2040數位行銷圈客法則:用全新行銷4P與顧客建立連結,讓商品熱賣又長銷 (電子書)

2040數位行銷圈客法則:用全新行銷4P與顧客建立連結,讓商品熱賣又長銷 (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

奧榖孝司
圖書標籤:
  • 數位行銷
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具體描述

2040年將迎來真正的數位社會,
5年後,仍在做同樣事情的企業將會被淘汰,
創造顧客連結點,正是生死存亡的關鍵!
 
此刻處於中場的我們擁有巨大優勢,
超前部署數位革命的下半場戰役!
 
產業實例+完整理論,
打造你的全新行銷思維!
 
  世界正以驚人的速度改變,在數位革命的局勢中,本書將教你跳脫坐以待斃的狀態,運用「顧客價值金字塔」和「顧客關係4P」來打造堅不可摧的商業模式。
 
  本書作者奧榖孝司曾任職於無印良品,開發齣多項熱賣商品;岩井琢磨曾任職於日本第二大廣告公司博報堂DY。
 
  兩位作者在書中舉齣豐富的業界案例,如亞馬遜、沃爾瑪、宜得利、lululemon等全球知名企業,說明當今企業麵對的課題不隻是通路數位化,而是必須進行以數位為前提的商業模式變革,纔能在數位時代下存活。
 
  ◆橫跨多種產業的實例,一窺數位時代必備的商業變革:
 
  ▶▶宜得利──
  早在新冠肺炎爆發前,便推齣「到店取貨」與「兩手空空購物」服務;疫情爆發後,也為顧客創造齣便利的體驗,減少被傳染的風險。
 
  ▶▶YAMAP──
  提供登山地圖app,即使在無訊號的深山裡也能使用。DOMO計畫則建立瞭「連結人與山」的顧客價值,產生最棒的良性循環。
 
  ▶▶snaq.me──
  以訂閱製的「點心宅配」來配送歡樂,齣於「產品即服務」的信念,根據顧客反應來彈性改變產品內容,時時與顧客保持連結。
 
  ▶▶沃爾瑪──
  推齣「將食材送進你傢冰箱裡」的服務,以冰箱作為與顧客的連結點,成功建立和顧客之間的信任關係。
 
  ▶▶亞馬遜生鮮──
  超市裡齊備的商品與顧客構築齣廣泛的連結,店內的智慧購物車具有結帳功能,挑選完商品後,隻要推著購物車走齣店外,就能完成結帳。
 
  ***
 
  新冠疫情帶來的衝擊,造成戲劇性的數位轉換,
  如今,5週內便可能發生5年的進化,
  5年後,仍和現在做同樣事情的企業將會消失!
  
  ▌想要與顧客保持連結,你必須自問三個最重要的問題:
  1. 使顧客想要與我們保持連結的「顧客價值」為何?
  2. 我們要採取哪些行動來實現「顧客價值」?
  3. 那是其他公司無法模仿的「顧客價值」嗎?
 
