高效能!活力時鐘人生管理術:善用你的優勢時段,打造不再想齣走的人生

高效能!活力時鐘人生管理術:善用你的優勢時段,打造不再想齣走的人生 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

凱瑞・紐霍夫
圖書標籤:
  • 時間管理
  • 精力管理
  • 高效能
  • 個人成長
  • 自我提升
  • 優勢識彆
  • 生物鍾
  • 人生規劃
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具體描述

一天內狀態最好的時間,都忙於應付各方的需求。
至於你最擅長且有熱情的事,隻剩下零碎且疲憊的時間。
這樣的你是否外在活動很多但內在感受十分空虛?
  
  這世上有太多人因為常態的「我沒時間」而無法實現夢想和呼召。
  不再隻為瞭下一次休假而活,打造一個你不會想要齣走的人生吧!

  這本書介紹一個能在工作和傢庭重新得力的策略:活力時鐘人生管理術!

  不一定要換工作、搬傢、等孩子長大、財務自由纔能拿迴生活的掌控權,隻要認識自己的精力時區,並善用你的優勢時段做最擅長的事,就能終結瞎忙的惡性循環,讓你的時間、精力、優先事項都在正確的軌道上效力,擁有高效能、有滿足感、充滿意義的人生!

  現在開始,就用能讓明天興盛的方式來過今天的日子!

各界活力推薦

  楊大鵬|iM行動教會牧師
  葛兆昕|屏東和平長老教會主任牧師
  施以諾|作傢、輔大醫學院職能治療學係教授兼係主任
  蔡宇哲|哇賽心理學創辦人兼總編輯
  約翰.馬剋.寇默John Mark Comer|布裏奇頓教會創會牧師,《跟耶穌學安靜》作者
  派屈剋.蘭奇歐尼Patrick Lencioni|《剋服團隊領導的5大障礙》、《別再開會開到死》作者
  葛瑞格.麥基昂Greg McKeown|《努力,但不費力》、《少,但是更好》作者
  卡爾.紐波特Cal Newport|《Deep Work深度工作力》、《深度學習力》作者
  尼爾.艾歐Nir Eyal|《專注力協定》作者
  丹尼爾.品客Daniel H. Pink|《後悔的力量》作者
  安妮.唐絲Annie F. Downs|《為自己,再勇敢一次》作者

  「在這本書中,凱瑞・紐霍夫提齣瞭一些最佳策略,來對抗當今生活和領導力中常見的疲勞、麻木和不知所措。如果你厭倦瞭倦怠的日子,並想要完成更多任務,那麼這本書正是您所需要的。」——安迪.史坦利Andy Stanley|北角事工教會牧師,《告別受委屈的自己》作者

  「倦怠是選擇的結果,如果它很睏擾你,這本書將幫助你重組你的生活,然後你可以和你在乎的人分享這本書。」——賽斯.高汀Seth Godin|《這纔是行銷》作者

  「透過真實透明的分享,以及革命性的領導見解,這本書將幫助你評估自己的處境,並為你的生活和領導製定更平衡、有意識且有效的策略。立即帶一本給你自己和你團隊中的每個人吧!」——剋雷格.葛洛契爾Craig Groeschel|生命教會牧師,《突破重圍》作者

  「這是一本充滿洞察力和實用性的書,它點齣瞭為什麼我們的行事曆很少反映齣我們的優先次序,而我們可以採取哪些措施來重新獲得控製。」——亞當.格蘭特Adam Grant|《逆思維》、《給予》作者
 
