ESG企業永續獲利致勝術: 30個領先企業解析,不可不知的ESG產業新商機和品牌管理策略 (電子書)

ESG企業永續獲利致勝術: 30個領先企業解析,不可不知的ESG產業新商機和品牌管理策略 (電子書) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

申鉉岩
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  • ESG
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  • 品牌管理
  • 商业策略
  • 投资
  • 企业社会责任
  • 环境责任
  • 社会责任
  • 公司治理
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具体描述

ESG商機和MZ世代消費力崛起,
本書幫助各位重新制定品牌策略,制勝機先。

「公司處理ESG議題的能力通常是出色營運的關鍵指標。
未來積極將ESG反映在投資管理上。」──貝萊德投信

ESG浪潮襲捲而來,浪高如樓。
要想不被浪捲走,並搭上這波機會,
堅定的經營哲學和配合變化的新品牌語言是必須的。
本書完整揭露國際頂尖企業成為長久受喜愛品牌的祕密,
是掌握ESG商機和打造永續品牌的最佳指南。

  ◆兩位作者是三星經濟研究所首席研究員和西江大學企管學院院長,產學經歷專精豐富,也是企業管理、品牌行銷、社會貢獻策略和消費者行為分析權威,穿梭商業理論和實戰現場,完整揭露新品牌語言和祕密──ESG!

  ◆2023年,金管會要求實收資本額達20億元的上市櫃公司編製和申報永續報告書,而實收資本額不到20億元的上市櫃公司自2025年起編製永續報告書,並將打造數位化永續報告書平臺,建立標準化統一格式揭露企業ESG資訊。編寫永續報告書已是企業投入ESG的必要工作,本書是企業掌握ESG商機和打造永續品牌的最佳指南。

  ◆全方位解析26個ESG先行者的成功企業:Patagonia、代代淨、聯合利華、默克集團、H&M、維珍集團、沃旭能源、星巴克、BEN&JERRY’S、東京瓦斯、歐舒丹、Ripple Foods、PUMA、sustain NATURAL等,以及4個失敗案例:史谷脫紙業、比利時航空、Kmart、Nokia,有助重新打造公司品牌策略。

  ◆50幅彩照+圖例分析,完整呈現企業發展ESG的重要時刻,體現永續品牌行動主義。

  為什麼Patagonia要賣啤酒?
  為什麼默克集團要免費提供藥品?
  為什麼沃旭能源要改名並從燃煤轉型成風電?
  加藤製作所為何只雇用60歲以上員工?
  星巴克為何關閉全球各店3小時?
  為什麼Instock要用即期食材做料理?
  為什麼sustain NATURAL開發純素保險套?
  Pizza 4P’s為什麼要在店裡種蔬菜?
  累積比成長更重要,深度比擴張更重要,理念比策略更重要!

  我們需要新的品牌語言:ESG
  品牌長久受喜愛的祕密:ACES模型
  ‧適應性Adaptability──讓目的來帶領

  代代淨、聯合利華、H&M、維珍集團、沃旭能源、加藤製作所、美則

  ‧一致性Consistency──記住初衷
  默克、星巴克、BEN&JERRY’S、Albert Heijn、東京瓦斯

  ‧效率性Efficiency──有時要大膽行動
  布朗博士、釀酒狗、行方Farmers village、歐舒丹、Ripple Foods、PUMA

  ‧實質性Substantiality──行動才能得到喜愛
  sustain NATURAL、Pizza 4P’s、Southcentral Foundation、沙宣、OASYS Solution、福來雞、Specialisterne

  ESG,不可不知的企業顯學和永續商機
  企業的非財務要素ESG代表環境保護(Environmental)、社會責任(Social)、公司治理(Governance),是目前評量企業價值和成果的主要指標,意即企業除了追求利潤和股東利益外,更應加強對顧客、員工、合作夥伴、當地社區等所有利害關係人的社會責任。全球最大投顧公司貝萊德更是標榜企業目的和獲利應該並行,未來積極將ESG反映在投資管理上。

