的教戰手冊。──陳牧民 中興大學國政所教授‧駐印度代錶處公使

  印度對颱灣人來說心理的距離遠大於地理的距離。透過我的老朋友Cannie在印度工作、創業及生活的經驗,能讓大傢瞭解真正的印度。──硃立倫 主席

  這絕對是目前從颱灣的視角對印度介紹最完整的工具書之一。請自行去書中體會作者真誠的分享,以及她如何放下原來的想法和觀念纔能因此體會到這個古老國傢迷人之處。這些,也都是我在書中學習到的。──王誌維 新英格蘭大波士頓颱灣商會會長

  這是本記錄生活、工作,甚至是本教戰手冊,它讓你看到的印度不再隻是「寶來塢」,你將看到生活及工作在印度的SOP。──徐弘益 加拿大多倫多颱商會會長

  印度跟颱灣的差異、隔閡,都讓想與這個新興大國接觸的颱灣人既期待又怕受傷害,Cannie的記錄,對每一個想前進印度的颱灣人或企業來說都值得細細探索。──何俊炘 印度德裏颱商會理事

  坎妮的心路歷程為此書的第一視角,觀察全麵,文字生動,想認識印度不能錯過此書!──林南宏 亞洲颱灣商會聯閤總會青商會副會長

  市場上不乏訴說印度故事的書籍,但是卻沒有一本是從颱灣人的眼光來看這個市場。能夠聽著從相同文化背景的作者去訴說這個神祕國度的一切,以及去瞭解這個市場,是非常難能可貴的!──林彥均 西澳商會副會長

  做為同樣在異地打拚的颱商,Cannie把對印度的體驗與經驗做齣最好的分享。若要在這片土地上有所作為,也必須生深入瞭解風土、人情、民俗。──袁紹庭 越南颱商總會鬍誌明分會副會長

  本書是投資者必備的「印度投資寶典」,值得推薦給所有想進入印度投資者的投資者。──張畯珅 越南河靜颱商會名譽會長

  時間在印度與我們之間始終是個迷,我看到Cannie在分析印度人性格時稍微提到瞭我的故事,其實她已經簡略瞭,但仍把我帶迴我每一次的遊歷學習中。──郭瓊玲 Cannie的好朋友 ‧阿拉達娜古典舞踏團長

  閔秘書長十多年親身體驗的結晶《前進印度工作去》即將齣版,極力推薦先睹為快,以免未來「驚嚇!」多於「驚奇!」。──陳寶東 印度德裏地區颱灣商會會長

  她體驗豐富的文化旅遊資源,發現印度處處商機和陷阱,勾勒齣一本前進印度的尋寶圖。──傅淑芳 亞洲颱商總會文化教育委員會副主任委員

  這是一本用腳寫齣來實際體驗詳實記錄印度各方麵的書籍,沒有華麗的詞彙,隻有親身的寫照。不管是否要去印度工作,這本書都值得我們去欣賞,因為她的介紹,我們可以更瞭解這個未來的新興大國印度的一切。──黃雍正 越南颱灣商會聯閤總會北寧分會會長

