用機遇,談成功的機率:精準追求×適性場域×圓滑社交,年輕人最緻命的並非不願努力,是不知道自己輸在哪裡! (電子書)

用機遇,談成功的機率:精準追求×適性場域×圓滑社交,年輕人最緻命的並非不願努力,是不知道自己輸在哪裡! (電子書) pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

奧裏森‧馬登
圖書標籤:
  • 成功學
  • 職場技能
  • 個人成長
  • 年輕人
  • 機遇
  • 概率
  • 社交
  • 自我認知
  • 努力
  • 勝敗分析
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具體描述

「我聽到一陣你聽不到的聲音,這個聲音說,我不能停留。
我看見一雙你看不見的手,總在呼喚我前進。」
 
改變無數青年命運的時代心聲,抓住生命的機遇之帆,
奧裏森‧馬登最鼓舞人心的勵誌讀物,經典再現!
 
  ▎成為天纔的前提,是在對的領域
  工業革命的奠基者瓦特因改良蒸汽機而讓工業發展進入一個新的紀元,
  然而當年少的他正熱衷於從實驗中探索更深的奧祕時,並不被傢人看好,
  祖母更稱他是「最無所事事的男孩」,隻因他整天對著凝結在器物上的水珠進行觀察,
  對於無知的世人,還有比這更沒有意義的事嗎?
  世人無法在剛齣生的嬰兒身上看見他具備哪種造物主賦予的天分,
  唯一能做的就是讓他在成長的道路上跟隨自己的本心本性發展,
  若非如此,世上隻會失去許多推動時代前進的偉人。
 
  「人生最高的獎賞,或者說一個人最幸運的財富,
  就是擁有追求某項事業的天賦,
  讓自己以此為事業,找到人生的幸福。」──愛默生
 
  ▎比大好時光更珍貴且易逝的「小好時光」
  關於「把握時間」的老生常談已經深深刻在人們的腦海中,
  卻很少人會發現瑣碎時間的價值並善加利用、創造更多價值。
  曾有一名年輕人在書店閒晃瞭一小時之後,拿起一本書詢問價錢,
  而在三番五次的詢價、砍價後,書本的售價卻越來越高,
  原因無他,隻因這些猶豫砍價的時間都是必須算進去的時間成本!
  「閒置」的零碎時間隻要積極利用,就不再「閒置」,而可以產生更多令人震撼的價值!
  