  ESG和MZ世代崛起下的品牌策略
  談到品牌策略,首重經營哲學,為什麼品牌必須存在的「存在理由」(raison d’être),以及追求什麼「目的」(purpose)。如果不能實現這些目的,品牌將很難找到立足之地。MZ世代是擅長數位行銷的智慧型消費者,選購商品時比起考慮價格,更會去觀察品牌形象、社會意義、多樣性、環境保護、動物福利等各種要素。本書詳介ESG核心內容,以及對商業環境的影響,並掌握成為新消費主體的MZ世代特性。

  30個領先企業解析,打造永續品牌的最佳指南
  如何打造長久受喜愛的品牌?國際頂尖企業正在採行什麼品牌策略?兩位作者穿梭於商業理論和實戰現場,看盡品牌興衰,努力將長久受喜愛的永續品牌原則融入本書,解析許多有意義的成功案例,如堅定保護環境的戶外運動用品品牌Patagonia、ESG代名詞的聯合利華、循環經濟的H&M、國企轉型風電的沃旭能源、只雇用60歲以上員工的加藤製作所、社會貢獻教科書的歐舒丹等,以及Kmart和Nokia等失敗案例。希望本書能幫助各位重新定位公司的品牌策略,乘上這波ESG浪潮,制勝機先。
深入探討數位轉型與未來商業藍圖:跨域整合、敏捷應變與永續發展的實戰指南 本書聚焦於當前全球商業環境面臨的劇烈變革,旨在為企業領導者、策略規劃師及跨領域專業人士提供一套全面、深入且極具實務操作性的指引。我們將不再僅限於單一維度的探討,而是著重於如何將技術創新、組織文化重塑以及面向未來的策略佈局進行有機整合,從而構築一個能夠抵禦不確定性、抓住結構性機遇的堅韌商業體系。 --- 第一部:數位轉型的深度解構與戰略深化 本部分將徹底剖析當前驅動全球經濟模式轉變的關鍵技術浪潮,並探討如何將這些技術從概念轉化為切實可行的商業價值。 第一章:下一代數位架構與營運韌性 傳統的IT基礎設施已無法支撐超高速變化的市場需求。本章將深入探討雲端原生(Cloud-Native)架構的實質意義,超越簡單的遷移(Migration),轉向真正的分散式運算模型。我們將分析微服務(Microservices)、容器化(Containerization)及無伺服器架構(Serverless)如何重塑軟體開發生命週期(SDLC),並探討DevOps/DevSecOps實踐在確保快速交付的同時,如何內建安全與合規性。此外,針對供應鏈的韌性,本書將闡述如何利用區塊鏈技術(Blockchain)提升數據透明度與可追溯性,並探討工業物聯網(IIoT)在邊緣運算(Edge Computing)環境下,如何實現即時決策與預測性維護,從根本上降低營運中斷的風險。 第二章:人工智慧的深度整合與倫理治理 人工智慧(AI)已從輔助工具演進為核心競爭力。本書不談AI的基礎定義,而是著重於生成式AI(Generative AI)在企業知識管理、內容創作與程式碼輔助中的實際應用案例與潛在的商業模式創新。更重要的是,我們將探討負責任的AI(Responsible AI)框架的建立,包括如何界定數據偏見(Bias)、確保模型的可解釋性(Explainability/XAI),以及在法規日益嚴格的背景下,如何設計透明且可審計的AI治理流程,確保技術的應用符合企業價值觀與社會規範。 第三章:數據治理與知識經濟的建立 數據是新時代的資產,但缺乏有效治理的數據是負債。本章將深入探討現代數據堆棧(Modern Data Stack)的構成,包括數據湖倉一體(Data Lakehouse)的架構優勢。重點內容將放在數據主權(Data Sovereignty)與隱私增強技術(PETs)的應用,如聯邦學習(Federated Learning)和差分隱私(Differential Privacy),使得企業能在不犧牲數據價值的同時,滿足嚴苛的GDPR或CCPA等法規要求。最終目標是將數據轉化為可快速變現的「即時洞察」(Real-time Intelligence)。 --- 第二部:組織敏捷性與跨文化領導力重塑 數位轉型的成功最終取決於組織能否快速適應變化。