建築業過去由於不太重視「經營管理」的理念,因此,許多同業不幸受到失敗的命運。本人從事建築設計數十年,深深體會經營管理在建築業中之重要性,尤其領悟到企業的經營管理中,受人際關係問題的影響至深且钜。由於過去未曾被提起,甚至忽略瞭「人際關係」問題的存在,因此,目睹有些所經營管理的事業無法順利營運,而一跌不振的實例不勝枚舉。
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