傳統文化中蘊含許多有益於企業經營管理的思想與方法,值得研究和借鑒。作者在長期的企業經營管理中,不斷學習,汲取優秀傳統文化,並將其運用到管理實踐中,成功帶領企業實現了轉型升級,並走上了快速、高質量、輕資產發展的新階段,積累了豐厚的實踐經驗和理論知識。本書結合中華優秀傳統文化與現代企業轉型發展,系統論述在企業現代治理和轉型發展中深化中華優秀傳統文化教育,建設企業文化和學習型組織、提升幹部職工思想水平,強化企業執行力、競爭力和人才隊伍建設,推動企業管理創新和高質量發展的重要戰略、路徑和方法。本書理論與實踐相結合,邏輯清晰,論述有力,為企業遵循大道、創新求變謀發展提供了一套方法論,值得企業家和管理者學習參考,也可供相關研究者參考。
孫洪海,註冊會計師,現任明泉集團股份有限公司黨委書記、董事局主席,先後獲得中國石油和化工行業“十二五”十佳人物、中國氮肥工業發展60周年突出貢獻個人、中國石油和化學工業改革開放40周年行業突出貢獻人物、山東省優秀企業家、山東省非公有制經濟人士優秀中國特色社會主義事業建設者、“貢獻山東”傑出企業家、濟南市“五一勞動獎章”、濟南市勞動模範、濟南市優秀企業家等榮譽稱號。精研中華優秀傳統文化,在企業經營管理中融會中華優秀傳統文化,成果顯著,于各類報刊發表相關文章多篇。