本部分專注於如何解構傳統的層級結構,培養具備前瞻性思維的敏捷組織。 第四章:打造真正的敏捷組織文化 敏捷性(Agility)不只是Scrum或看板(Kanban)的實踐。本書探討組織層面的策略敏捷性(Strategic Agility),即企業如何設計其年度或季度規劃流程,以適應快速變化的外部環境。我們將分析「賦能型領導」(Enabling Leadership)的特質,這種領導風格強調授權、消除障礙而非發號施令。內容還包括如何建立跨職能的「部落」(Tribes)或「矩陣團隊」(Matrix Teams),以打破部門間的孤島效應,實現資源的最優配置。 第五章:人才的再定位與未來技能投資 在自動化程度提高的時代,企業必須重新定義員工的角色。本章將側重於「再培訓」(Reskilling)和「向上培養」(Upskilling)的策略框架。探討企業如何建立內部的「能力市場」(Talent Marketplace),讓員工能夠在組織內部尋找專案機會,而不僅依賴傳統的晉升路徑。此外,我們將分析「認知多元性」(Cognitive Diversity)對創新決策的關鍵影響,以及如何通過結構化的招募與培訓,確保團隊成員具備解決複雜、非結構化問題的能力。 第六章:全球化挑戰下的供應鏈重構與去中心化策略 地緣政治風險和區域化趨勢要求企業重新思考其全球佈局。本書將分析「友岸外包」(Friend-shoring)與「近岸外包」(Near-shoring)的經濟可行性,並探討如何利用數位孿生(Digital Twins)技術在虛擬環境中模擬和優化多層級供應鏈的風險敞口。核心在於建立一套「彈性供應網路」(Resilient Supply Network),該網路能夠在單一節點失效時,自動導向備用路徑,確保關鍵投入品的持續供應。 --- 第三部:面向未來的商業藍圖與策略創新 此部分將目光投向更宏觀的商業環境,探討企業如何定位自己,以在未來十年的市場競爭中取得先機。 第七章:跨產業生態系的協作與價值共創 單一企業的競爭力正日益受到其所處生態系強度的影響。本書將深入解析「平台經濟」的進階模式,即如何從單純的產品提供者轉變為「價值協作者」(Value Co-creator)。探討企業如何通過標準化的API介面、共同的數據協議,吸引互補性的合作夥伴加入,共同創造出超越單一產品總和的客戶體驗。案例分析將聚焦於如何協調不同利益相關者(包括競爭者)的利益,形成穩固的產業聯盟。 第八章:創新投資組合管理與前瞻性技術評估 資源分配是策略執行的關鍵瓶頸。本章將介紹一套「期權式投資法」(Real Options Thinking)來管理高不確定性的創新專案。這意味著企業應採取「小步快跑、快速失敗、逐步加碼」的策略,將大型資本支出分解為一系列可撤銷的小型投資決策點。我們將提供一套評估新興技術(如量子運算、合成生物學的商業化潛力)的框架,區分「噪音」(Hype)與「結構性轉變」(Structural Shift),確保有限的研發資源投入到最具長期顛覆性的領域。 第九章:後疫情時代的客戶旅程重塑與體驗設計 客戶的期望已永久改變,他們要求的是無縫、個人化且高度便利的體驗。本書將探討「全通路(Omnichannel)的終極整合」,即如何確保無論客戶是通過物理店面、App、網站還是虛擬實境(VR/AR)互動,其上下文(Context)都能被即時、準確地繼承。重點內容包括利用行為科學原理來設計互動點,以及如何通過超個人化(Hyper-personalization)策略,將產品或服務體驗精確匹配到特定客戶的當前情境需求。 --- 總結: 本書旨在提供一套超越當前熱點的、具有持久價值的戰略思維體系。它要求讀者跳脫日常營運的束縛,從架構、人才、治理和生態系統四個維度進行系統性重構,以迎接並引領不可避免的商業未來。這是一本關於如何設計一個永續運作、能夠自我優化和主動創新的未來型企業的實戰手冊。

