高效能!活力時鐘人生管理術:善用你的優勢時段,打造不再想出走的人生

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凱瑞・紐霍夫
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  • 生物钟
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具体描述

一天內狀態最好的時間,都忙於應付各方的需求。
至於你最擅長且有熱情的事,只剩下零碎且疲憊的時間。
這樣的你是否外在活動很多但內在感受十分空虛?
  
  這世上有太多人因為常態的「我沒時間」而無法實現夢想和呼召。
  不再只為了下一次休假而活,打造一個你不會想要出走的人生吧!

  這本書介紹一個能在工作和家庭重新得力的策略:活力時鐘人生管理術!

  不一定要換工作、搬家、等孩子長大、財務自由才能拿回生活的掌控權,只要認識自己的精力時區,並善用你的優勢時段做最擅長的事,就能終結瞎忙的惡性循環,讓你的時間、精力、優先事項都在正確的軌道上效力,擁有高效能、有滿足感、充滿意義的人生!

  現在開始,就用能讓明天興盛的方式來過今天的日子!

各界活力推薦

  楊大鵬|iM行動教會牧師
  葛兆昕|屏東和平長老教會主任牧師
  施以諾|作家、輔大醫學院職能治療學系教授兼系主任
  蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯
  約翰.馬克.寇默John Mark Comer|布里奇頓教會創會牧師,《跟耶穌學安靜》作者
  派屈克.蘭奇歐尼Patrick Lencioni|《克服團隊領導的5大障礙》、《別再開會開到死》作者
  葛瑞格.麥基昂Greg McKeown|《努力,但不費力》、《少,但是更好》作者
  卡爾.紐波特Cal Newport|《Deep Work深度工作力》、《深度學習力》作者
  尼爾.艾歐Nir Eyal|《專注力協定》作者
  丹尼爾.品客Daniel H. Pink|《後悔的力量》作者
  安妮.唐絲Annie F. Downs|《為自己,再勇敢一次》作者

  「在這本書中,凱瑞・紐霍夫提出了一些最佳策略,來對抗當今生活和領導力中常見的疲勞、麻木和不知所措。如果你厭倦了倦怠的日子,並想要完成更多任務,那麼這本書正是您所需要的。」——安迪.史坦利Andy Stanley|北角事工教會牧師,《告別受委屈的自己》作者

  「倦怠是選擇的結果,如果它很困擾你,這本書將幫助你重組你的生活,然後你可以和你在乎的人分享這本書。」——賽斯.高汀Seth Godin|《這才是行銷》作者

  「透過真實透明的分享,以及革命性的領導見解,這本書將幫助你評估自己的處境,並為你的生活和領導制定更平衡、有意識且有效的策略。立即帶一本給你自己和你團隊中的每個人吧!」——克雷格.葛洛契爾Craig Groeschel|生命教會牧師,《突破重圍》作者

  「這是一本充滿洞察力和實用性的書,它點出了為什麼我們的行事曆很少反映出我們的優先次序,而我們可以採取哪些措施來重新獲得控制。」——亞當.格蘭特Adam Grant|《逆思維》、《給予》作者
 