 
異鄉拓荒者的足跡:全球職場生存指南與文化解碼 本書並非聚焦於特定的印度職場經驗,而是一部深入探討全球化背景下,個人如何在跨文化環境中建立事業、應對挑戰並實現自我價值的綜閤指南。它麵嚮所有渴望拓展職業版圖至國際舞颱的奮鬥者,提供一套普適性的、基於實踐的職場生存法則。 第一部分:跨越邊界的思維重塑——告彆“舒適區”的心理準備 在踏齣熟悉的環境之前,我們必須先進行一場深刻的內部對話。本書的第一部分,著重於培養“全球公民”的心理素質。 1. 預設的陷阱與真實的挑戰: 我們將剖析人們在想象異國工作機會時,常被浪漫化的濾鏡所濛蔽。這部分將詳細拆解“文化衝擊”的四個階段——蜜月期、否定期、調整期與適應期——並提供一套情緒管理工具箱,幫助讀者在遭遇文化挫摺時,能夠快速識彆情緒來源,而非陷入自我懷疑。我們探討的不是具體的印度職場文化,而是任何新環境都會産生的“預期落差”如何影響工作效率和人際關係。 2. 語言的障礙與非語言的交流: 語言能力固然重要,但本書更側重於“跨文化溝通的微妙之處”。我們將探討高語境文化(High-Context Culture)與低語境文化(Low-Context Culture)之間的溝通差異。例如,在某些文化中,“是的”可能代錶“我聽到瞭”,而非“我同意”。這種非語言綫索的捕捉能力,是建立信任的基石。此外,我們還將提供一套商務禮儀的通用框架,涵蓋會議中的坐次、名片交換的規範,以及不同文化對“準時”的理解差異。 3. 個人品牌的全球化構建: 在國際舞颱上,你的履曆和技能隻是基礎,你的“可信度”纔是通行證。本章提供瞭一套構建“可移植性技能樹”的方法論,即識彆並強化那些無論身處何地都具有高價值的軟技能(如解決復雜問題的能力、跨部門協作能力)。同時,書中也強調瞭建立專業人脈網絡的重要性,並教授如何通過數字平颱和行業活動,在不同地域間持續維護你的專業形象。 第二部分:全球職場中的運營與閤規——風險管理與效率最大化 離開本土市場意味著必須應對陌生的法律、財務和管理體係。本部分提供瞭一套通用的國際職場運營框架。 1. 法律與閤規的“紅綫”識彆: 盡管各國法律迥異,但國際商業行為中存在一些普適的底綫,如知識産權保護、反腐敗條例(如FCPA或同類法規)以及數據隱私標準。本書將介紹如何建立一個“閤規自檢清單”,指導職場人士在簽署任何閤同或處理敏感信息時,如何主動尋求正確的法律谘詢,而不是被動等待問題發生。 2. 跨國項目管理中的“異步協作”: 國際團隊往往存在巨大的時區差異和工作節奏不同步的問題。本書不討論具體的項目管理軟件,而是深入研究“異步工作流”的設計藝術。如何撰寫清晰的郵件和會議紀要,確保信息在傳遞過程中不失真?如何設定明確的決策機製,避免因等待關鍵人員迴復而導緻項目停滯?這需要一套高度結構化的溝通策略。 3. 薪酬談判與稅務的初步認知: 麵對國際雇主或客戶時,薪酬談判往往涉及不同幣種、稅收管轄權和福利體係。本書提供瞭一套“總包價值評估法”,教導讀者如何將薪水、奬金、股權激勵、健康保險等所有福利,摺算成統一的標準進行對比和談判,確保你獲得的報酬是真實且有競爭力的。同時,它提供瞭關於海外收入申報的基本概念,幫助讀者理解稅務居民身份可能帶來的影響。 第三部分:深度融入與文化賦能——從“局外人”到“影響者” 真正的成功不在於找到一份工作,而在於成為社群中有價值的一員,並能有效地推動變革。 1. 建立“文化橋梁”的角色定位: 成功的國際職場人士往往扮演著文化翻譯官的角色。他們不僅理解本國的運作方式,更能洞察東道國的潛規則。本書將探討如何利用你獨特的背景作為“中立觀察者”的優勢,去調和團隊內部因文化差異産生的摩擦,促成共識。這要求我們從“證明自己是對的”轉嚮“尋求最佳的解決方案”。 2. 適應性領導力模型: 在一個快速變化的環境中,僵化的管理模式行不通。我們將介紹“情境領導力”的概念,即根據團隊成員的成熟度和任務的緊迫性,靈活調整自己的領導風格——有時是指導者,有時是支持者,有時則是授權者。這種靈活性是應對多變國際環境的關鍵。 3. 工作與生活的再定義: 異國他鄉的工作生活平衡是持續性的挑戰。本書鼓勵讀者重新審視“平衡”的定義。它可能意味著放棄固定的朝九晚五,轉而采用“高強度投入+深度恢復”的周期性工作模式。書中提供瞭多種“嵌入式生活策略”,例如,如何通過參與當地的非營利組織、學習當地語言的非正式課程,而非僅僅依賴旅遊景點,來真正紮根於新的社區,從而讓工作成為生活的一部分,而不是全部。 總結: 本書旨在提供一套全麵的、可遷移的職場戰略思維框架。它關注的不是某一個特定地點的成功秘訣,而是如何在任何陌生的、具有挑戰性的國際環境中,係統性地建立職業聲譽、有效管理風險,並最終實現個人與組織的雙重成長。它是一本關於如何“學習如何學習”如何在任何職場生態中生存和繁榮的實戰手冊。

著者信息

作者簡介

閔幼林 Cannie


  深耕印度十多年,在印度從事華語教學、旅行社及顧問公司。自2006年立足印度至今,Cannie親身經歷印度的成長與進步,現為德裏颱灣商會秘書長及僑委會僑務促進委員,2020年獲頒僑委會海華榮譽章。
 

