內向者的好人緣聊天術:【全日本最內向的溝通技巧講師親授】掌握47個對話黃金心法,輕鬆融入每個圈,跟誰都能聊得來!

內向者的好人緣聊天術:【全日本最內向的溝通技巧講師親授】掌握47個對話黃金心法,輕鬆融入每個圈,跟誰都能聊得來! pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

MIYATA SATOSHI
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  • 内向者
  • 社交技巧
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 情商
  • 自我提升
  • 职场沟通
  • 人际交往
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具体描述

不知道要聊什麼的時候,請這樣說!
 
\㊣ 擺脫句點王‧最高閒聊全技術 ㊣/
從1對1到多人群聊,都OK!
7大主題 ╳ 47個溝通技巧 ╳ 110個暢聊心機
就算話不多,也超級有存在感!
在任何場合、任何話題都聊‧得‧開。
 
  有以下煩惱的你,請務必拿起本書──
  ‧不敢跟別人主動搭話。
  ‧對話一來一往無法超過四句。
  ‧總是找不到說話的時機。
  ‧話題永遠不會輪到自己身上。
  ‧無法好好表達自己的情感。
  ‧非常不會聊天。
 
  很多時候,不會聊天不是你的錯,
  也不是個性有缺陷,只是你還沒找到對的方法!
 
  這是一本以「對話」為主題的書,特別適合那些在一對一時可以正常說話,但遇到多人對話就會突然變得不知所措的人。本書作者以自己身為「前‧社交溝通障礙人士」成功克服聊天障礙的經歷出發,向所有不擅長聊天對話的人傳授一套絕對可執行的方法與技巧,從1對1到多人群聊都適用!
 
  終結尬聊困境,讓你越聊越討喜!
  贏得好人緣的全方位閒聊技術大公開──
  傾聽、提問、接話、傳球,對話技能一次到位。
  今天開始,再也不必擔心無話可說!
 
  「我也好想融入大家愉快的聊天,放聲大笑……」
  「什麼時候才是接話的好時機呢?」
  「好無聊,我在這裡跟空氣一樣透明,還不如回家……」
  「1對1沒問題,為什麼人一多就覺得很難聊天呢?」
 
  要變得「很擅長聊天」不是件容易的事,但是「輕鬆融入不同圈子,愉快地參與聊天」是任何人都做得到的事。訣竅就只有一個,那就是把注意力從「我」轉向「大家」。不要去思考「我得說點什麼才行」,而是抱著「讓大家開開心心地聊天吧!」的想法參與對話。
 
  如果帶著這個心態,將書中描述的技巧付諸實踐,
  一定能擺脫「我是個可有可無的人」的尬聊困境。
  不僅如此,周圍的人還會覺得「你一定得在場」,
  成為不可或缺的存在,就不再只是夢想!
  
  讀完本書,就算是不擅長聊天的你也可以學會:
  ▌隨時有派得上用場的萬能話題。
  ▌在多人聊天中輕鬆說話的訣竅。
  ▌拉近關係、取得好感的提問策略。
  ▌巧妙控制聊天話題的走向。
  ▌擺脫在多人場合中不知所措的焦慮與不安。
  ▌躋身小團體中最受信任的頭號成員。
  