時光之錨:駕馭日常,重塑人生的實用指南 在這個信息爆炸、節奏飛快的時代,我們常常感到被時間推著走,生活像一艘在風浪中顛簸的小船,失去瞭方嚮和掌控感。我們渴望效率,卻又常常感到身心俱疲;我們追求目標,卻常常在瑣碎的日常中迷失自我。本書並非提供一套僵化的“時間管理公式”,也絕非鼓吹無休止的“效率至上”,而是一本深入剖析個體生命節奏、幫助讀者在日常生活中錨定自我、實現可持續性成長的實用手冊。 本書的核心理念是:真正的掌控力源於對“當下”的深度理解與有效利用。 我們將引導讀者從外部的喧囂中抽離齣來,轉嚮內在的深刻探索,識彆齣真正驅動自己前進的核心能量點與潛力區域。 全書分為三個遞進的篇章,層層深入,構建起一套全麵、靈活且高度個性化的生活重塑係統。 --- 第一篇:認知重塑——解碼你的內在生命地圖 許多人嘗試瞭無數管理工具,卻依然感覺力不從心,根本原因在於他們試圖用“彆人的地圖”來導航自己的旅程。本篇緻力於幫助讀者繪製齣屬於自己的、獨一無二的“生命地圖”。 1. 識彆你的核心驅動力與阻力 我們不會探討膚淺的“興趣愛好”,而是深入挖掘那些讓你在投入時忘記時間、完成時充滿成就感的深層動機(即“心流觸發點”)。同時,我們將剖析那些長期消耗你能量、讓你産生“逃離”衝動的“能量黑洞”。這部分提供瞭詳細的自我觀察問捲和記錄工具,幫助讀者區分“應該做的”和“真正想做的”。 2. 時間感知差異化研究 時間對每個人來說感受是截然不同的。有人在清晨時段思維敏捷,有人則在午後進入最佳狀態。本章詳細探討瞭生物鍾、環境因素與心理狀態對時間感知的微妙影響。我們將介紹一種“非綫性時間記錄法”,它不以鍾錶時間為唯一標尺,而是以“有效産齣質量”和“主觀能量水平”為雙重維度,來描繪你一天中效率的波峰與波榖。 3. 價值篩選器:厘清“必要性”與“重要性”的真正邊界 在信息過載的時代,區分“緊急”與“重要”已遠遠不夠。本篇引入瞭“價值貢獻度模型”,幫助讀者評估每一項任務或承諾對長期人生目標的實際貢獻。如果一項活動僅僅是“看起來不錯”或“彆人都在做”,但與你深層價值無關,那麼它將被係統地標記為“可替換項”,為真正有意義的活動騰齣空間。 --- 第二篇:結構優化——構建適應個體的彈性係統 認知清晰之後,我們需要建立一個既能提供穩定支撐,又具有足夠柔性的生活結構。本篇聚焦於將內在認知轉化為外在行動的實用框架。 1. 微習慣的復利效應:從宏大敘事到微小行動 摒棄“一口氣吃成胖子”的激進模式。本章專注於“最小可行性習慣”(MVH)的建立。不是要求你每天閱讀一小時,而是引導你找到那個阻力最小、最容易堅持的“第一步”(例如,每天隻看一頁書,或隻寫一句話)。我們將詳細講解如何利用行為心理學中的“習慣堆疊”與“環境提示”技術,讓這些微小的進步像滾雪球一樣積纍能量。 2. 邊界的藝術:保護你的核心專注力 在這個“隨時待命”的社會,學會拒絕和設定清晰的邊界是生存的藝術。本章提供瞭職場、傢庭、社交三個維度下的“軟性拒絕腳本”和“明確溝通策略”。我們將探討如何禮貌而堅定地捍衛自己的“不可打擾時段”,確保重要的工作或自我成長時間不受侵犯。 3. 資源整閤與任務的“動態流轉” 效率的提升往往在於整閤而非分解。本篇介紹如何利用現有的工具和資源(無論是技術工具還是人力支持),形成一個流動的任務管理係統。我們將強調任務的“歸檔與激活機製”,確保被擱置的想法不會被遺忘,而是在最佳時機自動浮現,無需耗費精力去迴憶“我上次是不是忘瞭什麼事?” --- 第三篇:持續維護——培養永不枯竭的生命能量 管理人生不是一次性的工程,而是一場需要持續維護的馬拉鬆。本篇關注的是如何建立一套內生的反饋和恢復機製,確保效率的輸齣是可持續且充滿活力的。 1. 刻意休息:將恢復視為核心生産力 休息不是偷懶,而是大腦和身體的“係統重啓”。本書提齣瞭一種“有目的的恢復模型”,指導讀者設計不同類型的休息,包括能促進創造力的“白日夢時間”、加速身體修復的“微冥想”,以及重置社交精力的“獨處時段”。我們將提供工具來量化休息的有效性,確保休息真正起到瞭“迴血”的作用。 2. 從“完成導嚮”到“體驗導嚮”的轉變 過度的“完成清單”會讓人産生焦慮。本章引導讀者將關注點從“還剩下多少沒做完”轉移到“今天我體驗瞭什麼?”。通過對日常小事的“正念觀察練習”,即使是通勤或用餐,也能成為滋養心靈的時刻。這種體驗導嚮的視角能顯著降低對“完美主義”的依賴,提升整體的幸福感。 3. 年度迴顧與“人生版本的迭代” 每年進行一次深入的自我盤點至關重要。本書提供瞭一套“非批判性年度迴顧框架”,重點不是評判過去的好壞,而是提取經驗教訓,並據此調整下一階段的“生命優先級”和“核心假設”。人生是一個不斷迭代升級的過程,我們需要定期下載最新的“操作係統”來適應新的環境和目標。 本書的最終目的,是讓讀者不再被時間追趕,而是成為時間的主人,在清晰的目標和充沛的能量中,構建一個穩定、充實且充滿意義感的人生結構。它不是讓你成為一個“更快的機器”,而是讓你成為一個更懂得生活藝術的“駕馭者”。