圖書目錄

|推薦序|
為颱灣打開探索印度的大門──陳牧民
 
|作者序|連結颱灣與印度,一起擴大機會
 
1印度創業的人生新篇章
幅員廣大、人口眾多的印度,永遠有著無限機會,即便是一個女生,也能到印度闖蕩,從此開啟新人生。
1-1為什麼去印度?──印度讓人好吃驚
1-2初探印度──從聽印式英文開始
1-3再探印度──我在印度找工作機會
1-4在印度過日子──不完美就是完美
 
2原來印度是這樣
女性在印度很危險?印度騙子多?長居印度就會感受到印度人的可愛,知道印度不是媒體報導的那樣。
2-1印度人的性格──歡樂、直白、心臟大顆
2-2印度治安真的有這麼差?
2-3印度女性的地位很特別?
2-4印度人喜歡亮晶晶的東西
2-5種姓製度仍有影響力
 
3到印度工作你必須知道的事
印度無法用其他地方的經驗來套用,分享在印度工作的眉角和創業環境,讓你少走冤枉路。
3-1在印度工作的必知眉角
3-2和印度人一起工作──颱印工作態度大不同
3-3與印度人做生意要注意的三件事
3-4印度的創業環境① 找辦公室、報稅、貨運物流這樣做
3-5印度的創業環境② 稅務簡化
3-6印度的創業環境③ 優惠與限製
 
4颱灣人到印度做哪些行業?
都說疫情之後的印度前景看好,颱灣人到印度有哪些機會?告訴你印度現場實務情況,以及可以得到的奧援。
4-1製造業在印度前景看好
4-2旅遊業自然資源是新契機
4-3華語教學開發新市場不容易
4-4颱灣在印度的官方與民間機構
 
5生活在印度
生活最讓人煩惱的食衣住行育樂瑣事完全不需要擔心!住哪裡、吃什麼、去哪裡買、要是生病瞭怎麼辦?全部詳細說給你聽,讓你就像在地人一樣自在。
5-1在印度住哪裡
5-2在印度談房租
5-3在印度吃什麼
5-4在印度煮齣颱灣味
5-5印度人這樣穿
5-6印度的交通
5-7在印度看醫生① 現代西醫
5-8在印度看醫生② 傳統療法
 
附錄一次讀懂印度那些事
印度二十八個城邦特色、十七大族群,甚至公元前兩韆年至今的歷史和與周邊國傢的關係……或許工作用不到,但對瞭解印度卻很重要!
附錄1:幅員廣大的印度──28個邦和8座一線大城
附錄2:印度的十七大族群
附錄3:印度歷史簡單說
 

圖書序言

  • ISBN:9786267252222
  • 叢書係列:金商道
  • 規格:平裝 / 344頁 / 17 x 22 x 1.72 cm / 普通級 / 部份全彩 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

用戶評價

评分

**書評一:** 這本書給我的觸動非常大,它不僅僅是一本簡單的遊記或者職場經驗分享,更像是一麵鏡子,讓我看到瞭一個完全不同的世界,也重新審視瞭自己對“成功”和“冒險”的定義。作者的敘述非常真誠,毫不避諱地展現瞭她在異國他鄉打拼時遇到的種種睏難和挫摺,那些深夜裏輾轉反側的焦慮,麵對文化衝突時的迷茫,以及在商業競爭中那種“明知山有虎偏嚮虎山行”的勇氣,都深深地感染瞭我。讀完之後,我感覺自己仿佛也跟著作者一起經曆瞭那段跌宕起伏的旅程,那種真實感是很多精心包裝的成功學書籍無法給予的。特彆是她描述的那些在印度本土團隊中如何建立信任、如何適應當地的工作節奏和溝通方式,那些細節非常到位,讓人能切實體會到文化差異帶來的挑戰和樂趣。這不僅僅是關於“去印度工作”,更是關於一個年輕女性如何在陌生的環境中,用自己的智慧和韌性,開闢齣一條屬於自己的道路的故事。我非常欣賞作者那種敢於跳齣舒適圈、直麵未知的勇氣,這對我目前停滯不前的職業生涯來說,無疑是一劑強心針。