时光之锚:驾驭日常,重塑人生的实用指南 在这个信息爆炸、节奏飞快的时代,我们常常感到被时间推着走,生活像一艘在风浪中颠簸的小船,失去了方向和掌控感。我们渴望效率,却又常常感到身心俱疲;我们追求目标,却常常在琐碎的日常中迷失自我。本书并非提供一套僵化的“时间管理公式”,也绝非鼓吹无休止的“效率至上”,而是一本深入剖析个体生命节奏、帮助读者在日常生活中锚定自我、实现可持续性成长的实用手册。 本书的核心理念是:真正的掌控力源于对“当下”的深度理解与有效利用。 我们将引导读者从外部的喧嚣中抽离出来,转向内在的深刻探索,识别出真正驱动自己前进的核心能量点与潜力区域。 全书分为三个递进的篇章,层层深入,构建起一套全面、灵活且高度个性化的生活重塑系统。 --- 第一篇:认知重塑——解码你的内在生命地图 许多人尝试了无数管理工具,却依然感觉力不从心,根本原因在于他们试图用“别人的地图”来导航自己的旅程。本篇致力于帮助读者绘制出属于自己的、独一无二的“生命地图”。 1. 识别你的核心驱动力与阻力 我们不会探讨肤浅的“兴趣爱好”,而是深入挖掘那些让你在投入时忘记时间、完成时充满成就感的深层动机(即“心流触发点”)。同时,我们将剖析那些长期消耗你能量、让你产生“逃离”冲动的“能量黑洞”。这部分提供了详细的自我观察问卷和记录工具,帮助读者区分“应该做的”和“真正想做的”。 2. 时间感知差异化研究 时间对每个人来说感受是截然不同的。有人在清晨时段思维敏捷,有人则在午后进入最佳状态。本章详细探讨了生物钟、环境因素与心理状态对时间感知的微妙影响。我们将介绍一种“非线性时间记录法”,它不以钟表时间为唯一标尺,而是以“有效产出质量”和“主观能量水平”为双重维度,来描绘你一天中效率的波峰与波谷。 3. 价值筛选器:厘清“必要性”与“重要性”的真正边界 在信息过载的时代,区分“紧急”与“重要”已远远不够。本篇引入了“价值贡献度模型”,帮助读者评估每一项任务或承诺对长期人生目标的实际贡献。如果一项活动仅仅是“看起来不错”或“别人都在做”,但与你深层价值无关,那么它将被系统地标记为“可替换项”,为真正有意义的活动腾出空间。 --- 第二篇:结构优化——构建适应个体的弹性系统 认知清晰之后,我们需要建立一个既能提供稳定支撑,又具有足够柔性的生活结构。本篇聚焦于将内在认知转化为外在行动的实用框架。 1. 微习惯的复利效应:从宏大叙事到微小行动 摒弃“一口气吃成胖子”的激进模式。本章专注于“最小可行性习惯”(MVH)的建立。不是要求你每天阅读一小时,而是引导你找到那个阻力最小、最容易坚持的“第一步”(例如,每天只看一页书,或只写一句话)。我们将详细讲解如何利用行为心理学中的“习惯堆叠”与“环境提示”技术,让这些微小的进步像滚雪球一样积累能量。 2. 边界的艺术:保护你的核心专注力 在这个“随时待命”的社会,学会拒绝和设定清晰的边界是生存的艺术。本章提供了职场、家庭、社交三个维度下的“软性拒绝脚本”和“明确沟通策略”。我们将探讨如何礼貌而坚定地捍卫自己的“不可打扰时段”,确保重要的工作或自我成长时间不受侵犯。 3. 资源整合与任务的“动态流转” 效率的提升往往在于整合而非分解。本篇介绍如何利用现有的工具和资源(无论是技术工具还是人力支持),形成一个流动的任务管理系统。我们将强调任务的“归档与激活机制”,确保被搁置的想法不会被遗忘,而是在最佳时机自动浮现,无需耗费精力去回忆“我上次是不是忘了什么事?” --- 第三篇:持续维护——培养永不枯竭的生命能量 管理人生不是一次性的工程,而是一场需要持续维护的马拉松。本篇关注的是如何建立一套内生的反馈和恢复机制,确保效率的输出是可持续且充满活力的。 1. 刻意休息:将恢复视为核心生产力 休息不是偷懒,而是大脑和身体的“系统重启”。本书提出了一种“有目的的恢复模型”,指导读者设计不同类型的休息,包括能促进创造力的“白日梦时间”、加速身体修复的“微冥想”,以及重置社交精力的“独处时段”。我们将提供工具来量化休息的有效性,确保休息真正起到了“回血”的作用。 2. 从“完成导向”到“体验导向”的转变 过度的“完成清单”会让人产生焦虑。本章引导读者将关注点从“还剩下多少没做完”转移到“今天我体验了什么?”。通过对日常小事的“正念观察练习”,即使是通勤或用餐,也能成为滋养心灵的时刻。这种体验导向的视角能显著降低对“完美主义”的依赖,提升整体的幸福感。 3. 年度回顾与“人生版本的迭代” 每年进行一次深入的自我盘点至关重要。本书提供了一套“非批判性年度回顾框架”,重点不是评判过去的好坏,而是提取经验教训,并据此调整下一阶段的“生命优先级”和“核心假设”。人生是一个不断迭代升级的过程,我们需要定期下载最新的“操作系统”来适应新的环境和目标。 本书的最终目的,是让读者不再被时间追赶,而是成为时间的主人,在清晰的目标和充沛的能量中,构建一个稳定、充实且充满意义感的人生结构。它不是让你成为一个“更快的机器”,而是让你成为一个更懂得生活艺术的“驾驭者”。