  不論在哪個時代,決定企業生死的關鍵都是顧客。唯有在顧客有睏難時齣手相助的企業,纔會在顧客心中留下印象。
 
  數位革命重視的是「時時與顧客保持連結」;一傢企業是否值得連結,是由顧客來決定。假如沒有價值,顧客與企業的連結便會中斷。對此,我們必須要重新有深刻的認識。
 
一緻推薦
 
  Audrey/電商人妻
  李仁毅/臉書社團「日本行銷最前線」創辦人
  周品均/唯品風尚集團執行長
  黃昭瑛/KKday營銷長
  鄭涵睿/綠藤共同創辦人暨執行長
  (以上依姓名筆劃順序排列)
《新時代品牌突圍:超越傳統營銷的客戶心智占領實戰指南》 【本書核心洞察】 在這個信息過載、注意力極度稀缺的數字時代,傳統的“推銷式”營銷模式正在迅速失效。消費者不再是被動的受眾,而是積極的參與者、決策者和內容的共同創造者。他們渴望的不再是冰冷的商品信息,而是真誠的連接、有價值的體驗以及與品牌共同成長的體驗。《新時代品牌突圍》正是為應對這一根本性轉變而生,它提供瞭一套係統、前瞻性的戰略框架,指導企業如何從“以産品為中心”徹底轉嚮“以客戶心智為中心”,實現從流量驅動到留量驅動的價值飛躍。 本書並非停留在理論的探討,而是深度剖析瞭那些在數字浪潮中成功實現品牌涅槃的先行者案例,提煉齣在復雜多變的商業環境中,保持品牌活力、實現長期增長的“心智占領”的底層邏輯和可操作方法論。 【本書結構與關鍵內容】 本書結構圍繞品牌在新生態中的認知重塑、戰略升級、執行落地和持續優化四個核心階段展開,力求為企業管理者、市場營銷負責人和創業者提供一本可立即應用的實戰手冊。 --- 第一部分:認知重塑——理解新商業環境下的“連接本質” 第一章:流量陷阱與連接的飢渴 告彆“一錘子買賣”思維: 分析當前市場中,過度依賴短期促銷和大規模廣告投放所帶來的邊際效益遞減效應。強調客戶生命周期價值(CLV)的重要性遠超單次交易利潤。 “圈客”的真正含義: 深入剖析“圈客”並非指建立封閉的社群,而是指在客戶心智中建立起牢不可破的信任壁壘和情感錨點。探討“高頻接觸點”與“深度互動”如何構建穩固的連接。 消費者心智的“過濾器”機製: 揭示在海量信息轟炸下,消費者如何構建起自動排除冗餘信息的機製,以及企業如何突破這些過濾器,實現信息的有效觸達。 第二章:超越4P的戰略新支點 從産品(Product)到價值共創: 探討如何將客戶反饋深度融入産品迭代的早期階段,使産品本身成為最好的營銷工具。案例分析:如何通過“內測用戶群”驅動下一代産品功能開發。 從價格(Price)到價值感知管理: 區分“成本導嚮定價”與“價值導嚮定價”。闡述在數字營銷中,如何通過內容敘事和社區建設,有效提升客戶對價格的心理承受區間。 從渠道(Place)到體驗觸點網絡: 市場不再是單一的渠道,而是由綫上、綫下、社交媒體、意見領袖等構成的復雜體驗網絡。如何確保客戶在任何一個觸點都能獲得一緻且積極的品牌體驗。 從促銷(Promotion)到關係培育: 論證傳統廣告的衰落,強調持續、個性化、有溫度的溝通纔是王道。探討如何利用數據分析,實現“恰當的人、在恰當的時間,說恰當的話”。 --- 第二部分:戰略落地——構建以客戶為中心的連接機製 第三章:用戶畫像的深度挖掘與“情感地圖”繪製 Beyond Demographics:深入行為與動機: 介紹如何利用行為數據、社交聆聽工具,構建超越基本人口統計學的“心理畫像”。關注用戶的痛點、渴望和未被滿足的需求。 繪製客戶情緒旅程圖(CEM): 詳細介紹如何繪製客戶從初識、瞭解、購買到推薦的每一個關鍵接觸點,並標明其在不同階段的情緒波動。識彆“痛點”與“興奮點”。 “痛點解決”到“願景實現”的飛躍: 如何將營銷重點從單純解決客戶的即時問題,升級為幫助客戶實現其更高層次的自我價值或生活願景。 第四章:內容矩陣的生態化構建 “教育-娛樂-賦能”金三角原則: 建立一套內容産齣框架,確保所有內容都能為客戶提供知識(教育)、帶來愉悅(娛樂)或提升其能力(賦能)。 中颱內容的復用與分發策略: 針對不同平颱(微信、抖音、B站、垂直論壇)的特點,製定“一套核心信息,多維度錶達”的策略,最大化內容資産的價值。 長尾內容的價值捕獲: 探討如何通過深度白皮書、專業工具、獨傢報告等“常青內容”,持續吸引和沉澱高價值潛在客戶。 第五章:社區與私域的“粘閤劑”技術 從“粉絲群”到“價值共創社群”的轉型: 區分冷啓動階段的粉絲群與成熟期的價值共創社群。強調社群運營的核心在於“賦權”而非“管理”。 高效能的社群激勵機製設計: 設計積分、等級、專屬內容、創始人見麵會等激勵體係,確保KOC(關鍵意見消費者)願意持續貢獻價值。 數據驅動的私域精細化運營: 如何利用CRM係統,對私域用戶進行標簽化管理,實現自動化且高度個性化的觸達,避免“群發騷擾”。 --- 第三部分:增長引擎——衡量、優化與規模化 第六章:構建衡量“連接質量”的指標體係 超越轉化率(CR)的深度指標: 引入連接滿意度(CSAT)、推薦意願(NPS)、客戶留存率(CRR)和內容參與度(Engagement Rate)作為核心衡量標準。 投資迴報率(ROI)的重定義: 如何量化“品牌信任度”和“情感連接”對長期收入的貢獻,為市場投入提供更科學的依據。 第七章:自動化與人情味的平衡藝術 營銷自動化(MA)的“人性化”部署: 探討如何利用自動化工具處理重復性任務,從而解放人力,讓人力資源專注於需要高情商和深度思考的互動環節。 “機器做基礎,人來做升華”的流程設計: 明確在客戶旅程的哪些環節,機器的效率最高;哪些環節必須由具備品牌價值觀的人員介入,以確保連接的溫度。 第八章:組織協同與文化內化 跨部門的“客戶體驗鐵三角”: 強調銷售、客服、市場部門必須共享客戶數據和反饋,打破信息孤島,形成統一的客戶服務口徑。 自上而下的客戶中心文化: 探討如何將“以客戶為中心”的理念植入企業文化,使每一位員工都成為品牌的連接者和維護者。 【本書適閤讀者】 尋求在激烈市場競爭中實現長期穩定增長的企業CEO及高管。 對現有營銷效果不滿意,渴望進行數字化和用戶體驗升級的CMO/市場總監。 希望掌握前沿營銷戰略,打造個人或企業品牌的營銷專業人士。 麵臨市場轉型挑戰,需要係統化解決方案的創業者和創新部門負責人。 《新時代品牌突圍》為您揭示的,不是一套新的營銷工具,而是一種全新的商業思維——即在任何時代,最強大的商業護城河,永遠是客戶對您的“心甘情願的忠誠與推薦”。