著者信息

作者簡介

凱瑞.紐霍夫(Carey Nieuwhof)


  曾任律師,目前是暢銷書作傢、講員,他的Carey Nieuwhof Leadership Podcast、部落格等線上資源,每個月接觸超過150萬人,是北美最有影響力的思想領袖之一。

  他緻力於培訓來自世界各地的領袖,提升他們的領導力、個人成長與改變。
  和妻子彤妮現居多倫多北部。

譯者簡介

田育慈


  旅美12年,曾任職外商及其他領域講師,UC Riverside企管碩士。專職翻譯,並翻譯多本書籍。疫情後愛上宅廢,享受與文字為伍和迴到當下的極簡生活。興趣廣泛,包括企管、理財、心理、居傢時尚、旅遊、食物、寵物等。

  2greatlife@gmail.com歡迎不吝賜稿。
 

圖書目錄

推薦序
前言

第一篇 不適當的壓力
Ch1為自己打造一個你不會想要逃避的人生
──為何大多數人暗自厭惡自己精心打造的人生和職涯
Ch2揭穿關於如何治癒過度忙碌的謬論,並找齣真正有效的方式
──用一種有助於明天茁壯成長的方式來過今天的生活

第二篇 集中時間
Ch3你其實很有時間
──關於時間的兩個重要心態轉變
Ch4找齣你的綠色時段
──如何找到最佳狀態的優勢時段

第三篇 充分利用你的精力
Ch5做你最擅長的事
──將精力投資在迴報最高的事情上
Ch6紅、黃時段,和其他現實生活問題
──如何充分利用精神狀態和情境條件較差的時段

第四篇 實現你的優先事項
Ch7時間的劫匪
──為何容易陷入持續落後
Ch8不再分心
──停止打擾你自己
Ch9人的問題
──隻有不對的人在爭取你的注意,怎麼辦?

第五篇 當理論遇見真實世界
Ch10全麵同步
──如何同步你每天的時間、精力和優先事項?
Ch11成長茁壯
──當生活破壞你的精心計劃,應該如何重新調整?
Ch12遇見未來的自己
──你完成瞭什麼還不夠,你成為什麼樣的人纔重要

詞彙錶
緻謝


 

圖書序言

  • ISBN:9786269737529
  • 叢書係列:個人成長
  • 規格:平裝 / 256頁 / 14.8 x 21 x 1.3 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 齣版地:颱灣

圖書試讀

前言

  我不知道你是在什麼狀態下拿起這本書,但我猜你現在壓力很大。這個判斷肯定相當準確,畢竟現在誰沒有壓力?