著者信息

作者簡介

申鉉岩


  韓國Factory8研究中心主任、三星經濟研究所首席研究員暨社會貢獻研究室長,研究企業管理、市場行銷、社會貢獻策略。畢業於首爾大學企管系,並取得首爾大學碩士、成均館大學企管博士學位。在三星經濟研究所任職,負責第一製糖SKG DreamWorks Project,並曾任CJ ENM娛樂事業部門唱片製作人。著有《販售悸動》、《Big Profit》和《Win-win?雙贏!》、《品牌決定一切》等。

全成律

  韓國西江大學企管系教授、西江大學企管學院院長、經營專門研究所所長、韓國企管學系╱研究所協議會理事長。畢業於首爾大學企管系,獲得首爾大學企管碩士、雪城大學行銷學博士學位。曾任職匹茲堡大學和韓國外國語大學教授,2001年起擔任西江大學企管系教授。是品牌行銷和消費者行為分析領域權威,在國內外頂尖雜誌發表100多篇相關論文。長期與眾多企業合作,努力將學術研究與商業現場結合。著譯作有《策略品牌管理》、《打造全球品牌》、《品牌管理策略》等。

譯者簡介

高毓婷


  政大韓文系畢業,現任專職韓文口筆譯者。喜歡語言,喜歡轉換與協調,喜歡挑戰新事物。覺得口譯及筆譯的不同之處十分迷人。譯有《吃出健康瘦》、《咖啡職人究極技法圖典》、《為什麼我們總是相信自己是對的?》、《此生必走的世界十大徒步健行步道》、《韓式裱花教主技法聖經》、《消逝的韓光》等。
 

图书目录

前言:乘上浪頭,或被浪捲走

Part 1我們需要新的品牌語言
1 商業語法正在改變
‧扣下扳機:勞倫斯.芬克的一封信
‧當紅卻讓人摸不清頭緒的名詞:ESG
‧E(環境永續),來減碳吧
‧S(社會責任)和G(公司治理)的兩人三腳
‧不可逆轉的潮流
【ESG講堂】貝萊德為何強調ESG?

2 現在正是乘上新浪頭之時
‧巨大資本強調ESG的現實原因
‧MZ世代期盼ESG

3 長久受喜愛的品牌原則
‧品牌的力量
‧永續品牌管理原則:ACES模式
‧尋找前車之鑑案例

Part 2 適應性:當浪來襲時就衝浪
INSIGHT 1 品牌名稱就是目的:代代淨
#為七世代人而生的品牌 #永續性
INSIGHT 2 重新定義業務:聯合利華
#ESG的代名詞 #保羅.波曼
INSIGHT 3 自己製造新聞:維珍集團
#名人慈善家 #理查.布蘭森
INSIGHT 4 反映時代聲音:H&M
#新衣給你舊衣給我 #循環經濟
INSIGHT 5 領先別人一步:沃旭能源
#國企轉型 #從燃煤到風電
INSIGHT 6 真誠的力量:美則
#香水瓶般的廚房清潔劑 #優質策略
INSIGHT 7 只雇用60歲以上的員工:加藤製作所
#歡迎資深員工 #地方企業的想法轉變
被浪捲走的企業:專注於組織重整而陣亡的史谷脫紙業

