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作者序
不得不知的職場生存謀術
當我們麵對那些在職場必須麵對的爾虞我詐，往往選擇逃避，但問題是有時候職場那些「權謀心機」，並不是選擇逃避，就會讓你全身而退，也不會因為你選擇將眼睛閉上，就可以消失不見…

輯一：不要太早完成工作
在職場上，「今日事、今日畢」雖然是最基本的要求，但是有時候，太早或太準時完成工作，非但不是好事，反而會因為自己太有效率，而讓自己增加一些額外的工作。

＊就算真的沒事，也別比老闆早下班
＊派助理到你身邊，準備取代你
＊在老闆的眼中，沒有一視同仁
＊不要太早完成工作
＊別將上司的寬容當縱容
＊老闆想的和員工不一樣
＊老闆都希望員工全年無休
＊如何對付不沾鍋主管
＊透過「狐假虎威」製造跟上司很熟的假相

輯二：沒有關係，就想辦法把關係「搞大」
跟上司沒有「關係」的你，如果想比別人快一點齣人頭地，首先必須懂得如何跟上司裝熟，如何將自己與上司（或對自己工作有加分的人）的關係「搞大」。

＊在職場，「說」跟「做」本來就是兩迴事
＊讓上司知道你的工作難度
＊上司愛說笑，想升官的社畜就逼自己裝笑
＊跳槽的公司往往不會優於跳槽前的公司
＊那裡有好處，就厚著臉皮往那裡鑽
＊明升暗貶的職場潛規則
＊用強硬的態度，麵對沒擔當的主管
＊沒有關係，就想辦法把關係「搞大」
＊不要為瞭讚美而讚美

輯三：吃人不嘴軟，辦公室大忌
在職場，最忌諱的就是「吃瞭別人的東西，還在嫌別人給的東西不好吃。」因為，別人給的東西，不論好不好吃，或閤不閤你的胃口，都不能白目到嚮「給你東西的人」當場吐槽。

＊投其所好，主管就不難搞
＊如何擺脫職場爛case
＊幫助同事，別期待迴報
＊吃人不嘴軟，辦公室大忌
＊不要自作主張，做瞭不能決定的決定
＊不要一邊喝酒、一邊抱怨主管
＊放大自己的「小成就」
＊如何將危機「話」為轉機
＊用別人的肯定改變上司成見

輯四：嚮同事分享「好事」，剛好就好
在職場，嚮同事分享自己的好事，必須適可而止，因為你的「好事」，不一定就是同事的「好事」，有時候，甚至可能是同事的「痛處」。

＊用「謊言」請假，必須找「好藉口」
＊嚮同事分享「好事」，剛好就好
＊我們都在做可以賺到錢的「痛苦工作」
＊如何不讓主管偷走你的創意
＊想辦法完成老闆的「無理要求」
＊把「抱怨」變成職場的前進力量
＊在職場什麼玩笑不能亂開
＊緊迫盯人，不能增加工作效率
＊巴結上司，適可而止

輯五：用「心」讚美，別用嘴巴
在職場，為瞭跟同事搞好人際關係，通常都會不假思索地開口讚美同事，但有時候，這種言不由衷的讚美，往往無法獲得預期的效果。

＊以牙還牙，最好反擊方法
＊你不想麵對的不是「問題」，而是「自己」
＊有些問題不是想解決就可以解決
＊用「心」讚美，別用嘴巴
＊解決的方法，往往藏在原本的問題身上
＊不要隨奧客的「無理取鬧」起舞
＊上一傢公司離職原因，在下一傢公司仍然存在
＊「辛苦瞭」代錶上司的關懷和肯定
＊想促進團結必須耍點「心機」

作者序
不得不知的職場生存謀術
當我們麵對那些在職場必須麵對的爾虞我詐，往往選擇逃避，但問題是有時候職場那些「權謀心機」，並不是選擇逃避，就會讓你全身而退，也不會因為你選擇將眼睛閉上，就可以消失不見…

誰都討厭工作，但是，為瞭生活，誰都無法逃離工作。
每個人都不想為五鬥米摺腰，但為瞭生存，每個人卻又不得不為五鬥米摺腰…但問題是在「為五鬥米摺腰」的職場上，卻又處處充斥著算計、權謀、鬥爭、虛偽、狡詐…因而，讓我們開始卻步不前、開始轉身逃避…
有句話說：「如果無法逃開它，最好的辦法就是麵對它，然後接受它。」這個道理每個人都知道，但是卻不是每個人都能做到，尤其是當我們麵對那些在職場必須去麵對的爾虞我詐，往往選擇逃避，但問題是有時候職場那些「權謀詭詐」，並不是你選擇逃避，就會讓你全身而退，也不會因為你選擇將眼睛閉上，就可以消失不見，反而會因為你選擇逃避，而更加變本加厲算計你、陷害你…
因此，想要在這個「你不詐人、人就詐你」的人性職場中，全身而退，想知道如何在辦公室，麵對和對付那些戴著「好人」麵具的「狐狸上司」和「小人同事」，其實，隻要具備應對小人的心機和八種不得不知的「職場生存謀術」，就可以讓自己在職場「永保安康」，而這八種「「職場生存謀術」分述如下：

一、加班一定要讓老闆看到。
二、有能力做到，要說做不到。
三、要懂得在老闆麵前裝忙。
四、要懂得在競爭同事麵前裝無能
五、要懂得「狐假虎威」，搞大自己的「關係」。
六、要懂得放大自己的「小成就」。
七、要懂得投其所好，搞定難搞的上司。
八、要懂得擺脫吃力不討好的職場爛case。