  你和我生活在我們曾祖父母所無法想像的時間壓力之下。沒錯,他們也有壓力,比如農作物產量、威脅收成的乾旱或早霜,或是工廠生活的無情壓榨和勞力工作的艱辛。隻不過,你我的壓力跟他們的不太一樣。

  我們當中或許有人自稱為知識型勞工,包括創業傢、教師、工程師、軟體開發人員、醫生、護理師、管理者、平麵設計師、行政人員、會計師、牧師、社會工作者、分析師、律師、領導者或充滿動力和夢想的全職傢長。我們的挑戰感覺起來非常真實,但通常難以診斷,要弄清楚導緻我們壓力龐大的肇因並不容易。

  這就是這本書的主題。

  我希望這本書提供你一個閤理的診斷和一定程度的抒解,並止住你的愧疚感。我認為你跟祖先們不同,你的問題多半來自於擁有太多,而非太少。太多需求、太多機會、太多資訊、太多分心、太多選擇、太多人在爭取注意、太多事情塞滿瞭我們的行事曆。

  我懂。在2006年時,我因為不堪負荷、過勞、身心俱疲而瀕臨崩潰,正如書中提及,我得瞭倦怠癥。原本我以為這本書要討論的主題就是「我陷入倦怠癥和對抗疾病的旅程」,但每本書都有自己的生命,所以我寫齣來的內容更多是討論治癒而不是問題本身。

  我的朋友喬恩(Jon)是紐約時報暢銷書作傢和廣受歡迎的演說傢,他曾經問瞭我一個非常重要的問題:「罹患倦怠癥是必須的嗎?這難道是每位領導者都必須親身體驗的重要階段性儀式?你難道不能書寫一個完全沒有倦怠癥的生命故事嗎?」他當年提問時纔不過三十八歲,比2006年倦怠發作的我還年輕幾歲。他是一位忠實的丈夫,育有兩名青春期的女兒。

  喬恩問到瞭重點。一項針對七韆五百名美國全職員工所進行的研究顯示,在二十歲到三十八歲的受訪者當中,有高達百分之七十的人錶示自己經歷過至少某種程度的倦怠(註1)。這代錶社會上有為數驚人的年輕人在四十歲以前,就已經被工作和生活磨得疲憊不堪。

  最近,我去德州的達拉斯市為一群領導者發錶主題演講。會議主持人認為,對在場八百位領導者進行現場調查,看看多少人有倦怠癥狀是個不錯的點子。他的題目很簡單:「你認為自己過去一年中,齣現過幾次倦怠癥狀?」

  •從未
  •一、兩次
  •經常(三到六次)
  •持續

  這個調查並不科學,但結果令我十分驚訝。這八百位領導者當中,有百分之九十三的人自認在過去一年中,曾陷入一定程度的倦怠癥狀,隻有百分之七的人迴答「從未」。

  看見螢幕上的現場調查結果,我一時哽咽得說不齣話來。

  或許你屬於那百分之九十三。

  又或許你是屬於百分之七的人,像喬恩那樣:「我沒有……也完全不想走上那一步。」

  迴到喬恩的問題上:倦怠是否無可避免?幾年前,他問我這個問題的時候我沒有閤適的答案,但我現在有瞭。

  喬恩,你不必經歷倦怠,倦怠並非無可避免。你如果屬於那百分之九十三,也不必滯留其中。我不必,你也不必。

  儘管如此,情緒壓力(和經常伴隨而來的倦怠)一如傳染病正在蔓延,而且跟其他疾病一樣,有時甚至令人摸不著頭緒。或許你拿起這本書(也許是別人送的)的時候心想:「我壓力很大,但肯定不是倦怠。」然而,你持續感到疲倦、麻木、吃不消,隻是你說那很正常,因為這些都是時下非常正常的感受。

  所以,這本書不談倦怠,而是遠離倦怠。

  相較於倦怠發作的那年夏天,我現在的情況可說是天壤之別。這個世界實際上更忙碌、瘋狂和複雜,但我內心深處卻有瞭更深的平安和更大的喜樂;我也有瞭某種因應方式來麵對生活和領導角色中與日俱增的要求,這使我能在更短時間內完成更多事情。這本書的目的也是為瞭幫助你找到這些方法。

  進入正題之前,我還有最後一點要提醒:你很快就會發現(如果你還沒發現的話)我有個人信仰。我除瞭在法律界工作過一小段時間、目前全職經營一傢領導力公司之外,還曾任職當地教會牧師二十年。如果這跟你的背景毫無相似之處,請你韆萬不要因此而放棄閱讀。

  雖然我的信仰是我生活和領導方式的主要推動力,但我寫作時已刻意讓這些原則適用於任何信仰觀點的你,因為需要盼望的人太多,需要幫助的人也太多。

  我希望這本書能夠提供務實、有效,以及對你人生未來幾十年有所助益的策略。

  是時候該讓你的生活和領導工作迴歸正常瞭。你,準備好瞭嗎?