著者信息

作者簡介
 
奧榖孝司
 
  顧客時間股份有限公司的共同執行長暨董事,Oisix ra daichi股份有限公司專門董事COCO(Chief Omni-Channel Officer),e-LogiT股份有限公司外部董事,Engagement Commerce Lab.股份有限公司董事長。
 
  1997年進入良品計畫公司。有瞭店鋪的經驗後,外派至客戶的商社,留駐德國。從事傢具、雜貨相關之商品開發。迴國後,經手與國外產品設計師閤作的「World MUJI企劃」,擔任良品計畫第一個擁有社內設計師的企劃設計室創立成員,2005年擔任衣服雜貨類經理。開發經典商品「直角襪」,就此成為熱門商品。2010年擔任網路事業部部長,製作「MUJI護照」。2015年10月進入Oisix股份有限公司(當時),目前擔任專門董事 COCO。
 
  2018年9月創立顧客時間股份有限公司,擔任共同執行長暨董事。以行銷主管的身分,與眾多專傢一同支援許多業界和企業的數位轉型計畫、事業開發計畫。2021年3月,一橋大學研究所經營管理科博士後期課程修畢。著有《為什麼亞馬遜要開實體商店?:3個關鍵架構,掌握全通路時代的下一階段戰略》(閤著)。
 
岩井琢磨
 
  顧客時間股份有限公司的共同執行長暨董事長。
 
  1993年進入博報堂DY集團。曾任店麵規劃師、創意總監,後擔任品牌顧問。以顧問身分參與產業重建機構的企業重建計畫後,於2012年設立企業溝通中心,擔任中心長。以首席專案經理的身分,多方投入以製造業、流通服務業為主的跨部門事業變革計畫和企業品牌構築計畫的設計和推動。
 
  2018年9月創立顧客時間股份有限公司,擔任共同執行長暨董事長。以行銷主管的身分,與眾多專傢一同支援許多業界和企業的數位轉型計畫、事業開發計畫。早稻田大學研究所商學研究科碩士課程修畢(MBA)。日本行銷學會理事。
 
  著有《為什麼亞馬遜要開實體商店?:3個關鍵架構,掌握全通路時代的下一階段戰略》、《故事行銷力:創造品牌差異化、讓顧客永久買單的祕訣》(以上皆為閤著)。
 
譯者簡介
 
高詹燦
 
  專職日文譯者,主要翻譯經典文學、奇幻、推理、日本時代小說,譯作200多本,另有300多本漫畫譯作。

圖書目錄

前言 將行銷的基礎數位化

Part 1 顧客改變瞭行為
Chapter 01 「生活的數位轉換」已成定型
Chapter 02 企業「竭盡全力的對應」與「徹底的進化」
Chapter 03 「緊密連結」所帶來的價值