Part 3 一致性:越是波濤洶湧,就越回到初心
INSIGHT 8 做認為正確的事:默克
#與視障者的約定 #羅伊.瓦杰洛斯
INSIGHT 9 注重核心理念:星巴克
#品牌危機 #霍華德.舒茲
INSIGHT 10 連結並擴展樂趣與事業:BEN & JERRY’S
#蘊含哲學的冰淇淋 #BEN & JERRY’S
INSIGHT 11 遵循原則就能看到出路:Albert Heijn
#品牌一致性 #公司內部新創業務,剩食餐車
INSIGHT 12 從消費者的角度進行設計:東京瓦斯
#瓦斯公司的烹飪教育 #品味週
被浪捲走的企業:錯失品牌策略一致性關鍵的比利時航空

Part 4 效率性:越是大浪,越要果斷
INSIGHT 13 有時休克療法是必要的:布朗博士
#行動派哲學 #大衛.布朗
INSIGHT 14 我們的顧客是誰:釀酒狗
#負碳排 #世界第一隻創業犬,布拉肯
INSIGHT 15 環環相扣的企畫:行方Farmers Village
#地瓜博物館 #菲利普.科特勒理論的真實版
INSIGHT 16 從頭到腳都真誠:歐舒丹
#社會貢獻的教科書 #乳油木果油
INSIGHT 17 記住利益這個基礎:Ripple Foods
#非乳製品牛奶 #亞當.勞瑞
INSIGHT 18 提高眼界:PUMA
#帶領PUMA復活的環境會計
被浪捲走的企業:零售業巨人Kmart,被沃爾瑪超市打倒

Part 5 實質性:大家一起乘風破浪
INSIGHT 19 行動的品牌受到喜愛:sustain NATURAL
#父女製作的純素保險套 #梅卡.霍蘭德
INSIGHT 20 整個過程都很環保:Pizza 4P’s  
#在店裡種蔬菜的披薩店
INSIGHT 21 以工作為榮:維達.沙宣
#美容業的賈伯斯
INSIGHT 22 不要光說,要行動:Specialisterne
#75%員工有自閉傾向的公司 #蒲公英的用處
INSIGHT 23 比起給折扣,忠誠度更重要:福來雞
#無離職的公司 #山繆.凱西
INSIGHT 24 接觸的起點,共鳴:OASYS Solution
#約會時穿的工作服 #中村有沙
- INSIGHT 25 只是換了名字:Southcentral Foundation
#醫療基金會的思想轉變
被浪捲走的企業:因恐懼的文化而放棄手機事業的Nokia

結語:積極行動者的品牌:品牌行動主義

图书序言

  • ISBN:9786267221327
  • EISBN:9786267221334
  • 規格:普通級 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 檔案格式:EPUB流動版型
  • 建議閱讀裝置:手機、平板
  • TTS語音朗讀功能:無
  • 檔案大小:31.3MB

图书试读

用户评价

评分

坦白说,我订阅了太多关于企业管理和战略转型的电子刊物,很多都是老生常谈,翻几页就想关掉了。但这本书的封面设计和目录结构给我一种久违的“硬核”感。我不是一个刚入行的菜鸟,我更关注的是那些宏观趋势下的微观操作层面的细节——比如,一家传统制造企业是如何重新设计其碳足迹核算体系,从而吸引到更优质的绿色金融资源的?又或者,在复杂的全球监管环境下,跨国公司如何确保其供应链的透明度和问责制,避免掉入“漂绿”的陷阱?我希望作者能够提供足够详实的财务数据佐证,而不是停留在公关辞令层面。如果它能解构几个全球领先企业在应对气候风险和人力资本管理方面的具体战术部署,对我现阶段的战略调整会有极大的启发。我更看重的是那种“拆解过程”,而不是仅仅展示最终的“成功果实”。这种深度剖析,才能真正体现出一本专业书籍的价值所在。

