如何成為一流職場菁英?41本全球暢銷書教我們的最強工作心法 (電子書)

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Sam的書籍解說頻道
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具体描述

  ~睡眠 × 運動 × 飲食 × 腦科學 × 心理學 × 思考法~
  濃縮醫師、學者、企業家、菁英商務人士的智慧結晶,
  幫助你用最短時間,掌握最多重點,高效率提升工作表現!

  ★訂閱人數超過45萬,日本知名書評Youtuber「Sam的書籍解說頻道」(サムの本解説ch)★

  睡眠最重要的是開頭的九十分鐘。關鍵在於身體的深層體溫
  ──《最高睡眠法》

  有氧運動與無氧運動都做才有效
  ──《防彈成功法則》

  冥想具有消除腦部疲勞、提升腦部機能等效果
  ──《最高休息法》

  習慣的重要性與「養成好習慣的方法」
  ──《最強習慣養成》

  愈幸福的人在工作及學業上表現愈好
  ──《哈佛最受歡迎的快樂工作學》

  透過「課題的分離」讓自己從認同需求中解脫,人生會更順遂
  ──《被討厭的勇氣》

  憑藉著以科學思考為基礎的觀察研究,以及一年約200本書的閱讀量,
  打造出點閱次數超過2100萬次、大受歡迎的YouTube頻道「Sam的書籍解說頻道」,
  作者領悟出的「人生致勝法則」都濃縮在這本書裡!

  幸福優勢定律.一萬小時定律.IAP呼吸法.間歇性斷食
  幹勁激素.暴露法.毒物興奮效應.快思慢想
  安慰劑效應.反安慰劑效應.破窗理論.條件型計畫法⋯⋯
  「知識」就是你最強的武器!

  影響我們表現的關鍵因素是「健康的身體」與「價值觀」。
  身體健康,工作就會順利。要改善身體狀態,主要得從「睡眠」、「運動」、「飲食」、「心理素質」這四個方面著手。
  而擁有堅定不移的價值觀,會讓你成為堅強的人。也代表一個人了解自己內心深處真正想要做的事。
  優異的健康狀態與堅定的價值觀,能為你開創更豐富的人生!

  本書共分為六章,關於「身體健康」的部分,分別會從第一章「睡眠」、第二章「運動」、第三章「飲食」、第四章「腦科學」、第五章「心理學」這幾個層面進行講解。
  至於價值觀,則會在第六章做綜合性的講解。
  書中提到的內容,全都是以科學實證為基礎,能夠為你帶來幫助的知識。

  要閱讀本書提到的41本書,需要相當的時間、費用以及心力。
  現代社會的每件事都可說是在與時間賽跑,
  因此如果有任何簡略、省時的方法,都應該積極採用。
  利用本書,找出最適合的方法幫助自己發揮最佳表現,並試著打造你個人專屬的心法吧。