  「我浪費時間,現在時間也將我浪費。」──莎士比亞
 
  「對不能利用機會的人來說,機會又有什麼用呢?
  未能孵化與無法食用的雞蛋變得毫無意義。」──喬治.艾略特
 
本書特色
 
  本書為奧裏森‧馬登的成功學經典之作,闡明瞭「機會」對於成功的重要性,包括如何抓住機遇、擁有具備發現機遇的眼光、找到適閤自己的領域、養成良好的品德等,以及關於專注力、談話技巧、個人形象、自我意識等條件對個體發展的重要影響,期許讀者可以透過本書談論的概念,培養積極、追求卓越的心態,在生涯中實現自我價值。
職場生存法則與個人成長指南:駕馭不確定性,實現職業躍遷 導讀:在信息洪流中找到你的北極星 我們身處一個前所未有的時代:技術迭代加速,行業邊界日益模糊,不確定性成為常態。對於渴望在職場中脫穎而齣、實現個人價值的奮鬥者而言,傳統的經驗主義正在迅速失效。成功不再僅僅依賴於勤奮和努力,更需要一套係統化的認知框架,一套能夠幫助我們在復雜環境中做齣最優決策、實現高效能輸齣的工具箱。 本書並非一本空泛的勵誌宣言,而是一本深度剖析現代職場運行機製、聚焦個體成長的實戰手冊。它旨在幫助讀者穿透錶麵的喧囂,直擊職業發展中的核心痛點——如何識彆機會的結構、如何精準匹配自身能力與外部環境,以及如何在人際網絡中建立起可持續的影響力。 第一篇:認知的重塑——洞察不確定性背後的底層邏輯 現代職場最大的陷阱,在於我們習慣於用綫性的思維去解決指數級變化的問題。本篇緻力於提供一套全新的認知模型,用以解析“機會”的本質。 1. 結構性機遇的識彆與捕獲 機遇並非隨機降臨的運氣,而是特定結構性力量相互作用的結果。本書將拆解“稀缺性、時效性與可復製性”這三大核心要素,教你如何識彆那些尚未被大眾察覺的、具有長期價值的結構性缺口。 信號偵測的藝術: 如何從海量信息中篩選齣真正具有預測價值的“弱信號”?我們將探討如何利用跨界知識,構建多維度分析框架,避免被短期熱點所裹挾。 “杠杆點”的定位: 每一個係統都有其效率最高的驅動點。書中將通過案例分析,闡釋如何在組織結構、市場需求或技術演進中,找到投入産齣比最高的那個“杠杆點”,實現四兩撥韆斤的效果。 2. 風險管理與彈性思維 成功學常常歌頌冒險,但真正的成功者深諳風險控製的藝術。本篇強調的不是規避所有風險,而是“負責任的承擔”。 底綫思維的構建: 明確個人職業生涯的“不可退讓紅綫”是什麼,確保每一次嘗試都是在可控範圍內進行探索,而非孤注一擲。 構建“失敗緩衝區”: 探討如何通過多元化的收入來源、持續學習的機製和穩固的人脈支持,為不可避免的挫摺準備彈性空間,確保一次失敗不會成為終點。 第二篇:效能的優化——精益化工作與深度專注 在信息碎片化的時代,持續的、高質量的産齣是衡量個人價值的硬通貨。本篇聚焦於如何將“努力”轉化為“高效能的成果”。 1. “成果導嚮”的項目管理內化 許多人看似忙碌,實則在“做任務”而非“創造價值”。本書提倡將每項工作都視為一個微型項目來管理。 定義“可接受的完成標準”: 在開始工作前,清晰界定“足夠好”的標準是什麼,避免在邊際效益遞減的細節上過度消耗精力。 時間復利模型: 區分“即時滿足型工作”與“復利型工作”。倡導將大部分精力投入到那些需要深度思考、能隨著時間推移價值不斷增長的任務上,例如技能的深度打磨和知識體係的搭建。 2. 深度工作的環境構建與心流啓動 注意力是當代最昂貴的稀缺資源。本書提供瞭具體可操作的步驟,幫助職場人擺脫被動響應,進入主動的、高度集中的“心流”狀態。 “環境工程學”: 如何設計你的物理和數字工作空間,最大程度地屏蔽乾擾源,創造一個有利於深度思考的微環境。 任務塊的切割與切換成本管理: 學習如何科學地劃分和安排需要高度專注的任務塊,並最小化不同任務間切換所帶來的認知損耗。 第三篇:場域的適配——在對的生態係統中成長 “人對瞭,事就對瞭。” 你的個人特質與你所處的環境(組織文化、行業賽道、閤作群體)是否匹配,直接決定瞭你成功的速度和舒適度。 1. 個人優勢的解構與量化 盲目追逐熱門領域是職場大忌。你需要清晰地瞭解自己的“核心競爭力”和“隱形優勢”。 能力矩陣分析: 不僅評估硬技能(如編程、財務),更要量化你的軟性優勢,例如抗壓性、跨文化溝通的敏感度、以及結構化錶達能力。 “反嚮匹配”原則: 識彆那些能夠放大你現有優勢、同時能容忍你某些短闆的組織或行業。在這樣的“適性場域”中,你不需要時刻扮演一個“完美”的角色。 2. 賽道選擇的動態評估 行業生命周期決定瞭你的成長天花闆。本篇提供瞭一套評估賽道“成熟度”與“活力”的方法論。 從“規模”到“效率”的轉換觀察: 學會判斷一個行業是處於野蠻擴張期(規模優先)還是成熟優化期(效率優先),並據此調整你的學習重點和晉升策略。 組織文化的適配性測試: 如何在麵試或入職初期,通過觀察關鍵行為而非僅僅聽取宣傳口號,判斷一個公司的文化是否能真正支持你的職業發展目標。 第四篇:社交的效能——構建價值交換的網絡 社交不是請客吃飯或盲目拓展人脈數量,而是建立基於信任和價值互換的專業連接。 1. 信任的建立與維護:長期主義的社交觀 高效的社交網絡是建立在“可靠性”之上的長期投資。 “先給予”的原則實踐: 如何在沒有直接利益要求的情況下,通過提供有價值的信息、引薦或支持,開始建立一段新的專業關係。 “關係維護”的時間預算: 製定結構化的社交維護計劃,確保重要的連接不會因為忙碌而被遺忘。這包括定期的“非功利性”溝通,例如分享行業見解或錶達簡單的關心。 2. 有效溝通的結構與影響力傳播 職場中的高價值交流往往是簡潔、有邏輯且直擊要點的。 金字塔原理在對話中的應用: 學習如何在口頭匯報或郵件溝通中,首先拋齣結論(核心觀點),再輔以支持論據,大大提升信息接收效率。 關鍵人物的識彆與高效連接: 識彆組織內部和外部的“關鍵意見領袖”(KOLs),並學習如何以尊重對方時間的方式,提齣清晰的閤作請求或尋求建議。 結語:從“知道”到“做到”的橋梁 本書的終極目標是幫助讀者跨越“知道自己應該做什麼”到“知道自己錯在哪裏”的鴻溝。努力本身不應成為自欺欺人的藉口,關鍵在於努力的方嚮是否與機會的結構相匹配。通過係統地學習和實踐書中提供的認知工具、效能方法和社交策略,你將能更精準地定位自己的戰場,高效地投入資源,最終實現職業生涯的螺鏇式上升。成功並非偶然,它是精心設計的結構性行動的必然結果。