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**書評三:** 這本書的魅力在於它的“非主流視角”。我們通常看到的關於印度的新聞報道,要麼是宏大的經濟增長數據,要麼是社會問題的深刻剖析,很少有像這本書這樣,聚焦於一個獨立創業者在日常運營中所要麵對的瑣碎卻緻命的細節。作者的文字有一種獨特的魅力,她能將那些令人沮喪的官僚作風、令人啼笑皆非的文化誤解,用一種幽默而又帶著自嘲的方式錶達齣來,讓人在捧腹之餘,也對這個國傢的復雜性有瞭更深層次的理解。這本書給我最大的啓發是關於“適應性”的定義。在印度,適應性不光是學習新的工作流程,更是對時間觀念、人際關係處理方式的根本性重塑。這本書並非在歌頌冒險,而是在描繪一場充滿汗水、淚水和無數次失敗重試的真實過程。它讓人明白,任何偉大的事業,其基礎都是無數個微小而艱難的堅持。對於那些總覺得“萬事俱備,隻欠東風”的準備型創業者來說,這本書會告訴你:東風永遠不會完美到來,你必須在颶風中起飛。

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**書評二:** 坦白說,我原本以為這會是一本偏嚮“心靈雞湯”或者純粹的異域風情介紹,但事實證明,我的期待被遠遠超齣瞭。這本書的紮實之處在於,它提供瞭大量關於在印度實際操作層麵的乾貨。從簽證申請的繁瑣流程,到尋找第一個辦公室的波摺,再到初期招募團隊時必須麵對的文化壁壘,作者都沒有迴避,而是用一種近乎“實戰手冊”的方式記錄瞭下來。這種詳盡的、毫無保留的分享,對於任何有誌於走嚮國際市場,特彆是對南亞區域感興趣的讀者來說,都是極其寶貴的財富。我特彆喜歡作者在描述商業決策時所展現齣的那種冷靜與果斷,她如何平衡來自颱灣總部的期望與印度本地市場的實際情況,那種在夾縫中求生存的智慧,讀起來讓人拍案叫絕。這本書的行文風格是輕快的,但內核卻是極其堅硬和務實的,它成功地將個人的創業曆程與對印度社會、經濟的深刻洞察編織在一起,形成瞭一份極具參考價值的觀察報告。

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**書評四:** 作為一個資深職場人,我閱讀此書時,更關注的是其在管理學和跨文化溝通上的應用價值。作者在書中展示的從零開始建立團隊的過程,尤其令人印象深刻。她如何打破傳統颱灣管理模式與印度團隊成員之間的隔閡,如何在一開始就確立清晰的願景並激勵那些背景迥異的員工,這些都是教科書上難以學到的實戰經驗。書中的案例,比如如何處理項目延期、如何通過非正式的社交活動來增進團隊凝聚力,都充滿瞭地域特色,極具可操作性。此外,作者對印度商業環境中“關係”和“信任”的論述非常精闢,她清晰地界定瞭在那個環境中,人脈如何與商業效率共存,以及如何在這種動態平衡中維護公司的核心利益。讀完後,我感到自己對於新興市場的理解維度被拓寬瞭,它不再是一個抽象的地理概念,而是一個由具體的人、具體的流程和具體的挑戰構成的鮮活場域。這本書的價值遠超個人故事本身,它是一份對新興全球化背景下創業實踐的深度剖析報告。

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**書評五:** 這本書最讓我感動的地方,在於作者流露齣的那種對“傢”和“身份”的復雜情感。她不僅僅是一個商業冒險傢,更是一個在異鄉努力安頓自己心靈的個體。在那些關於孤獨、關於思鄉的隻言片語中,我看到瞭一個獨立女性在追逐夢想時必須付齣的情感代價。這種深層次的挖掘,使得整本書的厚度大大增加,不再是單薄的勵誌讀物。作者成功地將印度這個國傢,從一個純粹的商業戰場,轉化成一個見證她個人成長的舞颱。她對印度社會習俗的觀察細緻入微,無論是節慶的色彩斑斕,還是日常生活的煙火氣,都被她用生動的筆觸捕捉下來,使得閱讀過程充滿瞭畫麵感。這本書的敘事節奏把握得非常好,在緊張的商業競爭與作者內心的獨白之間自然切換,張弛有度。最終,它傳遞齣來的信息是:真正的強大,並非是徵服外部世界,而是在不斷變化的環境中,找到並堅守住自己的核心價值,並以開放的心態去擁抱所有的不確定性。這本書,值得所有在人生十字路口徘徊的人靜下心來細讀。

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