本書特色

  ◎知識就是你的武器!濃縮41本暢銷書的精華,為你開拓「自我成長」的捷徑!
  ◎從睡眠、運動、飲食、腦科學、心理學等方面,彙整打造「健康身體」的方法,並幫助你釐清、建立自己的「價值觀」!
  ◎書中介紹的書籍皆會附上基本資訊,有興趣的讀者能夠輕鬆找到書籍,延伸閱讀!
探尋職場蛻變的深度指南:超越效率,構建持久影響力 這是一本獻給所有渴望在當代複雜職場中脫穎而出、尋求超越表面效率、建立深遠職業影響力的專業人士的指南。 我們將深入剖析那些塑造頂尖人才的關鍵思維框架、決策模式以及人際互動的微妙藝術。本書並非簡單的工具書或速成手冊,而是一次對「卓越」內涵的深刻探索,旨在幫助讀者建立堅不可摧的職業根基。 第一部:重塑核心認知——從「忙碌」到「戰略」的思維躍遷 在信息爆炸與節奏不斷加快的現代職場,許多人將時間投入在無休止的應對與瑣事處理上,卻鮮少有機會進行高價值的思考。本書的第一部分,致力於幫助讀者從根本上校準內在的羅盤,實現思維模式的升級。 1. 洞察本質的「第一性原理」應用: 我們將探討如何剝離行業表象、過度包裝的術語,直達問題的核心。真正的菁英不會滿足於表面的「怎麼做」(How),而是執著於「為什麼」(Why)和「究竟是什麼」(What)。我們將介紹幾種經典的分析工具,教會讀者如何將複雜的商業難題分解為最基礎、不可再簡化的真理,從而推導出創新且穩健的解決方案。這不僅關乎解決當下的問題,更是一種建立未來預測能力的訓練。 2. 稀缺資源的重新定義:時間、注意力與精力: 傳統的職場哲學過度強調時間管理,但我們認為,在知識經濟時代,注意力才是最為稀缺的戰略資源。本書將詳述如何設計工作流程,主動過濾外界噪音(包括內部會議與無效溝通),將最寶貴的認知能量保留給最高回報的任務。我們將探討如何建立清晰的「不作為清單」,明確哪些事情是即使做得再好,也無法帶來顯著區別的。 3. 建立個人價值主張的「護城河」: 許多專業人士在職業生涯中感到停滯不前,往往是因為他們的技能是可替代的。我們將引導讀者進行深度的自我審視,識別出那些難以被模仿、難以被自動化的核心競爭力。這包括跨學科知識的融合(T型人才的深化)、情境化的智慧(Contextual Wisdom)的培養,以及對行業未來趨勢的敏銳預判能力。 第二部:高效協作的藝術——影響力、信任與向上管理 單打獨鬥的時代已經過去。無論職位高低,現代職場的成功都建立在高效、有策略的協作之上。這部分內容專注於「人」的維度,探討如何建立起穩固的信任網絡,並有效地引導組織資源為目標服務。 1. 建立不可撼動的專業信任度: 信任是合作的基石,但它不是靠口頭承諾建立的。本書將闡述「交付的一致性」和「溝通的透明度」如何共同構築專業聲譽。我們將詳細分析不同文化背景下,如何運用「延遲滿足的承諾」策略來最大化信任的累積效應,避免過度承諾帶來的信譽透支。 2. 策略性溝通與敘事的力量: 優秀的提案或想法,如果不能以引人入勝、邏輯嚴密的方式表達,就如同擁有寶藏卻無法打開寶箱。我們將深入探討如何為不同的聽眾(從基層執行者到高層決策者)量身定制溝通結構,運用數據支持的「故事線」來推動決策。重點訓練讀者在壓力情境下,依然能保持清晰、有條理地闡述觀點的能力。 3. 精通向上管理的藝術與分寸: 向上管理並非諂媚,而是基於對上級優先級的深度理解,主動管理期望、提供解決方案的職業行為。本書將提供實用的框架,指導讀者如何解讀上級的決策風格(例如,是偏好詳細數據還是宏觀願景),並據此調整報告頻率、信息深度與匯報格式,確保自己的工作成果能被有效接收和採納。 第三部:韌性與成長的持續引擎——應對失敗與擁抱不確定性 頂尖的職場菁英並非從不犯錯,而是他們從錯誤中學習的速度和深度遠超常人。這部分內容聚焦於心態建設與長期的職業韌性(Resilience)。 1. 將失敗轉化為數據的「復盤工程」: 失敗是資訊的寶庫,但只有經過結構化的分析,才能釋放其價值。本書將介紹一套嚴謹的失敗分析流程,強調區分「可控因素」與「不可控因素」,並著重於從決策過程而非結果中汲取教訓。我們將探討如何建立一個「安全的犯錯環境」,鼓勵團隊成員報告問題,而非隱藏錯誤。 2. 跨越「舒適區」的策略性風險承擔: 真正的晉升往往發生在邊界地帶,即我們尚未完全精通的領域。本書將區分魯莽的冒險與「計算過的風險」。我們將引導讀者識別那些雖然存在失敗的可能性,但潛在收益能極大地推動個人或團隊目標的項目,並提供如何為這些風險準備「緩衝墊」的具體步驟。 3. 職業生涯的長期複利效應:知識的「滾雪球」: 現代職業發展是一個持續迭代的過程,而非線性的階梯攀升。本書強調建立個人知識管理系統(PKM)的重要性,這套系統必須能捕捉零散的洞察、連結看似無關的領域,並定期回顧,從而實現知識的「複利增長」。這涉及到對閱讀習慣、筆記方法的根本性革新,確保所學的知識能夠內化為直覺性的判斷力。 --- 這本書為那些厭倦了浮於表面的生產力技巧,真正尋求在專業深度、人際影響力及自我認知上實現質變的讀者而寫。它提供的不是捷徑,而是構築一個可以抵禦未來變革的、堅實且靈活的職業骨架。 透過系統性的思維訓練和實戰心法的領悟,你將學會如何不僅僅「完成工作」,而是「定義工作本身的價值」。