  不需要太勉強自己,也能一步步成長,提升對話技巧。
  請放心地跟著本書做,贏得屬於你的好人緣吧!
告别“社恐”,开启高情商人际圈:掌握高效沟通的底层逻辑 这本书不是教你如何假装外向,而是帮你发掘内心深处最真实的沟通力量。 在这个信息爆炸、人际连接日益重要的时代,有效沟通能力已不再是“锦上添花”,而是决定个人发展和社会融入的“硬通货”。然而,许多人,尤其是那些习惯于内省、不擅长主动搭讪的人,常常因为不了解沟通的底层逻辑,而在社交场合感到力不从心,错失良机。 本书旨在提供一套系统化、可操作性极强的沟通升级方案,它深入剖析了人际互动中的常见误区,并提供了一套以深度理解和真诚连接为核心的沟通方法论。我们不追求成为舞台中央的演说家,而是致力于让你成为一个懂得倾听、精准表达、并能自然地建立深度连接的“有效沟通者”。 --- 第一部分:重塑沟通认知——打破你对社交的固有偏见 许多人对社交的恐惧源于对“完美沟通者”的错误想象。本书首先要做的,就是帮你卸下心理包袱。 1. 认知重塑:沟通的本质是价值交换,而非表演竞赛 我们探讨沟通的真正目的:分享信息、建立信任、达成共识。当你不再将每一次对话视为一场需要全力以赴的“表演”,压力自然会减轻。我们将分析那些所谓的“社交达人”究竟掌握了哪些核心技巧,你会发现,这些技巧远比想象中更贴近生活、更注重细节。 2. 情绪管理:理解焦虑的来源与疏导机制 社交焦虑往往源于对负面评价的过度担忧。本章会系统分析“灾难化思维”如何影响你的开口意愿,并提供一套行之有效的“压力缓冲技术”。学习如何在对话前、对话中、对话后处理自己的情绪波动,确保你的思维清晰、表达流畅。 3. 自我定位:找到你的“沟通舒适区” 并非所有场合都需要同样热络的参与度。本书鼓励读者探索自己最自然、最舒适的互动模式。是深度的点对点交流,还是基于共同兴趣的群体参与?明确你的优势领域,将精力集中在能让你感到安全和自信的互动场景中。 --- 第二部分:倾听的艺术——从信息接收到深度共情 高效沟通的秘诀,八成在于“听”而非“说”。本书花了大量篇幅,将“倾听”从一个被动的行为,升级为一种主动的、具有建设性的信息获取和关系建立工具。 1. 主动倾听的黄金法则:超越文字的信号捕捉 我们不仅仅是听对方说了什么,更要捕捉“怎么说”和“为什么这么说”。学习识别非语言信号(肢体语言、语速、停顿)的重要性。提供一套“反馈回路”练习,确保你真正理解了对方的意图,而不是基于自己的预设进行解读。 2. 提问的力量:引导对话深度的“探照灯” 平庸的对话止步于表面,而深刻的连接源于精准的提问。本书教授如何使用开放式、探索性和澄清性问题,将对话从天气、工作等表层话题,自然地引导至观点、感受和经验层面。特别收录“避免尴尬停顿时快速激活深入话题的提问库”。 3. 共情式回应:让对方感受到被看见 有效的倾听需要有力的回应来确认。学习如何使用“情感反射”(Reflecting Feelings)和“观点确认”(Validating Views)的技巧,让对话者感到自己的想法和感受得到了尊重和理解,这是建立信任的基石。 --- 第三部分:精准表达——让你的想法被清晰理解和接受 当你理解了对方,下一步就是如何清晰、有说服力地传达自己的观点,同时又不显得突兀或具有攻击性。 1. 结构化表达:让你的逻辑无懈可击 无论是在会议中发言还是日常交流中解释复杂概念,清晰的结构是高效沟通的骨架。介绍著名的“PREP模型”(Point, Reason, Example, Point)及其变体,帮助你快速组织思路,在短时间内给出有力的论述。 2. 运用“我信息”:清晰表达需求与感受的桥梁 “你总是……”的指责性语言只会引发防御。本书重点教授如何使用“我感到……因为……我希望……”的句式,清晰、不带指责地表达自己的需求和感受,尤其适用于处理分歧和提出建设性意见的场景。 3. 叙事的力量:将信息转化为引人入胜的故事 人类天生对故事感兴趣。学习如何将枯燥的数据、事实或观点,包装成具有感染力的迷你故事。书中提供“故事化信息转换模板”,帮助你运用冲突、高潮和解决方案,让你的分享内容更具记忆点和影响力。 --- 第四部分:场景化应用——在不同圈层中自然互动 有效的沟通策略必须适应不同的社交环境和人际关系阶段。本书提供了针对性的实战指南。 1. 破冰与初识:如何自然地开始对话 不再依赖老套的问候。提供基于“环境观察法”和“共同点发掘法”的破冰策略,帮助你在任何新场合都能迅速找到一个自然的切入点,并将其转化为有意义的交流。 2. 维护与深化:从熟人到知己的进阶策略 人际关系的维护在于持续的、高质量的互动。探讨如何通过“一致性的跟进”、“有意义的记忆点回顾”以及“适度的脆弱性分享”来加深已有的关系,避免关系陷入停滞或肤浅。 3. 跨圈层沟通:理解不同群体的语言体系 职场、家庭、兴趣小组,每个圈子都有其独特的“行话”和期望值。学习如何快速适应不同群体的沟通风格(例如,对技术人员侧重数据逻辑,对艺术人士侧重感性体验),实现高效的“语境切换”。 4. 处理冲突与异议:建设性地表达不同意见 冲突是不可避免的,但处理冲突的方式决定了关系走向。学习“双赢谈判思维”在日常沟通中的应用,以及如何在坚持自我观点的同时,维护对方的自尊心,将潜在的对抗转化为合作探索。 --- 结语:持续成长的沟通者心态 本书的最终目标是培养一种“终身学习的沟通者心态”。沟通能力是一个肌肉,需要持续练习才能强健。书中最后总结了如何建立个性化的“沟通反馈系统”,鼓励读者将每一次互动视为一次实验,定期反思、调整和优化自己的策略,最终,让你在任何社交场景中,都能感到自信、从容,并真正实现与他人的深度连接。