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品牌管理策略这个副标题一下子抓住了我的注意力。在今天的市场,品牌不再仅仅是Logo和广告,它承载着企业的价值观和社会契约。消费者,尤其是年轻一代,越来越倾向于用钱包投票给他们信任和认同的品牌。我非常好奇,那些在ESG实践上领先的企业,是如何将这些复杂的、有时甚至是技术性的承诺,转化为直观、可感知的品牌故事和市场语言的。这其中一定充满了挑战,比如如何避免过于说教,如何在全球不同文化背景下保持信息传递的一致性。我期待看到一些关于“信任构建”和“危机公关”的案例分析,特别是当企业在ESG方面出现失误时,如何进行有效的修复。如果这本书能提供一套关于如何将“可持续性”内化为品牌DNA的实操框架,并辅以具体的市场营销案例,那将是非常实用的工具书。它不应该只是教你如何“表现得好”,而是如何“真正做到并让人知道”。

评分

从排版和电子书的易读性来看,我希望它是一个结构清晰、逻辑严谨的参考资料库。我不是想一口气读完,而是希望能在需要特定信息时,能够快速检索和定位。因此,对“30个领先企业解析”的呈现方式有很高的要求。我希望这些解析不是简单的SWOT分析,而是深入到企业的组织架构、治理机制以及创新流程中的具体体现。例如,一家企业如何激励其研发部门将低碳技术作为首要目标,而不是仅仅将其视为合规成本?或者,他们如何构建一个跨部门的ESG领导团队?如果每个案例都能附带清晰的“关键启示”和“可迁移的实践工具”,那就太棒了。这本书不应该只是一个故事集,而应该是一个可供企业高管和战略规划师随时翻阅、提取灵感的“工具箱”。最终,我希望读完后,能感觉到自己的知识体系被拓宽了,并且对如何在中国乃至全球市场中,利用可持续发展理念实现超额回报,有了更具操作性的理解。

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这本厚厚的电子书刚入手,我就被它那充满力量感的标题吸引住了。你知道吗,现在这个时代,谈论“永续”和“获利”好像总是存在着某种张力,很多人觉得这是一个非此即彼的选择题。但这本书似乎想打破这个僵局,它不是那种空泛地谈论情怀和愿景的读物,而是直接切入商业实战。我尤其期待它能深入剖析那些真正把ESG变成核心竞争力的企业,看看他们是如何在环境责任、社会担当和股东利益之间找到那个黄金平衡点的。我希望看到的不仅仅是案例的罗列,而是那种结构性的、可复制的思维模型。毕竟,在这个瞬息万变的商业环境中,如果不能将可持续发展内化为驱动增长的引擎,那么任何短期的成功都可能是海市蜃楼。如果它能提供一套清晰的路线图,教我如何识别那些被市场低估的“绿色溢价”机会,而不是仅仅满足于“做正确的事”的道德满足感,那它就真的物超所值了。我很关注它对新兴ESG产业的判断,特别是那些可能在未来十年重塑供应链和消费者心智的赛道。

评分

我个人的阅读偏好是喜欢那种带有强烈批判性和前瞻性的论述。这本书的潜力在于,它是否敢于揭示当前ESG框架下存在的结构性缺陷和潜在的泡沫?例如,在某些行业,ESG评级体系是否真的有效,或者它们是否仅仅成为了一种迎合资本市场的工具?我希望看到作者不仅仅是跟随主流叙事,而是能够提出一些颠覆性的思考,指出未来五年内哪些我们现在视为理所当然的ESG实践可能会被新的技术或社会规范所取代。我特别关注那种“反直觉”的商业决策——那些在短期内看起来不太“绿色”或“社会化”,但从长远来看却能构建更具韧性商业模式的策略。如果这本书能提供一个“未雨绸缪”的视角,帮助我们识别那些被当前狂热情绪所掩盖的长期风险,那它就超越了一般的商业指南,具有了战略预警的价值。

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