著者信息

圖書目錄

第一章 人與機會
第二章 需要這樣的人
第三章 缺乏機會的男孩
第四章 鄉村的男孩
第五章 機會,你在哪裡呢?
第六章 閒暇時間所具有的潛能
第七章 貧窮男女如何上大學
第八章 麵對機會的時候—你如何選擇
第九章 找尋適閤自己的工作
第十章 選擇什麼事業?
第十一章 選擇職業
第十二章 專注的能量
第十三章 熱情的勝利
第十四章 「準時」與敏捷的勝利
第十五章 良好形象的影響
第十六章 個性是成功的資產
第十七章 談話的技巧
第十八章 良好舉止帶來的財富
第十九章 自我意識與靦腆是成功的敵人
第二十章 圓滑與常識
第二十一章 追求精確

圖書序言

  • ISBN:9789576806643
  • EISBN:9789576806773
  • 規格:普通級 / 初版
  • 齣版地:颱灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平闆
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:1.2MB

圖書試讀

用戶評價

评分

整體而言,這本書成功地捕捉到瞭當代年輕人在追求成功道路上的核心痛點——不是不努力,而是努力的方式和方嚮齣瞭問題。作者的筆觸既有學術的嚴謹性,又不失溫暖的人文關懷,沒有那種高高在上的說教感,更像是一位經驗豐富的前輩在與你進行一次深入而坦誠的對話。它迫使讀者停下來,不是問“我要多努力”,而是問“我錯在哪裏?”這種自我批判和深度反思的能力,纔是這本書帶給讀者最寶貴的財富。讀完之後,我感覺自己像完成瞭一次全麵的“能力與環境的適配度體檢”,準備以一種更具戰略眼光的方式去規劃接下來的每一步行動,那種豁然開朗的感覺非常美妙。

评分

這本書的行文邏輯非常清晰,層次分明,從“認知診斷”到“策略製定”,再到“執行優化”,每一步都銜接得緊密自然。我注意到作者在論述每一個觀點時,都會輔以大量的現實案例或者生活化的場景模擬,這使得抽象的理論變得觸手可及。例如,在討論“適性場域”時,作者對比瞭不同行業背景下,能力相似的兩個人如何因為環境的匹配度而産生巨大的發展差異,這些描述非常有畫麵感。這種敘事手法極大地增強瞭讀者的代入感,讓我能不斷在書中找到自己過往經曆的影子,從而更深刻地理解作者的用意。對於那些在職業選擇上搖擺不定的讀者來說,這種結構化的分析無疑是雪中送炭。

评分

書中的第三個核心支柱——“圓滑社交”,被作者解讀得極其到位,完全擺脫瞭傳統上對“社交”的功利性或虛僞感標簽。作者強調的社交智慧,更側重於建立高質量、可持續的關係網絡,而非短期的利益交換。我個人最大的收獲是關於“信息差的價值轉移”這一段落,它解釋瞭在信息爆炸的時代,人脈的真正價值不在於你認識多少人,而在於你能否在對的時間點,將正確的信息傳遞給對的人,並從中實現互惠共贏。這種看待社交的角度,非常貼閤職場新人麵對復雜人際關係的睏惑,它提供瞭一種既保持真誠又懂得策略的處世哲學,讓我開始重新審視自己在各種場閤中的溝通方式和價值輸齣。

评分

這本書的排版和裝幀設計給我留下瞭非常深刻的印象,那種沉穩而不失現代感的視覺風格,讓人在拿起書的那一刻就感受到瞭一種專業與深度的氣息。封麵色彩的運用非常巧妙,既抓人眼球,又不會顯得過於浮躁,很符閤那種探討人生機遇與策略的主題。內頁的字體選擇也十分人性化,字號大小適中,行距安排閤理,即使是長時間閱讀也不會感到視覺疲勞,這一點對於需要仔細研讀書中觀點的讀者來說,無疑是一個巨大的加分項。而且,書中在引用一些關鍵概念或者案例時,常常會用不同顔色的字體或者加粗來突齣重點,這使得閱讀的節奏感更強,學習的效率也得到瞭提升。對於一個注重閱讀體驗的人來說,一本好的書不僅內容要紮實,外在的呈現同樣是衡量其價值的重要標準,這本書在這方麵做得非常齣色,體現瞭齣版方對讀者的尊重和對書籍品質的堅持。

评分

我對書中對於“精準追求”這個概念的闡述感到耳目一新,它不是那種空泛地鼓吹“設定目標然後努力”的口號,而是深入剖析瞭如何識彆真正屬於自己的“機遇靶心”。作者似乎非常懂得現代年輕人普遍存在的“努力的無效感”,即投入瞭大量時間精力,卻發現方嚮盤總是偏離瞭軌道。書中提供瞭一套相當實用的自我評估框架,通過一係列細緻的問題引導讀者去審視自己的內在驅動力和外在環境的契閤度。我特彆欣賞作者沒有提供標準答案,而是提供工具和思維模型,讓我自己去構建屬於我的“精準路綫圖”。這種由內而外、強調自我覺察而非盲目跟風的敘事方式,讓整本書的實用價值遠超一般的勵誌讀物,它更像是一本精心設計的“人生導航手冊”。

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