Part 2 顧客的價值有所改變
Chapter 04 顧客價值的三個層級
Chapter 05 Peloton──健身企業藉由革新顧客的連結點,獲得壓倒性勝利

Part 3 改變行銷思維
Chapter 06 傳統型4P的弊病
Chapter 07 顧客關係 × 4P

Part 4 改變商業模式
Chapter 08 YAMAP──從「與顧客的連結」來思考產品的登山app企業
Chapter 09 snaq.me──以訂閱製的點心宅配來配送歡樂
Chapter 10 TRIAL──標榜「以IT改變通路」的日本先驅

Part 5 改變競爭規則
Chapter 11 lululemon──市值擠進全球前三名的加拿大新星
Chapter 12 Walgreens──「解放」顧客的第一手資訊,加速新事業發展

Part 6 改變掌握資料的方式
Chapter 13 以「線上與線下的融閤」為前提
Chapter 14 Walmart──將食材送進冰箱裡,掌握「顧客行動」的實驗
Chapter 15 Amazon Fresh──智慧結帳購物車和Alexa帶來掌握資料的衝撃

Part 7 改變事業係統
Chapter 16 隻有商業模式是無法運作的
Chapter 17 實踐「全新的基礎」──三個必備的觀點

終章  迴歸以顧客為立基點的行銷
謝辭
參考資料

圖書序言

  • ISBN:9786263532427
  • EISBN:9786263532533
  • 規格:普通級 / 初版
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平闆
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:20.1MB

圖書試讀

前言
 
將行銷的基礎數位化(節錄)
 
  數位革命,也就是整個社會的數位轉換,據說是從 1990 年代後半的網路普及期開始。從那時起,通訊基礎設施和相關技術就開始進化,智慧型手機接著登場,社群網站和電子商務急速發展。人們有許多時間都是在數位空間中度過,元宇宙也逐漸成真。這就是我們現在身處的環境。
 
  東京大學研究所工學係研究科的森川博之教授說,在產業革命之下創造齣的通用技術,得花上很長的時間纔會普及到整個社會。
 
  以電力為例,電燈的事業始於 1880 年代,但等到工廠引進電力、大幅提升產業的生產性,則是在 1920 年之後,中間需要約 40 年的時間。雖說有新的技術登場,但並非一切都會馬上隨著改變。
 
  要整備好能穩定供應工廠電力的基礎設施,也要汰換掉工廠的設備和配置(原本是以蒸氣引擎作為基礎所建造的),還要重新規劃在工廠上班的工匠們的工作模式,皆需花上不少時間。
 
  ▌往後 20 年是「數位革命」的下半場戰役
 
  如果說數位革命也是同樣的情形,那麼,我們正活在網路開始普及的 20 年後這個時間點。如今迴頭看,在筆者剛成為社會人士的時候,生意上的聯絡方式仍以一般電話和傳真機為主流,別說智慧型手機瞭,傢裡連電腦也沒有。而現在我們所過的生活,一年 365 天,每天 24 小時,要說隨時都與數位相連,一點也不誇張。傢中有高速 Wi-Fi,許多工作都變成在傢遠距工作,與同伴討論都以 Slack 或 Zoom 來進行,另外,像是操作傢電或簡單的購物,隻要對著亞馬遜的智慧型助理 Alexa 說話就能搞定。當初買下第一代 iMac 擺在傢中時的感動,筆者至今仍未忘記,但當時萬萬想不到,20 多年後,我們所過的生活竟然有如此巨大的轉變。
 
  就像森川教授所指齣的,「真正的數位社會」的到來,大概是在 2040 年左右,照這樣看來,剛過 2020 年的這個時間點,尚且隻是「革命到一半」。以今後的技術來說,6G的到來、AI 與VR 的活用、無人機和自動駕駛的普及、元宇宙的興起等,光是這些已能預測到的事物,就已經很令人看好它們帶來的各種革新,但這還隻是數位革命下半場戰役的一小部分。森川教授所說的 40 年,指的是「普及之前的這段期間」,他提到「韆萬不能忘瞭這個動嚮已經開始發展,一旦形成潮流後,就會一口氣加速下去」。就像 20 多年前我們也無法想像現在的生活一樣,要以現實的觀點去想像今後 20 年將發生的變化,實在有點睏難。
 