著者信息

作者簡介

凱瑞.紐霍夫(Carey Nieuwhof)


  曾任律師,目前是暢銷書作家、講員,他的Carey Nieuwhof Leadership Podcast、部落格等線上資源,每個月接觸超過150萬人,是北美最有影響力的思想領袖之一。

  他致力於培訓來自世界各地的領袖,提升他們的領導力、個人成長與改變。
  和妻子彤妮現居多倫多北部。

譯者簡介

田育慈


  旅美12年,曾任職外商及其他領域講師,UC Riverside企管碩士。專職翻譯,並翻譯多本書籍。疫情後愛上宅廢,享受與文字為伍和回到當下的極簡生活。興趣廣泛,包括企管、理財、心理、居家時尚、旅遊、食物、寵物等。

  2greatlife@gmail.com歡迎不吝賜稿。
 

图书目录

推薦序
前言

第一篇 不適當的壓力
Ch1為自己打造一個你不會想要逃避的人生
──為何大多數人暗自厭惡自己精心打造的人生和職涯
Ch2揭穿關於如何治癒過度忙碌的謬論,並找出真正有效的方式
──用一種有助於明天茁壯成長的方式來過今天的生活

第二篇 集中時間
Ch3你其實很有時間
──關於時間的兩個重要心態轉變
Ch4找出你的綠色時段
──如何找到最佳狀態的優勢時段

第三篇 充分利用你的精力
Ch5做你最擅長的事
──將精力投資在回報最高的事情上
Ch6紅、黃時段,和其他現實生活問題
──如何充分利用精神狀態和情境條件較差的時段

第四篇 實現你的優先事項
Ch7時間的劫匪
──為何容易陷入持續落後
Ch8不再分心
──停止打擾你自己
Ch9人的問題
──只有不對的人在爭取你的注意,怎麼辦?

第五篇 當理論遇見真實世界
Ch10全面同步
──如何同步你每天的時間、精力和優先事項?
Ch11成長茁壯
──當生活破壞你的精心計劃,應該如何重新調整?
Ch12遇見未來的自己
──你完成了什麼還不夠,你成為什麼樣的人才重要

詞彙表
致謝


 

图书序言

  • ISBN:9786269737529
  • 叢書系列:個人成長
  • 規格:平裝 / 256頁 / 14.8 x 21 x 1.3 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

前言

  我不知道你是在什麼狀態下拿起這本書,但我猜你現在壓力很大。這個判斷肯定相當準確,畢竟現在誰沒有壓力?

