具體描述
本書特色:
本書提供企業經營者從時間管理、情緒控製、自我激勵、尊重人權、幫助同仁、權力下放、有效溝通等提昇人格特質與管理績效的要點；並揭示樹立健康企業文化、攜手共同實現理想、邁嚮全球化的經營標竿。
本書簡介：
本係列叢書第十二冊「打造領袖氣質--培養領導者的眼光與企業文化的25個錦囊」，本書闡述管理境界的三個層次：自我激勵、團體管理以及組織願景的規劃與實現，並進一步說明管理者欲達到領導管理目標，所必須具有的特質，為企業經營者提供適當的指引方嚮。本書為讀者量身定做管理風格的有效養成重點，以搭配實例的說明加速讀者對領導管理知識的吸收，幫助企業經營者營造對工作績效有利的情境，並建立企業與環境之間和諧的關係。
著者信息
圖書目錄
- 培養ＥＱ
- 好好管理時間
- 學習緊張管理
- 幫助他人提高績效
- 權力下放
- 建設高效能的團體
- 實行閤乎職場倫理的領導
- 有效溝通
- 重視非語言溝通
- 管理衝突
- 建立企業文化
- 界定組織的願景、使命、價值觀、信仰、目標和戰略
圖書序言
圖書試讀
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