著者信息

作者簡介
 
MIYATA SATOSHI
 
  溝通技巧講師。經營著溝通技巧教室「HANASAKU會話堂」,幫助為溝通交流所苦惱的人。
 
  過去的他飽受社交溝通障礙所苦,跟人聊天無法超過四句話,沒有朋友,母胎單身。畢業後,融入不了職場環境,最終失業……經歷了人生的低谷後,他驚覺「再這樣下去會無法在社會上生存」,找到一份銷售西裝的工作,以提高自己的對話技巧。同時,積極地四處上溝通技巧課程或心理學課程,自行舉辦會話練習同好會,花了約一年半的時間改善了長久以來的社交溝通障礙。
 
  在此過程中,作者切身感受到社會上沒有適合內向者的對話技巧,因此立志要親手為這些和他有同樣困擾的內向者打造理想的溝通技巧教室。
 
  2017年,溝通技巧教室「HANASAKU會話堂」開業。每年為超過一百人開設溝通技巧課程,課程的概念是「個性內向也能培養出一般的對話能力」。簡單實用的教學持續受到好評,重複聽課的學生絡繹不絕,深受歡迎。
 
  作者網站 HANASAKU會話堂:school.hanasaku-kaiwa.com
 
譯者簡介
 
林以庭
 
  從事專職筆譯邁入第九年。
  冷知識愛好者,日常流連於文字、音樂、攝影與黑貓之間。

图书目录

前言 給面對多人聊天就備受折磨的你

第1章 多人聊天讓人傷腦筋的真正原因
‧為什麼人一多就會覺得很難聊天呢?
‧多人聊天時會發生的四種變化
‧主觀印象① 融入圈子的唯一方法就是多說話
‧主觀印象② 碰到不熟悉的話題,只能當旁聽者
‧主觀印象③ 說出來的話一定要有趣才行
‧心態調整第一步:把注意力轉向其他人

第2章 終結尬聊困境,撕掉「不會聊天」的標籤
‧「不會聊天的人」很難受歡迎的真正原因
‧人們無法信任不了解的事物
‧尬聊掰掰!別再當「搞不懂的人」
‧比起「健談的說話者」,不如成為「討喜的聽眾」
‧提升好感度!「多人聊天」的攻略指南 
‧在團體聊天中,不必勉強自己說話