  你和我生活在我們曾祖父母所無法想像的時間壓力之下。沒錯,他們也有壓力,比如農作物產量、威脅收成的乾旱或早霜,或是工廠生活的無情壓榨和勞力工作的艱辛。只不過,你我的壓力跟他們的不太一樣。

  我們當中或許有人自稱為知識型勞工,包括創業家、教師、工程師、軟體開發人員、醫生、護理師、管理者、平面設計師、行政人員、會計師、牧師、社會工作者、分析師、律師、領導者或充滿動力和夢想的全職家長。我們的挑戰感覺起來非常真實,但通常難以診斷,要弄清楚導致我們壓力龐大的肇因並不容易。

  這就是這本書的主題。

  我希望這本書提供你一個合理的診斷和一定程度的抒解,並止住你的愧疚感。我認為你跟祖先們不同,你的問題多半來自於擁有太多,而非太少。太多需求、太多機會、太多資訊、太多分心、太多選擇、太多人在爭取注意、太多事情塞滿了我們的行事曆。

  我懂。在2006年時,我因為不堪負荷、過勞、身心俱疲而瀕臨崩潰,正如書中提及,我得了倦怠症。原本我以為這本書要討論的主題就是「我陷入倦怠症和對抗疾病的旅程」,但每本書都有自己的生命,所以我寫出來的內容更多是討論治癒而不是問題本身。

  我的朋友喬恩(Jon)是紐約時報暢銷書作家和廣受歡迎的演說家,他曾經問了我一個非常重要的問題:「罹患倦怠症是必須的嗎?這難道是每位領導者都必須親身體驗的重要階段性儀式?你難道不能書寫一個完全沒有倦怠症的生命故事嗎?」他當年提問時才不過三十八歲,比2006年倦怠發作的我還年輕幾歲。他是一位忠實的丈夫,育有兩名青春期的女兒。

  喬恩問到了重點。一項針對七千五百名美國全職員工所進行的研究顯示,在二十歲到三十八歲的受訪者當中,有高達百分之七十的人表示自己經歷過至少某種程度的倦怠(註1)。這代表社會上有為數驚人的年輕人在四十歲以前,就已經被工作和生活磨得疲憊不堪。

  最近,我去德州的達拉斯市為一群領導者發表主題演講。會議主持人認為,對在場八百位領導者進行現場調查,看看多少人有倦怠症狀是個不錯的點子。他的題目很簡單:「你認為自己過去一年中,出現過幾次倦怠症狀?」

  •從未
  •一、兩次
  •經常(三到六次)
  •持續

  這個調查並不科學,但結果令我十分驚訝。這八百位領導者當中,有百分之九十三的人自認在過去一年中,曾陷入一定程度的倦怠症狀,只有百分之七的人回答「從未」。

  看見螢幕上的現場調查結果,我一時哽咽得說不出話來。

  或許你屬於那百分之九十三。

  又或許你是屬於百分之七的人,像喬恩那樣:「我沒有……也完全不想走上那一步。」

  回到喬恩的問題上:倦怠是否無可避免?幾年前,他問我這個問題的時候我沒有合適的答案,但我現在有了。

  喬恩,你不必經歷倦怠,倦怠並非無可避免。你如果屬於那百分之九十三,也不必滯留其中。我不必,你也不必。

  儘管如此,情緒壓力(和經常伴隨而來的倦怠)一如傳染病正在蔓延,而且跟其他疾病一樣,有時甚至令人摸不著頭緒。或許你拿起這本書(也許是別人送的)的時候心想:「我壓力很大,但肯定不是倦怠。」然而,你持續感到疲倦、麻木、吃不消,只是你說那很正常,因為這些都是時下非常正常的感受。

  所以,這本書不談倦怠,而是遠離倦怠。

  相較於倦怠發作的那年夏天,我現在的情況可說是天壤之別。這個世界實際上更忙碌、瘋狂和複雜,但我內心深處卻有了更深的平安和更大的喜樂;我也有了某種因應方式來面對生活和領導角色中與日俱增的要求,這使我能在更短時間內完成更多事情。這本書的目的也是為了幫助你找到這些方法。

  進入正題之前,我還有最後一點要提醒:你很快就會發現(如果你還沒發現的話)我有個人信仰。我除了在法律界工作過一小段時間、目前全職經營一家領導力公司之外,還曾任職當地教會牧師二十年。如果這跟你的背景毫無相似之處,請你千萬不要因此而放棄閱讀。

  雖然我的信仰是我生活和領導方式的主要推動力,但我寫作時已刻意讓這些原則適用於任何信仰觀點的你,因為需要盼望的人太多,需要幫助的人也太多。

  我希望這本書能夠提供務實、有效,以及對你人生未來幾十年有所助益的策略。

  是時候該讓你的生活和領導工作回歸正常了。你,準備好了嗎?