著者信息

作者簡介

Sam的書籍解說頻道


  書評Youtuber,頻道訂閱數超過45萬。

  頻道的理念是「用知識豐富人生」,主要解說腦科學、心理學、生理學、營養學等領域的書籍。解說搭配了動畫,淺顯易懂,而且內容真誠,因此深受網友歡迎,並在2020年1月爆紅。

  頻道經營者是大阪大學人文科學院的在學生,每年閱讀約200本書,日本熊本縣人。因體驗到閱讀為自身帶來的正向改變,於是投身推廣閱讀。

譯者簡介

甘為治


  大阪大學文學研究科碩士,目前專職從事日文翻譯工作。譯有《高敏感社交天賦》、《人氣王、冷場王的話術決勝點》、《不懂會吃虧 漫畫圖解外貌心理學》等書,持續在翻譯之路上耕耘。

图书目录

[序]寫給所有希望提升工作或學業表現的人

第1章
確實理解箇中道理,按部就班執行就對了! 最強睡眠法


.睡眠最重要的是開頭的九十分鐘。關鍵在於身體的深層體溫
.理想睡眠時間因人而異。七個提升睡眠品質的方法可幫助你擁有舒適好眠
.「睡眠品質×營養」能提升腦部機能    
.做夢有撫平內心傷痛與帶來創意發想的作用

第2章
打造發揮卓越表現的基礎! 最強運動法


.運動可提升專注力、安定心神等,好處說不完
.有氧運動與無氧運動併行會更有效
.「肌肉使用過度」與「神經失調」是造成疲勞的主因
.重訓有「恢復自信」、「提升幹勁」、「增進健康」等諸多好處

第3章
學習正確知識,不再事倍功半! 最強飲食法


.有助提升表現的食物
.保持良好腸道環境,身體的免疫系統就會正常運作,幫助你提升表現
.「一段時間不進食=斷食」能讓身體重開機,提升表現
.交感神經(油門)與副交感神經(煞車)的交替運作是一切關鍵

第4章
認識人的本能,將自身能力發揮到極致! 打造最強心理素質① 腦科學


.讓「幹勁激素」多巴胺成為你的助力
.提升抗壓性的祕訣是管理好生活再「行動」
.逆齡=痛苦與復原的循環。腦部機能可透過「小挑戰」的適度刺激獲得提升
.鍛鍊前額葉皮質能有效培養理性思考
.冥想具有消除腦部疲勞、提升腦部機能等效果
.習慣的重要性與「養成好習慣的方法」
.腦部容易受成見影響,不好的習慣要設法改掉
.建立「男女的頭腦常呈現出不同特性」的認知
.基因會受飲食、運動、壓力、人際關係、環境影響而改變
.「大器晚成」的人更容易成功
.三溫暖是能夠有效消除腦部疲勞的最佳方法

第5章
跟著最新科學證據提供的正確解答做準沒錯! 打造最強心理素質② 心理學


.「互惠、一致性、社會認同、喜好、權威、稀有性」是掌握人心的六大關鍵
.人的決策分為直覺式的「系統一」與理論性思考的「系統二」
.人的想法容易受到安慰劑效應與反安慰劑效應影響
.愈幸福的人在工作及學業上表現愈好
.好的人際關係可以提升運勢
.改善四項指標,解決愛拖延的毛病
.從心理學觀點分析「持之以恆的人」、「表現傑出的人」有何共通點
.「不想虧錢」的心態會令人對金錢的判斷失去理智

第6章
從「價值觀、內心」做起,創造你的最佳表現! 最強思考法


.客觀掌握自己的價值觀,就能減少「人生的無謂時間」
.透過「課題的分離」讓自己從認同需求中解脫,人生會更順遂
.設法減少生活所需的運轉費用,要當生產者而不是消費者
.認識「八十/二十法則」並加以應用,能讓人生受益
.得到幸福需要「人的資本」、「金融資本」、「社會資本」三項資本
.累積「技能、人脈、自我理解」為未來做準備
.「先做再說」的行為模式帶來的啟發
.物以類聚是不變的道理,當一個「給予者」才會成為贏家
.培養五種金錢相關能力,成為財富自由的人
.「社會認定的成功」不等於「個人的幸福」。應該追求自己的幸福

[後記]

 

图书序言

  • ISBN:9789863778028
  • EISBN:9789863778042
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:2.2MB