第3章 好人緣必修課,參與聊天的傾德技巧
‧養成不破壞氣氛的態度
‧以「微笑」作為基本表情
‧傾聽就是做出反應,給足安全感
‧必修課① 催促型反應的訣竅
‧必修課② 驚訝型反應的訣竅
‧必修課③ 認同型反應的訣竅
‧以「共感」理解他人的感受,取得信任
‧掌握共感的訣竅,做到真正的善解人意

第4章 聊到欲罷不能!讓聊天更愉快的提問祕訣
‧提問的三大優點
‧隨時能輕鬆使用的「資訊提問」
‧迅速拉近關係的「人格提問」
‧提問的訣竅① 捕捉關鍵字
‧提問的訣竅② 追溯過去
‧提問的訣竅③ 激發情緒
‧好好提問很重要,你應該注意的細節
‧成為聊天的傳球大師
‧拋出問題,對方卻依然寡言怎麼辦……

第5章 放心暢聊吧!在多人聊天中輕鬆說話的訣竅
‧不用忍住「我也想講幾句」的心情
‧在多人場合主動說話的方法
‧別當句點王,資訊類的內容很無聊
‧談論每個人都理解的話題是基本禮儀
‧隨時派得上用場的萬能話題
‧多人聊天時,要坐在關鍵人物附近

第6章 改變現狀,擺脫「不說話的角色」
‧「現在不知道怎麼聊天……」克服心魔的方法
‧步驟① 親切地打招呼
‧步驟② 成為容易進行業務聯繫的人
‧步驟③ 自己主動搭話
‧步驟④ 設定鮮明特質,取代「不說話的角色」
‧內向者一旦順利融入,最自然的模樣也能被接納
‧想在職場找到歸屬感,就要成為有用戰力

第7章 輕鬆融入每個圈,不同對話情境的應對方法
‧聊到自己不了解或沒興趣的話題時
‧中途參與聊天時
‧當團體氛圍過度亢奮時
‧當成員都比自己年長時
‧剛加入內部已經建立關係的團體時

結語 總有一天,與他人聊天會成為值得期待的事情
 

图书序言

  • ISBN:9786267378335
  • 叢書系列:極道商學院
  • 規格:平裝 / 240頁 / 14.8 x 21 x 1.5 cm / 普通級 / 雙色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣

图书试读

前言
 
給面對多人聊天就備受折磨的你
 
  每當好幾個人一起聊天時,總是不敢主動發言,最後只能淪為旁聽著……
  剛開始還會隨聲附和,努力想要留在小圈圈裡,但完全沒人看向自己,反而有種被疏遠的感覺……
  最後連附和幾句都嫌麻煩,還得忍住不打哈欠……
 
  「我在這裡有什麼意義嗎?唉,我想回家了。」
 
  這本書就是用來擺脫這樣的自己。
  大家好。我叫MIYATA SATOSHI,是一名傳授溝通技巧的講師。
  我現在每年開設溝通技巧課程,學員人數超過一百人,課程的概念是「內向者也能培養出一般的對話能力」。
  這種概念有點奇怪吧。之所以會開設這樣的課程,是因為我本身就是個性格內向的人,但還是掌握了一般人的對話能力。
  直到十年前,我都還是個表達能力很不好的人,
 
  ‧不敢跟別人搭話。
  ‧對話一來一往無法超過四句。
  ‧無法好好表達自己的情感。
 
  非常不會聊天。也就是所謂的「社交溝通障礙」。
  讀大學的時候,好不容易第一次和女生出去約會,但完全聊不起來,才見面不到一個小時,對方就回家了。
  畢業後,我一直融入不了職場的環境,只做八個月就逃跑了,還成了尼特族。
 
  在那之後,我讀了很多關於對話技巧的書、上過課、做了服務業相關工作。經過兩年,雖然我的社交溝通障礙逐漸有所改善,但我內向的個性至今幾乎沒有什麼改變。我是那種休息日也喜歡一個人待著,窩在咖啡廳裡悠閒地看書的人。
 