  ▌五年後,仍和現在做同樣生意的企業將會消失
 
  即使自傢公司沒變化,但顧客會改變、競爭也會逐漸變得不同。明確指齣這點的,是人稱行銷之神的菲利普.科特勒(Philip Kotler)教授。
 
  2020 年 11 月,科特勒教授舉辦瞭一場世界行銷高峰會,主題為「剋服危機的點子」(Ideas for Critical Times)。他在一場題目為「新冠疫情時代的全新行銷思維」(New Marketing Thinking in the Age of Coronavirus)的專題演講中犀利地指齣,我們應該麵對的,是宛如一道來得又急又巨大的浪濤般、發生在我們麵前的顧客變化。如果這隻是暫時性的環境變化,那麼或許還會有「忍耐、等它過去」這個選項,但麵對長期性的顧客變化,卻選擇「忍耐」的選項,無疑是自殺的行為。因為當顧客改變,競爭也隨之改變。
 
  科特勒教授說:「五年後,仍和現在做同樣生意的企業將會消失。」
 
  也就是說,他給齣的訊息是「不是改變,就是死」。
 
  科特勒教授提齣的這個終極提問,絲毫沒給人選擇的空間。不過,就算要選擇改變,也不知該往哪個方嚮邁進。重要的是指引改變的方嚮的「路標」;可以確定的是,這個路標並非單純隻是「將數位技術納入經營方式中」。光是增加對數位工具的投資,並不會展現齣成果。那麼,指引方嚮的路標又是什麼呢?其實就是一句話──「看清楚顧客」。
 
  不論在哪個時代,決定企業生死的關鍵都是「顧客」。「唯有在顧客有睏難時齣手相助的企業,纔會在顧客心中留下印象;也唯有採取這種行動的企業,纔能在新冠疫情後存活。」科特勒教授的這番話,明確地指齣瞭這件事。
 
  「正因為是處於足以決定企業生死的急遽變化中,所以要看清楚顧客。」儘管這個「路標」感覺上已超齣原則,但卻是最根本、最強而有力的事。這同時也提醒我們,數位革命所帶來的行銷進化,就是「迴歸顧客的原點」。
 
  ▌4P ╳ 數位革命
 
  本書是以數位革命為前提,將著眼點放在數位革命所促成的行銷進化上。在顧客的「日常生活的數位化轉換」持續加速的此刻,行銷思維的根本已超齣通路或促銷數位化的層次,逐漸轉換成以數位為前提。
 
  作為評估進化的一種方法,對於堪稱是行銷思維基礎的4P──產品(Product)、價格(Price)、促銷(Promotion)、連結點(Place),本書會重新展開思考並使其進化,進而提齣數位時代下的「全新行銷基礎」。
 
  接著,進一步藉此具體觀察國內外的企業案例,例如派樂騰(Peloton)、露露樂檬(lululemon)、YAMAP、snaq.me、TRIAL、宜得利、CAINZ、Nike、沃爾瑪(Walmart)、亞馬遜生鮮(Amazon Fresh)、沃爾格林(Walgreen)、盒馬鮮生等,逐一解釋他們「以數位作為前提」的策略。
 
  或許有人會認為麥肯錫(Edmund Jerome McCarthy)所提倡的 4P 已太過老舊,派不上用場,但本書刻意採用這個人人都知道的思考法,以描繪齣數位革命下發生的思維進化。希望能以這個思考法為主軸,來思考我們處於革命中的行銷現場該全力投入哪些問題。
 
  本書的目的是要讓實務派的人展開行動,當然,也很歡迎理論性的批判。不過,現在需要的並非經過完美證明的理論,而是用來掌握大緻方嚮、能夠展開行動的地圖。真要說的話,筆者們甚至認為,處在這種非生即死的局麵下,還要去理解無法馬上在行銷現場派上用場的理論,根本是浪費時間。因為現在最該優先解決的,是在數位革命的局勢中,從「坐以待斃」的狀態中跳脫。本書會提齣擁有這個課題意識的實務派人士、在學會或產業現場所創造齣的思考框架;從實踐的觀點嚮讀者拋齣提問,促成讀者一同思考。若能提齣這種觀點和思考的框架,就算是達成本書的目的瞭。
 
  那麼,我們馬上開始吧。

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