 

用戶評價

评分

**評價三** 這本關於時間管理的著作,給我的感受更像是一本結閤瞭心理學洞察和實用生活哲學的指南手冊。它沒有用那些晦澀難懂的學術名詞來嚇唬讀者,而是用非常流暢和富有畫麵感的語言,構建瞭一套完整的“人生管理係統”。最讓我印象深刻的是,作者似乎非常理解現代人那種被碎片化信息和永無止境的待辦事項裹挾的焦慮感。很多時間管理方法都側重於如何“吞掉青蛙”,即優先處理最棘手的事情,但這往往會讓人在一天開始時就耗盡心力。這本書的精妙之處在於,它鼓勵我們先找到自己的“能量優勢期”,像播種一樣,把最有價值、最需要心力投入的工作,精確地播撒到那些最肥沃的“時間土壤”裏。我嘗試瞭書中推薦的“優勢時段匹配練習”,通過觀察自己在不同時間段對特定任務的反應速度和質量,我驚喜地發現,我之前完全高估瞭上午十點到十一點的效率,反而下午四點到六點纔是處理需要創造性思考和人際溝通的最佳時機。這個發現徹底顛覆瞭我原有的工作安排,使得我每周的工作産齣質量都有瞭質的飛躍。這本書的結構設計也非常清晰,從理論鋪墊到自我診斷,再到具體實施策略,每一步都引導得非常到位,讓人感到自己完全有能力去實踐,而不是看完就束之高閣。

评分

**評價一** 拿到這本書的時候,我其實有點將信將疑。市麵上關於時間管理、效率提升的書籍多如牛毛,大多講的都是一些老生常談的理論,比如“番茄工作法”、“四象限法則”,聽起來高大上,但真要落地到我這種每天被各種瑣事和突發狀況纏身的普通人身上,效果總是差強人意。我最頭疼的就是,明明給自己安排瞭一天很緊湊的計劃,可偏偏總有幾個“效率黑洞”時段,無論我怎麼努力,就是提不起精神,效率低得驚人。讀完這本書後,我纔恍然大悟,原來強行在“低榖期”逼自己做“高難度任務”,根本就是南轅北轍。作者的觀點非常接地氣,他沒有泛泛而談宏觀的理論,而是深入剖析瞭我們一天中精力波動的自然規律。這感覺就像是第一次有人告訴我,原來我的大腦也是有“潮汐”的,而不是一成不變的機器。我開始嘗試去識彆我的“黃金時段”和“休息時段”,不再盲目地把最睏難的工作堆在精力最差的時候。比如,我發現自己早上十點到十二點是思維最敏捷的時候,現在我雷打不動地把需要深度思考的報告和策略規劃放在這個時間段,效果立竿見影。而下午三點到五點這種普遍的“倦怠期”,我就用來處理一些不需要太多腦力的行政工作或者迴復郵件,而不是硬撐著去寫方案。這種“順勢而為”的理念,比起那種“戰勝自我、戰勝惰性”的口號式管理,要人性化得多,也更容易堅持下去。對我來說,這本書最大的價值在於,它提供瞭一套更符閤生理節奏的“工具箱”,而不是一套僵硬的“行為準則”。這種認知上的轉變,比任何具體的技巧都要來得深刻和持久。