  我覺得自己應該是全日本最內向的溝通技巧講師了,因為講師通常都是善於交際且很健談的人。
 
  但正因為我的個性如此,所以我可以為內向的人提供最合適的對話技巧。有些身為社交溝通障礙的人才容易受挫的地方,是善於交際的講師難以注意到的細節,而這些困難我都能從旁給予協助。這個性格就是我最大的武器。
 
  當然,會來參加課程的學生大多是很內向的人。我每天都會聽他們傾訴各式各樣的煩惱,但其中有一種煩惱幾乎困擾著每一個人。
 
  那就是「不擅長多人聊天」。
 
  ‧話題永遠不會輪到自己身上。
  ‧總是找不到主動說話的時機。
  ‧不積極參與對話,就會變成像擺設一樣的存在。
  
  你是不是也有相同的煩惱呢?
  這本罕見的多人對話攻略書,正為了解決這樣的煩惱而存在。
 
  市面上有很多討論溝通技巧的書籍,儘管有很多人對於「多人對話」傷透腦筋,到目前為止卻沒有一本書詳細解釋要如何應對這種情境。
 
  這次,我將用這本書好好告訴大家解決這個煩惱的方法。
  如同我開頭提到的,我以前是個只會在一旁強忍著不打哈欠的人。
 
  然而,如今的我就不一樣了,就算已經離職超過三年,現在仍會被邀請參加前公司的聚會。哪怕我完全喝不了酒,還是很享受和大家聊天。
 
  對你來說,身處這樣融洽的情境也並非不可能。
 
  只要一個小訣竅就能融入多人聊天
 
  基本上,多人聊天比一對一聊天的難度還要高,從很多人都不擅長這件事就看得出來。注視自己的目光越多,說話時心裡的牴觸就越大,這是人之常情。
 
  所以,要變得「很擅長聊天」不是件容易的事,但是「輕鬆融入不同圈子,愉快地參與聊天」是任何人都做得到的事。
  訣竅就只有一個。那就是把注意力從「我」轉向「大家」。
  不要去思考「我得說點什麼才行!」,而是抱著「讓大家開開心心地聊天吧!」的想法參與對話。
  如果帶著這個想法,將書中描述的技巧訣竅付諸實踐,一定能讓自己擺「我是個可有可無的人」的尬聊困境。
  不僅如此,只要有聚會場合,周圍的人都會覺得你一定得在場!成為不可或缺的存在就不再只是夢想!
 
  就像我的課程一樣,書中的對話技巧都是精心挑選過的重點,即使是害羞、孤僻的人也可以透過反覆努力加以實踐。
  就算一對一聊天都不太擅長的你,也可以做到:
 
  1. 作為傾聽者,愉快融入其中。
  2. 作為提問者,讓大家熱絡聊起來。
  3. 作為說話者,開開心心參與聊天。
 
  不需要太勉強自己,也能一步步成長,提升對話技巧。
  請放心地跟著做吧。
  
  如果本書能在社交溝通上助大家一臂之力,身為作者,沒有什麼事比這個更令我高興了。

用户评价

评分

这本书最让我耳目一新的是它对**“低风险社交”**的强调。我们内向者最怕的就是那种需要瞬间爆发巨大社交能量的场合,比如冷启动一个聚会,或者面对一群陌生人。这本书的策略非常务实,它把复杂的社交过程拆解成了非常微小、几乎没有压力的步骤。例如,关于如何进入一个正在进行中的对话圈子,它提供的建议是先从观察环境和捕捉关键词开始,而不是直接硬闯进去。这种“渗透式”的社交策略,对于我这种每次进入新环境都像特种兵潜入敌后一样紧张的人来说,简直是救星。而且,它非常注重对话的“质量”而非“数量”。它教会你如何通过深入挖掘一个话题的某一个侧面,来建立比肤浅寒暄深厚得多的连接。读完后,我不再执着于“我要和所有人都说上话”,而是把目标定在了“我要和至少一个人建立一次有意义的交流”,这种目标聚焦的转变,极大地减轻了我的社交焦虑。

