发表于2024-11-15
我们的第一本书「恐龙头脑」说明了如何应付那些不可理喻的人,以及出自他们迂腐脑袋不合理的野蛮行为:激进派老板的最高赞美的是「你是个白痴」,而办公室的势利眼和同事桿卫自己的势力范围,就好像史前蜥蝪看守牠们的地盘一样。
在本书中,我们仍然处在这座丛林里,不过幸好已开始顺着公司演进的梯子往上爬了几阶,从充满恐龙和喧野蛮行为的原始沼泽,迈向危机四伏的人际困境--其中的天罗地网让你怀疑你那些同事是否已进化,而不再是原始人类了。
你还能如何解释这些事实:人们不再依照既定的规则去竞赛;还有,那些最不讲理的竞争者既加薪又升官,而其他人无论多努力或多敬业,似乎永远升迁无望。有些创造力十足的人,虽然曾临危受命,化解重重的危机,但是在论功行赏时,却觉得自己像个局外人。
为什么在你的办公室里,充满着令人窒碍难行的气氛?为什么如此容易起冲突,并且难以相互合作?为什么你的同事有时像只井底之蛙,见识如此浅薄,工作方法又如此不文明?这些未开化的蠢驴,尽做些理性而聪明的人搞不懂的事。他们到底是谁?
他们是谁?告诉你!他们就是原始人类上班族--他们会把你逼疯,不是吗?
也许不是这些人本身让你抓狂,而是他们的态度和个性令你受不了。要不是你不了了他们,就是他们不了解你,也或是你们彼此不了解(通常是这种情形)。
问题的症结在于,一般人通常都把世界区分为「我们」和「他们」的对峙局面,这真的是原始人类的思想。人们做了「我们」不懂或不赞同的事情时,「我们」往往会认「他们」有点不对劲。我们称他们为「原始人类」(或者任何我们为「非我族类」者取的名字)。他们不做我们做的事;他们不相信我们的事;他们的思考方式和我们不同。我们怀疑他们根本不会思考。那些人简直是原始人!
我们聚集自己部落的成员,抱怨那群原始人...或者开他们玩笑...甚至设计陷害他们。我们编造故事和神话来解释那些上班时把我们逼疯的事物和人们。
你和一群原始人在工作 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
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