图书试读

前言

寫給所有希望提升工作或學業表現的人


  我一年會看約兩百本書。

  原因是,過去我希望自己一直處在有所成長提升的狀態。後來閱讀了許多書籍,我領悟到一件事。

  這件事就是,和投資、寫作一樣,提升個人表現也有所謂的「必勝法則」。

  透過閱讀獲得的知識,可以成為讓人生更上一層樓的武器。沒錯,「知識」就是最強的武器。

  在自己做得到的範圍內實踐、運用這些知識,能讓你在每一天拿出好表現,進而帶給人生正向改變。

  我根據自身的成功經驗,在YouTube上開設了「Sam的書籍解說頻道」,介紹、解說自己讀過,並因此得到提升的推薦好書。

  「Sam的書籍解說頻道」的理念有兩點:

  1. 用知識豐富人生。

  2. 實踐有科學根據的健康方法,以藉此提升身體、心理、腦的表現,使人生更滿足、更幸福。

  自二○一九年五月開設頻道以來,目前已有三十五萬四千多人訂閱,影片的總觀看次數則超過了兩千一百萬次(截至二○二一年七月)。

  在這本書裡,我從曾在頻道上提起的書之中,嚴選出了四十一本個人真心推薦的書籍加以介紹,並對有科學佐證的「發揮出最佳表現的方法」進行解說。

  要有好的表現就要有明確的價值觀

  你現在是否已經發揮出自己的最佳表現了呢?

  我總是提醒自己,盡可能將頭腦與身體維持在最佳狀態,做好身體與心理的準備,以隨時全力發揮出自己的能力。

  透過大量閱讀,我發現要能完全發揮出自己的能力,有兩點十分重要,那就是──

  「健康的身體」與「價值觀」。

  我基於「希望能一直維持最佳表現」的想法,一年閱讀約兩百本書後,得出的結論就是這兩點。

  「健康的身體」與「價值觀」正是影響我們表現的關鍵因素。也可以說,這兩點是發揮最佳表現的不二法門。

  身體健康的話,工作就會順利。要改善身體狀態,主要得從「睡眠」、「運動」、「飲食」、「內心管理」這四個方面著手。

  此外,價值觀能使人強大,擁有堅定不移的價值觀,會讓你成為堅強的人。

  原因在於,擁有堅定不移的價值觀,代表一個人了解自己內心深處真正想要做的事。

  知道自己想做什麼的人有辦法做出符合價值觀的選擇,行動時沒有迷惘,能自信地走出自己的人生。

  而且,如果不是自己內心深處真正想做的事,相信應該沒有人會認真去做。因此,愈是擁有明確價值觀的人,通常愈是能表現出色。

  我了解到,要用經過科學實證的最佳方法維持身體健康,同時秉持個人的價值觀行動,也就是最佳的健康狀態與堅定不移的價值觀,能開創更豐富的人生。

  我希望盡可能讓更多人體會閱讀帶來的感動及充實,因此決定動筆寫下本書。

  不用追求完美,先做到「平均六十分」就好

  本書共有六章,關於「身體健康」的部分,分別從第一章「睡眠」、第二章「運動」、第三章「飲食」、第四章「腦科學」、第五章「心理學」等層面進行講解。

  至於價值觀,則會在第六章做綜合性的講解。書中提到的內容,全都是以科學實證為基礎,能夠帶來幫助的知識。

  包括本書中沒有提到的書在內,我從許許多多的書籍獲得了大量知識。

  實踐從書本得到的知識能夠維持你的表現,確實帶給人生正向改變。

  但重要的是,「不需要全部都實踐」。

  我的基本態度是「以平均六十分為目標」。

  本書所介紹的方法全都經過科學證明有效,而且我也親自體驗、實踐,確認其效用。

  不過我在書中也提到,這些方法是否適用,是因人而異的。因此建議大家不要有「所有方法都要完美執行」的想法,先抱持「平均有六十分就好」的態度,從感覺自己做得到、自己有興趣的方法開始嘗試。