评分

这本书的封面设计简直是为我这种社恐人士量身定做的,第一眼就被那种“没关系,我们慢慢来”的氛围吸引住了。我一直觉得,所谓的“人缘好”都是那些外向的、能说会道的人的特权,我们内向的人似乎天然就少了一条与世界连接的通道。拿到书后,我立刻被里面的**实操性**所震撼。它没有空泛地喊着“敞开心扉”或者“大胆表达”,而是像一个经验丰富的朋友,手把手地教你如何搭建起自己的对话脚手架。我尤其喜欢其中关于“倾听的艺术”那几章,它不是简单地告诉你“要多听”,而是深入剖析了如何通过有技巧的提问和恰当的肢体语言,让对方感受到被重视,从而自然而然地开启下一轮对话。那种感觉就像是,我不是在“硬聊”,而是在“引导”一场对话的自然发生。这本书让我明白,内向不是缺陷,它只是一种不同的能量储备方式,关键在于如何科学地运用我们的这种特质去与人互动。它更像是一本工具箱,里面装的不是华丽的辞藻,而是能解决实际社交困境的扳手和螺丝刀,让人感到安心且充满力量。

评分

我必须称赞一下这本书在**结构逻辑上的严谨性**。它不是东拉西扯的鸡汤,而是一个层层递进的知识体系。从最基础的“如何准备你的对话剧本”(即便只是心理上的准备),到如何处理尴尬的沉默,再到如何优雅地结束一场谈话,每一步都有清晰的理论支撑和案例演示。我个人对其中关于“非语言信号的校准”那一章印象深刻,它细致地分析了在不同情境下,眼神接触的适当程度,以及如何利用开放或封闭的姿势来管理自己的能量输出。对于很多内向者来说,我们可能过度关注自己说了什么,而忽略了身体发出的信息。这本书帮我把注意力从“我的嘴巴”转移到了“我的整体状态”,这使得我的每一次尝试都更加有准备、更少失误。这种结构化的学习体验,让社交技巧的学习不再像是一门玄学,而是一门可以被系统掌握的科学。

评分

拿到这本书的时候,我原本抱着将信将疑的态度,毕竟市面上的社交书籍大多偏向于那种“能量满满,快来嗨翻全场”的调性,这对我来说简直是灾难。然而,这本书的叙事风格异常的**温和且具有代入感**。作者的笔触非常细腻,仿佛能感知到每一个内向者在试图开口前,内心那翻江倒海的纠结与自我审视。它没有强迫我们去变成另一个人,而是鼓励我们利用自己已有的优势——比如深度思考、敏锐的观察力——来构建对话。我发现书里提到的很多“心法”,比如“如何巧妙地接住对方抛出的‘梗’”或者“在群体讨论中,如何用一句精炼的话语占据话语权而不显得突兀”,都极具智慧。这种不是“变”成别人,而是“优化”自己的方式,让我感到极大的舒适。阅读过程中,我常常会停下来,在脑海里模拟实际场景,发现这些技巧真的可以嵌入到我日常的交流模式中去,不突兀,不费力,甚至还能享受到那种一切尽在掌握的平静感。它不是教你如何表演,而是教你如何**自然地存在**于社交场合中。

评分

这本书给我的最深感受是它带来的**“自我接纳”的契机**。长久以来,我总是在试图模仿那些外向朋友的谈话模式,结果总是弄巧成拙,显得生硬且疲惫。这本书的哲学内核是:你的内向性是一种资源,而不是一个需要修复的漏洞。它强调的是“适配性沟通”,而不是“一刀切的万能公式”。作者分享的很多经验,都透露出一种“对自己的能量周期负责”的态度。比如,它会建议内向者在重要的社交活动前进行充分的独处充电,并在活动中设定“退场时间”。这种对自己节奏的尊重,让我第一次感到,原来社交是可以被“量身定制”的。我不再觉得我必须在派对上待到最后一分钟,才能算是一个成功的社交者。这种“允许自己做自己”的许可,比任何聊天技巧本身都更具疗愈性,它彻底改变了我对“人缘”的定义,将它从一种外在的评价标准,变成了内在的舒适程度。

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