 

用户评价

评分

**评价四** 我是一个长期受“拖延症”困扰的人,总是计划得满满当当,但真正执行起来却总是差强人意,这让我对自己产生了深深的怀疑,总觉得是自己不够努力,或者不够自律。这本书彻底改变了我对“自律”的定义。它提出了一个非常有力的观点:很多时候的“拖延”或“低效”,并非源于个人意志薄弱,而是因为我们强行让大脑去适应一个与自身能量周期不符的“时间表”。读完后,我仿佛卸下了一个沉重的包袱,认识到自己不是“懒”,而是“错配”。作者用生动的比喻解释了不同时间段大脑皮层的活跃程度差异,这让我对自己的生理机能有了更科学的认识。我不再鄙视自己在特定时段的“慢速”状态,而是将其视为身体发出的“需要调整策略”的信号。比如,过去我总是把重要的决策会议安排在会议室的连轴转,结果越到后面越容易做出冲动或错误的决定。现在,我学会了在精力高峰期处理策略讨论,而在低谷期安排那些执行层面的、重复性的工作。这种“优化资源配置”的思维,比单纯的“努力工作”要有效率得多。这本书不仅提供了方法论,更提供了一种看待自我、接纳自我的新视角,这种内在的平和感,是任何高效率工具都无法给予的。

评分

**评价三** 这本关于时间管理的著作,给我的感受更像是一本结合了心理学洞察和实用生活哲学的指南手册。它没有用那些晦涩难懂的学术名词来吓唬读者,而是用非常流畅和富有画面感的语言,构建了一套完整的“人生管理系统”。最让我印象深刻的是,作者似乎非常理解现代人那种被碎片化信息和永无止境的待办事项裹挟的焦虑感。很多时间管理方法都侧重于如何“吞掉青蛙”,即优先处理最棘手的事情,但这往往会让人在一天开始时就耗尽心力。这本书的精妙之处在于,它鼓励我们先找到自己的“能量优势期”,像播种一样,把最有价值、最需要心力投入的工作,精确地播撒到那些最肥沃的“时间土壤”里。我尝试了书中推荐的“优势时段匹配练习”,通过观察自己在不同时间段对特定任务的反应速度和质量,我惊喜地发现,我之前完全高估了上午十点到十一点的效率,反而下午四点到六点才是处理需要创造性思考和人际沟通的最佳时机。这个发现彻底颠覆了我原有的工作安排,使得我每周的工作产出质量都有了质的飞跃。这本书的结构设计也非常清晰,从理论铺垫到自我诊断,再到具体实施策略,每一步都引导得非常到位,让人感到自己完全有能力去实践,而不是看完就束之高阁。