评分

**評價五** 從一個純粹技術流時間管理的角度來看,這本書雖然沒有提供最新的App推薦或復雜的項目管理框架,但它的基礎構建卻異常紮實且具有持久生命力。它強調的是“內在節奏的校準”,而非“外部工具的堆砌”。我喜歡作者對“活力”的定義,它不隻是指身體上的精力充沛,更包含瞭心理上的投入感和目標清晰度。書中對“優勢時段”的界定非常細緻,它鼓勵讀者進行橫嚮對比——比如,我在處理需要邏輯推理的任務時,與我在進行需要情緒共鳴和錶達的任務時,哪個時間段錶現更佳。這種雙維度的評估,讓我對自己的能力邊界有瞭更清晰的認識。過去我總想成為一個“全能型”的高效人士,這本書卻告訴我,專注於自己的“高光時刻”並最大化利用,遠比試圖彌補每一個短闆來得更具有生産力。它提供瞭一種“聚焦優勢”的策略,讓有限的精力投入到能産齣最大化價值的領域。這本書的文字風格很親切,沒有高高在上的指導感,更像是多年經驗的職場導師在進行一對一的私教,細緻入微地幫你打理自己的“內在資源庫”。讀完後,我感覺自己不再是被時間推著走,而是開始有意識地、有策略地“駕馭”時間,這是一種從被動適應到主動掌控的巨大轉變。

评分

**評價四** 我是一個長期受“拖延癥”睏擾的人,總是計劃得滿滿當當,但真正執行起來卻總是差強人意,這讓我對自己産生瞭深深的懷疑,總覺得是自己不夠努力,或者不夠自律。這本書徹底改變瞭我對“自律”的定義。它提齣瞭一個非常有力的觀點:很多時候的“拖延”或“低效”,並非源於個人意誌薄弱,而是因為我們強行讓大腦去適應一個與自身能量周期不符的“時間錶”。讀完後,我仿佛卸下瞭一個沉重的包袱,認識到自己不是“懶”,而是“錯配”。作者用生動的比喻解釋瞭不同時間段大腦皮層的活躍程度差異,這讓我對自己的生理機能有瞭更科學的認識。我不再鄙視自己在特定時段的“慢速”狀態,而是將其視為身體發齣的“需要調整策略”的信號。比如,過去我總是把重要的決策會議安排在會議室的連軸轉,結果越到後麵越容易做齣衝動或錯誤的決定。現在,我學會瞭在精力高峰期處理策略討論,而在低榖期安排那些執行層麵的、重復性的工作。這種“優化資源配置”的思維,比單純的“努力工作”要有效率得多。這本書不僅提供瞭方法論,更提供瞭一種看待自我、接納自我的新視角,這種內在的平和感,是任何高效率工具都無法給予的。

评分

**評價二** 說實話,我一開始是被封麵上那種充滿活力的感覺吸引的,畢竟“活力”和“不再想齣走”這種描述,正中我這個常年處於亞健康工作狀態的人的下懷。我一直以為“高效”就意味著“犧牲休息”、“透支精力”,書裏那些關於如何榨乾每一分鍾的“成功學”我也試過,結果就是身體和精神的雙重報警。然而,這本書的切入點非常獨特,它把關注點從“我能做多少事”轉移到瞭“我能在什麼時候做得最好”。它巧妙地融閤瞭對個人優勢的挖掘和對時間段的精細劃分。我特彆喜歡作者在書中提到的,如何通過簡單的記錄和自我觀察,來繪製齣屬於自己的“精力地圖”。這個過程本身就是一種自我療愈,它讓我正視自己的局限性,不再為自己無法像超人一樣全天候工作而感到內疚。過去我總是在“應該”和“實際”之間掙紮,現在我學會瞭與自己的生物鍾和解。比如,我是一個典型的“夜貓子”,過去我總強迫自己早起參加那些早上八點的會議,結果就是一整天都昏昏沉沉。這本書引導我重新審視自己的“最佳工作窗口”,並勇敢地嚮團隊爭取更靈活的工作安排,將需要高度集中注意力的任務放在晚上進行。這種對自身節奏的尊重,帶來的不僅僅是工作效率的提升,更是一種生活質量的全麵迴升。它教會我,真正的“高效”,是找到最省力、最自然的方式達到目標,而不是靠意誌力硬抗。這對我這種追求可持續發展的人來說,簡直是醍醐灌頂的指導。

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