  希望每個人都能像這樣用自己的方式一點一滴實踐,領悟出能發揮自身最佳表現的方法。
 
  要閱讀本書提到的四十一本書,需要相當的時間、費用以及心力。現代社會的每件事都可說是在與時間賽跑,因此如果有任何簡略、省時的方法,都應該積極採用。

  這本書便是根據我個人的詮釋,將許多本好書的內容濃縮在一起,或許可以說,讓人生更幸福的人生致勝法則全都收錄進來了。

  希望你在閱讀本書後,能夠找出最適合的方法幫助自己發揮最佳表現,並試著打造你個人專屬的心法。

用户评价

评分

這本書的選材眼光非常獨到,它不像很多本土出版的職場書那樣只局限於華人文化圈的案例,而是大量引用了全球頂尖企業和行業領袖的實戰經驗。這讓書中的建議具有了更強的普適性和前瞻性。特別是對“跨文化協作”和“創新思維”的探討,提供了許多打破思維定勢的視角。像是如何從非傳統的領域中尋找解決方案,這本書提供了好幾個非常具體的案例分析,讓我認識到,真正的菁英不只是在自己的專業領域鑽牛角尖,而是具備將不同知識體系融會貫通的宏觀視野。閱讀的過程,就像是與一群全球最聰明的頭腦進行了一場高強度的對話。它迫使你去質疑自己習以為常的工作模式,並鼓勵你大膽嘗試那些看似風險較高、但潛在回報也更高的策略。這本書讀完,不僅是工作技能的提升,更像是一次精神層面的升級。

评分

這本厚厚的書,拿到手沉甸甸的,翻開目錄就覺得是本“乾貨”滿滿的工具書。我一直覺得職場上的成功,光靠努力是不夠的,還得有點“心法”才行。書裡提到的那些大師級人物的觀點,真的讓人有種醍醐灌頂的感覺。尤其是關於時間管理和精力分配的那幾個章節,講得非常細緻,完全不是那種空泛的口號式建議。像是如何區分“緊急”和“重要”的任務,書中給出了好幾個實用的框架,讓我回去試了幾天,效率真的有感提升。以前總覺得事情多到爆炸,現在學會了先處理那些真正能推進目標的關鍵少數。而且,書裡沒有過度美化職場的艱辛,反而是很務實地告訴你,遇到瓶頸時該怎麼調整心態,如何從失敗中快速站起來,這點我覺得非常貼近現實,畢竟大家都不想看那種不切實際的成功學。總之,這本讀完之後,會讓人對自己的工作方式有一個全新的審視,絕對是值得投資時間精讀的一本書。

评分

這本書的排版和結構設計,真的看得出是用心良苦。它不是那種讓你一口氣讀完就想炫耀“我讀完了”的消遣讀物,而更像是一本隨時可以翻開查閱的“工作手冊”。我尤其喜歡它在每一個主題結束後設計的“自我檢核表”或“行動計畫步驟”。這讓你很難只是停留在“知道”的層面,而是必須立刻思考“我該怎麼做”。例如,在討論“建立個人品牌”的部分,它直接給出了一張流程圖,從確立核心價值到對外展示的每一個細節都幫你列出來了。對於我這種有點拖延症的人來說,這種結構化的引導太重要了,它把一個看似龐大的目標,拆解成了一個個可以輕鬆達成的微小任務。這讓“成為菁英”不再是遙不可及的夢想,而是一個可以循序漸進達成的專案管理。

评分

老實說,一開始看到這本書的書名,心裡有點抗拒,覺得“一流職場菁英”聽起來是不是太過標榜、太過雞湯了?但翻開內容後,發現它處理的議題非常紮實,完全避開了那些浮誇的自我激勵,而是深入探討了“心態建設”的底層邏輯。書中有好幾個章節在探討如何應對“不確定性”和“結構性壓力”。在這個瞬息萬變的時代,穩定心神比任何硬技能都來得重要。它不是教你如何討好老闆,而是教你如何建立內在的韌性,讓外界的風浪無法輕易擊潰你。我特別有共鳴的是關於“深度工作”和“專注力保護”的論述,作者用了很多心理學的根據來解釋為什麼分心是現代人的最大敵人,並給出了實用的抗干擾訓練方法。讀完後,我對手機的依賴度明顯降低了,感覺自己的思維更連貫了。

评分

說真的,市面上這類型的“職場聖經”看得多了,很多都是換湯不換藥,結果買來堆在書櫃上積灰塵。但這本很不一樣,它給我的感覺是,作者花了大量的時間去整合、消化那些經典著作,然後用一種非常生活化的語言把它們重新包裝過。我特別欣賞它在“人際溝通”這塊著墨的深度。過去我總覺得只要把工作做好就行了,但這本書讓我意識到,在複雜的組織裡,有效的溝通和向上管理才是隱形的加速器。書裡舉了很多小故事,生動地說明了在不同情境下,一句話該怎麼說、一個眼神該怎麼看,才能達到最好的效果。這不是教你變成八面玲瓏的“老油條”,而是教你如何真誠而有力地面對各種職場挑戰。讀完之後,我發現自己開會時發言的邏輯清晰多了,也更懂得如何聆聽他人的潛在需求,對團隊合作的質量有很大的幫助。

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