评分

**评价一** 拿到这本书的时候,我其实有点将信将疑。市面上关于时间管理、效率提升的书籍多如牛毛,大多讲的都是一些老生常谈的理论,比如“番茄工作法”、“四象限法则”,听起来高大上,但真要落地到我这种每天被各种琐事和突发状况缠身的普通人身上,效果总是差强人意。我最头疼的就是,明明给自己安排了一天很紧凑的计划,可偏偏总有几个“效率黑洞”时段,无论我怎么努力,就是提不起精神,效率低得惊人。读完这本书后,我才恍然大悟,原来强行在“低谷期”逼自己做“高难度任务”,根本就是南辕北辙。作者的观点非常接地气,他没有泛泛而谈宏观的理论,而是深入剖析了我们一天中精力波动的自然规律。这感觉就像是第一次有人告诉我,原来我的大脑也是有“潮汐”的,而不是一成不变的机器。我开始尝试去识别我的“黄金时段”和“休息时段”,不再盲目地把最困难的工作堆在精力最差的时候。比如,我发现自己早上十点到十二点是思维最敏捷的时候,现在我雷打不动地把需要深度思考的报告和策略规划放在这个时间段,效果立竿见影。而下午三点到五点这种普遍的“倦怠期”,我就用来处理一些不需要太多脑力的行政工作或者回复邮件,而不是硬撑着去写方案。这种“顺势而为”的理念,比起那种“战胜自我、战胜惰性”的口号式管理,要人性化得多,也更容易坚持下去。对我来说,这本书最大的价值在于,它提供了一套更符合生理节奏的“工具箱”,而不是一套僵硬的“行为准则”。这种认知上的转变,比任何具体的技巧都要来得深刻和持久。

评分

**评价二** 说实话,我一开始是被封面上那种充满活力的感觉吸引的,毕竟“活力”和“不再想出走”这种描述,正中我这个常年处于亚健康工作状态的人的下怀。我一直以为“高效”就意味着“牺牲休息”、“透支精力”,书里那些关于如何榨干每一分钟的“成功学”我也试过,结果就是身体和精神的双重报警。然而,这本书的切入点非常独特,它把关注点从“我能做多少事”转移到了“我能在什么时候做得最好”。它巧妙地融合了对个人优势的挖掘和对时间段的精细划分。我特别喜欢作者在书中提到的,如何通过简单的记录和自我观察,来绘制出属于自己的“精力地图”。这个过程本身就是一种自我疗愈,它让我正视自己的局限性,不再为自己无法像超人一样全天候工作而感到内疚。过去我总是在“应该”和“实际”之间挣扎,现在我学会了与自己的生物钟和解。比如,我是一个典型的“夜猫子”,过去我总强迫自己早起参加那些早上八点的会议,结果就是一整天都昏昏沉沉。这本书引导我重新审视自己的“最佳工作窗口”,并勇敢地向团队争取更灵活的工作安排,将需要高度集中注意力的任务放在晚上进行。这种对自身节奏的尊重,带来的不仅仅是工作效率的提升,更是一种生活质量的全面回升。它教会我,真正的“高效”,是找到最省力、最自然的方式达到目标,而不是靠意志力硬抗。这对我这种追求可持续发展的人来说,简直是醍醐灌顶的指导。

评分

**评价五** 从一个纯粹技术流时间管理的角度来看,这本书虽然没有提供最新的App推荐或复杂的项目管理框架,但它的基础构建却异常扎实且具有持久生命力。它强调的是“内在节奏的校准”,而非“外部工具的堆砌”。我喜欢作者对“活力”的定义,它不只是指身体上的精力充沛,更包含了心理上的投入感和目标清晰度。书中对“优势时段”的界定非常细致,它鼓励读者进行横向对比——比如,我在处理需要逻辑推理的任务时,与我在进行需要情绪共鸣和表达的任务时,哪个时间段表现更佳。这种双维度的评估,让我对自己的能力边界有了更清晰的认识。过去我总想成为一个“全能型”的高效人士,这本书却告诉我,专注于自己的“高光时刻”并最大化利用,远比试图弥补每一个短板来得更具有生产力。它提供了一种“聚焦优势”的策略,让有限的精力投入到能产出最大化价值的领域。这本书的文字风格很亲切,没有高高在上的指导感,更像是多年经验的职场导师在进行一对一的私教,细致入微地帮你打理自己的“内在资源库”。读完后,我感觉自己不再是被时间推着走,而是开始有意识地、有策略地“驾驭”时间,这是一种从被动适应到主动掌控的巨大转变。

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